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文档简介
职业病报告管理制度
为加强职业病信息报告管理,提高报告质量,为预防控制职业病提供及时、准确的信息,依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等相关法律、法规的规定,制定本制度。一、职责要求:(一)本单位各门诊、急诊及保健科医生接诊可疑职业病患者时,立即报医院防保科(或者医院指定的部门,下同)。(二)防保科严格按照疑似职业病管理要求进行上报,必须报告及时,处理规范;防保科应定期对医院的疑似职业病报告工作进行检查,避免迟报、误报和漏报现象。二、报告程序
三、报告时限及方式
诊断为急性疑似职业病病例的,应在2小时内进行网络直报,并以传真方式和邮寄方式逐级上报;诊断为慢性疑似职业病病例,应及时负责填写《疑似职业病报告卡》,进行网络直报,并以传真方式和邮寄方式逐级上报。
四、疑似职业病告知
诊断为疑似职业病的,首诊医疗机构应及时告知患者用人单位、患者本人,同时告知二者可向有职业病诊断资格的医疗机构申请职业病诊断。五、职业病报告信息管理
本单位设有专(兼)职人员负责疑似职业病报告工作,保证职业病报告工作的必要条件(如至少有1台计算机)。疑似职业病报告人员应相对稳定,经培训后上岗,建立本单位疑似职业病报告守则;并完整填写《疑似职业病报告卡》的项目信息,报告人签名和加盖报告单位公章;疑似职业病档案设有专人管理。
六、本单位及时建立健全职业病报告档案资料,并按规定期限妥善保存。
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