盘江总医院人才招聘方案

盘江总医院人才招聘方案一、医院简介贵州盘江总医院位于六盘水盘州市,地处滇黔两省结合部，素有“滇黔咽喉”之称，是贵州的西大门。常住人口近130万人。环境优美，高速高铁通达，交通便利，资源丰富，气候宜人，被誉为“金三角下的一颗明珠”，是理想的创业之地。在2019年第十九届全国县域经济基本竞争力排名66位（全国百强县66位）,2019年贵州省营商环境便利度评估排名获全省88个县第一。盘江总医院始建于l967年，经过50余年的奋斗，如今已成为盘州市地区医疗设施最先进、学科齐全、技术水平领先，集医疗、预防、保健、急救、教学于一体非盈利性公立医院，是盘州市区域内唯一一所三级综合医院。2019年6月建筑面积近7万平方米的新建综合大楼正式投入使用，科室设置增加，设备更新，就诊患者增加，经济效益及社会信誉明显提高。2020年申报三级甲等综合医院评审，急需招聘高、中、初级卫生专业技术人才。医院占地面积近120亩，建筑面积近10万平方米，开放病床1200张，服务涵盖人群400余万人，职工1300余人，其中硕士研究生15人，高级职称104人，中级职称155人。医院年门诊量30余万人次，年住院患者3.2余万人次。年手术量15000余台次，危重病人抢救成功率为95％，病床使用率达l02％。科室设置：医院科室设置齐全，设有临床科室25个病区(设32个专业)、医技科室14个，职能科室16个。临床医技科室有心内科、呼吸内科（呼吸与危重症医学科）、神经内科、消化内科、肾内科、内分泌科、肿瘤内科、透析中心、创伤外科、脊柱外科、关节外科、显微整形与烧伤外科、普外科、肝胆外科、泌尿外科、心胸外科、神经外科、介入科、重症医学科、急诊科、儿科、新生儿科、妇科、产科、口腔科、眼耳鼻喉科、手术麻醉科、皮肤美容科、康复科、中西医结合科、感染科、放射影像科、超声影像科、心电图室、消化内镜科、检验科、输血科、病理科、设备科、药剂科、体检科、高压氧治疗室等，设备设施：拥有产自美国GE公司的1.5T磁共振、美国GE公司的宝石Revolution高档螺旋CT（256层）、64排128层CT、德国的可视化椎间孔镜、日本的潘太克斯消化道内镜系统和东芝彩色多普勒超声诊断仪、美国的高档实时四维彩色多普勒超声诊断仪、意大利的多功能肺功能检测仪、海扶刀、电子支气管镜、X线全数字乳腺机、呼吸机、麻醉机、各种高清腔镜、血液透析机、全自动生化分析仪、化学发光仪、层流手术室、高压氧舱及病理检查等大批先进的医疗设备和设施。配有医院信息管理系统（含医院影像管理系统、医院检验管理系统、电子病历管理系统及协同办公系统等）。业务开展：以“创伤外科、骨科，重症医学科、肝胆外科、呼吸与危重症医学科、血液透析、妇产科、神经外科及介入技术、心血管内科及介入技术、肿瘤科外周介入技术、医学影像、临床病理、高压氧治疗、介入科”等在当地具有专科特色及先进优势。盘州市肿瘤核医学放疗中心在我院落户，配置有数字化医用加速器—ELektaSynergy、大孔径CT(X射线计算机体层摄影设备—BrillianceCTBigBore)、γ射线遥控后装治疗机（XHDR18、XHDR30）、双探头SPECT(单光子发射断层及X射线计算机体层摄影成像系统SPECT/CT—OptimaNM/CT640)。2006年，医院被国家安监总局设立为“矿山医疗救护中心”贵州省分中心，是全国十八个省级分中心之一；是中国煤矿尘肺病防治基金会定点医院；是中国医学救援协会矿山灾害救援分会成员单位，院长被选举为副会长，2019年11月成为该分会西南片区分会牵头单位；是贵州省首批新农合“终末期肾病”“乳腺癌”重大疾病定点医院和城乡居民医保、职工医保、工伤保险定点医院。2016年9月与贵州省人民医院结成医疗联合体，2017年挂牌成立六盘水市危重孕产妇和新生儿救治中心，2017年5月与北大人民医院结成医疗联合体。二、招聘对象及条件（一）高学历人才：全日制博士研究生、全日制硕士研究生。（二）急需紧缺人才：1、主任医师、副主任医师、主治医师、具有规培证住院医师。2、能独立开展心血管介入、外周介入、神经介入者需具备相应资格证，专业技术职称不限。（三）博士研究生、主任医师、副主任医师符合医院招聘条件，年龄不强制要求。其他人员要求40岁以下。（四）退休专家：身体健康，能胜任工作，年龄70岁以下，符合医院招聘条件。三、岗位需求：（一）临床医学及相关专业：博士研究生、硕士研究生；（二）重症医学科；主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师；（三）肿瘤科：主任医师、主治医师、住院医师、物理治疗师；（四）神经内科：主任医师、主治医师、住院医师；（五）心内科：主任医师；（六）呼吸与危重症医学科（呼吸内科）：主任医师；副主任医师；（七）消化内科：主任医师；（八）肾内科：主任医师、住院医师；（九）内分泌科：主任医师、副主任医师、住院医师；（十）骨二科（脊柱外科）：主任医师、主治医师、住院医师；（十一）骨三科（关节外科）：主任医师、主治医师、住院医师；（十二）骨四科（显微整形与烧伤科）：主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师；（十三）急诊科：主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师；（十四）消化内镜科：住院医师；（十五）病理科：住院医师；（十六）感染科；主任医师、住院医师；（十七）麻醉科：主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师；（十八）中西医结合科：主任医师、主治医师、住院医师；（十九）普外科：主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师；（二十）泌尿外科：主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师；（二十一）心胸外科：主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师；（二十二）肝胆外科：主任医师、主治医师、住院医师；（二十三）康复医学科：主任医师、主治医师、住院医师；（二十四）新生儿科：主任医师、主治医师、住院医师；（二十五）眼、耳鼻喉科：主任医师、主治医师、住院医师；（二十六）皮肤美容科：主任医师、副主任医师。四、引进方式全职或柔性。五、合同签订试用期6个月，试用期合格后签订劳动合同，全职引进签订的服务年限原则上不低于8年（特殊情况面议）；柔性及退休专家的引进双方协商。 六、待遇（一）专项补贴及租房补助根据不同层次人才培养的成本给予专项补贴，经6个月试用期满合格即签订劳动合同，签订合同后首次支付50%，合同满一年后支付50%。如是柔性引进或退休专家，双方协商专项补贴的金额及支付方式。租房补助时间为一年，特殊情况面议。1、博士研究生，省级三甲医院主任医师：专项补贴80万元，租房补助2000元/月。2、硕士研究生在省级三甲医院工作5年以上并取得主治医师专业技术职称、省级三甲医院副主任医师、地市级三甲医院主任医师、硕士研究生地市级三甲医院副主任医师：专项补贴60万元，租房补助2000元/月。3、地市级三甲医院副主任医师、硕士研究生学历地市级三甲医院主治医师：专项补贴40万元，租房补助2000元/月。4、三级综合医院主任医师、硕士研究生副主任医师：专项补贴30万元，住房补助2000元/月。5、三级综合医院副主任医师、硕士研究生主治医师：专项补贴25万元，租房补助2000元/月。6、硕士研究生学历，具有住院医师规培证或具有医师资格证不需要规培者：专项补贴20万元，租房补助1000元/月。7、大学本科学历具有住院医师规培证、二甲及以上综合医院工作经历并有中级专业技术职称：专项补贴15万元，租房补助1000元/月。8、退休专家：根据引进方式及服务年限面议。（二）薪资及福利：薪酬按上级管理公司及医院规定执行，年薪15万至50万元，特殊情况面议；社保五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）一金（住房公积金）按国家政策正常缴纳；享受国家相关规定休假；通讯补助、交通补助、工作日早、中餐。（三）科研启动基金：10-50万（一次性）。（四）特别优秀的可按相关程序聘任为科室主任或副主任。七、竭诚邀请：由于我院网