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第页共页2023年私人企业劳动合同私人企业劳动合同本合同由雇主（以下称为“甲方”）和劳动者（以下称为“乙方”）签订，共同遵守。第一条合同目的甲乙双方基于平等自愿的原则，根据国家有关劳动法律法规，就乙方在甲方公司（以下简称“公司”）工作的相关事宜达成如下协议：第二条工作内容1.乙方根据公司的安排，承担与其职位相应的工作任务。2.乙方应按时完成公司交办的工作，并保证其工作质量符合公司要求。第三条工作时间1.具体工作时间双方协商一致，若有特殊情况需要加班，应提前与甲方沟通并经甲方同意。2.乙方需遵守公司规定的考勤制度，如有迟到早退等情况，将按照公司规定扣除相应的工资。第四条工资及福利1.乙方的工资由甲方根据其工作表现和公司规定的工资制度进行发放。2.乙方享有与公司其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。第五条保密义务1.乙方任职期间或离职后，不得擅自披露、泄露与公司及其关联企业有关的商业秘密、技术秘密以及与公司客户、供应商等产生的保密信息。2.对于公司向乙方提供的商业秘密和技术秘密，乙方应予以保密并采取相应的保护措施。第六条终止合同1.本合同在以下情况下终止：a.双方达成一致解除合同；b.乙方违反本合同约定且经过书面警告后仍不改正的；c.乙方疾病或身体受伤，无法继续履行劳动合同的；d.乙方触犯国家法律法规导致被司法机关追究刑事责任的。2.在解除劳动合同后，乙方应向甲方交还公司的工作证件、物品等。第七条争议解决本劳动合同各方因履行本合同发生的纠纷和争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.乙方在公司工作期间需遵守公司的规章制度和规定。2.本合同未尽事项，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。第九条合同的生效与变更本合同采用书面形式，经甲乙双方代表签字盖章后生效。合同一式两份，甲方和乙方各持一份。本合同一经签订，即具有法律效力。任何一方要求修改或解除

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