输气站场管理制度

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按照标准化站场管理的要求，结合输气站场的具体情况及特点制定本制度，侧重于标准化输气站场的各专业、各岗位管理，涉及整个输气站场生产、生活管理的各个方面，便于规范站场员工的行为。

一、岗位职责

1、站长岗位职责

1）负责站场的全面工作，认真贯彻执行国家的法律、法规和分公司、管理处的各项规章制度，坚持原则，严格管理，处理好职工内部关系、上下级关系、与上下游关系以及与地方政府的关系。

2）按照分公司经营目标和生产计划安排好本站的生产和维修计划，并监督执行，确保本站安全、平稳、高效输气。3）负责考核副站长及各岗位的工作情况，对各路工作分工负责，做到有布置、有检查、有考核。

4）是本站的安全生产的第一责任人；建立健全安全管理网络和安全管理制度，杜绝违章作业，组织好每周的安全活动，确保全站安全运行。根据生产管理和上下级对口管理的需要，配备相应的专（兼）职人员。

5）每天了解并掌握本站的生产情况及设备运行情况。6）坚持思想政治工作，建设一支思想、技术、作风过硬的队伍，树立良好的企业形象。

7）负责搞好全站职工的文化生活和后勤工作，不断改善职工

2劳动生活条件。负责本站环境卫生，搞好站容站貌，达到标准化站标准。

2、副站长岗位职责

1）负责编制本站的生产计划、设备的维护保养方案，并负责实施，确保设备安全平稳运行。

2）负责抓好生产技术管理、技术改造和职工技术培训、考核的安排，布置及检查工作。

3）及时了解并掌握本站生产情况及设备运行情况。

4）负责设备备品备件的管理工作，并按时提出物资需求计划。5）协助站长搞好安全文明生产、环境保护，消防治安管理的安排、布置和检查工作。

6）协助站长搞好劳动管理和政治思想工作，杜绝违章、违纪、违法事件发生。

7）协助站长处理好职工内部关系、上下级关系、与上下游的关系以及与地方政府的关系。

8）完成上级及站长安排的其它临时性工作。

3、输气运行岗位职责

1）负责本站生产运行，按照相关技术标准、规章制度实施生产作业。

2）负责运行岗位巡回检查，掌握生产动态，解决生产问题。3）负责各类工艺阀门、收发球筒、分离器、调压系统、给排水系统、消防工艺系统的日常维护、调整、专业技术资料等一

3系列常规管理工作。负责组织实施对本站各类工艺设备常规操作、维护、检查及专业技术资料的收集整理。

4）按相应规程组织维护保养和定期维修，处理在维修过程中出现的技术问题。跟据本站计量设备的使用情况，对于更换、有问题、损坏计量设备及时上报。计量设备备件更换、新设备安装后应按照项目验收的有关办法填写记录。

5）建立各类工艺设备台帐，维护、检修、调校和故障处理等管理记录的填写归档，各种工艺设备的操作规程、管理制度的编制完善，所有工艺设备及其相关空间的清洁卫生。6）根据调度指令，执行切换工艺流程、设置工艺参数等工作，并及时汇报执行情况。

7）在启停设备、流程切换时，必须填写操作记录，按顺序执行流程切换、启停设备，并妥善保存操作记录。

8）对本站设备运行状态和参数进行监控，及时分析并处理生产中的各种问题。

9）每天汇报生产运行动态，按时上报各种报表。

10）做好书面和电子文档的收发工作，保证收件及时转交和处理，并做好日常文件的存档工作。

4、电气专业岗位职责

1）对本站的配电室、供配电线路以及站场的电气设备进行全面的技术管理和运行管理，确保实现电气设备的完好率和维护

4率等管理指标。

2）熟练掌握站场配电系统配置情况，具备常用电气设备及其相关设备的日常维护管理技能。

3）对站场备用电气设备做好定期维护保养工作，必须按照有关规定对备用设备进行定期运行操作，使其处于良好状态。4）建立健全电气设备台帐和技术档案等资料管理，做好电气设备安装、使用、运行、维护保养、检修记录和电气设备图纸资料的收集、整理和保管。

5）负责新进电气设备或维护、检修电气设备的验收，并协助公司有关专业组织设备安装、试运、验收等工作；对例行的电气设备、电工工器具预防性试验和检修做好记录和资料保管工作。

6）向主管部门按时填报各种定时、定期报表和各种参数。7）加强电气设备的安全运行管理和用电安全管理，对站场电气设备故障进行排除，杜绝设备零、部件缺损和带病工作，确保设备安全、正常运行。

8）出现电气事故（含自然事故）应及时向主管部门汇报，电气事故的处理应提交事故书面报告。

9）熟悉本站外供电线路状况，协调好与供电及管理部门的工作联系。

10）及时提出备品备件、工器具的物资需求计划，对原有备件要建帐保存。

511）编制保证电气设备的安全经济运行，预防设备、人身事故的风险控制措施。

5、安全岗位职责

1）负责对站场有关的安全规章制度、安全操作规程的执行情况及安全生产责任制的落实情况进行监督。

2）负责组织站场安全生产合同的签订工作，并对执行情况进行监督检查，组织开展安全生产活动，建立站场事故事件库，并从中举一反三找问题、制定措施及监督整改。

3）负责做好员工的日常安全教育培训、进站安全教育、新员工和转岗员工三级安全教育，使其掌握岗位安全知识和具备紧急情况下的应急能力并对员工持证上岗情况的检查。4）负责组织对压力容器、电气设备、化学危险品等安全管理情况进行落实。

5）负责组织制定重点要害部位和关键装置安全监控方案，并进行实施。

6）负责按照上级规定对安全工器具的配备、使用情况进行监督检查。

7）负责对生产现场的安全监督检查，及时制止和纠正人的不安全行为，对严重的违章行为，要对行为人提出书面警告；对物的不安全状态，要及时组织整改，如果不能及时整改的，要书面向管理处有关部门汇报。

8）负责对装置启停，泄漏处理，装置不停车情况下的仪表维

6修、电器维修和设备维修等关键生产作业环节的现场监督。9）负责对生产现场动火作业票、临时用电票执行情况及现场安全措施落实情况进行监督。

10）负责对劳动保护用品发放情况、员工劳动防护用品使用情况进行监督。

11）负责对现场安全监控装置、消防设施、气体防护设施、急救设施等安全防护设施的完好状况进行检查。12）负责对事故隐患整改情况进行监督检查。

13）负责对一般事故处理落实情况进行监督；监督未遂事故调查分析及改进措施的落实。二库房管理岗位职责

1、库房保管员是保障安全生产运行的关键保障岗位，负责所有配件、材料、物资的供给。

2、提高安全意识，严防事故发生，保障供给。

3、做好物资保管的电子化管理。

4、对易燃、易爆品及其他危险品应实行定点存放，加强管理。

5、严把质量关，配件在入库前必须进行检验，杜绝不合格零配件及三无产品的入库，同时实行入库登记制度。

6、严把使用关，配件在出库前必须办理出库手续，杜绝无出库手续擅自出库，同时实行出库登记制度、配件更换坚定制度。

7、每月对配件的使用情况进行汇总，定期进行盘库。

8、根据生产需要及时编制月度和季度材料、物资需求计划，

7上报管理处物资管理部门。

9、定期对配件、材料进行保养，并填写保养记录。

10、树立经济意识，勤俭节约，爱护公物，修废利旧，尽量降低成本。

11、对已存放过期无法使用的配件、材料应提出报废处理，并提出处理意见。

12、定期清理库内环境卫生，保持环境清洁，窗明几净，物品摆放整齐有序，存放物品及零部件上不得有灰尘。三司机岗位职责

1、按时完成领导交给的出车任务，未经站长批准不准出车。

2、遵守交通规则，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车手续。

3、严禁酒后驾驶，安全行车，出车要开具路单并保管好，作为报销依据。

4、勤保养，多检查，消除事故隐患，不带病出车，有故障及时排除，不能影响单位用车。

5、加强经济核算，节约使用油料，节约开支，做好行车记录。

四厨师岗位职责

1、严格执行食品卫生法，遵守食堂管理规定。

2、根据单位规定的食谱精心制作，保证饭菜质量、数量。合理使用原材料，降低成本。厨具定期清洁消毒，保证卫生。

3、做到按时开餐，及时掌握用餐人数，避免浪费。

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4、负责厨具、餐具的卫生清洁工作。五安全管理

1、严格遵守各项规章制度，严格执行各项操作规程，特种作业人员必须持证上岗。

2、结合本站具体情况，制定全员安全生产责任制，实行“一岗一责制”，做到有岗必有责，上岗必守责。

3、外来人员进入本站必须持上级签发的进站通知单，同时应按要求穿戴好劳保用品，并对其进行安全教育后方可进入。

4、进入工艺区严禁携带火种、使用非防爆电子设备，必须携带防爆对讲机、可燃气体检测仪，并应按规定触摸放静电装置。

5、工艺区严禁吸烟，任何施工动火，无上级相关部门批准的动火作业许可证，一律禁止动火。动火时要采取必要的安全措施，并做好现场监护。

6、作业监护要做到监护到位、风险识别到位、发现违章行为及时制止，工作完成要达到“工完、料尽、场地清”的标准。

7、重要的流程切换操作，必须要有站长或值班干部在现场监督、确认。

8、坚决杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为发生。

9、安全管理目的是“三不伤害”。即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

10、安全管理要做到“四个到位”：即认识到位、责任到位、措施

9到位、督察到位。

11、事故处理坚持“四不放过”。即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

12、每周开展一次安全例会、组织一次安全活动，每月至少组织一次安全教育培训，并做好记录。

13、每月至少组织一次应急演练、消防演练。六值班管理

1、严格执行调度指令，认真监控、分析生产数据，发现问题及时处理、汇报。

2、实行节假日干部值班制度，按照干部值班表进行考勤查岗。值班干部要深入生产一线，及时了解生产状况，指导安全生产。

3、值班人员必须履行岗位职责，不得做与工作无关的事，严禁脱岗、串岗、酒后上岗；严禁巡检不到位，发现问题及时处理，不能处理的及时上报，严禁迟报、漏报、瞒报。

4、值班期间必须佩戴工作牌，穿戴好防静电服、劳保鞋，进入工艺区作业要佩戴安全帽、可燃气体检测仪，必要时要佩戴护目镜、耳塞、防护手套、空气呼吸器、等，有条件的尽量使用防爆工具。

5、资料报表填写，要做到清晰、正确、无涂改，并及时存档，所有记录用仿宋体书写工整。

6、设备操作要做到“四懂三会”。懂原理、懂结构、懂用途、懂性能，会操作、会维护、会排除故障。

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7、交接班要做到：“七交清”、“五不接”。即“七交清”：交清运行方式；交清设备运行状况；交清运行参数、资料；交清输气工作联系状况；交清工具、用具和消防器材；交清岗位卫生；交清存在的问题和上级指示。“五不接”：生产情况不清不接；岗位卫生不好不接；运行参数、资料不清不接；工具、用具和消防器材设施不全不接；该处理的问题没处理不接。

8、巡回检查中应做到“四到两及时”。“四到”即一看到：看设备状态（开关、启停、运行、备用等）是否正确、正常，设备附件是否齐全、损坏，指示参数是否正确；二听到：听设备、管道内有无异常声音、报警声、漏气声等；三闻到：闻设备、管道周围有无异味、天然气气味；四摸到：摸设备、管道的连接部件有无松动，空气呼吸器等安全防护装置是否完好.“两及时”即：一要及时整改巡检中发现的问题；二要及时上报本站不能处理的问题，提交维修申请单，并做好记录。七设备管理

1、工艺区安全标志规范、醒目、齐全，在用设备、流程、介质、走向有明确规范的图文标识；设备管线上的箭头标识、注明文字要标准规范，一目了然，工艺管网及设备按规定标准涂色刷漆。

2、工艺设备维护要做到。清洁、润滑、调整、紧固、防腐、密封。

3、工艺区设备要做到“一准、二灵、三清、四无、五不漏”。即：计量、调压装置、测量仪表准确无误；各类阀门、快开盲板、报警装置使用灵活；资料、记录、仪表工具清洁；设备管线、标识

11牌无油污、无缺陷、无锈蚀、场区无杂草；设备不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏脂。

4、在线安全报警装置完好，校验及时，安全阀、压力容器、压力表的铅封和校验标记完好，安全阀灵活有效，根部阀全开到位。

5、在用压力容器应当定期自行检查，并作出记录；进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应及时处理。

6、阀门位号应清晰，在设备除锈涮漆过程中要对阀门铭牌进行保护，避免破坏及涂抹油漆。铭牌要保持完整、清晰，不得丢失或被漆盖住。

7、可燃气体检测报警器应进行定期检查、维护、校验，并做好检查记录。

8、站内防雷防静电装置保持完好并定期检测接地电阻。

9、计量器具“三率”。周检率、合格率、装表率达到100％，在用计量器具及配套设备的维护保养记录齐全，定期检验。

10、恒电位仪、控制柜、阴极保护监测系统和电位采集器应根据厂家要求经常进行检查，维护保养，保证完好，正常运行。阳极地床的接地电阻应定期检测。

11、ups电源维护

1）ups柜供电系统的线路应定期检查紧固，蓄电池引出线应定期检查紧固，连接头应紧固无腐蚀现象，并涂有凡士林。

2）为确保电池的使用寿命，应对电池进行正确的检查和维护，每月对ups电源进行维护工作，保持蓄电池清洁；电

12池箱应水平无倾斜，箱体无破损，表面应清洁。3）为确保蓄电池组的寿命，每半年进行一次ups电源电池组的放电维护工作，放电后与历次记录数据进行比对分析。

12、高、低压配电装置检查

1）检查配电柜各仪表指示是否准确、正常；2）检查各开关柜开关位置是否正确；3）检查配电装置是否有报警信号；4）检查电容器是否投用，指示灯是否正常；5）检查配电室的通风、照明是否良好；

6）检查整个配电装置的运行状态是否符合运行要求；7）检查直流电屏是否有异常现象。

13、电视监控、周界安防、防爆对讲机、电话等通讯设备要保持干净整洁，设备要完好，运行正常。八消防管理

1、灭火器应设置在位置明显、便于取用的地点，且不得影响安全疏散。

2、手提式灭火器应安放在挂钩、托架或专用箱内，露天设置时应防雨、防尘、防潮。

3、值班人员对消防器材应做到会使用、维护，每月有专人至少检查1次并作好记录。

4、消防设施、器材完好备用，做到定点摆放、定人管理、定期检验、不得挪用，并且人人会正确使用。

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5、灭火器不得设置在超出其使用温度范围的地点。

6、消防器材不应挪做它用，应保持完好，灭火器箱不得上锁。

7、达不到规定标准压力消防器材，用于员工消防演练。九资料管理

各类资料按照统一的标准化管理，登记在册，分类装在资料盒内，粘上标签，按顺序统一摆放。

1、规章制度

规章制度包括公司发的各项管理制度、管理规定、管理程序、操作规程、维护手册、作业指导书.

2、专业资料

各种设备技术资料要按照要求整理归档，并设立借阅登记制度。台帐要实施动态管理，及时将设备的检修和维护保养等内容添加进去。

3、设备资料：设备使用说明书、设备基础台账、设备维护台帐等；1）计量管理资料：计量管理文件、生产报表、计量交接凭证、气质分析报告、计量器具台帐、计量器具检定台帐、计量器具维护保养记录等；

2）仪表技术资料。仪表设备说明书、出厂合格证、检定报告、仪表设备台帐、仪表系统的巡检、维修记录等。

4、运行记录

主要包括生产岗位上每天都进行的值班记录、巡检记录、设备维护检修记录、设备启停记录、生产运行报表、生产日报表等。

14十能源管理

1、用电管理

1）用电线路及电气设备绝缘必须良好，灯头、插座、开关等的带点部分绝对不能外露，严防人体触及带电部分。

2）不要乱拉乱接电线、乱接用电设备，用电设备的金属外壳（如空调、洗衣机、电冰箱）应有良好的接地。

3）不要用湿手接触灯口，开环和插座等电气设备。严禁站在潮湿的地面上触动带电物体或用潮湿抹布擦拭带电的家用电器。

4）安装室内线路或电气设备时，应由专业人员负责，先拉下进线开关，验明确实无电。

5）发现有人触电，应先设法断开电源，然后进行急救。对失去知觉的触电者急救的方法是立即进行人工呼吸、心肺复苏，并迅速送医院。

6）灯泡等电热器具不能靠近易燃物，以防因长时间使用无人看管时发生意外。

7）人员长时间离开驻地，要关闭电源总开关。

2、用气管理

8）使用天然气或液化气四季都要注意排气通风。若门窗紧闭，长时间使用热水器，室内空气耗尽，会发生缺氧窒息。

9）燃气使用后、临睡前、外出时，要关闭燃气总阀。10）使用燃气时，炉具使用不得离人，防止火焰被溢水熄灭或被风吹灭造成漏气。

1511）连接灶具的胶管要使用燃气专用胶管，经常检查，定期调换。

12）使用燃气热水器时，要打开门窗，保持空气流通，最好有人监护。

13）当嗅到燃气异味时。a.打开门窗，保持空气流通；b.关闭总阀，疏散室内人员；c.杜绝火种，禁止启闭电器；d.及时报修，以防发生意外。

3、用水管理

14）节约用水，人人有责。15）临睡前、外出时，要关闭阀门。

16）未经站长同意，不准随便接管，确保管道畅通。17）各种用水设施、设备要经常检查、维护。

18）遇管道阻塞，水龙头破损，水管破裂，要及时报修。十一宿舍管理

1、遵守作息时间，不准在宿舍或走廊内大声喧哗。

2、保持室内卫生整洁，做到门窗、用具、墙壁等清洁，室内无异味。

3、讲究个人卫生，勤洗、晒被褥、衣物。

4、不准在宿舍卧床吸烟，不准随地吐痰。

5、不准私自留他人住宿或将易燃易爆物品带入室内。

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6、节约用水用电，不准在宿舍私接电源，做到人走灯灭、水停、关窗、锁门，保证宿舍的安全。

7、爱护公物，宿舍所配置的各种物品不得任意损坏、丢失或转借，否则照价赔偿。

8、不准在宿舍赌博、看黄色录像、刊物等。十一车辆管理

1、站场负责人在签发派车单的同时，必须对司机进行行车前教育，牢固树立安全第一的思想。

2、司机行车前必须对车况进行全面的检查，不符合安全要求或有安全隐患的，必须在行车前整改完。司机在行车中要集中精力，不得超速行驶。

3、严禁酒后开车；严禁开赌气车、超速车；严禁非指定司机开车。

4、司机在出车前、收车回场后，须按规定对车辆进行检查，确保车辆处于完好状态，严禁车辆带病行驶。

5、司机出车需填写短（长）途路单，经站长签字（报公司领导批准）后方可派车。十二休假管理

1、员工实行轮休制度，在保证正常生产经营活动的前提下，安排员工按一定期限休息休假，其累计工作时间或休息时间应与国家规定的标准工时相当。

2、站场直接从事一线生产的运行操作用工人员，实行四班三倒，上六天休两天。

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3、员工轮休由本人提出申请，经站场负责人签字，报公司主要领导批准后执行。员工返回后要及时销假，按财务规定报销相关费用。

4、事假需经员工本人提出申请，书面说明请假理由，经批准后方可有效。婚、丧假等超过规定休假期限以外的天数，经批准后，按事假处理。

5、员工因工负伤或患职业病需要停止工作接受治疗的，按有关规定享受工伤假。

6、员工轮休应按规定的轮休时间进行轮休，假满必须及时归岗。逾期1天扣3天工资。十三采购管理

1、采购额5000元以上，由气站主管生产的副站长提出计划，有公司组织公司职能部门进行审核，报公司经理办公室，有站材料采购组采购。

2、采购额5000一下的生产急需品，由公司工程技术部会同气站副站长提出计划，报公司业务主管经理批准，有气站材料采购组采购。

3、采购额3000元一下的生产急办公用品的采购由气站副站长提出，报公司业务主管经理批准，有气站采购组采购。十四工资制度

1、公司以按“多劳多得，少劳少得”的工资分配原则，将能吃苦耐劳、任劳任怨、工作能力强的员工放在重要岗位上。

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2、工资分配按照公司的组织机构设置确定岗位工资，由基础工资+职务工资+工龄补贴工资组成，并缴纳职工养老保险、医疗保险、工伤保险，个人缴纳的部分将从工资中扣除。

3、奖励机制。公司设置月奖、季度奖和年终奖，由各职能部门对员工从德、勤、绩、能等各个方面进行考评，报公司经理办公室研究对员工给予一定的奖励。

4、所有在公司就餐的员工予以15元/天的伙食补助。十五

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第二篇：输气站场运营管理输气站场运营管理

天然气输气站场在经过吹扫、试压、注氮置换之后进入站场的试运行阶段，而后就是正常运行。在运行阶段，主要的工作之一就是巡回检查，及时发现问题、分析并处理问题，确保输气站场的安全平稳运行。对输气站场进行巡回检查要定时、定点、定路线，操作人员在进行巡回检查时，应随身携带检查工具，沿着固定的检查线路和检查点认真检查。及时发现问题并及时分析解决问题。

输气站主要目的是接受上游来气，给下一分输站输气，同时承担清管操作中的清管球的收发过程，是长输管线的一个中转。由于地处中大型城市边缘，它的另一个主要作用是站场上通过分离、调压和计量等过程向邻近城市供气，是长输管线的一个重要组成部分，同时也是一个长输管线的主要转折点。

在长输管线中，由于管线路途遥远，穿越地带地形复杂，有很多突发事故，输气站主要责任除了输气站场管理外，还要负责长输管线的平时巡检、维护工作。安排巡线工巡查线路情况，并定期将线路情况上报调控中心。设计压力8.0mpa，属于高压，在管线的运行过程中，安全尤其重要。由于管线长，线路负责的缘故，给管理带来了麻烦。

输气站场内的员工在平时中的工作就确保站场安全、输气正常，确保管线安全运行。在输气站场安全管理中，每一个分输站应该参考总公司的hse管理制度，根据自己站场的位置，周边环境，内部设备，人员配置情况，制定建立自己的hse管理规范。在规范中应该有健全的组织机构，明确的规章制度，针对安全管理建立各种监督检查、考核奖惩、事故处理和应急预案等制度，做到全部干部、职工经过岗位培训，清楚自己的职责，了解自己的岗位操纵程序、范围、岗位风险，发生紧急事故会恰当处置，同时承担各自的岗位风险。

岗位员工（输气工和阴保工）安全职责

1、熟悉本岗位存在的危险因素，具备采取应急反应措施的能力。

2、严格执行安全生产规章制度和岗位安全操作规程。

3、上岗时必须穿戴好劳动防护用品，做好岗位安全防护装置及设施的维护、保养，保证齐全、完好、灵敏、有效。

4、熟练掌握本岗位的安全操作程序和故障排除方法，按规定巡回检查，及时发现并排除事故隐患，自己不能排除的应立即向上级如实汇报。

5、有权制止、纠正他人的不安全行为，有权拒绝违章作业的指令并可越级上报，对危害生命安全和身体健康的行为，有权批评、报告。

6、积极参加各项安全活动，生产中应协调配合，共同搞好安全生产。

7、按照作业指导书的要求，严格执行作业文件，承担有关的hse责任。

遇到的主要危险情况是阀门、管线漏气，各种设备运行参数变化不稳定，scada系统运行问题，站内其他设备等问题。在岗位管理中，输气工值班时间一般是12个小时，从早上8点开始到晚上8点，晚班也同样12个小时。在上班中，主要有涉及以下内容：

交接班制度，上班前提前15分钟进行的交接班，接班人员要认真检查上一班人员的上班记录，主要有“岗位练兵记录”“生产运行，日报表”“巡检记录”“电话记录”“交接班记录”“电话传真记录”“设备保养情况记录”“进站人员登记表”数据上报情况，而交班人员则要向接班人员交代本班情况，特别是上级下达而需要传达的指示，站场异常情况，双方严格交接班制度。夜班人员要认真计算前天生产情况，（包括前天门站流量，生活自用气量，阴极保护电压、电流大小。有时候还需要通过手计算流量）并将结果上报调控中心。

值班人员要对生产基本情况了解，包含内容有：

1）每天生产供气量多少，压力温度变化范围等，在巡检的过程中，要明确巡检目的，在巡检过程中要注意压力表，温度表是否正常，阀门开关是否正常，声音是否正常，配电室、锅炉房、发电机房和阴保间指示度数是否正常。严禁走马观花式巡回检查。

2）由于输气站场属于高危场所，未经上级同意，不得允许任何人进站参观，更加不允许在站内动火。

3）平时站内注意关好大门，晚上值班人员要设好监控系统。4）所有进站人员进站前都必须进行登记、进行安全教育，安全教育的内容主要是：

进入站内禁带火种，不得随意操作站内各种设备仪表，进入工艺区要关掉呼机、手机；遇到紧急情况，按照逃生路线迅速撤离。施工进入严格施工和动火制度执行，安全监督员要认真检查。遇到问题要及时指出更改，对距不改正的有权要求停止施工，直到完全按照要求操作。由于天然气的危险性，管道安全的难度性，能够越早发现问题越对控制事故有利。但是事故不可能完全不发生，对于各种情况下发生的爆炸，燃烧和中毒，以及交通意外事故、汛期洪水等。当事故发生后，能够了尽快解事故发生原因，最短时间组织有效抢救，能够很好的减少事故危害。

建立切合实际的事故预防应急措施，站内成立以站长技术员为首、站内所有员工为主的事故应急处理小组。

日常安全教育内容：

1、站内应经常向职工宣传安全生产方针、政策、学习安全生产制度、操作规程，提高安全技术素质；

2、平时进行岗位练兵和排除事故隐患的训练；

3、班组每周定期开展安全活动，并有记录；1）巡回检查制

1、当班人员每两小时沿巡回检查线路，检查一次流程及仪表运行情况；

2、巡回检查的内容：输供气量，压力是否符合要求；仪表、报警、调压、计量装置及球阀、分离器等站场设备的运行情况及技术状况是否良好；各类阀门开关控制是否合适；各类承压设备是否无泄漏无锈蚀；消防器材是否良好；供电是否正常；照明是否正常；

3、巡回检查中应做到一看、二摸、三听、四闻、五测，发现疑点仔细观察分析，发现问题及时汇报，及时排除和整改。

2）岗位负责制

1、严格服从调度令指令，安排输气生产，随时了解天然气流量、压力变化情况，及时汇报并处理。

2、按照巡回检查路线和检查内容进行进行逐一检查，及时发现并处理站场设备、仪表事故和管道故障，重大故障要及时汇报、处理；

3、根据生产情况的变化和需要，严格按照调度令和操作规程操作站内设备和仪表；

4、按要求录取管道运行参数，做到资料数据齐全、准确，并认真记录当班生产情况；

5、进行站场设备和仪表的日常保养，管好工具和用具；

6、按要求每周排放污水，每天分析天然气组分、硫化氢含量，水露点，并做好原始记录，发现问题及时上报

7、严格按照站控机操作界面进行操作，不得越级操作；

8、环境清洁，物品摆放整齐，窗明地洁，着装统一。3）设备维修保养制

1、精心维护定期保养，使设备达到“一准、二灵、三清、四无、五不漏”一准：计量、调压装置、测量仪表准确无误；二灵：（各类阀门、快速盲板报警装置使用灵活；三清：资料，设备、记录、仪表、工具清洁；四无：无锈蚀，无油污，无杂草、无缺陷；五不漏：不漏电、不漏气、不漏水、不漏油）的要求；

2、采取定人、定岗、定机、定位的办法，严格按照“十字作业法”的要求搞好输气设备和仪表的日常维修保养；

3、坚持定期保养。4）岗位练兵制

1、努力学习文化技术，坚持“缺什么补什么”的原则，不断提高业务技术素质，提高站场设备、仪表操作、维护保养的动手能力；

2、坚持每日一题岗位练兵活动，有问有答；坚持理论和实际相结合，并做好记录；

3、坚持以自学为主，有组织的安排培训为铺的原则。5）交接班制

1、提前15分钟按巡回检查路线进行交接班，对重点生产情况、生产流程、设备、仪表及资料数据进行重点交接；

2、严格按照交接班内容做到“六交六不交”即。交设备、仪表、可燃气体报警仪运转情况；交资料数据报表及记录；交工具。生产情况不明不交；设备、仪表不清不交；资料数据不齐不交；设备、仪表不清不交；资料数据不齐不交；内外联系、上级指令不清不交；工具、用具、设备、仪表不全、不完好不交"卫生不好不交。

6）质量检查制

1、资料数据必须认真录取，做到齐全、准确、整洁、完好，日报，月报对口；认真填写生产报表和记录，做到生产动态明，重要生产情况记载清，资料差错涂改率不超过2‰；

2、实行班班交接和定期质量检验评比制度，接班人员是上一班输气生产、生产质量的检验员。

第三篇：站场安全生产管理制度站场安全生产管理制度

第一章总则

第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保站场安全、稳定、有序运行，根据国家相关法律、法规、规范标准，结合我公司实际情况，制订本管理制度。

第二条本制度适用于公司各站场日常生产运行的管理。

第二章组织管理和交接班制度

第三条公司站场管理部负责门站、鲁能晋北铝业调压站、同煤锅炉房调压站等大型调压场站及其附属设施、设备的运行管理，是站场管理的归口部门。

第四条站场管理部设经理一名，全面负责站场部工作，副经理两名，一名负责公司门站和同煤锅炉房调压站等XX县区大型站场设施，另一名负责鲁能晋北铝业调压站和其它工业用户调压设施，站场部经理柯根据业务需要适时调整。

第五条站场部运行工实行四班三倒作业制。公司门站每班两人，其中班长一名，运行工一名。鲁能晋北铝业调压站每班三人，其中班长一名，运行工两名。同煤锅炉房调压站为无人值守站，由分管门站的副经理每日巡查一次；新增场站将根据实际需要由分管生产的副总经理统一调配。

第六条所有进站人员必须遵守《进站安全管理规定》：

1、本部门上班人员及公司安全检查人员进站须按规定着装，佩带工作证。

2、公司其他部门人员及外来人员须经有关领导（站场部经理、分管副总经理）批准后，办理登记手续；各种机动车辆不得进站，若必须进站按规定带合格的防火帽，进站后按指定位置停放。

3、外来入站人员必须关闭手机等通讯工具着防静电服装，在站内工作人员的陪同下方可进入车间。

4、公司或上级领导参观视察时，应由分管生产的副总经理、站场部经理陪同，并按要求着装、确保站场安全。

5、未经允许不得在车间照相、录像。

6、进入站内必须严格遵守有关安全管理规定，禁止乱动设备、消防器材。

7、施工人员，严禁进入非施工区域。

8、站区内严禁烟火，不得带火种，不得穿铁钉鞋进站，各种动火作业方案需经相关人员审批后方可作业。

9、违反上述规定，值班人员有权盘查、制止。

第七条门站所有工作人员必须遵守《倒班及交接班管理制度》，规定如下：

1、接班人员上班前必须保证有充分的睡眠和良好的休息，并不得饮酒，严禁酒后上岗。

2、严禁携带小孩及非生产人员进入场区。

3、每班结束之前半小时以内为交接班时间，接班人应在此时间内上岗接班，未进行交接班或交接班未结束之前，交班人不得离岗。

4、交接班工作的组织实施由上一班次和下一班次的班长负责。

5、交接班时，必须做到"十交""五不接"

十交。交运行情况及记录；交设备工作情况；交阀门启闭情况；交上级领导指令情况；交加臭液位情况；交流量计流量；交带气设备接口检漏情况；交维修工具及消防器材；交岗位卫生和存在的问题。

五不接。生产及记录情况不清不接；阀门开关情况不清不接；工具、用具、消防设施不全不接；岗位卫生不好不接；无客观原因，该处理的问题不处理不接。

6、交接班时要责任明确，交接过程中查出的问题由交班班长负责，接班人签字后出现的问题由接班人负责。

7、交接班记录必须书写工整，不得用铅笔填写，不得涂改，并妥善保存，并由本部门存档。

第三章值守工作内容及要求

第八条上岗前准备工作要周到，按规定穿戴劳保防护用品，工作区域要干净整洁。

第九条当班人员要对scada系统数据和视频影像实时监控，每两小时对站场工艺区巡视一次，按运行日志要求对各类数据进行记录，并与scada系统数据进行校对。

第十条每班人员对工艺区管道及设备用便携式检漏仪进行检漏一次，并做详细记录。

第十一条每班检查阀门“开、关”标志牌悬挂是否正确，不得开启悬挂“严禁开启”标志牌的阀门。

第十二条同煤锅炉房调压站运行时由分管副经理每日巡视一次，停运时每周巡视一次。scada系统数据和视频影像由公司门站值班人员实时监控。

第十三条每周一对各站区进出口阀井用便携式检漏仪检漏一次，并进行详细记录。

第十四条站场调压设施及其附属设施、设备每年进行春季、秋季两次检修，确保性能良好。

第十五条工作时要严格遵守劳动纪律，坚守岗位，认真负责，听从指挥。

第十六条保证站区消防通道畅通，对消防器材必须会正确使用和保管，保证消防器材处于良好状态，消防设备严禁挪作它用。

第十七条禁止在站区工艺装置附近堆放油布、破布、废油等易燃易爆物品，并保持站场干净整洁。

第十八条站区内严禁乱拉、乱接电线。任何情况下，严禁使用有明火的电气设备。

第四章设备维检修内容及要求

第十九条站区内一切维修、检修工作必须严格按照操作规程进行作业。

第二十条日常维修、检修内容包括。处理接口微量泄漏；排污；更换过滤器滤芯；拆装压力表、流量计、安全阀等。

1、处理接口微量泄漏、排污、拆装压力表等小型作业时，经部门经理同意后，由部门分管副经理现场指挥，当班人员现场作业。

2、更换过滤器滤芯、流量计、安全阀拆装较大等作业时，必须制定作业方案，并由安检部审核，公司分管副总批准后方可组织实施。

第二十一条电器设备、线路的一切维修工作，必须由公司电工进行作业；scada系统相关的软硬件及附属设备必须由公司网络维护员进行操作。

第二十二条调压器和电动球阀的大型维修必须由厂家的技术人员现场操作。

应急管理与计量交接

第二十三条站区内的一切应急活动必须依据各单元应急预案和公司综合应急预案进行实施。

第二十四条应急材料和工具要建立台账，存放定点有序，并每月检查一次，是否齐全有效。

第二十五条当班人员为应急事件的第一响应人，应立即按照相关应急预案采取有效措施，并通知相关人员，通知内容应讲清事故性质、发生位置、发生时间及后果。

第二十六条每年各站区应急演练不少于四次，并进行总结改进，不断提高应急处置能力。

第二十七条鲁能晋北铝业调压站的夜班班长下班前（8。00左右）与鲁能焙烧炉计量员核算、交接上日用气量，核对无误后，用电话报回门站夜班班长。

第二十八条门站夜班班长下班前（8。00左右）准确记录站内超声波流量计累计气量和同煤锅炉房等调压站流量计累计气量，再到省公司末站进行气量交接，核对无误后，签字盖章取回《购销气量交接单》。

第二十九条门站夜班班长进行核算、统计各场站用气量，核实无误后，由部门经理签字，报送总经理、生产副总、调度指挥中心。

第三十条气量交接数据必须准确无误，站内相关人员必须遵守《保密协议》的相关条款。

第六章附则

第三十一条违反本管理制度的员工按照公司《违纪职工处罚条例》有关条款进行相应处罚。

第三十二条本制度自下发之日起执行。

第四篇：站场安全管理天然气输气站场安全管理思路探讨

随着中国对能源需求的迅速增长，天然气在中国能源战略中的地位也在不断提升。天然气这种优质能源得到迅猛发展，天然气长输管道及输气站场则是连接天然气产地与消费地的运输通道。天然气输气站场作为长输系统的重要组成部分，承担着保障输气运行和管道安全平稳的任务，发挥至关重要的作用，但输气站场点多、面广、环境偏远、人员结构复杂、工作任务重要，所以，天然气输气站场的安全管理，是天然气输送行业安全生产最基本的需要。

目前输气站场安全体系管理运行中存在的主要问题：

1.体系管理意识还比较淡薄

从中层领导干部到输气站基层站队长对国家强制实施的安全生产管理的重要性和必要性认识不够，对安全运行管理监控不力，安全生产的意识不够强，安全生产管理水平有待进一步提高。

2.培训工作开展不够，各个层面的人员的安全生产知识，安全操作能力有待进一步增强

3.文件与实际运行存在脱节的现象，hse各项文件无法做到彻底贯彻实施。在今后的安全生产工作中可以从以下几个方面认真开展：

1.加强各个层面的人员的承诺和责任

通过管理人员与操作人员的安全承诺与责任，强调员工的主动性，强调以人为本，注重培养员工的hse意识，让每个员工关注身边的hse潜在事故并及时报告，同时还可以通过hse奖励来加强员工的参与和承诺。

2.岗位责任制与安全岗位责任制全面结合

根据公司“管生产必须管安全”的思路，将安全岗位责任制充分融合到岗位责任制，将这两个责任制合并为一个文件。

3.加强员工hse培训工作

对员工进行不间断的滚动式的hse培训。主要内容包括。建立培训基地，加快培养专职hse培训师资队伍，落实培训时间，保证培训效果。同时，提高培训的针对性和操作性，注重模拟练习和实战操作，分专业，分岗位，分工种进行培训，提高职工自我保护意识，掌握正确的自我保护方法。对于操作人员，主要培训在工作中必须执行的文件，让他们明白如何去做、何时去做，如何去记等。要重视培训的效果，站队的hse学习，要克服原来习惯性的“一人读文件、大家听文件”的学习方式，引导大家按照文件的流程思考问题、开展工作，并且注重培训的持续性。

4.完善hse管理机构

站场hse专职管理人员力量不足，而且权限不明确，权利不够，及时发现有明显违反hse管理规定的行为，却无权制止。很多情况下，hse管理工作仅被看作一种辅助性管理工作。“安全第一，生产第二”的方针没有得到彻底贯彻。

5.完善基础安全管理制度

建立完善的规章制度，用制度约束员工行为，坚持安全事故的处理原则，把预防为主的安全工作落到实处。

6.严格执行hse程序和标准

hse程序和标准是hse管理体系实施和运行的关键。公司的hse管理体系中包括详细的安全操作手册，它提供了最基本的安全指导，包括作业过程中可能存在的风险及相应的防范措施，必需的检查事项，以及从长期实践中提炼出的推荐做法等。hse作为科学化、系统化的管理体系，文件化管理是其明显标志。但程序文件只是载体，hse思想才是重点，因此不能只是把精力放在空洞的文件标准的制定上，过于重视体系的外在形式，做不到严格执行，是无法达到hse管理效果的。

7.加大安全检查监控力度

建立和完善安全检查监控与约束激励机制，加入到绩效考核内容中去，发挥好经济杠杆在安全检查监控中的促进作用，激励和督促站队将安全管理责任落实到位。

8.加强体系文件的可操作性

站队体系文件在制定时就应切实考虑到其可操作性，防止体系文件与实际操作脱节。在实施过程中，不断进行修订，通过实践来不断持续改进体系文件的可操作性。

9.建立科学有效的事故处理体系安全生产管理的一个重要内容就是风险识别与分析。加强对站场基层的风险识别，对未遂事故进行统计分析，以期找出潜在的联系和规律，提出相应的对策，进行有效改进。之前国内事故的发生往往与处罚相联系，而且这种思想的影响层面很大，为了避免或减轻处罚，造成了一些漏报或谎报的现象，导致了一些事故的重复发生。淡化事故与处罚的联系，注重寻找事故发生的真正原因及相应对策，甚至可以对上报未遂事故进行奖励。

随着我国天然气行业迅猛发展，新技术，新材料，新设备层出不穷，站场的安全生产管理工作将不断出现新问题，这需要不断去探索发现新的解决办法。但是提高安全生产意识，建立科学、合理的安全管理体系是颠扑不破的真理，因为“一切事故的根源都应归于管理的失误”。

第五篇：天然气行业基层单位领导和员工岗位hse职责（输气站场）目

录

6基层单位领导和员工hse职责............................................................................................16.1管理处经理hse职责........................................................................................................16.2管理处支部书记hse职责................................................................................................16.3管理处分管生产、安全副经理hse职责........................................................................26.4管理处其他副经理hse职责............................................................................................36.5维抢修中心经理hse职责................................................................................................46.6维抢修中心书记hse职责................................................................................................46.7基层单位工艺技术人员hse职责....................................................................................56.8基层单位设备技术人员hse职责....................................................................................56.9基层单位安全技术人员hse职责....................................................................................66.10基层单位经营管理人员hse职责..................................................................................76.11基层单位综合管理人员hse职责..................................................................................86.12基层单位后勤管理人员hse职责..................................................................................86.13输气站场站长hse职责..................................................................................................96.14输气站场专（兼）职安全员hse职责........................................................................106.15输气站场输气工hse职责............................................................................................106.16基层单位巡线队队长hse职责....................................................................................116.17基层单位巡线工hse职责............................................................................................126.18基层单位维修队队长hse职责....................................................................................126.19基层单位维修队队员hse职责....................................................................................136.20加气母站站长hse职责................................................................................................136.21加气母站充装工hse职责............................................................................................146.22加气母站维修工hse职责............................................................................................156.23厨师hse职责................................................................................................................156.24汽车驾驶员hse职责....................................................................................................16

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6基层单位领导和员工hse职责6.1管理处经理hse职责

6.1.1是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产全面负责。

6.1.2保证国家、集团公司和管道分公司有关安全生产的法律法规、标准和规章制度在本单位贯彻执行，落实各岗位职责和各项安全技术措施，及时发现和纠正“三违”现象，确保安全生产。

6.1.3把安全管理、职业卫生和环境保护工作列入议事日程，做到“五同时”。

6.1.4组织制订并实施本单位安全应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施。

6.1.5组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。

6.1.6对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，防止事态扩大。

6.1.7建立健全安全管理网络，按标准配齐专、兼职安全管理人员。

6.1.8建立健全干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

6.2管理处支部书记hse职责

6.2.1对本单位贯彻党和国家的安全方针政策进行监督。

6.2.2抓好安全生产方针、政策、法律法规、制度的宣传教育，发挥各级党组织在本单位安全生产工作中的监督保

1

证作用，教育党员、干部在安全生产工作中起模范带头作用，提升全员安全意识。

6.2.3认真总结推广本单位安全生产管理的先进经验，在先进党支部和优秀党员时评选，把安全工作作为重要的考核内容。

6.2.4支持管理处经理关于安全管理工作的奖惩，支持管理处开展群众性的安全竞赛活动。

6.2.5抓生产从思想入手，抓思想从生产出发，及时掌握职工队伍的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产管理工作的各种思想问题，做到防患于未然。

6.2.6认真履行生产要害部位安全联系（承包）责任制，每月参加一次基层安全活动。

6.3管理处分管生产、安全副经理hse职责

6.3.1对本单位hse管理工作负直接责任。

6.3.2组织职工认真执行国家、集团公司、天然气分公司和公司有关安全生产的法规、标准和规章制度，坚持生产与安全“五同时”。

6.3.3加强现场检查，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。

6.3.4在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，应果断采取措施，正确处理，防止事态扩大，并立即报告主要领导。

6.3.5贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少违章操作和跑、冒、滴、漏事故，实现“安、稳、长、满、优”生产。

2

6.3.6负责组织本单位范围内hse检查。

6.3.7组织排查本单位生产安全隐患，并定期录入安全管理系统，及时组织整改消项或落实监控措施，确保隐患可控。

6.3.8负责落实本单位大检修及临时抢修施工时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。

6.3.9负责本单位员工hse技术培训和考核，检查新员工hse教育培训工作。

6.3.10负责本单位设备的安全管理和安全运行，使其符合安全技术规范和标准的要求。

6.3.11负责组织编制本单位设备改造方案和设备检修计划，应有相应的hse技术措施内容，并负责落实到位。

6.3.12组织本单位设备安全检查，对查出的问题应及时整改，并负责制定安全技术措施计划和事故隐患整改项目并按计划组织实施。

6.3.13负责对本单位职工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核。

6.3.14负责落实本单位安全控保装置、设备和消防设施的维护保养工作。

6.4管理处其他副经理hse职责

6.4.1负责分管范围内的安全管理工作，每月参加公司组织的安全会议、安全检查。

6.4.2负责督促公司各项安全管理制度在分管范围内的贯彻落实。

6.4.3及时解决分管范围内的安全生产中的重大问题。

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6.5维抢修中心经理hse职责

6.5.1对中心的安全生产工作负全面领导责任。

6.5.2认真贯彻上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策。

6.5.3建立健全中心安全生产管理机构，定期主持召开安全管理会议，及时解决安全生产中的重大问题，组织或参与事故的调查处理。

6.5.4做好维抢修中心应急预案的演练工作。

6.5.5按照管道分公司应急指挥中心的指示，做好事故现场抢险的施工组织，协调相关专业化施工队伍、各维抢修队投入事故抢修工作。

6.5.6组织中心安全检查，整改和消除重大事故隐患。

6.5.7定期向上级报告安全生产工作情况，认真听取指导意见和建议，接受职工群众监督。

6.5.8自觉接受安全培训考核，抓好员工的安全教育培训工作。

6.6维抢修中心书记hse职责

6.6.1对本单位贯彻党和国家的hse管理起监督作用。

6.6.2抓好安全生产方针、政策、法律法规、制度的宣传教育，发挥党组织在本单位安全生产工作中的监督保证作用，教育党员、干部在安全生产工作中起模范带头作用，提升全员安全意识。

6.6.3认真总结推广本单位安全生产管理的先进经验，在双文明评比、先进党支部和优秀党员评选时，把hse工作作为重要的考核内容。

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6.6.4支持中心主任关于安全管理工作的奖惩，支持工会、团委开展群众性的安全竞赛活动。

6.7基层单位工艺技术人员hse职责

6.7.1负责本单位安全生产中的工艺技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。

6.7.2负责编制本单位安全技术规程及管理规定。在编制开停工、技术改造方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。

6.7.3对本单位职工进行安全生产操作技术与知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。

6.7.4经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业。

6.7.5参加本单位新建、改建、扩建工程设计审查、竣工验收。参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

6.7.6发生与生产有关的事故及时报告，参加生产和有关事故调查、分析。

6.7.7负责本单位装置检修、停工、开工安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。

6.8基层单位设备技术人员hse职责

6.8.1负责本单位设备安全管理。

6.8.2负责编制本单位设备操作安全技术规程及管理规定。在编制设备维护、检修、保养制度、方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。

6.8.3对本单位职工进行设备安全操作技术知识培训，

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组织设备安全生产技术练兵和考核。

6.8.4经常深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。

6.8.5参加本单位新建、改建、扩建工程设计审查、竣工验收。参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

6.8.6发生与设备有关的事故及时报告，参加设备和有关事故调查、分析。

6.8.7负责本单位装置停工检修安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。

6.9基层单位安全技术人员hse职责

6.9.1安全技术人员在行政负责人领导下，负责本单位安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受hse管理部门的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向hse管理部门汇报工作。

6.9.2负责或参加编制本单位安全生产管理规定和安全技术操作规程，并检查执行情况。

6.9.3负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

6.9.4协助领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入人员的安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

6.9.5按照安全技术规范、标准的要求，参加本单位新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条

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件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。

6.9.6负责本单位安全控保装置、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握尘毒发生情况，提出改进意见和建议。

6.9.7深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实用火安全措施，确保用火安全。

6.9.8参加各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

6.9.9健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

6.10基层单位经营管理人员hse职责

6.10.1认真贯彻执行国家和上级有关财务计划统计等方面的方针、政策、法律、法规。

6.10.2负责生产经营信息的统计、分析和上报，及时为各级领导提供决策依据。

6.10.3负责月度、年度财务预算的统计、分析和上报。

6.10.4负责建立健全各项统计基础资料和有关报表、台账。

6.10.5自觉接受安全生产教育和培训，掌握本工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

6.10.6搞好本岗位的安全管理，发现事故隐患及时处理。

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6.11基层单位综合管理人员hse职责

6.11.1负责本单位员工数据信息库的维护、档案的收集和“三定”管理工作，编制上报年度各类人员需求计划，达到准确及时.6.11.2负责薪酬方面的资料整理、分析、归档保管、发放工作及员工“五险一金”的解释工作。

6.11.3严格请销假制度，加强本单位劳动纪律管理，负责考勤汇总，及时上报月度考勤表、请销假汇总表。

6.11.4负责收发文件、资料、信函的归档管理工作和印鉴的保管工作，确保资料安全。

6.11.5负责来电、来访的登记管理工作.6.11.6负责会议的记录、录音工作，及时整理会议纪要。

6.11.7自觉接受安全生产教育和培训，掌握本工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

6.11.8搞好本岗位的安全管理，发现事故隐患及时处理。

6.12基层单位后勤管理人员hse职责

6.12.1贯彻执行国家、集团公司、天然气分公司劳动保护、交通管理、环境保护工作的法规、政策、标准。

6.12.2负责本单位食堂管理，制定食堂管理制度并负责落实，确保食品卫生安全，杜绝疾病发生。

6.12.3负责本单位治安保卫管理工作，保障本单位正常的生产生活秩序，为职工创造良好的生产生活环境。

6.12.4负责组织开展消除“四害”，净化生产生活场所

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活动。

6.12.5负责本单位的物资保管，做好防火防盗工作。有毒物品要专人保管，专人发放，严格控制，确保安全。

6.12.6负责车辆的合理调配，做到“车病不上路，人病不上车”，确保安全用车。

6.13输气站场站长hse职责

6.13.1传达落实有关的安全生产的指令和要求，全面负责本站的安全生产。

6.13.2组织职工学习并贯彻执行管道分公司、管理处各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

6.13.3组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结。

6.13.4负责对新职工（包括实习、代培人员）进行岗位hse教育。

6.13.5负责本站hse检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

6.13.6负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。

6.13.7组织站场安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

6.13.8负责站场班组建设，提高班组管理水平。保持生

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产作业现场整齐、清洁，实现安全生产。

6.13.9安排好直接作业的监护工作。

6.14输气站场专（兼）职安全员hse职责

6.14.1分输站专（兼）职安全员接受本单位安全员或主管安全、生产副经理的业务指导，做好场站的安全工作。

6.14.2组织开展场站的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。

6.14.3对新职工（包括实习、代培人员）进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。

6.14.4严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

6.14.5检查监督岗位人员正确使用和管理好劳动防护用品、各种防护器具及灭火器材。

6.14.6发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

6.14.7做好直接作业的现场监护工作。

6.14.8健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

6.15输气站场输气工hse职责

6.15.1认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产、环境保护及职业卫生负直接责任。

6.15.2严格遵守企业的安全管理制度及本岗位安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德，不违章作业，对本岗位的安全工作负责。

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6.15.3按规定着装上岗，妥善保管、正确使用各种劳动防护器具和消防器材。

6.15.4熟练掌握岗位安全操作技能和故障排除方法，按规定巡回检查，及时发现并排除事故隐患，对自己不能排除的应立即向上级如实汇报，准确填写运行记录。

6.15.5积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练，自觉接受安全教育培训，增强自身安全意识及防护能力。

6.15.6有权拒绝不具备安全条件的作业任务。有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业有权加以劝阻和制止。

6.15.7正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故，要果断正确处理，及时向上级报告，并保护好现场。

6.16基层单位巡线队队长hse职责

6.16.1全面负责巡线队的安全管理工作.6.16.2负责巡线工的管理、考核工作，负责日常巡线信息的整理汇报工作。

6.16.3负责组织管线的检补漏工作和电位测试工作。

6.16.4协助地方政府，做好《石油天然气管道保护法》的宣传贯彻和对外协调工作。

6.16.5负责做好职工一人一事思想工作，确保职工队伍稳定。

6.16.6自觉接受安全生产教育和培训，掌握本工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能