企业年会策划方案(大全14篇)

第页共页企业年会筹划方案(大全14篇)企业年会筹划方案篇一企业年会是一个具有人事职能的聚会。在年会上对奖励员工，使得大家放松地在一起娱乐和沟通，让员工感觉到辛苦一年，该休息、收获一下了。平时不太有时机接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。企业年会不仅可以增强企业凝聚力，鼓舞士气，还可以为来年方案打好的根底。企业通常会选择专门做这方面的拓展公司，做企业年会筹划方与执行，解放所有包括人事行政的员工。有些企业的年会内容比拟单一，不太注重形式，主要是讲讲话，聚聚餐，抽抽奖。三四个小时就over了。而要想到达一个全方位目的，就是势必要参加其他元素。如，把全体员工集中在一个生疏地方，做一个超过一天的任务活动。如此的安排既能到达企业管理层对员工层重要信息传递的目的，又可以让员工在企业年会中尽情放松，促进彼此之间的沟通，保持愉快而积极的心态，为来年的工作奠定良好的根底。复杂一点的企业年会，通常分成会议和几个不同的娱乐工程环节，有些甚至还会有，与企业相关的社会热点话题进展讨论的内容。和一项业务一样，筹划企业年会需要独立的一个小组。一般年会小组成员是各个部门的活泼份子参加。小组负责整个年会的前期筹划和后期执行。小组首要任务就是推选一名总负责人，组织并安排工作内容和时间管理。成员之间要求才能、资互补搭配，因为是从各个部门临时抽调的人员，所有总负责人必须可以发扬每个人的长处，在短期内组成一个团结确定主题年会主题确定了筹划方向。拟定出色的、现实的、吻合企业定位的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进展充分的理解，特别是通过年会传递的信息。根据选定好的主题，会场的布置等安排都可以围绕主题去展开。总之，其目的是造就现场的气氛，要既像一家人聚会般的温馨，也需要热烈的高潮。筹划年会要有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的表达也表现于一个具有感染力的活动主题，能贯穿整个活动的活动主线。接下来就是确定时间和场地了。时间的选定是非常重要的，即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。而场地的选择也要合理，主要参照年会的人数及内容设置的需要。同样是百人年会，假如没有复杂的表演等，那么现场只要一个简单的____台及10个圆桌;假如有表演、游戏、颁奖及特邀嘉宾一些互动的内容，那么要有舞台、灯光、音响、视频等。所以说一般年会可以选在酒店宴会厅，但为了突出特色，到达更好的效果，有时会选在酒吧，甚至海边，野外。企业年会必定要有领导致辞，颁奖，才艺表演，抽奖，互动游戏等内容才够充足。有时也会邀请一些知名的嘉宾来参加。但总体上，年会活动要想做得出彩，创意必须贯穿每个环节。企业年会是领导和员工互相增进理解的平台，那么让每个人留下深入的印象就显得格外重要了。把握社会热点，与社会大事件做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与承受程度。借助这些社会热点话题进展发散和延展，根据企业的特点，进展活动的筹划。除此之外也要增进活动的实用性，促进所有员工的参与和沟通，精心安排的活动环节，如设置很多的头脑竞技型的内容。这些都是和企业的开展策略、渠道政策相关的。活泼了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的娱乐环节，也能加深员工对企业的认知程度的加深。总体上还要把握好互动效益，通常来说，互动需要有较强的参与性、娱乐性和鼓励性。当然互动环节还得有一些兴趣性，可以让企业员工relax，以到达年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。做好规划就要开场施行了，施行前负责人要根据大家本身的特长来分配工作。有组织才能的人会去要鼓舞大家共同参与进来，排练演出才艺，安排练习场，联络服装化装等一切相关的工作。还要有人负责采购活动物品，有人协调场地等等。假如需要邀请嘉宾还要有人专门负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人士来参加，不仅能让客户感到收到重视，更能让客户理解公司的实力以及员工的素质。提早彩排，提早布置会场，安排舞台区、嘉宾区(餐区)、vip室、候场区、化装区、交淡区及吸烟区等等。以前，企业年会是自己的员工来负责整体的流程设置，但是如今绝大局部企业会启用更专业的拓展公司，让年会举办的更专业更精彩。准备工作能否得到实现的最关键的一步就是活动管理。活动前期的准备工作详细包括对所有工作人员进展活动前的培训和执行方案的讲解，并在活动前对所有活动用的设备进展调试，尤其是演示用的电脑和ppt文件投影的效果等，对所有需要注意的问题进展一一排查。活动期间需要注意的事项1.人员调配：对活动期间的所有工作人员应做到明确分工，责任到人，保持通畅及时的沟通;2.活动顺序：活动的管理和控制包括对演出的催场、候场，舞台道具的准备，对整个活动时间等的把握都尤为重要。另：1.这里没有提及媒体的一个操作，是由于公司年会仅为公司内部的活动，但也不排除极少企业把公司年会作为推广宣传的一种手段。在此也不必多说。2.要开展一个有意义并且能带来良好的效果的年会，必须加强管理和控制，并且融入一些创造性的东西，包括年会节目的选定，增加一些开放性思维的年会游戏等。企业年会筹划方案篇二500~800人;年会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企业周年晚会等。暖场环节开场环节领导致辞节目表演(穿插互动环节)晚会完毕、恭送来宾活动可创意环节环节一：签到仪式、嘉宾入场方式(二者选其一)环节二：开场环节环节三：创意节目表演环节四：创意互动游戏、创意抽奖环节(二者选其一)整体活动方案筹划(含主题提炼、主背景设计、流程设计、现场布置规划、现场管理规划等)整体物料系列设计制作(表达品牌文化或活动主题的，包含主背景、海报、签到板、引导牌、桌牌、台卡、宣传手册、节目单、邀请函、抽奖券、工作证等一系列物料设计制作)风格华美，浑厚庄重，以黑、红为主色彩，采用对称式布局，设计以抽象概念感较强的图形色块组合而成，风格高雅，造型简单优美，色彩浓重而成熟，装饰细节上崇尚自然情趣。外围布置(门口造型拱门装饰，气球空飘)签到处布置(54平米电子屏幕签到，)引导牌(通道花柱指引)入口处装饰(气柱、入口红色庆典地毯铺设90平米、6个罗马花柱、礼仪小姐相迎、企业形象墙展示)场地装饰(舞台外围鲜花绿植装饰、灯笼、彩带装饰、座椅背靠装饰、桌面台花装饰。)主舞台背景(豪华特装造型舞台led屏60平米)，舞台铺灰色庆典地毯200平米，舞台侧背景(彩幕4幅，高5米x宽3米x4幅,60平米)礼仪(6个净身高170-175cm平均年龄21专业礼仪)主持人(男女四名专业主持人，含当地小有名气节目主持人1名)可提供节目编排(15个节目)，全程专业表演团队，魔术、歌曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目及3个特色节目表演及本地明星推介或可为员工节目表演进展编排指导(限3个节目)，可提供服装租赁、化装业务专业摄影师2名定点特写与流程跟拍，摄相师1名，全程跟拍，含后期经典制作摄影光碟带含配音封面2张，跟拍照片光碟1套72支par灯、30台电脑摇头灯、12支屏闪灯、12台探照灯、4支观众灯、3台追光灯、1个灯控台、流动灯架truss架、装备2名高级灯光师舞台音响设备12只远程线性阵列音箱、6只主扩超低频音箱、8只舞台返送音箱、1台数码音箱处理器、1台dvd机、1个调音台、4个功放、4支中置音箱、8个无线话筒、4个话筒支架、装备2名高级音响师led屏60平米、彩幕60平米舞美效果礼炮、泡泡机、干冰机(在相应活动需要时各使用一次)注：不含晚宴费用、不含场地租赁费1、确定主题、活动形式、活动方案确实定2、人员安排3、节目编排、设备准备、设计制作4、活动物料的准备5、现场彩排1.音响、麦克风等设备出现故障预防方案：活动开场前对设备进展调试，确保在最正确状态，同时准备好备份。2、现场人员混乱，流程不畅预防方案：对现场区域合理划分，现场工作人员分工明确。工作人员在活动前一天在现场进展彩排，熟悉现场的各个环节，活动所需的用品尽量提供备用设备(如台卡、胸花等)3.现场突发事件及平安问题安排有足够的机动人员，负责会场里的突发事件，同时做好活动现场秩序维护，对活动施行过程中的不稳定因素进展排查，加强防范。企业年会筹划方案篇三总结表彰上一年、战略部署下一年振奋精神、统一目的、加强团结、再创辉煌〔一〕企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开场。〔会堂播放入场背景音乐〕13：00—13：10：大会进展第一项。音乐停，鞭炮响〔背景鞭炮声〕。主持人宣布员工大会开场，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送；〔员工欢送礼毕〕请总经理致《开幕辞》。13：11：大会进展第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；〔每个公司都不同，这个时间详细把握〕16：40—16：50：大会进展第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影纪念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。〔摄影师拍照〕〔会堂播放颁奖背景音乐〕17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影纪念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。〔摄影师拍照〕〔会堂播放颁奖背景音乐〕17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影纪念。〔摄影师拍照〕17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。〔会堂播放离席背景音乐〕〔二〕宴会相关安排18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18：55之前：总经理到____台向大家纸《祝酒词》19：00之前：主持人宣布晚宴开场，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美妙。19：00—22：30：与会者共同用餐、活动〔三〕活动相关安排1。全体表演节目：演唱〔明天会更好〕2。公司____〔多个人也可以〕表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3。相关部门经理〔多个人也可以〕表演节目。4。部门全体表演节目。5。员工自由安排表演节目。〔四〕签到许愿安排每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册〔五〕游戏相关安排不管是新老员工，在一开场的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。一：大型团队游戏活动：团拜年二：成语对接三：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时〔第一个成语〕、我结婚时〔第二个成语〕、我洞房花烛夜时〔第三个成语〕、我结婚后〔第四个成语〕、我的婚外恋〔第五个成语〕"。有时效果会意想不到的搞笑。四：喝啤酒比赛〔六〕与会人员须知一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进展当中有急事需要分开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可分开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切假装，尽情挥洒自己〔七〕预算费用1。本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2。各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3。各项支出都要有明确的票据。企业年会筹划方案篇四作为员工，应该明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聪明人会在公司伟大事业的开展过程中实现自己的人生目的，员工的价值会随着企业的开展而不断增值。而且，假如你的确实确做得够好，那么在你推动公司开展的同时，你自己的事业也必将获得伟大的成就。作为公司，也应该明白：一个蒸蒸日上的公司，是先有卓越员工，才有卓越企业，员工与公司要共同成长！过去的就过去了，重要的是如今，是此刻！无论过去有过多少失落与悲伤，只要抓住此刻，我们就可以改变将来！所以，请重新定义我们每个人20xx年的奋斗目的吧，请坚决地告诉自己：20xx年，必须有另一种新的开场，必须有另一种新的活法，因为我们需要重新定义生命的尊严、重新定义生命的价值！一句话，我们承受卓越，承受淘汰，但不承受平庸！会议＋gps寻宝＋焰火1、住宿：度假村1晚标准间住宿2、用餐：2正1早3、会议室4、专业团队培训师5、拓展器材和gps装备6、全程陪同效劳7、全程保险费用总计：一团一议〔含以上全部费用，不含交通〕1、所有活动方案智典卓越为客户量身定做，效劳质量和价格均有品牌保证；2、年会方案价格和行程安排将根据详细人数和时间略有调整；3、所有活动方案咨询：010—648504624、所有活动请务必提早七个工作日确定，便于度假村安排房间。“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目的，奏响新一年度工作的序曲。对为了总结回忆20xx年度各项工作，20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建立，表达公司对员工的关心与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统形式，此方案打破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进展了统筹筹划，现本着“易行从简”的原那么，将本次年会活动方案筹划如下：二、年会地点〔一〕大会地点：待定〔二〕宴会地点：待定〔三〕休闲地点：待定三、年会时间拟订于20xx年1月25日〔周三〕下午13：00为时半天。〔一〕大会时间：13：00—17：30〔二〕宴会时间：18：30—20：00〔三〕休闲时间：20：30—23：00四、年会参会人员公司全体员工〔参会人员暂按300计，包括总部各部门、各工程部、各子公司的员工；原那么上不邀请员工家属〕。五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个局部：〔一〕员工大会议程安排12：30全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开场。企业年会筹划方案篇五时间:20xx年1月27日地点:xxxx二手车销售参加人数:xx二手车销售全员参加部门:公司内所有所需时间总计:全天1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年的工作热情2、对xx年工作进展总结,对获得的佳绩进展分析^p,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目的扬帆起航辉煌20xx1、年会形式领导致辞、部门员工作工作总结和下年方案、月度优秀员工发言、节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴2、年会人员安排及职责1会场总负责:xx主要工作:总体协调,人员调配2筹划、现场协调:xx主要工作:年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3人员分工、布场及撤场安排:xx3、主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;4活动主持xx主要工作:根据活动流程进展活动主持。1、会议主会场a:内容:本公司的年会主题b:彩带、气球等点缀会场c:座位环绕排放,围绕____台。1、主持人开场白,邀请领导致辞(xx)2、20xx年月度优秀员工发获奖感言3、部门负责人作工作总结及下年方案依次由办公室主任xx、销售部经理xx、市场部经理xx、推广部经理xx、业务部经理xx及分公司经理xx做年终总结及下年方案、并准备各部门第一个节目表演(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→xx分公司节目穿插在部门经理总结之后部门第一个节目文艺汇演穿插进展;4、公司基层员工做工作总结及下年方案依次是办公室xx→销售部xxx→推广部xx→业务部xx准备部门第二个个节目(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→部→xx分公司节目安排在人员总结之后5、部门第二个节目汇演6、进展抽奖活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人(xx特等奖数字是(11号礼品:一等奖数字是(1号、4号、7号、10号、13号礼品:二等奖数字是(2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号礼品:三等奖数字是(3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号礼品:7、评选年终总结最正确部门____、最正确员工、优秀节目(由四位评委xx做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得分人(xx8、个人才艺展示9、观看幻灯片(公司一周年成长经历人:(10、总经理、副总经理作年终发言目的:促进团队合作才能,活泼现场气氛,增进协调性。要求:全体员工分工合作物品采购:总负责人xxxxxx1、电磁炉4台(火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把(电饭煲3个(碗40个(火盆2个(2、米10斤、一次性筷子40双、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件(4、生羊肉15斤(负责主厨人(备注:5、公司女士:洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料6、公司男士:桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿,并把炉子的火点着7、晚餐过后:男士撤场(把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来借来的东西还回去女士负责:洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好企业年会筹划方案篇六活动目的：1、增强公司内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司综合竞争优势。2、对xxx年公司的开展成绩进展总结，并制定xx年公司的总体规划，明确新年度工作方向和目的。3、表彰业绩优秀的员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。年会主题：《总结xxx，展望xx》年会时间：xx年1月23日下午1点到5点董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动游戏、员工生日、20xx年工作启动仪式年会地点：公司行政会议室参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。1、年会筹划负责：王xx组员：孙xx、黄xx、魏xx主要工作：年会筹划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作施行进度。2、会场总负责：李xx主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞台器材、道具保障工作组员：张xx、朱xx3、艺术工作负责：茅xx主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员4、保障审核工作负责：高xx、唐xx主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员5、主持工作负责：魏xx主要工作：会场主持工作，把控会场流程1、年会短片2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程3、董事长致辞，做年度工作总结和下年度工作安排〔目的、愿景及寄语〕4、总经理讲话，宣布20xx年年会正式开场5、公司各部门经理述职报告6、优秀员工表彰颁奖7、庆贺员工生日8、文艺节目、互动游戏、穿插抽奖9、20xx年工作启动仪式10、年会完毕、合影局部、离场1、年会短片内容说明：短片聚集公司20xx年开展的重要事件和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式开场预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，气氛和谐。2、优秀员工表彰内容说明：表彰工作模拟奥斯卡颁奖典礼进展，按表彰名称不同分段进展。操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾〔高层领导〕→颁奖嘉宾启动表彰〔ppt形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介；主持人旁白〕→受表彰员工上台→领导颁奖作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐开展。3、庆贺员工生日内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日局部完毕作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。4、20xx年工作启动仪式内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年幸福希望之球操作步骤：主持人宣布xx年工作启动仪式开场→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营开展目的→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→xx年工作正式启动，到达年会热烈高潮。1、筹划组：xx年1月11日起——年会正式开场前2天确定完成；2、会场负责组：筹划方案定稿日起施行，年会正式开场时间前3天确定完成；3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开场时间前3天确定完成；4、保障审核工作组：1〕xx年1月24日前确定受表彰员工及表彰名称，人事部在年会正式开场前3天完成受表彰人员花名册和ppt内容；2〕受表彰员工奖品、奖金于年会正式开场时间前3天确定完成。企业年会筹划方案篇七总负责人：xxx主持人：主持人负责督导每组准备节目，负责统筹各项活动、表演及联欢晚宴的各个环节。时间：20xx年12月26日—20xx年1月16日(暂定)地点：医院工程：象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、拔河活动规那么：由医院综合办公室组织，集团全体员工自由报名参加，比赛采用晋级淘汰方式，决赛产生的冠军、亚军、季军可分别获得价值300、200、100元的礼品。奖项设置：各项比赛(除拔河外)，设冠军1名，亚军1名，季军1名。(拔河最终获胜组单发礼品)颁奖时间：决赛在6日进展，冠军、亚军、季军颁奖设在7日晚宴。预算：20xx元时间：20xx年1月8日下午(暂定)地点：多功能厅工程：文艺表演分组活动规那么：集团共分以上六组，每组于20xx年1月5日前将节目准备完毕并报给主持人，通过抽签，按抽签的顺序表演。每个节目表演完，由评委打分，按照分数上下，选出6个节目，并颁奖。<节目要求》：节目内容→要表达企业文化，积极向上。节目形式→每组必须在规定时间内准备2个必选节目(每个节目人数不得少于3人)，加1个可选节目(可以是独唱、跳舞等，人数不限)。奖项设置：第一名1个(奖金1000元)，第二名2个(奖金各500元)，第三名3个(奖金各300元)。颁奖时间：颁奖设在7日晚宴。预算：2900元时间：20xx年1月9日(周六)下午(暂定)地点：多功能厅工程：颁奖、年会晚宴主持人：(全集团征集2名金牌主持人)活动流程：(由主持人灵敏掌控)预算：主持人征集*通知集团全体员工，征集2名金牌主持人(男女各1个)。*被选中的主持人，将作为金牌主持人，优先主持集团举办的各种活动。*集团为主持人提供服装及化装。*征集主持人的信息将以宣传海报、易拉宝的形式登出。鼓励所有员工积极参与。前期准备：1、主持人的服装及化装用具2、节目准备：各组开场准备节目，20xx年1月5日前准备好并报给主持人。3、礼品准备：1)体育比赛中的冠、亚、季军礼品购置2)文艺比赛的奖金3)红围脖购置，数量以参加年会人数为准。4)额外的小礼品，抽奖环节送。4、企业视频剪辑5、征集主持人用的“x展架、海报”。企业年会筹划方案篇八辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办xxx年度总结表彰暨xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。xxx年度总结表彰暨xx年迎新年会〔1〕年会筹划及准备期〔xx年1月13日至1月15日〕：本阶段主要完成年会方案筹划、通知发布。〔2〕年会协调及进展期〔xx年1月15日至1月17日〕：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购置。〔3〕年会倒计时期〔xx年1月17日〕：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。〔4〕年会正式演出时间：xx年1月18日00：00至00：00〔1〕对xxx年公司开展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目的等。〔2〕加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争才能。〔3〕表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。〔4〕丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。〔5〕让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。〔6〕加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。公司全体人员，约50人左右。企业年会筹划方案篇九x年度晚宴20xx年1月14日下午16：00至22：00游戏时间：16：00——18：30晚宴时间：18：30——22：00x酒店钻石厅【年会目的及意义】1、对20xx年公司开展成绩总结，以及新年度方案、方向、目的等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争才能。3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。公司全体员工本次年会的流程与安排包括以下两局部：〔一〕宴前安排16：00全体参会员工提早到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开场；16：15—16：20大会进展第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人。】16：20—16：30大会进展第二项，发布录音视频。16：30—16：40大会进展第三项，领导分别致词。16：40—18：30大会进展第四项，三——四个游戏和互动环节。详细时间安排大概如下：16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个游戏规那么：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，4分钟。在内得分最多的队伍获胜。可选三组进展比赛。出现平分情况，都算获胜者。17：00——17：20：游戏2：占领阵地；用具：报纸假设干游戏规那么：出3队，每队6人。游戏开场后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进展划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。17：20——17：30：吉他节目17：30——17：50：游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规那么：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。17：50——18：10：游戏4：猪八戒背媳妇；用具：游戏规那么：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。18：10——18：30：游戏5：3块5；游戏规那么：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0、5元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会突然报出一个数字比方2、5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2、5元的小组，互相抱在一起。2、5组合可以有2个gg加一个mm组成，也可以1个gg3个mm组成。其他没有组成符合2、5要求的组合的队员为失败者，必须承受大家惩罚。其他备用游戏：游戏6：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规那么：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏7：正话反说游戏规那么：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加，先规定出题的字数，比方这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚刚的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败者承受惩罚。〔二〕晚宴安排18：30—22：00会餐正式开场18：30晚宴正式开场1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美妙。2、领导敬酒。18：30—22：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此间隔。19：20——19：40：游戏：七____用具：两粒骰子，一个骰盒游戏规那么：轮流摇骰，每人摇一次那么立即开骰，假如尾数是7的那么加酒，尾数是8的那么喝一半，尾数是9的那么要喝全杯，其他数目那么过。20：30——20：40：开场抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖其它：方案穿插即兴小游戏节目，如“抽东西”。20：40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；领导或主持人致词总结，晚宴完毕。〔一〕年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。〔二〕条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“x年度晚宴”〔三〕物品的采购：各类干果小食品，各类奖项，用品等〔四〕现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。〔五〕奖项设置：特等奖1名一等奖1名二等奖3名三等奖10名欢乐奖假设干企业年会筹划方案篇十时间：20xx年1月1日地点：xx公司参加人数：公司全员参加部门：公司内所有部门所需时间总计：3小时一、活动目的1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年销售太阳能微型厨房的热情，进步太阳能微型厨房的销售佳绩。2、对20xx年工作进展总结，对获得的佳绩进展分析^p，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目的二、表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。三、年会主题扬帆起航●辉煌20xx四、年会安排1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、穿插游戏抽奖活动。年会人员安排及职责主要工作：总体协调，人员调配2)筹划、现场协调：xxx主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；3)人员分工、布场及撤场安排：xxx主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；4)活动主持：xxx主要工作：根据活动流程进展活动主持。5)员工签到、物品准备：xxx主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和太阳能微型厨房大礼包、抽奖箱等相关物品的准备和传递6)音乐灯光：xxx主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放7)现场照相、录像：xxx主要工作：现场活动的拍照与录制五、会场布置11)会场总负责：xxx1、户外主会场a：内容：本公司的logo及年会主题b：彩带、气球与鲜花等点缀会场c：座位环绕排放，围绕____台。3、签到处：a：指示牌制作一个指示牌，设置签到处。六、年会流程1、主持人开场白，邀请领导致辞；2、表彰优秀员工；如：奖项及获奖、优秀团队奖等奖品设置：太阳能微型厨房、气候产品大礼包、3、员工文艺汇演、游戏〔穿插进展〕；a.演出1)xx部门1、节目形式：太阳能微型厨房产品知识问答竞赛2、节目时间：xx3、参与人员：全体售前员工〔销售、市场、财务〕2)xx部门1、节目形式：xx2、节目时间：xx3、参与人员：xx3)xx部门1、节目形式：xx2、节目时间：xx3、参与人员：xx4)xx部门1、节目形式：xx2、节目时间：xx3、参与人员：xxb.游戏内容〔获胜者有太阳能微型厨房大礼包〕1〕太阳能美食烹饪大赛目的：促进团队合作才能，活泼现场气氛，增进协调性。要求：〔1〕事先分组：3组，太阳能微型厨房9台，6人一组，每组三台太阳能微型厨房食材：a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；b：水果：苹果、梨等；c：肉类：鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨假设干；d：煲汤物料：大米、小米、枣假设干、青豆假设干；e:一桶水；f：面食：面包5个、待煮的包子假设干。烹饪时间：20钟烹饪要求：食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名奖励太阳能微型厨房一台。评委：现场同事奖品：太阳能微型厨房、气候产品大礼包2〕太阳能微型厨房现场整理大赛目的：增加活动兴趣，促进团队合作才能。道具：太阳能微型厨房10人员：2人一组；10组共同参赛；要求：a：在3钟之内，两人合作将太阳能微型厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能微型厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具在不损坏的情况下，全部拿出并再次放入包内整理完好；b：器具无损坏、排列整齐；c：在3钟之内最先整理完成的前三名获得气候产品大礼包。3〕气球目的：活泼气氛，增进协调性和协作才能。要求：a：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。b：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开场后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，那么胜出。胜出者获得气候产品大礼包。4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖；1〕一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名奖品设置：一等奖：手动版太阳能微型厨房一台5、公司员工大合影6、会餐；将大厨提早1个小时用太阳能微型厨房做的太阳能美食一一送到会场，会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。7、活动完毕企业年会筹划方案篇十一外包车间公司高经理、工厂全体员工增强团队合作精神,重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。1、物品准备：主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带着门厅、天花板、四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰3、奖品管理：杨xx4、主持人：xx、xx5、裁判领导小组：xx、xx、xx五、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐年会节目单8：30—10：00会场布置、自由娱乐10：00—10：02主持人开场词10：02—10：10领导发言(高经理、蔚厂长)10：10—15：30活动与互动游戏抽奖16：30—19：00聚餐活动节目单1、乒乓球单打(男员工)规那么：共分三轮进展，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名;裁判：xx2、跳绳(女员工)规那么：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：xx3、踢毽子(女员工)规那么：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：xx4、斗地主(男员工)规那么：分两轮进展，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次时机，最终根据积分决出前三名。裁判：xx5、拔河(全体员工)规那么：全体参赛员工，分两轮进展，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交换场地，第三局