版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司远景规划凝梦服饰有限责任公司2023/11/22李宏杰102公司简介企业理念规划企业形象规划企业制度规划营销战略规划将来展望2023/11/22李宏杰103公司简介公司名称:凝梦服饰有限责任公司效劳领域:服装生产和销售经营规模:注册资本金500万。部门设置:生产部、财务部、销售部、行政部人事部和设计研发部。经营产品:以群众化的休闲男女服装为主导,男女职业装、运动装、传统服装为补充。产品定位:中高层消费者。2023/11/22李宏杰104产品介绍凝梦服饰分五大体系:第一类:职业装特地针对白领女性,年龄阶段在23——35岁之间,服装设计彰显飒爽、明快、干练的共性。服装价位在500元至2023元之间,外企职员、律师、文秘、公务员等为主流消费人群。2023/11/22李宏杰105其次类:休闲装针对都市小资一族,年龄在20——50岁之间,如企业经理、自由职业者、个体经营业主、媒体从业人员、广告设计人员等,服装设计投射舒适、庄重、淡雅、自由的共性。服装价位在600元以上。2023/11/22李宏杰106第三类:运动装针对社会群众群体,年龄在16岁——40岁之间,服装设计简洁、大方,突出自由、活泼、舒适。服装价位在200元——500元之间。2023/11/22李宏杰107第四类:传统服装该类服装主要用于出口、外销,服装款式以旗袍、礼服、汉服等为主,以东方女性服装的特有魅力吸引西方女性。2023/11/22李宏杰108公司理念规划企业顾客观:让顾客满足是我们的全都追求!珍爱顾客、提升自我,制造完善价值!真诚爱护是我们效劳的一贯态度!顾客的信任是我们的珍贵财宝!企业人才观:惜才、合理、和谐、共同成长企业精神:专业、尚美、求实我们的团队:惜缘、知责、互勉、共赢!2023/11/22李宏杰109企业形象规划创中国著名品牌,以质量树名牌,以名牌求进展,招商引资,招才引智,加大技术和资金投入,狠抓品牌形象建设,对品牌内涵进展深度加工,使内在质量和外部形象有较高的跨越,提高全体员工的效劳意识。2023/11/22李宏杰10102023/11/22李宏杰1011“凝梦”取其布满梦想之含义,表达了我们作为服装企业的专业精神,与消费者共同塑造专业的穿着艺术。更表达了我们对奇妙事物的不懈追求,与消费者共同营造生活的美。表达我们启迪思想、感悟生活、憧憬生活,表达了我们求实创新的企业精神,也表达了本公司“专业、尚美、求实”的企业精神。品牌设计2023/11/22李宏杰1012企业制度规划建立现代企业制度,使得各项活动制度化。具体为组织分工、员工治理、考勤考核、薪资福利、财务、销售治理、仓储治理制度等。2023/11/22李宏杰1013将来营销战略规划建立股东体系建立经销体系营销体系2023/11/22李宏杰1014一、建立股东体系
各地代理商构筑公司主要股东体系,代理商身兼股东和经销商两重角色,更能激发其维护市场的动力和信念。2023/11/22李宏杰1015实行哑铃式分销模式,重点城市设分公司,二三线城市和县级市设分销商。配以相应的营销策略。二、建立经销体系2023/11/22李宏杰10162023/11/22李宏杰1017三、营销体系1、产品档案制度出厂产品实行产品编码制度,每一套服装都有一个全球独一无二的编码,产品编码将具体记录该产品的设计人员、生产人员、质检人员和销售人员的信息,全部参与该产品入市的人员都必需对产品的质量负全责。产品编码标在服装上,客户购置时可看到具体信息。2023/11/22李宏杰10182、销售档案制度该制度和产品档案制度亲密协作,每销售一套产品,销售人员都须具体记录下客户的信息,并安排产品维护人员定期对客户进展维护。完成销售后,该产品的设计人员、生产人员、质检人员、销售人员、客户信息、维护人员的信息须马上通过电脑系统统一起来。2023/11/22李宏杰1019
3、产品维护制度每个销售点将设立售后服装柜台,产品消失任何问题,客户可直接到售后柜台进展修理,也可直接和销售人员联系。售后维护部将定期举办产品学问讲座、服装搭配、以及客户联谊等活动,促进与客户之间的感情。2023/11/22李宏杰10204、定量生产制度公司的每个款式服装都实现定量生产制度,不管多么热销的款式,绝不进展其次次生产。2023/11/22李宏杰1021
将来展望:2023年立足于河北省,打造名牌,树立企业形象,进展企业文化,完善效劳团队和营销方案,着重进展专卖店,最终跻身省级名牌服饰企业。形成一个“立足于河北,辐射全国的销售终端网络”的格。2023/11/22李宏杰10222023年
促进企业持续高速稳定的进展,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《流变行为的特征》课件
- 口语交际:商量 说课稿-2024-2025学年语文二年级上册(统编版)
- 2024年鱼塘养殖项目承包投资合同3篇
- 2024版图文处理服务承包协议3篇
- 2024版机械设备租赁合同注意事项
- 教育机构财务顾问服务合同
- 第四单元综合性学习《少年正是读书时》说课稿 2024-2025学年统编版语文七年级上册001
- 2024版临夏州招投标管理系统升级协议
- 年月日(说课稿)-2024-2025学年三年级上册数学西师大版
- 2025年粤教版七年级物理下册月考试卷
- 普速铁路工务安全规则
- 石阡县人民医院内科综合大楼建设项目环评报告
- 业主搭建阳光房申请书
- 伤口愈合的病理生理及湿性愈合理论-课件
- 消费主义影响下中国当代陶艺的特点获奖科研报告
- 六分钟步行试验记录表
- 公债学学习通课后章节答案期末考试题库2023年
- 中等职业学校数学学科课程标准
- 教师书法培训教案
- 2023年上海航天技术研究院下属航天总厂校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 特种设备安全管理人员(A)考试题库
评论
0/150
提交评论