实习生工作情况报告范文（13篇）

优秀实习生工作情况报告范文（13篇）工作状况报告

在开展解放思想主题实践活动中，我局严格根据市委和局党委的统一部署，扎实开展每一阶段活动，从2月5日转入第三阶段以来，始终坚持“立足教育提高、实行工学相结合、重在推动工作”的思路，对比“思想熟悉上有新提高、工作作风上有新转变、工作业绩上有新起色”的要求，深化调查讨论，仔细查找问题，现将自查报告状况汇报如下：

（一）理论学习抓得不紧。我局虽然制定了理论学习制度，但由于当前就业再就业工作的繁忙、任务重，存有对理论学习重视不够的现象，学习制度没有得到很好的坚持和落实。有时还存在着政治学习耽搁工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想，更多的时间强调工作忙，为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有方案、有针对性和系统的学习一些理论学问，即使在政治学习时间，也只满意于读读文件、念念报纸等形式，对理论学问没有进行深刻的思索和讨论。

（二）工作作风不够扎实。一是班子成员之间思想沟通不够。往往只着重抓业务工作，业务工作是硬指标、硬任务，抓得紧、力度大，而组织开展相互批判和自我批判活动较少，班子成员之间缺乏沟通和沟通。二是管理不够严格。虽然制定了各项规章制度，但仍有些职工不能够仔细执行，甚至存有“你有政策、我有对策”，阳奉阴违，另搞一套，致使单位各项规章制度执行不力。

（三）对干部的教育和管理力度不够。由于没有狠抓干部队伍的思想教育和素养教育，导致有些干部服务态度不好，服务质量不高，服务意识不强。个别干部身上有纪律松懈、作风不扎实、工作不严谨、态度不虚心等现象。二是班子成员和职工的思想沟通不够，满意于听工作汇报，没有从根本上把握职工的思想动态，开展谈心沟通活动不够。

（四）工作中创新意识不强。详细工作中，不能坚持始终如一地用科学进展观和“三个代表”重要思想来指导，不能很好地将理论和实际结合在一起，平常忙于应付上级部门交给的工作任务，没有很好地讨论新的历史条件下，就业再就业所面临的新状况、新问题，尤其是对淮北就业再就业工作所面临的实际状况没有进行很好的探究和讨论，有些薄弱环节没有得到很好地加强。

（五）深化基层不够。就业局大部分同志终日忙于事务，参与会议多，听汇报多，抓活动多，而深化基层少，联系实际少，致使有些工作难以做到有的放矢，消失了偏差。在下基层调研时，也往往是来去匆忙，看事先预备的典型现场多，使调研变成了检查或视察。由于对基层的状况了解不透，尤其是对农村基层转移就业工作了解不全面。

（六）廉洁自律的有关规定落实不够。既有款待上级来人或基层来人单位同志多人集体陪餐的现象，也有下基层接受吃请的现象，尤其是下基层指导、检查工作或参与基层劳动就业工作的一些会议和活动时，在基层单位领导的热忱挽留下，留在基层单位吃饭的状况还是占多数，按要求赶回来的机会少。在基层就餐时，虽然不存在大吃大喝的现象，但也很少是四菜一汤的工作餐，这无疑给基层增加了负担。这种现象是我们党内廉洁自律有关规定明确禁止的，是我们自身要求不严的一种表现，在肯定程度上造成了不好的影响。

形成上述问题的缘由许多，既有社会大环境的客观因素，也有自身的主观因素。我局经过仔细查找、剖析认为，这些问题反映了就业局在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着不足，同时也反映了就业局领导班子在自身建设和单位干部队伍建设上存在着差距。

（一）对马克思列宁主义、毛泽东思想，尤其是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不够，把握不够。总的来说，就业局还是比较注意加强学习和武装思想的，其理论修养、学问结构和工作水平基本能够适应新时期就业再就业工作的要求。但由于工学冲突处理得不够好，学习制度不健全，学工结合得不够紧密，在有限的学习时间内，零星学得多，系统学习少，政策学得多、理论学得少，联系工作学得多，联系思想学习少，邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系全面理解和把握不够，往往满意于一知半解，不能真正的入脑入心。这就致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、进展的眼光去看待和处理问题，从而影响了我们分析状况、驾驭局面的力量，造成了工作中存在的主观主义、片面性和简洁化的倾向。

（二）规章制度不够健全。我们的制度条文规定虽然不少，但有些制度在某些方面还比较笼统、抽象，或者说界限不详细、不明晰、缺乏可操作性，特殊是对实行程序缺乏系统、严密的规定。与此相应的监督制度也不健全，对于一些违反制度的职工批判和教育不到位，有时存有畏难心情。

（三）主观世界自觉改造不够。由于就业再就业工作，任务繁重，终日埋头工作，经常陷入事务主义的圈子，放松了单位对政治理论学习的督促，使单位人员不能真正坚固地树立正确的世界观、人生观和价值观，加强党性修养和党性熬炼不够，陶冶革命情操和提高精神境界不够，开展领导之间谈心不够，不同程度地存在着忽视和放松主观世界自觉改造的倾向，抱负信念淡化，在坚持群众观点、群众路线方面，没能很好地摆正与人民群众的关系，为人民服务意识淡化，不能真正了解群众的呼声，倾听群众的看法，集中群众的才智，由于提高为人民服务本事的愿望不够剧烈，导致理论功底不强，业务学问不精。总之，主观世界自觉改造不够，是问题产生的深层次缘由。

实习生转正工作状况总结报告

我于20__年x月x日开头到贵公司工作，从来公司的第一天开头，我就把自我融入到这个团队中，不知不觉已经三个多月了。一向以来我努力实践着自我的执着，力争做到更高、更强、更优。下头，我就这三个多月的工作情景向各位领导与同事作个简要总结。

一、技术培训和作风纪律方面

作为一名刚刚毕业的中专生，三年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。应对这种情景，依靠自我的仔细的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作本领。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自我在领导同事的帮忙下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我仔细听从领导支配，遵守公司各项规章制度和各项要求，留意自我的形象，养成良好的工作作风。

二、学习生活方面

技术服务工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高技能，并且要有足够的急躁。为到达这一要求，我非常注意学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了仔细阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和本领才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的本领都提高了，我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来，经过三个多月的体验以及在领导同事们的关怀与培育下，仔细学习、努力工作，进取投身到工作中，已经渐渐适应了那里的工作环境。对于领导与同事们的关怀和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报，不仅仅能够弥补自我耽搁的工作学习并且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的唯一。

工作状况报告

农业进展的潜力在科技，盼望也在科技。如何深化实施科技兴农战略，把现有的农业新技术、新成果准时有效地推广开来，使之尽快地转化为现实生产力，是现代化农业进展所面临的一个重要课题。为全面了解我县的科技兴农状况，最近，我利用１０多天的时间，先后到县科委和固堤、泊子、高里、央子等乡镇的１０多个村及４个种养基地，通过召开座谈会、深化田间地头实地察看和进村入户走访等形式，重点对科技兴农状况及科技兴农工作存在的问题进行了调查。

近年来，我县紧紧围绕实施农业产业化战略，加快了科技兴农步伐，以农业科研攻关、新技术引进推广、试验示范、良种繁育和科技培训为主要内容的科技兴农工作取得了明显成效。“九五”以来，全县共取得重大农业科技成果＃＃＃个，推广、应用农业新技术、新成果＃＃＃项，引进、试验、示范、推广种养新品种１００多个，主要农作物良种掩盖率达到９５％，农业先进适用新技术掩盖率达到９０％，科技进步对农业增长中的贡献率达到xx％，有力地推动了全县农业和农村经济的进展。

从调查的状况看，广阔农村干部群众在进展市场经济的实践中，尝到了科技致富的甜头，科技意识日趋增加，学科技、用科技的热忱空前高涨。固堤镇“西瓜大王”郭洪泽在科技人员的引导下，从去年开头，对大棚西瓜采纳微机管理、地膜返光、晚中熟品种早熟栽培等新技术，节约了人力、物力，提高了经济效益。在泊子乡曲范村察看转基因抗虫棉时，该村原支部书记范乐祥介绍说，这种棉花不招虫，打药少，一开头人们都不信，现在他们都抢着种，明年，我们村将全部推广种植这种转基因抗虫棉。双杨店镇每年都要聘请果树专家到镇上讲授几次果树栽培、管理及苹果套袋等学问，每次自发前来听课的人数都在二、三百人以上，有时会议室里座不下，就干脆站在走廊上听。近年来，围绕农业新技术、新成果的推广应用，全县每年举办各类科技培训班１００多期，参训人数近２万人次，使全县１５％以上的农村青壮年得到了技术培训，把握了１—２项致富技术，使xx万人获得了“绿色证书”。

一是农业高新技术走廊建设已初步形成框架。寒亭镇在走廊两侧１００米县域内新进展花卉苗木２３０亩，大棚蔬菜２１０亩，特色大田菜６６０亩，草莓１０００亩，建成占地６０亩养殖小县１处，方案秋后全面完成３３００亩开发建设任务。河滩镇畜牧养殖县已建养殖棚５２个，占地１２亩的千只肉犬养殖场和占地３０亩的千头牛养殖项目建设取得新进展，落实冬暖式瓜菜大棚２００个，露天瓜菜７００亩，潍县萝卜展现园１４０亩。郭家官庄镇新建占地１０亩的日本环保型农业示范园１处，在胡家朱茂村北新建占地３０亩的花卉试验示范县１处，进展蔬菜滴灌大棚３０个，在畜禽养殖县新建养殖大棚３０个，富氏犬业交易市场已开业运营。

二是农业高科技示范园建设进度加快。围绕转变传统科技推广方式，乐观兴办农业科技示范园县。目前全县兴建科技园１４处，占地面积达２４００亩，其中县级科技示范园１个，水产养殖示范园１处，乡镇示范基地１２处。估计今年科技园总产值达２８６０万元，纯收入１１００万元，科技示范园带动和辐射３１０个村庄，养殖户１４５０个，种植业基地２０万亩。

三是浅海养殖试验、示范取得实际效果。根据“大改小、浅改深”的模式，已完成虾池改造１０００亩，目前已投放早茬虾苗８００万尾。推广车虾多茬养殖技术和梭子蟹、南美白对虾等新品种，进展虾蟹、虾虾混养，二茬虾放养１２万亩，车虾、梭子蟹混养２０００余亩，南美白对虾放养１００亩。新建工厂化养鱼室１０００立方水体，引进珍贵深水鱼品种５０００余尾，试养胜利后大面积推广。日本车虾３０００平方水体育苗虾苗长势良好。滩涂贝类养殖达到２万亩，护养４５万亩。泊子乡新建占地６０亩的高标准卤淡水养殖基地１处，并配套了卤水井和增氧机械，已投入虾苗１６万尾，目前长势良好，估计每亩水面可产虾１５０公斤，实现收入１２万元左右。

近年来，我县围绕进展高效农业，乐观引进新技术、新品种、新成果，在嫁接改造传统农业方面有了新的突破。先后引进了凤凰５１、京秀葡萄，凯特、意大利１号杏，日本爱宕、水晶梨，中华大樱桃、意大利早红樱桃等３０多个珍稀果树品种；引进日本大白菜、大葱，以色列辣椒、西红柿，早苔蒜、黑皮冬瓜等１０多个蔬菜新品种；引进巨型犬、宏物犬、无角多赛克山羊、波尔山羊、肉鹅、獭兔等１０多个畜禽品种；在泊子、央子、肖家营等乡镇推广转基因抗虫棉５０００亩。潍县萝卜展现园，新引进了天津卫青、蓬莱大青头、北京心里美等几十个国内外优良品种，进行对比试验，确定适合当地栽培品种。先后推广了果树、蔬菜爱护地栽培、果品套袋、节水农业、肉牛颗粒冻配、程序免疫等新技术。推广应用新型作物生长调整剂“麦叶丰”５万亩，亩增效益１０％以上；推广“天达—２１１６”作物抗病增产剂５０００袋，应用面积２０００亩；在冬暖大棚种植瓜菜的基础上，进展大棚葡萄、樱桃、李子、油桃等，全县爱护地栽培面积达到７万亩；完成果品套袋８０００万个；在朱里镇北港村、固堤镇前大村各进展节水浇灌（喷灌）面积２５００亩；引进利木赞等肉牛冻精颗粒１万粒，推广应用了肉鸭药残掌握、瘦肉猪杂交、奶牛高效饲养等技术。全县农新技术、新成果推广应用率达８０％以上，取得了显著的经济效益和社会效益。

以潍县萝卜产业为主的开发取得阶段性成果，县科委特地成立了潍县萝卜开发攻关小组，详细负责萝卜品种的提纯复壮、良种引进和繁育。现已按外观、水浸、切口等性状严格选择了５２个优质萝卜作为原种，分为两个品系进行提纯。目前萝卜种长势良好，估计可生产栽培种３００斤。为做大潍县萝卜产业这块大蛋糕，有关部门还特地制定了进展规划和生产标准，印发了栽培技术要点，在河滩、双杨、高里、张氏、寒亭、朱里等乡镇的萝卜种植重点村举办栽培技术培训班３０多期，参与人员１８００多人次。萝卜反季节栽培收效明显。今年春天共进展小拱棚萝卜２４５亩，亩收入４０００元以上。为开拓销售渠道，还参与了在寿光举办的中国蔬菜博览会、《农夫日报》社在广州举办的全国农副产品购销见面会，宣扬潍县萝卜，受到各方人士的关注。同时，还乐观向上级业务部门申报“潍县萝卜”基地建设项目，申请报告已分别上报到了省财政厅和省农业开发办。另外，在粮食、蔬菜、林果、畜禽、水产等领域实施的“良种良法”工程和“科技示范工程”也都初见成效，全县主要农作物和畜禽良种普及率分别达到９５％和８０％，小麦、玉米、棉花等主要农作物统一供种率达到９０％以上。

从调查状况看，我县的科技兴农工作在总体水平不断提高的同时，仍旧存在着一些问题和不足，主要表现在：部分干部群众对科技兴农工作的熟悉不足，科技意识不强，科技素养较低；农业高科技含量低，先进有用技术和新品种引进推广力度不大，科技成果转化率低，有点无面的状况还比较突出；农业科技推广工作进展不平衡，个别乡镇对科技兴农工作不够重视，工作乐观性不高，主动性不强；与大专院校、科研单位的联系不够，农业高科技人才缺乏，不能适应当前农村经济进展的要求。分析存在上述问题的缘由，主要有四条：

一是对科技兴农工作的重视程度不够。在有些乡镇，科技兴农工作仍旧被放在说起来重要，忙起来次要的位置上，缺乏抓这项工作的乐观性和主动性，对科技是第一生产力的熟悉还不很深刻。科技推广人员参加单位的临时性工作多，从事农业科技推广的业务工作时间少；甚至有的科技骨干，被派下去包村、包片，与其自身的工作职能消失“错位”。

二是科技推广网络不健全。根据规定，乡镇一级应从１９９６年开头，恢复乡镇科委，配备科技副乡镇长，配齐科技村委副主任。从了解到的状况看，奏县１２处乡镇科委无机构，无人员，无场所，基本上是形同虚设，没有详细人员负责农业科技工作，造成“上边有嘴、下边无腿”，许多事情不好协调，在肯定程度上影响了科技兴农工作的开展。

三是科技兴农所需经费不足。从调查了解的状况看，县乡财政每年支配给农技推广部的事业经费，扣除职工工资及其他非业务性支出外，所剩无几。去年，业务费仅为＃＃＃万元，仅占科技三项经费支出的＃＃＃％。另外，农业科技推广所需经费的投入渠道单一，多元化科技投入机制不健全，也是造成农业科技推广经费不足的一个重要缘由。四是农业科技工作人员和广阔农夫的科技素养有待提高。目前，县科委２０多个在编人员中，只有一个本科生，远不适应当前科技工作需要基层农技人员，年龄普遍偏高，导致学问结构老化，跟不上时代进展步伐。有的乡镇，农技人员长期得不到集中培训，更没有外出考察的机会，信息闭塞，视野不开阔，科技素养与专业要求相差甚远。另外，农夫科技素养低，接受农业新技术、新成果慢等问题，在一些地方也很突出，影响了农业科技推广效果。

农夫是科技兴农的主体。进展现代化的农业，必需首先要造就现代化的农夫。当前及今后一个时期，要把提高农夫科技文化素养作为加快科技兴农的基础性工作来抓，突出搞好三个结合。一是科普宣扬要与科技示范相结合。在充分利用图书、报刊、电台、电视台等大众传播媒介大力宣扬科普学问的同时，建议县里每年选树１０个科技进步典型、培育１０名科技致富标兵，通过典型的示范作用，提高科普宣扬的质量，引导群众学科技、用科技，形成重视科技进步，依靠科技致富的良好风气。二是科技年度活动要与农技服务相结合。在进一步搞好科技下乡活动的同时，各级农技人员还要定期深化农村，进村入户面对面地开展科技服务，指导群众生产。除每年五月份开展好“科技宣扬月”活动卡，全县还要集中开展１—４次活动，抓好１—３个农业科技项目，使群众准时学习把握农业科技的最新成果。三是技术培训要与职业教育相结合。发挥好县农广校、乡镇电教中心、农夫夜校等培训基地的作用，在举办各种技术讲座、培训班的基础上，把提高群众的科技文化素养放在首位，大力加强农村职业技术培训和职业教育。今后每年培训农夫技术骨干要不下＃＃＃余人次，三年内使８０％的青壮年农夫普遍接受一次培训，并娴熟把握１—２门农业有用技术。

农业科技成果只有转化为现实的生产力，才能产生巨大的效益。加快农业科技成果推广转化，是实施科技兴农战略的前提，也是今后的努力方向。一是突出农业科技示范园县建设。对农业高科技走廊内的潍县萝卜展现园、无公害蔬菜示范园、名优水果示范园、优质种苗繁育示范园、畜禽良种繁育基地、农业高新技术示范园六大农业园县，要制定建设标准和管理方法，实行统一挂牌命名，在基础设施建设、引进优良品种和先进技术等方面赐予扶持，力争把这六个园县建成寒亭高效农业的展现园，优良种苗、先进技术的示范园和带动引导群众科技致富的样板园，以园县建设促进农业有用技术的推广应用，带动农业结构调整和产品的优化升级。二是发挥典型示范作用。要围绕当地主导产业的进展，搞好示范村、示范户建设。除连续开展好争创科技示范乡镇、科技示范村、示范户活动外，县乡两级今后每年都要选树一批科技进步典型和科技致富标兵，进行大张旗鼓的宣扬，让科技致富的事实激发起广阔农夫群众推广、应用科技成果的热忱，调动起群众参加农业科技推广的乐观性。三是健全农业科技推广网络。建议乡镇恢复乡镇科委的机构、人员和办公场所，村里拿出特地人员，负责农业科技推广工作。同时，乐观鼓舞进展各种民营科技企业，兴办各类民间农业科技服务、讨论组织。

通过健全队伍，理顺关系，上下贯穿，逐步建立起“官民”合一的农业科技推广网络。四是切实加强科技推广的保障措施。要围绕《转化法》的深化实施，加快农业科技成果转化。当务之急，就是要依据我县实际状况，制定出台加快农业科技进步、促进农业可持续进展的优待政策，推动全县科技兴农工作的开展。可以鼓舞城镇和外地农业科技人才到乡镇或村开展科技承包或兼职、任职，为他们的工作、学习、生活供应便利条件；改革县农广校招生制度，可以从乡镇农业技术人员中招收部分学员，毕业后充实到基层农技部门；把农业科技推广纳入县级科技进步嘉奖的范畴，每年拿出肯定比例的奖金用于嘉奖做出突出贡献的农业科技人员。

科技兴农是一项以社会效益为主的公益事业，因此，必需广开筹资渠道，建立健全多元化科技投入机制，发挥好科技投入在科技兴农工作中的支撑作用。一是要完善科技投入机制。通过向上级业务部门争取、地方财政倾斜、金融部门支持等多种形式，初步建立起以政府投资为导向、金融贷款为后盾、农夫投资为主体、引进外资和社会筹资为补充的多元化农业科技投入机制。县、乡两级政府支配的科技三项经费，要争取达到当年财政预算支出的１％以上。二是要鼓舞群众增加科技投入。依据当地实际状况，制定一些优待政策，鼓舞群众兴办农业新技术项目，并适当赐予经济补贴，调动群众科技投入的乐观性。三是要提高科技投入的效益。要围绕科技兴农的进展重点，进行集中投资，把科技资金的的投放置于农村经济进展的整体规划中全盘考虑，实行不列入方案不投资，资金随着项目走的方法，集中资金扶持重点，培植骨干。

北部沿海自然资源丰富，是我县经济增长的隆起带，有待于进一步加快科技开发。

一是加快沿海滩涂渔业生态养殖开发。结合省委、省政府提出的环渤海健康养殖带建设，加强与山东海洋工程学院和青岛海洋高校的联系，突出抓好潍坊港四周、引堤两侧的生态养殖。重点搞好文蛤、青蛤、杂色蛤、竹蛏等贝类精养、护养，鲈鱼、梭鱼、黑鲷网箱养殖，对虾周年养殖试验、卤淡水养虾试验示范和牡蛎试养，并通过优待政策、放权让利，加快我县海水养殖向集约化、高效益方向进展。

二是搞好盐及盐化工的深度开发。原盐生产要突出技术创新，加快盐田开发和塑苫改造，在提高原盐的产量和质量上狠下功夫。进一步进展原盐深加工企业，重点抓好原有的溴素生产企业和医药化工企业的技术进步，通过与科研单位合作，提高产品科技含量，开发高新技术产品，尽快走出产品科技含量低、效益差、市场掩盖面小、竞争力弱的被动局面。

三是加快荒地滩涂开发。聘请有关专家，搞好询问论证，乐观推广上粮桑、下渔藕等开发模式，加快荒碱地改造和中低产田改良。进一步搞好转基因抗虫棉、耐碱大豆、小麦、中药材等耐碱作物新品种的引进、试验示范和推广，乐观探究进展荒滩绿色生态农业的最佳组合方案，为北部沿海地县农夫趟出一条科技兴农的新路子。

工作状况报告

中共xx市委全面深化改革领导小组办公室：

我们根据关于对重点改革事项进展状况进行自查的通知要求开展工作，现将自查有关报告如下：

经阅研《xx市委全面深化改革领导小组20xx年工作要点》中重点改革事项和重要改革方案，知悉我们共担当改革事项总数两项，其中：深化农村改革方面一项，加快进展现代金融方面一项，按要求已完成两项。

做好移动支付便民示范化工程，组织金融机构乐观开展“云闪付”推广活动，“云闪付”个人增量客户x万户，排名xx辖区第一，得到xx省银联公司确定，并作阅历沟通；建成了强人街示范街区，银联二维码商户达xxx余户，xx市银联二维码商户共计xxx余户；开拓小微企业开户绿色通道，优化流程，简化手续，惠及小微企业xxx家。

组织金融机构联系辅导企业xx家，扶持xxxx万元以上规模企业xx家，超亿元企业（项目）xx个。截至xx月底，xx市金融机构贷款余额xxx亿元，较年初增加xx亿元，增速x%。剔除xx银行核销贷款xx亿，贷款实际增加xx亿元，增速x%。

大力开展小微企业金融服务拓展行动。通过印发文件（x银发〔20xx〕72号），制定方案，监测通报，督促金融机构进一步缩短融资链条，坚决清理不必要的“通道”和“过桥”环节，禁止向小微企业贷款收取承诺费、资金管理费，严格限制收取财务顾问费、询问费，降低“三农”、小微企业融资成本，为小微企业减负。xx月末，金融机构重点扶持小微企业xxx家,减免小微企业抵押评估、登记等费用xx万元；实行简便流程、优待贷款利率等措施发放小微企业贷款x.x亿元，惠及小微企业xxx家,为企业减负xxx余万元。畅通小微企业金融服务授信渠道，引导金融机构开展线上业务，便利客户授信。农信社、xx银行、xx银行开通个人线上信贷业务，目前完成个人授信近x万户，金额x亿余元；xx银行、xx行、xx银行开通小微企业线上信贷业务，目前已为近xxx家小微企业及个体工商户授信x亿元，全面服务中小微企业进展，帮扶解决企业融资难融资贵问题。

在确定成果的同时，我们也要糊涂的熟悉到，我市金融工作还面临不少困难，中小企业融资难、贷款贵的问题依旧存在，金融扶贫“户贷率”不高等仍存在。

20xx年，进一步坚固树立政治意识和全局观念，增加政治责任担当，加强党对金融工作的领导，根据“一岗双责”要求，坚决贯彻落实好党和国家的金融方针政策，推动中央和上级行党委的各项金融决策在xx落地。

我们主要做好以下三项工作：一是稳步化解金融风险，提升我市信贷资产质量，确保不发生区域性、系统性金融风险；二是不断创新信贷产品，基本满意xx市资金需求；三是连续优化金融服务，为居民和企业供应便利、快捷高效的金融服务。

20xx年xx月xx

工作状况报告

我局成立放管服工作领导小组，由副局长程昆同志任组长，其他局领导任成员，领导小组办公室设在局办公室，详细负责落实依法行政、简政放权、公共服务清单的各项相关工作，各部门结合部门职能，在全局形成“一把手亲自抓，特地机构负责落实，专业人员详细办事，相关科室协同参加”的良好格局。

在县委县政府的统一部署下，我局依据法律、法规、规章及“三定”方案等规范性文件给予我局权力状况，结合我县工作实际，对本局各科室以及下属事业单位的行政权责进行全面梳理，最终形成《xx县房产管理局行政权责事项名目》，就各个事项制定运行流程图，并通过录入安徽省政府权力项目库系统。通过清理行政职权和编制权责清单，进一步理清房产局权责事项，规范权力运行，更好地履行各项权力职能。

结合“两学一做”学习教育，我局对原有的规范性文件进行清理，全面启动内部事务管理制度建设工作。今后凡发文到各管理对象，要经科室负责人、分管领导、主要领导签字确认，再通过办公室修改正式发文，要求大家要明确岗位职责、依法依规办事。

。依据我局实际状况，以查找岗位风险、工作流程风险、单位风险为突破口，根据“五查五看”要求，对比程序、环节、要素逐一查找，并准时进行公示。重点围绕“三重一大”事项，干部选拔任用，大额经费开支，大宗物品选购等方面，从领导班子、科室、干部职工个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点。让每一位干部依据自己所在的工作岗位，实行自查为主、互查为辅的方式，全面客观的分析各查找日常工作中潜在的工作责任风险，了解违规、违纪、违法行为将要担当行政责任和纪律法规责任。通过自身找、相互帮、领导提、集中评、组织审的方式，对查找出廉政风险点进行收集整理、公示、征求看法，最终形成统一标准。经过排查，制定了职权名目、廉政风险点、权力运行流程图及防控图，通过明晰权力运行程序、强化制约措施、落实岗位责任，为实现规范权力运作。

我局通过简政放权，明确“权责清单”，削减了环节，提高了效率，规范了运行，便利了群众，取得了初步的成效。一是办事流程更加规范透亮     。我局现已明确下放事项租赁证发放事项，公布事项办理流程，实现“阳光政务”，透亮     操作，便于监督。二是群众得到更多实惠。根据精简高效、便利群众的原则，合理缩短审批时限，为群众节省了大量时间，也节约了办理成本。三是工作作风得到有效转变。通过简化办事程序，创新工作方式，开展网上办事、电话回访等活动，有效提高了广阔职工服务意识、文明意识和效率意识，“放管服”工作取得明显实效。

工作状况报告

报告适用于向上级机关汇报工作、反映状况、提出看法或者建议，答复上级机关的询问。报告属上行文，一般产生于事后和事情过程中。

综合性报告。是将全面工作或一个阶段很多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。

专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一大事或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。

回复报告。是依据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。

(一)综合性报告的写法

标题事由加文种，如《关于xxxx年上半年工作状况的报告》;报告单位、事由加文种，如《东北师范高校教务处关于xxxx年度工作状况的报告》。

正文

把握三点：

2)主体，内容要丰富充实。作为正文的核心，将工作的主要状况、主要做法，取得的阅历、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。

(3)结尾，要详细切实。写工作上存在的问题，提出下步工作详细看法。最终可写“请批阅”或“特此报告”等语作结。

(二)专题报告的写法

标题由事由、文种组成，如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由，突出其专一性。

正文可采纳“三段式”结构法。以反映状况为主的专题工作报告主要写状况、存在的问题、今后的准备和看法;以总结阅历为主的专题工作报告主要写状况、阅历，有的还可略写不足之处和改进措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观缘由、造成错误的责任、处理看法及改进措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。

(三)回复报告的写法

标题与前两种报告大体相同

正文依据上级机关或领导的查询、提问，有针对性作出报告，要突出专一性、时效性。

(一)写综合报告应留意抓住重点，突出主要冲突和冲突的主要方面。在此基础上列出若干观点，分层次阐述。说明观点的材料要详略得当，以观点统领材料。

(二)专题报告，要一事一报，体现其专一性，切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。

(三)切忌将报告提出的建议或看法当作请示，要求上级指示或批准。

工作状况报告

7月下旬，我委在贾宝中副主任的带领下，对市政府上半年环境资源及城乡建设工作状况进行了调研，现将有关状况和建议报告如下：

今年上半年，市政府在中共xx市委的领导下，围绕市委十一届八次全会和市十五届人大四次会议确定的目标任务，深化开展重大项目深化年活动，突出重点，协同进展，勇于创新，环境资源及城乡建设工作取得了较好成果。总体来看，主要有以下几个特点：

（一）轨道交通建设开局良好。

自去年10月28日轨道交通1号线工程正式开工以来，市轨道交通建设指挥部根据工程建设总体目标统筹规划、细心组织，各项工作进展顺当。工程实施方面，1号线施工全面绽开，全线29个站点除博爱路站、新区公园站、森林公园站、新龙站以外其余25个站点均已正式施工，施工过程中组建了由指挥部领导和各部门负责人组成的平安质量生产委员会，出台了40多项平安质量管理方法，运用一个平台、两个中心的风险监控手段，实时把握施工进度、质量和作业环境等现场状况，严把材料质量关、严控施工质量和风险、严格噪声和扬尘管理，同时，乐观与市建设局质监、安监站对接，将平安质量管理工作落实到每一道工序、每一个环节。交通组织方面，指挥部与相关部门科学规划、协同协作，联合实施了一批道路疏解、管线迁改、绿化迁移、公交优化工程，目前，桃园路、新堂北路等疏解道路已完工通车，管线迁改和绿化迁移工作已基本完成，工程开工建设后对交通的影响和市民的反响均好于预期。规划讨论方面，对文化宫站、茶山站、科教城北站等重点地块的经营业态布局和预留经营条件进行讨论，为轨道交通沿线掌握用地及场站内外资源的合理开发打下基础。同时，乐观开展2号线的工可报批和设计工作。

（二）常州机场呈现快速进展态势。

去年，常州机场被国务院批准为一类航空口岸对外开放，今年4月20日正式更名为常州奔牛国际机场，这对于我市扩大对外开放，提升战略地位具有深远的意义。上半年，机场执行客运航班8308架次，旅客吞吐量89.51万人次，行货邮吞吐量1.21万吨，营业收入和利润分别达到7974万元和847万元。目前，国内通航城市已达20个左右，并先后开通了香港、首尔、台北、曼谷、万象、济州和襄阳等国际地区航班，下半年还将争取开通高雄和名古屋航班。航班人均补贴持续下降，规模效应逐步显现。东航江苏公司驻场过夜飞机已达4架，并确定在常建设基地，顺丰速运集团驻场1架全货机。在加强与航空公司合作的同时延长服务功能，已在镇江、丹阳、江阴等地开设了城市候机楼，通过服务吸引客源、提升形象。

（三）交通基础设施建设持续推动。

劳动西路（五星路—龙江路）、福阳路、金商区新一路、龙汇路等均已进场施工，将于下半年间续建成通车。去年两会期间蒋锋代表所提建议的飞龙西路大修工程已开工建设，方案9月底具备通车条件；备受关注的常溧高速进入路面沥青摊铺和附属系统施工，国庆长假期间将正式通车；238省道常州段改扩建工程已完成验收并通车；常宜高速工可报告已通过省交通厅行业审查，初步设计和施工图设计提前开展；溧广、溧高高速完成稳评批复。城乡路网的进一步完善，助推了城市功能的延长和城乡经济的一体化进展。航道整治工程苏南水道横林段完成新建驳岸4.53公里，老驳岸加固4.97公里；丹金溧漕河溧阳段完成驳岸22.53公里，4座桥梁均已建成；芜申线先导段6.08公里基本建成，方案年底通航。录安洲长江码头4号泊位水工结构附属设施全部完工，夹江码头7—9号泊位完成全部轨道安装，散货堆场完成工作量的90%。同时，开展了长江德胜港区规划方案讨论，借助德胜河三级航道整治工程拓展常州长江岸线。

（四）社会公共事业稳步进展。

我市国家历史文化名城申报工作取得胜利，青果巷历史文化街区修缮爱护项目有序推动。文化广场一期施工总承包已于5月进场施工，二期项目开展施工图设计和前期手续办理。住房保障方面，上半年全市新开工保障房11861套、基本建成5771套，分别完成目标任务的75.4%和90.9%，金安家园1820套年底前基本具备交付条件。新出台了20xx年住房保障政策调整文件，将公共租赁住房和经济适用住房的收入线标准由3080元调整为3290元，对符合住房保障条件的申请家庭，做到应保尽保。连续调控房地产市场，去化周期由高峰时的20个月降至现在的13.5个月，接近平安区间。上半年，住房公积金增人扩面实现新增开户单位1443家，新增开户职工48978人，分别完成全年方案的96.20%和61.22%，有效地保障了职工的住房需求。去年饮用水平安保障作为人大一号议案进行督办后，今年市政府连续将其作为市级重点工程及为民办实事项目。目前，应急取水头部及泵站除一处未完成征收外，管线工程已全部完成，方案7月底可调试运行。污水处理项目、生活垃圾转运站建设、餐厨废弃物综合处置工程等一批市政公用设施按年度方案顺当推动。

（五）生态环境状况不断优化。

我市全面贯彻实施新《环保法》，进一步加大了对环境监管和综合整治力度，推动国家生态文明示范市建设，已连续4年在全省生态文明建设工程综合考核中排名其次。全力推动城镇公园绿地和生态绿道建设，环高架及延长段生态绿道二期工程已基本建成，横塘河湿地公园正在进行慢行道、桥梁及绿化种植施工，皇粮浜公园推动征收工作，白荡河绿地已进场施工，老水道北侧慢行系统德安桥栈桥施工基本结束。全市生态绿城建设六大类224个项目，已开工建设181项，开工率达80.8%。加强生态红线区域爱护，初步完成了xx市、xx区、金坛区、xx区省级生态红线优化调整，启动了全市生态红线区域爱护规划编制，制定爱护方案，开展生态资源调查。将大气环境质量提升作为全市的一号民生工程，开展了为期两个月的大气污染防治攻坚月活动，完成388台燃煤锅炉淘汰或清洁能源替代，23家热电、钢铁、水泥企业治理改造。建设部门扎实开展建筑施工、预拌混凝土企业扬尘专项整治提升行动，严控建筑施工扬尘，扬尘整治达标工地达95%。1—6月，市区空气质量优良天数110天，比去年同期增加10天，市区pm2.5平均浓度同比20xx年下降11%。

（六）行政服务效能明显提高。

环资城建系统各部门巩固群众路线教育实践活动成果，深化开展三严三实专题教育活动，行政服务效能进一步提高。一是严格依法行政。全面梳理行政执法事项，评估内部规范性文件，提升制度建设、规范行政行为。二是加强行政监管。从自身建设入手，不断提高行政执法人员的业务素养和执行力量，针对工程建设、城市管理、环境爱护、房地产市场等重点领域加强行政监管，维护正常的市场秩序和公众权益。三是加快科技创新。市规划局完成《全面电子流转工作方案》，优化相关软件及服务平台，实现建设项目规划的在线审批；市国土局国有建设用地使用权公开出让网上交易系统已通过省厅验收，进入试运行；市建设局在辖市区推广应用建筑市场监管平台，促进全市建筑业企业、人员、项目三大基础数据库的统一与共享；市城管局完成才智城管工程视频和噪音智能管控系统项目的竣工验收工作，将数字城管信息系统迁入电信云计算应用服务中心。

此外，上半年我市旅游经济连续保持了快速增长趋势，旅游接待总人数约2650万人次，实现旅游总收入约345亿元，同比增长10.7%和13.6%，旅游知名度进一步提高。东方盐湖城茅山盐泉小镇道天下项目入选国家旅游局《2xxx全国优选旅游项目名录》，天目湖旅游度假区创建国家级旅游度假区，春秋淹城、环球动漫玩耍谷创建国家5a级景区等创建工作进展顺当，中国常州航天乐园等一批重点旅游项目的建设将进一步丰富我市的旅游产品、增加进展后劲。国土资源节省集约利用工作取得阶段性成果，完成对全市批而未供、低效利用和疑似闲置土地的清理排查工作，并对部分宗地进行了处置和整改。

总之，我们认为，上半年市政府环资城建口工作总体进展较好，达到了时间过半、任务过半的要求，行政管理和创新服务进一步加强，城市功能进一步完善，城市形象进一步提升。但同时我们也糊涂地熟悉到一些不利因素和市场风险仍在集聚：受宏观调控、经济趋缓的影响，土地市场低迷使得注资地块无法变现，建设口融资平台债务居高不下，债务风险日益突出，城建资金融资难度越来越大，注资地块的价格虚增也存在肯定的政治和金融风险；我市的行政区划调整虽已到位，但一些管理体制尚未理顺，简单造成这一时期管理上的缺位与冲突；省物业管理条例实施两年多，但综合执法进小区目前还停留在面上，其作用并未得到有效发挥；房地产纠纷引发大事的风险仍旧存在，这些都需要政府及各部门仔细讨论加以解决。

下半年，我市的环资城建工作要在现有成果的基础上，对比全年目标任务，狠抓薄弱环节，进一步创新工作举措、狠抓工作落实，努力完成全年目标，打好十二五收官战，为十三五开局奠定坚实的基础。分析下半年的宏观形势和我市实际状况，我们建议，市政府要着重关注和推动以下几个方面的工作：

（一）注意规划编研，引领统筹进展。

明年是十三五开局之年，各部门都在抓紧编制十三五规划。市规划局全面启动了《xx市城市总体规划（2xxx—2022）实施评估》和《xx市城市空间进展战略规划》编制，并已超前开展我市新一轮城市总体规划修编的相关预备工作。十三五综合交通进展规划、城镇园林绿化进展规划、旅游业进展规划、常州港口总体规划、机场进展规划、公交线网规划等一大批对我市将来进展具有深远意义的规划文件都在加紧编制。规划是纲领性文件，规划具有法定约束力，一经批准不行随便变更，因此在编制过程中要具有前瞻性、科学性和针对性，既要对接国家、长三角地区和全省的进展方向，又要契合我市实际，凸显我市特点，做到定位精确     、目标明确、布局合理、措施到位。特殊要重点讨论我市的行政区划调整后的进展思路和战略构想，尤其是调整区域的进展规划，通过政策倾斜、项目倾斜加快其进展步伐，充分发挥区划调整对我市拓展城市空间资源、促进东西部地区进展和城乡一体化进展所带来的作用。在编制过程中要加强部门间的沟通，专项规划要与城市总体规划相统一，各专项规划之间要相协调，辖市区规划要与部门规划相连接，逐步实现多规融合。

（二）健全体制机制，畅通进展途径。

行政区划的调整为我市迎来了又一个重要的进展机遇期，体制机制的变化可能在一段过渡时期内带来城市建设管理方面的一些困难甚至冲突，为此，市政府及各部门要从便于管理、利于进展的原则动身仔细讨论对策，防止消失影响城市建设项目推动、城市管理水平下降等问题。常州机场正处于快速进展时期，机场集团是由交通产业集团出资成立的法人独资公司，为更有利于其进展，建议市政府进一步讨论机场的管理体制，可参照周边城市机场的做法，将常州机场集团由法人独资公司变更为国有独资公司，明的确体企业身份，实现全部权与经营权分别，同时，解决好机场既有债务的清理，进一步讨论完善航班补贴资金的保障机制。此外，机场正在抓紧建设国际快件监管中心，这对于进展跨境电商和航空产业具有宽阔前景，建议市政府成立工作班子，加快监管中心的建设和申报工作，为航空产业园和机场的融合进展制造条件。年初，我委在审议政府全年重点项目及资金支配时提到的武进、xx区财政公交补贴拖欠（目前仍有3.1亿）问题依旧没有得到解决，再次请市政府讨论市、区财政公交补贴结算机制，建议转变现有公交部门催要补贴款的模式，由各区财政向市财政上缴公交补贴经费，再由市财政划拨公交运营管理部门。录安洲港口目前缺乏作为现代化港口所必需具备的后方基地、交通网络等配套设施，建议市政府讨论成立港口集团公司统一建设、管理。

（三）破解进展难题，推动持续进展。

我市城建系统投融资平台债务沉重、融资困难的压力严峻影响了我市后续建设进展。一方面要乐观探究政府资产证券化、ppp等模式拓展筹融资渠道，加大财政资金对城市建设的扶持力度，探究建立公益性项目代建回购制度；另一方面，要仔细讨论推动投融资平台的整合与重组，将各部门条块分割的投融资平台整合成由政府统一管理和运作的大平台，实现资产利用效率的最大化和融资成本的最小化，周边苏州、无锡、镇江等市均已实行这种模式，进行了有效的实践。常宜高速的建设对于我市打通交通瓶颈，提升区位优势具有重要作用，建议市政府乐观与xx市政府沟通协调，以取得理解和支持，力争年内开工建设。德胜河是打通我市航道网与长江主航道连接的黄金水道，结合三级航道整治工程，在德胜河与长江交汇处建设长江港口码头、打造亿吨级长江港，可以有效解决我市长江岸线短缺的先天不足，进展壮大我市的航运业，促进地方经济进展，建议政府尽快做好相关的讨论论证工作并全力推动。此外，德胜河上两处船闸原由水利部门管理，但省域内其它城市的船闸均由交通部门管理，省交通厅也有移交管理权限的要求，这一问题要加紧协调解决，使工程建设取得省厅支持，及早开工建设。

（四）注意文化内涵，提升城市形象。

我市已取得国家历史文化名城称号，成果来之不易，后续更重要的是如何建立起长效的爱护机制，把对历史文化的传承作为提升城市形象品质、分散社会力气、形成进展共识的重要抓手。为此，建议将原申报国家历史文化名城工作领导小组办公室更名为历史文化名城爱护办公室，由临时机构调整为常设机构，相应增加机构和人员编制，落实爱护专项经费并纳入年度财政预算，同时，将爱护工作列入对各级政府和部门的目标考核。常州是1918年中国首次集邮展览的举办地，2022年将迎来中国首次邮展100周年纪念，这是扩大常州知名度的一次历史机遇，市邮政公司拟争取发行一套以此为主题的纪念邮票，邮票是国家名片，建议市政府对该项工作赐予高度的重视和支持，乐观向国家有关部门申请，确保邮票的发行胜利。旅游既是文化又是重要的绿色产业，也是我市城市形象的窗口。我市的旅游业近些年面临的竞争压力与日俱增。目前，南京、湖州等地已将市旅游局升格为旅游委员会，此举有利于整合部门力气，促进产业进展，值得我市借鉴。要讨论出台更加有利于旅游业进展的财税金融土地政策，加大产业进展扶持资金的投入。要在主题公园的基础上进一步进展好城市旅游、文化旅游、乡村旅游和医疗、养生等特色旅游。

工作状况报告

客户服务部呼叫中心，中心成立以来，先后获得多种荣誉称号。中心会秉承“我只在乎您真正满足”的理念连续不断向先进集体的目标前进。现将工作的开展状况报告如下：

（一）落实责任，建立服务至上的理念。制定工作方案，明确各自的工作任务，确保中心的各项工作有制、有序、有效地开展。同时通过会议、组织学习、创刊板报、宣扬标语，使职工仔细理解做好每一次答复的意义。客户服务部呼叫中心是一个用声音与客户进行沟通的平台，“只闻其声，不见其人”。是一个“看不见的服务窗口”，要求在接听电话时总是面带微笑，让优质服务体现在每一个细小环节，让每一个的客户真正体会到优质服务。

（二）健全岗位规范制度，重管理。“没有法规、不成方圆”，中心拥有健全的制度，以制度规范岗位行为。为对各项工作进行规范、科学、长效的.管理，依据上级有关规定，结合实际状况，制定了一系列行之有效管理制度。先后制定了一系统流程制度。此外，还对各项流程制度的执行状况进行监控，发觉存在问题，制定改进方案。

（三）努力提高综合素养，树形象。在加强思想政治教育的同时，狠抓职工业务水平的提高，中心领导主动为员工制造和供应学习、培训机会，通过各类主题活动，如“优质服务月”、“情景模拟竞赛”、“学问库竞赛”、“微笑行动”等一系统活动，不但为员工供应了学习熬炼的平台，在呼叫中心也形成了一种乐观向上的企业文化景象。人人立足岗位，建功成才，为先进集体奠定良好的基础，为公司树立良好的形象。

（四）爱岗敬业优质服务，倡奉献。作为通过电话沟通的服务窗口，中心始终持“专心灵倾听，用态度说话，用才智制造服务”为理念，为用户供应一流的服务，做到“服务100，满足100”。平凡的岗位，不平凡的表现，全体职工在工作岗位上兢兢业业，爱岗赛过爱家。全身心投入到每一天、每一刻的工作中，仔细受理每一项业务。

中心各项工作的全面完成，并得到客户的认可，得益于公司的正确领导，更得益于公司领导的关怀和指导。建立职工灶、组织体检、丰富业余生活，这些极大地激发了职工的工作乐观性，我代表中心的全体职工感谢公司领导始终以来的关怀和关心。

在今后的工作中，中心将公司的领导下，一是进一步加强队伍建设，定期对员工进行培训，不断提高员工的服务力量和水平。二是进一步加强中心的痕迹管理，建立健全客户档案，将客户看法仔细总结，供应解决问题的方案供公司决策；三是建议给中心建立《呼叫中心员工绩效考核方法》，以不断提高中心的服务质量和水平。

最终，再次感谢公司领导始终以来对客户服务部呼叫中心的关怀和关心，盼望各位领导今后一如既往地对客户服务部呼叫中心赐予大力的支持和关心，并请各位领导对客户服务部呼叫中心的工作赐予提出珍贵的看法。

工作状况报告

职业介绍中心在局、就业办领导下，坚持”真心办事、真诚待人、真情服务”的服务理念，紧紧围绕全局中心工作，把促进就业和做好人事代理工作摆在更加突出的位置，开拓创新，各项工作取得了新进展。工作状况汇报如下：

1、在领导带领下联合各办镇组织实施了“春风行动”，“民营企业聘请周”等系列聘请活动。组织近百家企业协7400个空余岗位，按方案协调各保障中心在各自辖区内召开了聘请会送岗位上门。招收达到了预期效果。有力的促进了就业。保障了就业工作的进行。

2、稳妥、精确     准时完成了各种报表的上报。现在就业统计是网上直报，各种统计报表必需是实数与最终的统计是相吻合的，这增加了报表的难度，这对此种状况，我们年初对各中心统计管理员进行了专业培训，提高了统计报表的精确     率。

3、为爱护农夫工利益，职介中心协作监察科对驻区职介所进行了排查、监督，有效爱护了来济务工人员的利益。按市里统一支配，对驻区民办职介机构工作人员进行了职业指导培训。两局合并后，市里成立了新的'劳动力市场管理处专职管理民营职介机构，但初审及日常管理还是交区职业介绍中心。6月初依据市里支配我们对辖区16个民办职介机构和16个公益性职介机构进行了统计复核，按新的工作流程增加了两个新的职介所，现驻区职介机构已达18家。这些民办机构主要从事劳务派遣和劳务输出，从报表看，他们已完成劳务派遣6900人。主要是流淌人员。这就与我们的公益性职介机构形成了互补，有力的支持了就业工作。

4、协作市就业办完成了劳动市场的调研，完善了劳动99三版的运用功能。实现了市，区信息共享。并在南辛保障中心做了劳动99三版实时信息共享试点完善了大屏幕功能。在试点工作的基础上支配了14个中心劳动保障协理员培训，安排了工作职责，发放了进入劳动99三版职介模块的密码，全面实现了市，区，保障中心三级信息共享。今年省里考评工作，很大一部分将利用“劳动99”三版在网上进行。因此这就要求我们平常把握工作进度，准时录入上传信息。这是不行逆转数据。要求真实。这就需要提高工作人员素养，尽量削减或杜绝失误以满意工作要求。

5、协作市，区物价局完成了关于劳动部门人事代理收费问题的调研。对存在的问题正在逐步解决。

6、办理病退前期手续46人已批转36人。办理军转干部提前退休趸交手续3人。

7、关心五里沟劳动保障中心解决原新宇公司挂靠人员问题，已初步得到解决。

8、从5月份开头发放09年度养老保险对账单全科人员集中一周对2.75万份对账单进行排序整理，以便于经本人认可，无异议后放入档案。解决了社保办在中国银行开户缴费人员转户问题。为275人办理了转移缴费手续。

今后工作准备，突出工作重点，规范基础工作，确保基金平安，抓好信息宣扬，完成档案管理费收缴工作。

重点是加强信息宣扬报导。提高信息宣扬报导的熟悉。

进一步加强劳动事务代理工作。严格办事程序，做好档案接收、保存、查阅、转出等工作。确保档案平安无误。

按方案定期举办聘请会。与驻区企业加强联系，乐观收集用工信息，为就业人员搭建就业平台。

进一步完善信息发布管道。乐观争取上级支持，加快市、区及各保障中心的三级网络建设实现劳动资源信息共享把软件充分利用起来，做好求职，用工双方的现时匹配工作，要充分发挥槐荫劳动网站的作用。我们的用工信息要做到准时更换，要求各保障中心，也要准时扫瞄，准时信息回馈实现市，区及保障中心三级信息共享。提高职业介绍和职业推举胜利率，进一步转变工作作风，为各类求职人员供应良好的服务。

工作状况报告

十一五以来，全市上下以科学发我展观为指导，坚持快增快转相结合，通过抓项目推动、抓新特产业、抓招商引资、抓三服务、抓千百十工程等一系列举措，转型升级成效明显，工业经济总体呈现运行平稳、增长较快、转型提速、后劲增加的良好态势。

一、我市推动工业转型升级取得的主要成效和亮点

20xx年，全市完成规模以上工业增加值1354亿元，增长17.3%;开票销售2771亿元，增长8.9%。增加值、开票销售两项指标增幅均居全省其次，增幅排名为近十年新高。工业投资在登上千亿台阶后连续保持较快增长，全年完成工业投资1237.4亿元，同比增长20.6%。工业投资占固定资产投资比重64%，居全省第一。20xx年，工业经济对全市经济增长的贡献率超过八成，工业供应的税收占公共财政预算收入超过六成，以制造业为主的工业经济在推动全市经济又好又快进展中发挥关键作用。

全市重点培育的30户大企业(集团)实现销售773.21亿元，占全市的27.9%，同比增长9.53%，较定报企业面上高出4.93个百分点，增长面为66.67%，高出全市面上25.27个百分点。其中，东风悦达起亚公司全年共生产汽车48.86万台，销售48.06万台，实现开票销售458.48亿元，同比增长9.87%，高出全市面上1个百分点;响水德龙镍业20xx年新增开票销售21.26亿元，占全县新增开票销售的51.7%;大丰博汇合团和北大荒油脂两家企业新增开票销售15.2亿元，占该市增量的30%以上。

全市共建成国家级企业技术中心2家。省级企业技术中心64家，列苏北第一。拥有中国驰名商标26个，省闻名商标151个，省名牌产品130个。东方一号创意产业园被省认定为苏北唯一一家工业设计示范园，中恒宠物被认定为省工业设计中心。25户企业获批20xx年度首批江苏省科技型中小企业，列全省第一。华盛变压器等10户企业被省认定为高成长型中小企业，长虹汽车等12户为省重点培育企业，认定数均列全省第一。

全市共有国家级开发区1个(盐城经济技术开发区)，省级开发区10个(含省级高新区1个)、省级化工集中区2个。20xx年，全市省级以上开发区及化工集中区实现主营业务总收入4463.1亿元，增长36.9%;24个特色产业完成开票销售1700亿元，同比增长25.9%，占全市工业企业的比重达61.3%。

到20xx年底，我市万元gdp能耗为0.518吨标准煤，同比下降4.08%，单位工业增加值能耗下降8.09%，超额完成省下达我市的节能目标任务。按省下达我市十二五期间万元gdp能耗下降17%的目标任务，到十二五末我市万元gdp能耗应达到0.464吨标准煤。十二五前两年我市万元gdp能耗累计下降7.36%，超十二五目标序时进度。

二、我市推动工业转型升级的主要做法

盐城工业经济之所以能在近几年简单多变的形势中保持企稳向好的态势，既是国家宏观政策和市场驱动内需增长共同作用的结果，也得益于对经济结构调整、转变进展方式的紧迫性和重要性熟悉深，抓得早，抓得紧，抓得主动。详细地说，主要做到了三个到位：

一是制定出台政策文件。相继出台了《关于加快推动全市工业经济转型升级实施看法》、《关于实施千百十工程推动工业转型升级的看法》、《关于财政支持市区实施千百十工程推动工业转型升级的看法》、《关于金融支持市区实施千百十工程推动工业转型升级的看法》等一系列政策文件和配套措施。并且，我市还高度重视全市工业经济进展的规划和引导，结合盐城实际，制定出台了《盐城十二五工业进展规划》和《盐城市工业转型升级重点产业产品导向名目》等。二是抓好财政扶持政策落实。20xx年度，市经信委、市财政局分两次发放市区千百十工程和中小企业专项资金近4000万元，涉及项目121个。同时，还乐观关心企业争取国家和省级专项资金项目，有9个项目列入中央预算内投资方案，争取国家专项资金9679万元;争取省财政补助项目47个，补助金额达2157万元。

一是做好三服务工作。市委、市政府在全市范围开展三服务活动，准时会办解决企业遇到的各类难题。市经信委组织委领导班子同志开展服务企业暖冬行动和进百企、解难题、促转型活动，乐观关心市区工业企业解决困难，受到了市政府主要领导的批示和确定。20xx年，三服务挂钩干部关心企业解决问题2445个，争取资金29.54亿元，聘请工人9094名，增加技改投入18.39亿元，帮助新上项目131个。二是关心企业开拓市场。组织企业参与江苏产品万里行、跨采会、服装节、中小企业博览会等系列活动，提高产品掩盖范围。合计参展企业达200多家，关心企业达成销售和意向协议1亿多元。三是强化服务平台建设。成立盐城市中小企业互助协会，全方位为中小企业供应优质高效服务。20xx年，新建和认定三星级公共服务平台18家、四星级4家，建立市、县、镇、园四级服务中心60家。深化开展小微企业融资直通车、金融支持小微企业暖冬行动和银企对接活动，全市43户融资性担保机构20xx年累计为7010户中小企业供应融资担保168亿元。

一是抓项目推动。把项目推动作为促进经济进展和转型升级的'重要抓手，坚持经济工作项目化、项目推动节点化。对竣工项目建设和挂钩服务状况开展督查，作为干部年终考评、提拔任用的重要依据。二是抓新特产业。市里抓新能源、节能环保、电动汽车、海洋生物等战略性新兴产业，县(市、区)抓24个特色产业，根据四有三聚要求，快抓猛推，强力突破。并出台特地政策，供应集成服务，推动人才、资金、土地等要素向新兴产业和特色产业聚集。三抓千百十工程。排出了千家升级企业、百家重组企业和百家上市培育企业名单，出台了7份高含金量的政策文件，建立了强有力的督查考核推动机制。全市上下形成十企忙上市、百企忙重组、千企忙升级、万企忙进展的良好局面。四抓培植大企业。召开全市工业大企业(集团)培育动员大会，出台了特地的培育看法，提出围绕千亿元企业为龙头、百亿元企业为支撑、50亿元企业为骨干、10亿元企业为基础的培育目标，大力实施30家大企业培育工程。五抓才智盐城建设。讨论制定推动才智盐城建设的看法、盐城市政务信息化项目管理暂行方法等一系列文件草案。推动市政府成立市长挂帅的领导小组，信息化工作列入市委市政府目标任务绩效考核。与市开发区结成战略联盟，建立了市信息化建设联席会议制度。胜利申报省级三网融合试点示范园区、项目及信息基础设施建设试点示范工程。

三、我市工业转型升级中存在的问题和不足

我市工业转型升级虽然取得了肯定的成果，但转型升级工作仍旧任重而道远，还存在不少深层次冲突和突出问题。从外部看，主要有资源、能源、土地、环境方面的硬约束。从工业经济自身看，存在四个方面的突出问题：

突出表现为五多五少：小企业多，大企业少。目前全市拥有一般纳税人工业企业1.4万户，其中规模以上工业企业2816户，开票销售超亿元企业369户，但超10亿元的只有23户，超百亿企业仅2家，50-100亿的企业还是空白，大企业数全省靠后。低端产品多，高端产品少。我市产品多为大路货，尤其是传统支柱产业纺织、化工中的多数企业处在产业链、价值链低端，总体上靠低价格参加市场竞争，抗风险力量普遍不强。偏重产业多，偏轻产业少。近几年我市工业主要依靠汽车产业以及重化工业拉动，低能耗、高效益、高产出的战略性新兴产业进展还不充分。沿海项目多，市区项目少。得益于沿海进展战略，近几年沿海项目推动势头较好，20xx年方案实施的30个超10亿元的重大项目，沿海地区有18项，但市区仅有7项。投资总量多，实际产出少。近三年我市投入产出比仅为1:0.4，远低于全省1：2的平均水平。

一是20xx年全市规模以上工业企业科技研发投入占规模以上工业产值不足1%，与先进地区相比还有较大差距。从我市实行的千百十工程及中小企业扶持资金等财政优待政策看，财政资金支持新特产业、技术改造的力度还不大，对科技创新的引导作用不强。二是企业自主创新动力不足，因企业家自身素养、理念限制、以及创新投资风险大等缘由产生的畏难、怕烦心情，使得企业自主创新热忱不高，企业并未真正成为自主创新的主体。三是企业创新缺乏人才智力支持。盐城本地的一流高校和科研院所缺乏，科研实力比较薄弱是制约自主创新力量提升的一个主要缘由;另外，与上海等大城市空间距离相对较远、第三产业及现代服务业较为落后，也很难吸引高端人才落户盐城。

一是工业用地制约严峻，许多项目落地投资以及企业在扩大生产规模时，都受到土地指标的限制。二是用电紧急状况加剧。我市当前沿海开发势头强劲、高耗能行业有抬头迹象，完成节能减排和结构调整难度加大。20xx年我市工业用电量增幅较20xx年提高了6.07个百分点，完成万元gdp能耗下降指标任务艰难。三是人才资源匮乏，技能人员供求冲突非常突出，企业在员工培训上投入不够，企业人才素养提升缓慢。四是企业生产成本上升压缩利润空间，一部分中小企业经营困难，生存压力巨大。

一要抓好已出台政策措施的落地。一些年度产业扶持政策，出台时间滞后，成效也不明显。中小企业融资难、转贷成本高的问题依旧比较严峻。建议对已经出台的政策进行梳理，使各项政策措施真正惠及企业、行业，发挥对工业转型升级的引导作用;二是要求政府部门在产业对接、科技对接以及银企、校企对接等工作方面进一步加大工作力度;三是政府部门要大力营造转型升级舆论氛围，乐观指导企业转型升级;加强市场信息平台建设，发挥好行业协会作用。

四、下阶段推动工业转型升级的建议

今后五年乃至更长一段时期内，我市要紧紧围绕科学进展主题，推动工业进展由注意规模速度向以质量和效益为中心转变，由消耗传统生产要素向更多依靠科技进步、劳动者素养提高和管理创新转变，由依靠投资拉动向依靠科技创新转变，由外延粗放式向内涵集约型转变，把工业进展真正建立在创新驱动、集约高效、环境友好、惠及民生、内生增长的基础上，不断增加工业核心竞争力和可持续进展力量，为建设工业强市打下更加坚实的基础。

一是培育壮大新兴特色产业。要以人才国际化、技术高端化、进展集约化为方向，不断优化升级产业结构。不断提高四有标准，加大三聚力度，集中力气培育进展新能源、节能环保、新能源汽车、海洋生物等战略性新兴产业和汽车及零部件、石油装备等特色产业。力争在3-5年内，形成一批有自主核心技术，有肯定市场规模和经济社会效益的新兴产业集群，把战略性新兴产业培育成为盐城的支柱产业。二是改造提升传统产业。推动传统产业结构从加工制造环节为主的纺锤形向加工制造与研发服务环节协调进展的哑铃型转变，提高传统产业的附加值和技术含量。鼓舞企业围绕产业优化升级、延长产业链条、提升产品附加值乐观实施技术改造，每年实施100项优化产业结构的重点技术改造项目。三是突破生产服务业。乐观培育现代物流、研发设计、金融商务、软件和服务外包、会展服务等生产性服务业，推动工业企业由产品制造商向技术研发商和工程服务商转变。放大盐城南洋机场和大丰港两个一类开放口岸优势，大力推动盐城现代物流园区、城西南物流园区、大丰港区现代物流园区和滨海港区物流园区建设，加快进展第三方、第四方物流，实现物流业与制造业融合进展。

一是推动企业自主创新。突出产业优化升级，着力抓好一批以新技术、新工艺、新装备、新材料推广应用为主要内容的重点四新技改项目。突出企业创新主体，全力组织实施企业技术中心创建115方案，即新创国家级企业技术中心1家、省级企业技术中心10家、市级企业技术中心50家。二是推动企业制度创新。乐观促进企业家理念的转变，摒弃畏难求稳心态和家族化管理模式;培育企业做大做强，引入风险和创投基金等资本，推动有条件的企业进行股份制改造;引导企业加快建立现代企业制度，实现企业从业主管理制向职业化管理制转变。三是加强人才的培育引进。落实培育和引进高层次科技领军人才优待政策，关心企业到国内外聘请领军人才;分批组织企业家赴海外和国内闻名高校培训，拓展国际视野，熟识国际规章，培育国际思维;鼓舞、支持企业依据产业进展需要重点引进紧缺急需的技能人才。建立和完善现代职业教育体系，加强专业技术领军人才和紧缺专业骨干人才培育培训工作，形成从初级到高端技能型人才培育体系。

一是突出重大项目实施。实现从量的扩张到质的提升转变，围绕沿海开发、新特产业进展、千百十工程，大力开展招商选资，重点突破一批超10亿元乃至超30亿元、50亿元的龙头型、基地型项目。在连续抓好工业三百工程的基础上，滚动实施30项符合国家产业政策、当期投资10亿元以上的重大项目。大力实施新增长点培育333工程，全市30个新增开票销售3亿元以上的企业力争全年新增开票销售300亿元。引导国家级开发区瞄准打造千亿元级园区，推动各县(市、区)省级开发区打造500亿元级园区。大力实施3030工程，在全市重点进展30个乡镇工业集中区和30个中小企业园。二是突出龙头企业培植。深化推动千百十工程，督促千家升级企业滚动实施千万元以上技改项目，力争实施技改掩盖面达到70%以上;着力推动6-8户企业完成战略重组;滚动培育上市后备企业100家，启动上市工作10家，进入上市流程5家。全力实施大企业(集团)培育方案，组织30户重点企业做好战略规划修订工作，完善大企业(集团)培育服务制度，建立健全大企业工作联席会议等各项制度;扩大百亿元企业梯队，打造千亿元级的规模企业。加快推动企业国际化步伐，抓紧出台盐城企业国际化进展规划，瞄准韩国、港台开展国际化招商，乐观稳妥地推动跨境重组上市，引进和培育国际化高层次人才。三是突出才智盐城建设。乐观推动才智城市建设步伐。重点完成才智盐城顶层设计方案，明确才智盐城建设的战略目标和实施路径，讨论制定才智盐城建设三年行动方案和年度工作目标。加快实施一卡一中心一平台工程。大力实施信息产业倍增工程。加快盐城国际软件园和服务外包基地、城南新区创意产业园等产业载体建设。加大全市电子产品制造业进展的指导和扶持力度。乐观助推td-lte等新一代宽带移动通信的研发和规模应用。加快农村综合信息服务平台建设，服务范围掩盖65%以上的行政村。四是突出绿色制造推动。推动企业节能减排，全力抓好高耗能的重点行业、重点用能单位节能，严把能耗增长源头关。大力进展循环经济，实施一批重点节能与循环经济项目，培育一批循环经济示范园区和企业，在重点行业大力推广清洁生产技术，提升工业整体能效。连续深化节能执法行动，倒逼企业淘汰落后产能和设备，鼓舞和支持企业加强技术改造和产品升级换代，主动提前淘汰低端产品制造力量和相对落后产能。

工作状况报告

今年以来，我局依据《湖南省国土资源执法监察动态巡查责任制暂行方法》（简称《暂行方法》）的规定，结合工作要点，仔细开展了动态巡查工作。截止7月底，我局对一级巡查区域已巡查了183次，其中，对基本农田区域巡了18次，对二级、三级巡查区域巡查了36次。巡查共发觉违法行为62起，现场制止违法行为41起，报告违法行为30起，立案8起。其中，在基本农田内发觉违法行为4起，制止4起，立案1起。现将动态巡查工作的自查状况报告如下：

在《暂行方法》的基础上，紧密结合我市详细状况，我局制定了《桃源市国土资源执法监察动态巡查责任制实施方法》。在该实施方法中，明确了土地巡查和矿产资源巡查的主要对象，根据行政区域、国家重点爱护的资源对象和本地区国土资源违法行为发生规律，将我市巡查区域分为三个等级，并针对一、二、三级巡查区域分别制定不同的巡查频率。其中，对一级区域要求每星期巡查一次，对二级、三级巡查区域要求每15天巡查一次。内设各科室依据该实施方法，制定了详细的动态巡查工作方案。

干，责任到人，明确分工。依据责任状，我局对动态巡查考核分为书面考核和实地考核。对动态巡查的书面考核，根据组织领导、巡