回顾-展望-奋进-我与矿山共成长

回顾展望奋进——我与矿山共成长光阴荏苒，岁月变迁。随着我公司9号煤和15号煤配采项目意见书的编制，矿井下组煤配采项目立项程序正式启动，项目蓝图已见雏形。回顾“十三五”收官之年，感受赵矿精神2020年为“十三五”收官之年，也是公司攻坚克难、励精图治的关键之年。新年将至，一场突如其来的疫情,打破了春节阖家团圆的节奏。公司抽调80余名女工前往科兴集团参加防护用品制作任务。她们积极响应，毫无怨言，放弃了休假，做通了家属的思想工作，走上了从未接触过的工作岗位，全身心投入到了疫情防控的后勤保障工作当中，她们以实际行动展现了赵矿人的责任与担当。2020年，面对历史包袱十分沉重、外部环境严重困扰、运转资金非常紧张的重重困难，公司深入贯彻市委市政府和科兴集团的决策部署，围绕“三保一降一增”，坚持“两抓一管”，咬定发展不松劲，在统筹做好疫情防控工作的基础上，在集团公司的大力支持下，尽最大努力保障了企业的安全运转，促进了企业的持续发展。这一年，得益于9号煤巷旁充填沿空留巷技术成功在9303工作面实施，减少了掘进工程量，降低了掘进成本，提高工作面采出率，经济效益十分可观。这一年，公司在井下生产条件举步维艰，资金压力紧张的条件下，深入践行社会主义科学发展观的高度出发，开源节流，多方筹措资金，在确保矿井运转的前提下，将2016年至今的职工医疗保险欠费逐步消化。有力地增强了公司凝聚力，加强了员工归属感，切实体现了人文关怀，为进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，提供了坚强的政治保证和思想基础。这一年，公司上下凭着“日拱一卒”的劲头，用智慧和汗水书写高质量发展答卷，企业呈现出更加自信、更有活力、更加健康的“新气质”，也展现了赵矿儿女蹚新路，肯吃苦的赵矿精神，能够与企业共成长，我感到十分荣幸。展望“十四五”奋进方向，展现赵矿力量2021年是“十四五”开局之年，我公司9号煤和15号煤配采项目的立项准备工作正值“十四五”开局之年，得益于这股“东风”，使得配采项目从立项之初，就按照高标准、高科技、高要求、高质量进行设计。展望煤矿“十四五”发展，国家煤炭产业结构性调整加快，安全高效矿井突破传统发展模式，走向高质量建设之路，在这一过程中，“安全、高效、绿色、智能”是关键词。据中国煤炭工业协会统计，截止2020年已建成的安全高效矿井，尽管数量占全国矿井比重不足1/5，但产量占全国产量的56%左右，利润占全行业规模以上煤炭企业利润的78%左右。所以建设安全高效矿井这一目标是使命所趋。建设安全高效矿井要坚持安全可靠的根本原则、优质高效的基本要求。而这一前提是要做好统筹规划和顶层设计，坚持集约化生产的原则，优化系统布局。在此基础上，提高煤炭生产和利用质量，坚持“机械化换人、自动化减人”，以提高煤矿原煤工效和单产单进。积极推动5G网络入井、连续化辅助运输建设以及煤矿机器人应用，使矿井智能化和自动化水平进一步提高。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，本人有幸参与到这一项目中，能够亲眼见证公司发展建设成为现代环境优美的现代智能化矿山，内心充满成就感。矿山前辈们在那么艰苦的环境下都能够坚持下来，而我们现在享受到的是最优美的办公和生活环境，没有理由不学习、不努力、不奋斗。平凡岗位也要坚守梦想，不畏艰难、互帮互助，团结一致、乘风破浪，展现赵矿力量，共创企业新辉煌。奋进新征程，我与矿山共成长。用实际行动支持公司“十四五”的发展，