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文档简介

佛山市劳动合同佛山市劳动合同第一章总则第一条合同目的根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障劳动者的合法权益，加强劳动者和用人单位的权益保护，促进用人单位与劳动者之间的和谐关系，依法订立本合同。第二条合同适用范围本合同适用于佛山市内的用人单位与劳动者之间的劳动合同。第三条合同的签订用人单位与劳动者应当按照劳动合同法的规定及相关法律、法规，自愿签订劳动合同。第四条合同的内容劳动合同应当包括以下主要内容：1.用人单位名称、地质、法定代表人或者主要负责人的名称及；2.劳动者姓名、性别、或者其他有效联系明；3.工作岗位、工作内容及工作地点；4.合同期限；5.工作时间和休息休假制度；6.工资及其支付办法；7.劳动保护、劳动保险和社会保险问题；8.用人单位与劳动者争议处理的方式。第五条合同变更和解除劳动合同变更或者解除应当按照劳动合同法及其相关法律、法规的规定进行，双方应当经过协商，达成一致意见。第六条合同争议的解决方式劳动合同争议的解决方式包括协商、仲裁和诉讼等方式。第二章合同的签订和履行第七条劳动合同的签订劳动合同的签订应当采取书面形式，并由用人单位和劳动者双方签字或者盖章。第八条劳动合同的存档用人单位应当将劳动合同存档并保管，劳动者应当妥善保管自己的劳动合同。第九条劳动合同的履行用人单位应当为劳动者提供安全、健康的劳动条件，支付劳动者应当享受的工资和福利待遇。第十条劳动合同的解除劳动合同可以根据劳动合同法及其相关法律、法规的规定解除。双方在解除合同前应当提前30天书面通知对方。第三章违约责任第十一条违约责任一方不履行或者不完全履行劳动合同的，应当承担相应的违约责任。第十二条赔偿责任造成对方损失的一方，应当承担相应的赔偿责任。第四章附则第十三条合同的补充和修改合同双方可以根据劳动合同法及其相关法律、法规的规定，自愿补充和修改劳动合同。第十四条未尽事宜的处理未尽事宜以及合同的解释与执行由双方协商解决。如协商不成，可依法向劳动行政部门申请调解。第十五条合同的生效和效力本合同自双方签字（盖章）之日起生效，并对双方具有约束力。以上为佛

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