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文档简介

安全警示教育月活动报道稿件202×年9月1日，新《安全生产法》正式生效，标志着“全员安全生产责任制”的时代来临。为全面强化职工意识，近日，动力能源中心从立法、懂法、守法、用法四个环节入手，让新安法学习入脑，践行入心。一、抓思想立法，强化法规意识走进动力能源中心，LED大屏上新安法“三管三必须”宣传标语映入眼帘；旅游通道、回用水处、V型滤池护栏张贴着大篇幅的安全生产专项整治三年行动计划，工作目标和主要任务明确；车间、班组生产作业区内，也是随处可见的安全宣传标语、安全风险分布图，营造了浓厚的安全文化学习氛围。编制下发《关于宣贯新安法的通知》，系统全面的安排部署了学习计划，并将书籍逐一发放，做到学习资料“人手一册”，让新安法随时随地成为职工身边课、手边书，学深学透，清楚掌握法规条款。各班组还利用交接班、班组周例会等，组织职工分章节轮流诵读法规条例，加深记忆，让学习入脑入心。二、抓课堂懂法，强化学习意识为了进一步巩固学习成效，该中心通过“班组抽查现场解答、安全例会随堂提问、法律法规知识考试”三种方式，分层级对普通职工、班组长、科级干部新安法知识点掌握情况进行测试，并在每周四安全培训课堂上，设置相关内容普及学习。通过《冶金企业安全生产标准化》《危险源辨识及控制措施》培训，提升职工现场危险源辨识能力。有针对性的对水、电、气、机关四个岗位职工分类别安排了考试内容，组织开展了季度上岗资格考试。此外，各车间对照新安法条款，修订完善了全岗位安全责任制，全面夯实各层级管理责任，增强“懂法”意识。三、抓实践守法，强化预防意识牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”思想，遵循“三管三必须”原则，中心领导牵头，分别于每日、每周、每月带队开展重大危险源巡视、安全生产综合大检查及安全履职评价，重点加强对高低压配电室、重大危险源（点）、环保设备的隐患排查工作，确保生产设备“零缺陷”运行。不定期对基层班组SOP熟练情况进行能力测评，督促职工懂原理，会操作。紧扣“严规范、反三违”等三项攻坚行动，召开安全警示教育月动员会，分解重点工作任务。在交通消防、特种作业、有限空间等6项专业管理工作上，细化检查项目，归纳存在问题，限期做好整改。车间内部还组织开展了事故案例“现身说法”，用身边事警醒身边人，按章办事，预防各类不安全事故的发生。四、抓管理用法，强化监督意识动力能源中心中心不断压实责任，层层传达各级安全生产部署会会议精神，紧盯“22660”安全绩效管理主线，在保证“安全第一”的情况下，升级电力、煤气系统作业、疫情防护和各类非常规作业的管控力度。持续做好安全生产大排查大整治等17项重点工作。对照中润公司专家模拟执法检查结果，各生产作业区域举一反三，把自己摆进去，把问题摆进去，将自己作为专家，分类别、分专业排查整改，杜绝安全风险。下阶段，动力能源中心将以安全警示教育月为契机，通过警示基地教育、事故应急演练、隐患排查比拼的方式，

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