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文档简介
PAGE某某县污水处理厂托管运营方案
目录第一章工程概述 3第二章处理工艺简介 42.1进出水水质 42.2污水处理工艺 42.3主要构筑物及设备 5第三章运行管理方案 103.1人事安排与管理方案 103.2工艺运行及管理 173.3降低成本持续提高运行质量的具体方案 203.4项目设施检修与维护方案 223.5进水水质超标和国家标准变化时的解决方案 253.6大修和重置方案 273.7检测质量保证方案 323.8环境保护方案 34第四章城市污水处理运营管理模式简介 354.1传统污水处理厂运营模式 错误!未定义书签。4.2BOT模式(建设——运营——移交) 错误!未定义书签。4.3TOT模式(移交——运营——移交) 错误!未定义书签。4.4OT模式(运营——移交) 错误!未定义书签。4.5某某县污水处理厂运营管理模式 错误!未定义书签。第五章费用测算 365.1运行费用 错误!未定义书签。5.1.1直接费 365.1.2管理费 395.1.3企业利润 395.1.4主营业务税金 395.1.5企业所得税 395.1.6总计 392.3主要构筑物及设备1)粗格栅、进水泵房功能:粗格栅主要是去除污水中较大的漂浮物和固体物质,再由进水泵房的提升泵提升进入细格栅。数量:1座a、粗格栅类型:回转耙式格栅除污机数量:2套型号:GSHP400参数:过栅流速v=0.60m/s渠道宽度B=1500mm安装角度α=75°栅条间隙b=20mm电机功率N=2.2KW控制方式:根据格栅前后液位差,由PLC自动控制,同时设有定时排渣和手动控制排渣。b、无轴螺旋输送机类型:螺旋输送栅渣机数量:1套型号:WLS560参数:长度L=3500mm安装角度α=5°电机功率N=5.5KW控制方式:与粗格栅联锁,由PLC自动控制,同时也可手动控制。c、潜水排污泵数量:8套(二用一备)型号:WQ250-23-15参数:流量:Q=250m3/h扬程:H=15m功率:N=15KW效率:η=74%2)细格栅及钟式沉砂池功能:格栅主要是去除污水中绝大部分较小的漂浮物和固体物质,沉砂池主要用于去除污水中的砂粒及将砂粒沉淀到砂斗并将其输送到砂水分离装置。沉砂池是切向进水,沉淀区和分离区的连接成坡形,沉砂斗底部成锥形。该除砂装置可以达到去除比重2.65,粒径0.2毫米以上的90%除砂效果。数量:1座a、齿耙式机械细格栅数量:1套参数:安装角度α=75°栅条间隙b=5mm电机功率N=1.5KW控制方式:根据格栅前后液位差,由PLC自动控制,同时设有定时排渣和手动控制排渣。b、无轴螺旋输送机数量:1套型号:WLSY560参数:螺旋槽宽260mm安装角度α=5°电机功率N=5.5KW控制方式:与细格栅联锁,由PLC自动控制,同时也可手动控制。c、旋流除砂池除砂成套设备数量:2套3)SBR生物池功能:利用沟内活性污泥降解水中的含碳、氮、磷有机物污染物,达到净化水质目的。数量:1座4)紫外线消毒渠功能:对处理水进行消毒处理。数量:1座。a、紫外线消毒设备水量:5万m3/d数量:1套排架:4个5)污泥脱水机房功能:进行污泥浓缩和脱水,降低污泥含水率,以减少污泥体积,便于污泥贮存、外运及处置。数量:1座a、带式污泥浓缩脱水一体化机类型:带式式脱水一体化设备数量:2套电机功率:N=4KWb、药剂溶制装置类型:全自动制药装置数量:1套有效容积:1000L参数:药剂种类:PAM药液浓度:0.1%-0.5%电机功率:1.5KWc、加药计量泵数量:2套参数:功率:1.1KWd、水平螺旋输送机数量:1套参数:电机功率:1.5KWe、倾斜皮带输送机数量:1套参数:宽D=1500mm长度L=3600mm安装角度:25°电机功率:4KW
第三章运行管理方案3.1人事安排与管理方案3.1.1公司的组织机构设置方案3.1.1.1A、公司组建方案青海楚峰源环境工程有限公司与某某县自来水公司签订《某某县城污水处理厂托管运营协议》后,根据《中华人民共和国公司法》的有关法律、行政法规的规定,将在当地成立项目公司,负责本项目的运作,全方位开展污水厂的运营工作。B、公司章程a、设立宗旨公司引入现代企业经营机制,全面接受某某县有关主管部门及其指定机构的行业指导和监督,并与其保持良好的沟通渠道和合作关系,始终将履行社会责任和创造社会效益放在首位。b、经营宗旨公司将采用先进适用的技术、设备和科学的经营管理方法,提高经济效益和环保事业的社会效益,促进公司发展,创造满意的投资回报。c、经营范围公司为某某县城污水处理厂进行运行、维护、修理、经营和移交。公司不经营超越经营范围的活动,以及法律、法规禁止的一切事宜。3.1.1.2公司组织机构A、组织机构设置公司组织机构设置,以精干、高效、有利生产、提高经济效益为原则,做到管理扁平、权力相互制衡,合理分工、职责分明、工作效率高为目的。B、组织机构公司机构设置为行政部、财务部和生产运营部。厂长1人中控及操作人员厂长1人中控及操作人员(4人三班倒)化验员1人机电人员1人后勤人员2人技术员1人A、行政部a、负责对外协调某某县有关主管部门及其指定机构及相关机构、各政府部门及协作单位的配合。b、负责公司的行政后勤工作,提供后勤保障。c、负责公司的人力资源管理。d、负责招聘、培训、绩效考核、考勤休假、薪酬社保等管理。e、负责公司内部管理、协调工作。B、财务部a、负责全面预算管理工作,预算编制及执行工作。b、负责公司的资金及资产管理,参与合同会审和资金筹措工作。c、负责公司财务方面的对外工作;联系市财务局和业务主管局。d、接受主管部门对财务及预算执行情况的审计,保证资金安全,提高资金使用效益。e、生产物质购买的审核工作。C、运行部a、负责污水厂的日常生产运行管理。b、负责水质检测管理和工艺调整。c、负责生产成本核算及控制管理。d、负责生产运行计划的编制和运行情况统计工作。e、负责公司安全生产管理、考核及突发事件应急预案的制订和实施。f、负责生产系统规章制度、操作规范的制订及管理。D、化验中心(运行部下辖)a、负责污水厂水样的检测、水质监督检查,确保出厂水质合格。b、负责制定水质检测的操作规程及相关的质量管理制度。c、负责对各污水厂水质化验员的技能培训与考核工作。d、负责检测设备、仪器、试剂、药品采购计划的制定。e、负责水质检测数据分析,提高水质检测报告。E、设备维修部(运行部下辖)a、负责生产设备日常维护检修及保养的管理工作。b、负责污水处理厂技术改造项目的提报工作。c、负责设备维修保养规章制度及标准规范的制订。d、负责生产物质、药剂的使用及库存监管。e、负责对生产、维修部门的现场、设备管理工作进行监督协调、指导和考核管理。3.1.2公司的基本人事管理方案3.1.2.1人力资源管理理念A、公司坚持“以人为本”的管理理念,始终认为人是企业发展中最宝贵的资源,企业的持续发展有赖于全体员工能力的不断发展和提高,公司提昌“任人唯才、唯才是举”的人力资源管理理念。B、公司本着“职业、敬业、团队、诚信”的原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,建立以公开、竞争、择优为导向,构建激励人才、培养人才、合理使用人才,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。C、公司鼓励员工团队协作、爱岗敬业、更新观念、学习创新,充分发挥自身的能动性,人尽其才,与企业同步高速发展。公司本着“以人为本、量才适用”的原则,为员工提供多渠道、全方位的职业发展通道,努力为员工提供施展才能的舞台,充分体现人才的自我实现价值,为留住人才、凝聚人才提供有力的保证。D、公司将积极培育良好的企业文化,倡导在各个层次员工之间形成坦诚的沟通氛围,打造一支高素质的员工队伍。E、公司通过逐步建立科学现代的人力资源管理体系,使员工充分了解自己在企业中的岗位职责和业绩考核标准,尽职尽责,努力完成董事会确定的各项经营目标。F、公司将建立系统的培训体系,通过各种培训使他们更胜任自己的角色,获得终身就业能力和个人职业生涯的持续发展,公司将给每位员工平等的发展机会。公司高度重视员工的教育和培训,特别是加强职业经理人和业务骨干的培训和培养,通过开展各种类型的管理培训、专业技能培训和继续教育,有计划、有步骤地加大复合型人才的培养力度。G、公司将重视员工的个人利益,平等而坦诚地对待每一位员工,提高薪酬管理和绩效管理制度的透明度。公司实行以业绩为导向的激励机制,采取科学合理的绩效管理体系,运用灵活多样的激励手段,充分调动员工的工作积极性,极大的挖掘员工的内在潜能,在企业营造出良性的内部竞争环境。3.1.2.2人力资源管理A、公司将严格遵守国家颁布的人事法律、法规政策,结合公司实际,建立科学规范、以人为本的人力资源管理制度,用制度来规范和引导管理者和员工的行为。B、公司将着力建设并完善的人力资源管理制度包括:a、《员工手册》b、《公司部门职责和岗位职责》c、《公司薪酬管理制度》d、《公司员工绩效管理制度》e、《公司劳动时间管理制度》f、《公司劳动合同管理制度》g、《公司员工培训管理制度》h、《公司员工社会保险管理制度》i、《公司劳动安全卫生管理制度》j、《公司劳动保护管理制度》3.1.2.3员工手册A、全体员工应自觉维护公司的声誉和形象。B、严格执行上下班签到制度,签到时应签全名,不迟到,不早退,在岗人员应认真工作,不得睡岗、无故脱岗、串岗。C、工作时间内,员工应着装干净、整洁,不赤膊、不穿无领衣、短裤或拖鞋。D、在工作区域内,不得大声喊叫或喧哗。工作时间内,不得从事与工作无关的活动,不得将无关人员带入工作区域。E、严禁在“禁止吸烟“的区域内吸烟。F、自觉爱护公司财物,不得故意损坏或挪作私用。G、同事之间团结友爱,互相尊重。H、提倡勤俭节约,杜绝浪费。3.1.2.4岗位制度A、值班记录的交接,其中包括值班记录表、设备运行记录、设备保养记录、各构筑物工艺运行记录、工艺调度令及工作计划安排、领药、用药等相关记录表,对于缺少必要记录的情况,交接双方在查明原因的前提下,被接班组方可离开。B、接班人员要提前30分钟到岗,并协同值班人员对现场进行巡视、核实,接班后发生的问题由接班组负责。C、准备离岗的班组要在下班以前,对所负责区域给予清理,保证下一班组有干净的工作环境。D、对于工作当中所使用的工具,要在下班以前交还库管人员,不得随意保存。有特殊情况时,要向库管人员说明。E、若接班人员无故缺岗,待接班组要及时向负责领导反映情况,在替班人员未到之前,不得缺岗。F、在岗人员若遇到紧急情况需要离岗时,要及时电话告知负责领导,不得随意脱岗。G、当发生对生产有破坏性的大事故时,交接班双方要共同努力排除故障,解决问题之后,被接班组方可离岗。3.1.2.5安全生产A、公司将严格执行国家各类劳动安全技术规程、劳动卫生规程和劳动安全卫生管理制度,并根据国家劳动安全卫生法律法规和政策,结合企业实际,建立健全安全生产责任制度、安全技术措施计划管理制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、重大事故隐患管理制度、伤亡事故报告和处理制度、个人劳动安全卫生防护用品管理制度和员工健康检查制度。B、公司将严格落实公司领导、职能部门、工程技术人员和生产工人等各类人员的劳动安全卫生责任制。公司将为员工提供符合劳动安全卫生条件的劳动条件,切实改善员工的生产生活条件,重点做好防止有毒有害物质危害、防止噪声危害、防止电磁辐射危害、防暑降温和防冻取暖,提供良好的通风和照明条件,提供个人防护用品和生产辅助设施,做好职业病防治工作。C、公司将从资金上保证劳动安全卫生保护工作,实施劳动安全卫生保护费用预算管理,保证劳动安全卫生保护设施建设及更新改造费用、个人劳动安全卫生防护用品费用、劳动安全卫生教育培训经费、健康检查和职业病防治费用等。D、公司将严格执行电工、起重工等特殊工种岗位的持证上岗制度,达到持证上岗率100%,并按期进行岗位资格的审查工作。公司将加强员工的劳动安全卫生教育和劳动防护培训,确保无重大伤亡和职业危害事故发生。为了保证污水处理厂的生产能够顺利进行,我们根据各工种的具体情况,制定一系列的规章制度,以保证工作人员以及设备的安全,这些制度包括封闭管理规定、劳动纪律、安全制度、应急服务预案、应急措施、设备安全操作规程总则、设备操作安全规程、电气操作安全规则、电气设备维修保养安全规程及其他的安全条例。E、健全四大安全体系安全健康的保证基于以下四大安全体系:健全的制度、可靠的防护措施、定期的安全检查、安全理念的宣传,我们为员工进行安全风险管理的培训,使每一个员工要树立“安全第一”的思想,防患于未然,把隐患消灭在萌芽中,杜绝事故的发生,减少不必要的损失。a、健全的规章制度体系健全的规章制度体系包括:交接班制度、巡视检查制度、运营管理制度、安全生产制度、实验室安全制度、化学品管理制度、财务制度、人事制度。b、安全防护体系安全防护体系包括:防止火灾发生办法、用电安全、防溺水与高空坠落事故办法、化学危险品安全计划、实验室安全责任制度、机械作业防护、预防有毒气体方法、实验室安全责任。c、安全检查审计体系进行安全检查将保证安全设备运行正常及安全,污水站的一般性安全检查将每月进行,以保证安全的工作条件得以维持,必要的情况下将采取更正。d、安全理念体系我们在规范各种规章制度的同时,不断加强员工管理,更新安全设施,定期召开班务会,强调安全生产的重要性,并要工作当中树立“安全第一”的思想,让安全意识深入人心。“一切安全事故都是可以避免和预防的”。牢固树立“安全第一”的思想应是污水处理厂始终贯穿的宗旨,提高全员的安全防范意识是我们每个人应尽的义务。我们在安全管理方面具有长期丰富的经验,有一套详细的安全操作规程,并提供员工必备的劳动保护用品和防护设备。不断加大宣传力度,确保在污水处理厂创造一个安全、健康的环境。增强安全意识的措施,如宣传材料、标志、标识、旗标和海报,各种模拟演习等也将被用来加强学习和提高安全意识。3.1.2.6劳动保护为更好的管理污水处理厂,我们本着“以人为本”的思想,牢固树立员工自我保护的思想,并不断建立建全安全生产体系,实现劳动保护的目的。此外,我们将创造良好的安全生产环境并控制生产过程中的有毒、有害因素,保障职工身心健康。同时,我们将不断健全员工的福利劳动体制,保障员工利益得到有效维护。保护制度严格按照安全规程操作,真正考虑以人为本,积极采取多项更正措施,充分考虑每一项可能产生妨碍安全和健康的因素,并用各种形式定期进行安全培训和宣传,在污水处理厂为员工和参观者提供一个安全和环保的场所。在预防性措施上,我们积极工作,购置急救材料、急救箱、淋浴、洗眼器等,购置保护设备,如保护头盔、护耳器、防酸头罩、防化护目镜、防冲击护目镜、安全吊带、救生圈、灭火器等,保证在发生突发事件时能够及时有效处理。3.1.2.7安全管理规定A、本厂操作工熟悉流程和操作法,并经过岗位考核合格后方可允许上岗操作。B、上岗前一定要配戴好劳保用品。C、非本厂工作台人员不得在池边逗留,外来参观人员应由本站人员带领。D、不得用水冲洗电机及配电盘,不得用湿布擦拭正常运转的电机。E、严格执行防酸、防碱等各项安全规定,防止酸碱烧伤与“跑、冒、滴、漏”。F、阶梯、护拦必须牢固,人员不得靠在护拦上。G、严格控制站内泄漏点,发现泄漏点及时处理,暂时无法处理的要及时采取保护措施,防止中毒和污染。H、消防工具要由专人保管,放在指定位置,并定期检查保证其完好。I、对转动的设备检修时,必须切断电源,并在开关处挂“禁止启动,有人工作”的警示牌或由专人监护。J、备用设备要妥善管理。K、严禁在启动的电葫芦下站人,以防所吊物品下落伤人。L、配制药品,应准确计量,确认所配制药剂与投加药剂相符后再进行投加,防止错投药品。M、机动设备停电、紧急停车,先按“停车”按扭后,启动备用设备后再按停车程序进行停车操作。N、装置区严禁烟火,严格执行动火管理制度,防止火灾事故发生。O、操作人员应熟知消防器材、防护用具放置位置,并掌握使用方法。P、非电气人员不得修理电气设备,以防触电事故发生。Q、各种污水分流进入各自系统,不得胡乱排放。R、当使用手提式照明时,一定要使用安全电压的照明器具。3.1.3运营期公司与各方的配合关系3.1.3.1与相关机构的关系配合及协调A、由公司综合管理部经理负责与某某县有关主管部门及相关机构保持联系,并保证公司管理层与主管部门的及时有效沟通。B、自项目开始商业运行后第二个月起,公司每月向上级主管部门提交按特许权协议规定格式填写的污水处理厂上一月份的运营记录。C、按要求的格式,于每年1月31日以前将最新的运营资产清单送交相关主管部门。D、每月固定日期邀请相关主管部门到现场检查项目建设、运营和维护情况,并且接受相关主管部门在不干涉、延误或干扰公司履行义务的条件下,进入项目设施,以监察项目设施的运营和维护。E、公司积极配合某某县有关主管部门及其相关机构聘请的中介机构对公司内务状况进行审计。3.1.3.2与协作单位之间的关系及协调A、由公司综合管理部经理负责与当地政府、工商行政管理机关、市容监察部门、税务部门、劳动局等单位的配合,并保证公司与政府部门、协作单位的及时有效沟通。B、自觉接受当地政府的依法监督和指导,随时了解国家和政府的有关方针政策。及时掌握市场信息,熟悉当地的法规和惯例。C、公司一切管理活动都须遵纪守法,依法经营。D、主动向税务部门依法纳税。E、主动与司法部门联系,求得法律的保护和指导。F、主动与环保检测部门联系,稿好水质监测工作。3.2工艺运行及管理3.2.1预处理3.2.1.1机械格栅作为SBR工艺的进水预处理第一阶段,主要是去除大颗粒及渣类等物质,以保证后续处理工艺的正常运行,其操作规程如下:A、格栅开动前,操作者必须在断电情况下检查格栅各部份有无异常,并按规定对格栅进行润滑、保养。B、合上格栅电源,给格栅送上电压。C、将转换开关置于手动位置,起动格栅运转,观察格栅运转、排渣和卸渣情况,有无杂音、异常。若有异常,应立即停车,按规定给予解决,排除。D、格栅手动运转正常后,可投入自动运转状态,操作者并守机十分钟,观察运转情况,以后每半小时至少对格栅进行一次巡视检查。E、格栅运行过程中如有杂物卡住,应能自动停车报警,此时的值班班长应迅速组织人员在脱离电源的情况下进行消除故障,恢复生产。F、格栅运转中如发生异常情况,操作者应及时发现,并按下紧急停车按钮,切断电源,并报告生产科,组织人员查明情况,排除故障。G、格栅工作完毕,操作者必须切断格栅电源,并对格栅进行清理保养,填写工作记录。3.2.1.2旋流沉砂池作为SBR工艺的进水预处理第二阶段,其作用是去除小颗粒及难溶的比重大的物质,沉淀污泥与污泥脱水机的污泥一起运送至垃圾填埋场处理。3.2.2生物处理SBR处理工艺是活性污泥法的一种变形,是利用微生物处理污水中有机污染物的一种工艺,目的是使污水中的污染物质,通过微生物的代谢活动予以转化及稳定,达到无害化。在这无害化的过程中,有害物质的转化和稳定运动的主体是微生物。SBR池在投入运行前必须进行调试,调试正常后才能投入运行。鉴于污水厂已经投入正常运行,不需要在进行调试和培菌等工作。A、培菌方案生物工艺处理厂的启动运行,首先要培养和驯化活性污泥,对于传统活性污泥法的污水处理厂,由于工艺简单、池容小,容易实现各局部单体设施的重点运转,便于人工控制和工艺运行的调整,为活性污泥创造理想的环境条件,达到快速培养和驯化的目的。由于培菌在冬季平均水温不到10℃,微生物增长十分缓慢,为了加快培菌过程,缩短启动时间,培菌时间应安排在夏季,并采用投加鸡粪和浓质粪便配制成混合液加在好氧段池中(注意C:N:P=100:5:1),闷曝3天激活微生物,并在缺氧段适量投放消化污泥,培养缺氧菌,按40kgTSS/m3量一次投加接种污泥,出现少量活性污泥絮体后再改用连续培养方式使沟中活性污泥浓度达到1000mg/l,SV30到10%至活性污泥成熟,这时活性污泥沉降性能良好,镜相出现固着型原生动物,出水水质稳定,至此培菌结束开始逐级周期性扩大进水量方式投入运行直至达到负荷正常运行。B、培菌操作步骤采用间歇换水、连续进水结合法:a、培菌第1天,开启SBR池的进水闸门,污水被引入SBR池,直至达到设计水位,停止进水。投加鸡粪和浓质粪便配制成混合液加在好氧段池中控制C:N:P=100:5:1,开启水下推进器,闷曝24h左右。b、培菌第2天,曝气后的污水排除,然后向SBR池补充新鲜污水,污水进入SBR池至出水溢流口高度后,停止进水,继续闷曝。c、培菌第3-7天,进入间歇换水阶段,每隔4-5h换一次水,每天大概5次,如此循环闷曝、静沉和进水三个过程,每次进水量比上次有所增加,每次闷曝时间应比上次缩短。PH控制在7.4-7.6之间。d、培菌第8天,开始进入连续进水阶段,污水持续不断的进入SBR池,直到SBR池活性污泥培养成熟。污水、活性污泥按设计工艺流程流入厂区各污水处理构筑物。然后再进入系统运行工艺控制参数的调试阶段。C、运行过程培菌时间进水COD在70-120mg/l之间。若微生物活性好,增殖迅速。MLss达到1000mg/l以上;出水较清。再过一周以后,MLSS达到1500mg/l以上;出水指标COD、SS均小于10mg/l。D、培菌过程中遇见的问题及解决方法a、现象:培菌初期,SBR池出现了大量的白色泡沫,严重时会堆积两三米高,污染了走道。解决方法:控制溶解氧。b、现象:培菌中期,长时间菌胶团未形成絮状结构解决方法:减少氧的供应,补充营养。c、现象:培菌后期,由于污水浓度低,SBR池内的污泥长时间不增长。解决方法:适当排除一部分污泥。d、现象:污泥膨胀,沉降性差,比重减轻,污泥外溢流失。原因是:①污泥负荷太高;②丝状菌引起的。解决方法:投加漂白粉或液氯,使余氯在1mg/l,加碱液使PH上升至8.5。3.2.3污泥处理剩余污泥经排泥泵抽至带式式污泥浓缩脱水机,污泥经脱水后,运至垃圾填埋厂处理。带式式污泥浓缩脱水机安全操作规程如下:A、准备a、按工艺要求调制好污泥絮凝剂。b、检查压滤机各部分润滑情况,按规定进行润滑。B、起动开机以上准备工作完毕,即可打开主开关,准备开机。启动絮凝剂计量泵,按工艺规定调整好浓度和流量,到絮凝剂到达混合器时,开动污泥计量泵,并调整好污泥流量。C、运行过程a、操作工必须对带式式污泥脱水机运行情况进行监视,并根据进泥情况,絮凝情况和出泥质量,及时调整各部分运转状况。b、工作时如出现报警或停机,操作工必须立即查明原因,排除解决。如车间不能解决,应立即报告生产科,组织人员,采取措施。c、工作中如出现意外情况(如硬质杂物进入污泥泵时),操作工应迅速按下紧急停止按钮使全机停止后逐个关掉全部起动旋钮,到危险排除后再按启动顺序重新启动全机。D、停机a、停机时首先关闭污泥计量泵和絮凝剂计量泵。b、带式式污泥脱水机继续运转至机内污泥全部排出并冲洗干净。c、切断全机电源;关闭滤液泵进,出水阀口。d、按规定保养全机,并填写工作记录。3.3降低成本持续提高运行质量的具体方案公司确保在整个运营管理期间,始终按照节能降耗、安全谨慎、不断提高运行质量的惯例经营污水处理厂,满足污水处理厂连续不间断地处理污水,使其处于良好运营状况,并能在运营参数范围内安全稳定地保证出水水质和污泥的含水率符合运营管理协议的规定要求。3.3.1加强成本管理公司将推行运营管理的目标成本管理措施,结合污水处理运营管理实际运行特点,选定能源消耗、药剂消耗、维修费用、大修改造费用、人员费用等影响污水处理运营成本的主要控制项目,建立约束、激励机制,形成污水处理运营成本控制体系,以加强对污水处理成本的有效控制,使污水处理运营成本管理制度化、规范化,提高污水处理厂运营的安全可靠性,降低能耗、药耗和管理费用。3.3.1.1适合调整运行参数为保证污水处理厂工作于最佳运行参数下,做好运行数据测定及记录工作,并总结检验所得数据、资料,归纳其规律,不断调整运行参数,以达到与当地条件相适应的最佳运行状态。3.3.1.2合理运行设备设施根据进水的水质、水量,实时调整设备设施开启台数,不断调整运行参数和工艺,以达到最佳运行状态。另外,通常白天为用电高峰,尤其在炎热夏季的白天用电负荷高,因此在不影响处理效果的前提下,可采用白天开启少部分设备,夜间开启全部设备的方法,即可避免高峰用电,又可以利用峰谷电价差,降低用电的成本。3.3.1.3不断进行技术更新在保证改善运行效果和不增加过多资金的前提下,适当更换设备,进行技术更新,改良运行方式,适应新工艺变化的要求,不仅提高污水处理的能力和效率,还可降低长期运行成本、减少能耗,适应社会、经济的要求。技术手段有:A、研究短程反硝化和硝化技术,提高生物反应速度和效率,降低单位能耗。B、研究利用高浓度污泥浓度运行技术,培养优势厌氧、兼养菌种,提高生物除磷脱氮效果,简化实际运行流程,用新实用技术降低运行成本。3.3.1.4控制能耗优化用电计划在现在工艺条件下,通过监控SBR池的状态,通过计算分析,进行实时风量、回流流量的控制,达到节能目的。通过统计分析各厂的运营数据,建立各污水厂的专家系统数据库,在投产3年之内实现能耗最低化(在原有工艺条件下)。A、控制整个工厂的耗电量达到最大效率,监督耗电量,详细说明效率目标。分析每个处理阶段的电力使用情况,协调维修活动和用电效率目标之间的关系。B、结合污水厂工艺运行参数,计算出合理的运行参数指标。C、根据污水厂运行际情况,摸索出实际参数控制指标。D、下达生产任务指标和能耗控制指标,解决问题,循环往复,提高能耗控制水平。E、完善计量工作,包括水、电、油各种消耗量及污水量、污泥量等工艺参数。F、确定污水厂能耗大户,如提升泵、曝气循环泵等,进行有针对性的节能降耗研究。G、建立主要机组能耗控制方案,确定其最佳运行参数和方式。3.3.1.5控制药耗完善计量工作A、污水厂药剂费主要用于污泥脱水工段,包括污泥浓度、溶药浓度、泥泵流量、药泵流量、投药比、水量等计量工作。B、在计量准确的基础上,根据污泥浓度下投药量指标,培训、指导班组如何控制好投药的比例,采用下限投药,减少药剂费。C、随时提高脱水机的运行效果,控制好其性能参数,使其达到较好的运行状态,合理控制投药量。D、创新与科研。试验单价低或用量小的新型药剂,在满足脱水要求下,能够使总体耗药成本适当降低。E、采用污泥减量技术(培养专业微生物技术,多重硝化反硝化运行技术),减少二级生物处理中的污泥产量,从根源上减少后续处理处置的能耗和药耗。3.3.1.6强化采购物品的监督机制强化对采购物品的监督,定期分析总结与评价污水处理厂所需各种物资的质量状况,库存数量,及时作好购买计划。需要进行物资品更换时,必须经过申请、评价、试用、批准程序。3.3.1.7做好有关统计整理工作每月编制如下报表:A、按普遍认可的会计惯例和适用法律编制的年度财务报表。B、按月提供项目公司每月成本表及人工、能源及化学品消耗量。C、按季度提供税务机关及融资机构监管所需的有关项目公司财务状况的资料。D、关于项目公司财务状况的其他资料。3.4项目设施检修与维护方案运营管理期内,为保证项目设备设施的安全、高效运行,公司制定了一套完备的“检修与维护方案”,即运用设备点检维修管理办法具体陈述如下:3.4.1范围本管理办法规定了维修中心设备点检维修管理的有关某某县有关主管部门及其指定机构解释、职责划分、工作内容等。3.4.2定义3.4.2.1设备点检设备点检是借助人的感官和检测工具按照预先制定的技术标准,定人、定点、定期、定法、定标地对设备进行检查的一种设备管理方法。3.4.2.2设备维修设备维修是指在推选设备点检管理的基础上,根据预防维修的原则和设备实际状况确定维修周期和工期,并严格按计划实施设备维修的一种维修管理方式。其目的是合理地延长设备使用周期,缩短维修工期,降低维修成本,提高维修质量,并使日常维护、保养和定期维修负荷达到最均衡状态。3.4.2.3点检维修点检维修制就是以点检为核心的全员设备维修管理体制,可以使设备在可靠性、维护性、经济性上达到协调优化管理。在点检维修制中,点检人员是设备管理的责任主体,既负责设备点检,又负责设备全过程管理。点检、运行、维修三方面之间,点检处于核心地位。A、精密点检精密点检是指用检测仪器、仪表,对设备进行综合性测试、检查,或在设备未解体情况下运用诊断技术、特殊仪器、工具或其他特殊方面测定设备的振动、温度、裂纹、变形、绝缘等状态量,并对测得的数据对照标准和历史记录进行分析、比较、判定,以确定设备的技术状况和劣化程度的一种检测方法。B、设备劣化设备劣化是指设备降低或丧失了规定的功能,使设备工作异常、性能降低、突发故障、设备损坏和经济价值降低等状态的总称。、C、劣化倾向管理劣化倾向管理是通过对点检测得的数据进行统计、分析,找出设备劣化趋势和规律,实行预知维修的一种方式。D、设备的精度和性能测试、设备的精度和性能测试,是指按预先制定的周期和标准对设备进行综合性精度测试和性能指标测试,计算电耗、热耗、效率等技术经济指标和性能指标,分析劣化点,评价设备性能。E、三方确认和两方确认三方确认,是指在实施点检维修管理中,由于安全措施和质量监控工作的需要,点检方、维修方、运行方共同进行现场确认的一种工作方法。当仅需点检方、维修方和运行方中的任两方进行现场确认时,称之为“两方确认”。F、设备的“四保持”设备的“四保持”,是指保持设备的外观整洁,保持设备的结构完整,保持设备的性能和精度,保持设备的自动化程度。G、工序服从原则工序服从原则,是指实施点检维修制时,以主工序、主体业务的设备专业主管为核心,对跨工序、跨部门的协作作业有协作管理权的一种管理原则。H、A、B角制A、B角制是点检管理分工责任制的一种补充。对每一台(件)设备,都有明确的设备点检责任人,该人即为设备的A角。在此同时又必须明确当该责任人因故不在时的备用管理人员,该备用管理人员即为该设备的B角。设备A、B角应互相交流。点检人员在担任某些设备A角的同时,还可担任另外一些设备的B角。I、三件宝扳手、听诊器、抹布。J、会使用、会维护保养、会排除故障;懂性能、懂结构、懂用途、懂原理。K、五字操作法听、擦、闻、看、比。L、润滑三过滤、从大桶到岗位油桶过滤、从岗位油桶到油壶过滤、从油壶到加没点过滤。、M、四不放过设备事故原因分析不清不放过;设备事故责任者与员工未受教育不放过;没有采取防范措施不放过;设备事故责任者未受教育不放过。3.4.3设备点检管理3.4.3.1设备点检管理的基本原则A、定点科学地分析设备的重点部位,可能发生故障的点,合理确定设备的维护点,明确点检部位、项目和内容。B、定标准按照设备说明书、有关技术资料和维修经验,确定点检、维修的技术标准和判别设备劣化的标准,包括间隙、温度、压力、振动、绝缘等等。C、定人按区域、按设备、按人员素质,明确点检员。即每一个设备都有一个专职负责人——点检员。D、定周期制定设备的点检周期,按分工进行日常巡检、专业点检和精密点检。E、定方法根据不同设备和不同的点检要求,明确点检的具体方法,如用“五感”(视、听、触、味、嗅),或用仪器、工具进行。F、定量采用技术诊断和劣化倾向管理方法,进行设备劣化的量化管理。G、定业务流程明确点检作业的程序,包括点检结果的处理程序。H、定点检要求做到定点记录、定标记录、定期分析、定项设计、定人改进、系统总结。3.4.3.2设备点检管理的五层防护体系A、点检管理的第一层防护线是:点检员负责对设备进行日常巡检,定期点检,及时发现设备异常或故障。B、第二层防护线是:专业点检员(主管)按区域设备分工负责的设备进行专业点检。同时,应臭味积极创造条件实行跨专业点检。C、第三层防护线是:点检员或专业点检员,在日常巡检和专业点检基础上,根据职责分工组织有关人员对设备进行精密点检或技术诊断。D、第四层防护线是:点检员或专业点检员,根据职责分工负责设备劣化倾向管理。E、第五层防护线是:外协专业技术单位或专业主管、点检员或专业点检员,根据职责分工,定期对设备进行综合性精神检测和性能指标测定,以确定设备的性能和技术经济指标,评价点检效果,制定维修计划。3.5进水水质超标和国家标准变化时的解决方案运营管理期内,针对进水水质超标和国家标准变化的情况,本着严格遵守合同有关规定的原则,我们将根据届时实际的进水水质超标情况与国家对出水排放新标准的要求,结合污水处理厂的工艺设备设施情况,在与某某县有关主管部门及其指定机构及其有关上级部门有效沟通、协调的前提下,确定适宜的具体解决方案,不限于工艺改造及设备更新等。3.5.1进水水质超标处理方案做好各类水质超标突发事件应急工作,指导应急抢险,及时、有序、高效、妥善处理事故、排除隐患,并在必要时实施紧急救援工作,最大限度地减少事故可能造成的损失。当进水水质超标时,公司将尽其最大的努力处理污水。3.5.1.1实行连续监控,建立水质超标适时报告制度A、每日严格检测进水、出水各水质指标,发现进水水质超标现象及时汇报立即执行出水水质超标应急预案。B、调度室根据实验室反映的进水水质超标现象,启动预警系统,采取应急方案,及时调整工艺参数,同时召开技术及有关负责人员参加的紧急会议,确定切实的解决方案。化验室实行24小时值班,加大水质检测的频率,增加检测项目,会同有关人员尽快查明原因,及时向有关领导汇报水质情况。C、生产部门根据下达的应急补救措施严格执行,且加大检测、巡视周期及力度。3.5.1.2运用合理有效的水质超标处理方案如果污水进水水质指标超标的量在设计的可调节的范围内,公司将采取以下措施:根据检测的水质数据,重新调节工艺运行参数,开启备用设备或增加设备开启台数,启动应急措施,如启动化学除磷装置、投加药剂等。针对各种水质超标,具体补救措施(包括但不限于):A、有机物(CODcr、BOD5)超标,补救措施主要有:为了提高SBR池对有机负荷的去除率,加强溶解氧的监测力度,以提高单位生物池容积的污染物处理能力。B、进水的氨氮超标时,补救措施主要有:优先保证BOD的去除及生物硝化,不达标的磷采用化学除磷措施解决;如长期超标,通过工艺改造以适应处理要求。C、进水的总磷超标时,补救措施主要有:调整SBR池工艺,尽量通过生物除磷方式除磷,不达标的磷通过化学除磷措施;如果进水总磷浓度过高,导致进水可生物降解碳源不足,考虑投加外加碳源等措施。E、进水的有机物、总氮、总磷、SS同时超标时,补救措施主要有:综合以上措施,根据具体的超标幅度制定应急方案。当出现较大、重大水质超标情况时,公司一方面启动相应预备预案做到有效应对,同时,及时向相关上级部门汇报相关情况,做到信息畅通,协调有效,最大程度避免减少水质紧急事故造成的损失。如果进水水质持续180天内经常超过排水水质标准并且处理稳定状态,公司将通过调整工艺参数和启用现有所有的设施,尽量最大限度的去除污染负荷的总量,并且向某某县有关主管部门及其指定机构提出改造污水处理厂的工艺及设备的申请,就改造污水处理厂工艺及设备导致公司增加投资和运行成本的情况进行协商。3.5.2国家标准变化时的处理方案由于国家相关标准发生变化,如果有关部门要求某某县城污水处理厂的尾水排放标准相应提高,公司将针对质量和标准的变化采取积极的措施和最合理、最经济的技术解决方案。A、针对新标准,积极调研论证,寻求技改方案。公司将会以积极的态度,经过积极调研与反复论证,积极响应国家提高出水标准的要求,不断寻求技术更新和改造方案。运营管理期内,污水处理厂水质、水量增加或变化,原有污水处理厂无法满足其技术要求,或根据实际形势的发展,当国家出水排标准提高时,使的原有工艺排放不能达到新的排放标准,需要对原有处理工艺进行工艺改造,公司保证根据污水处理厂实际情况与国家标准的最新变化,在保证改善运行效果和不增加过多资金的前提下,运用科学合理的升级改造技术改良运行方式,不仅提高本厂污水处理的能力和效率,还可降低运行成本、减少能耗,以适应社会、经济与国家标准变化的要求。B、结合项目实际,探讨升级工艺改造技术,适应新标准要求。结合运营实际情况,在保证改善运行效果和不增加过多资金的前提下,适当更换设备,进行技术更新,改良运行方式,适应新工艺变化的要求,不仅提高污水处理的能力和效率,还可降低长期运行成本、减少能耗,适应社会、经济要求。技术手段有:a、研究短程反硝化和硝化技术,提高生物反应速度和效率,降低单位能耗。b、研究新技术提高生物除磷脱氮效果,简化实际运行流程,用新实用技术降低运行成本。3.6大修和重置方案3.6.1进厂后对现有设备的整修和重置方案建成的污水厂经过几年左右的运行,现有设备技术性能往往达不到原定技术要求,有的设备需要更换,有的维修费用年年增加,为更有效地使用现有设备,保持污水处理厂处理长期稳定运行状态,公司进厂后对现有设备进行科学合理的计划性整修或重置.若签订合同后,某某县自来水公司将现有设备进行一次大修或由你公司出资,我公司对现有设备进行清点维修报价。鉴于某某县污水处理厂进水在线监测设备COD、NH3-N在线监测仪故障频繁,从设备安装至今调试以来很少正常稳定运行,以及SBR生物池部分在线监测设备已坏,建议进行部分设备更换或维修。结合实际操作经验,有关计划如下:3.6.1.1设备整修A、设备工程师根据进厂后设备实际情况,编制设备大、中、小修计划和下达维修计划,并报有关领导审批。B、对需要调整维修时间或撤销维修项目的,应填写计划调整表,报分管领导审批,批准后按调整的计划实施维修。C、经厂分管领导审批通过的大、中、小修实施方案,按采购控制程序的有关规定,将维修或大修、抢修的内容和要求写入合同内,并按合同要求初选施工单位。可自行组织实施的设备小修,按照有关维修程序科学合理组织。D、在具备能力承揽大、中修项目的三家以上单位中,对维修合同、预算费用和维修方案等进行比价和审核,由分管领导复核后,报办公会议讨论决定,明确其中一家为承揽大中修项目的维修单位,再按合同审批流程办理。E、设备工程师按照合同要求和维修方案跟踪监督设备安装、使用、保修及维修设备运行状况,负责合同条款实施。F、维修完成后由设备工程师组织,分管领导参加,会同相关专业人员按维修合同规定进行验收工作。G、维修计划和竣工资料等记录有关部门归当。3.6.2正常运营期间大修计划制定为保证全厂设备的正常运转,保持其良好状况,延长其使用寿命,除按设备管理和安全操作规程使用设备外,必须严格遵守有关维护保养制度,并在生产实践中根据实际情况对制度进行及时的调整和完善。公司于每年的11月1日之前向某某县有关主管部门及其指定机构提交下一年度的维护和大修计划,并经某某县有关主管部门及其指定机构同意后实施。在计划检修之前三十日项目公司还应向某某县有关主管部门及其指定机构报告具体检修的时间安排。在运营管理期内,公司应根据上述经某某县有关主管部门及其指定机构同意的维护和大修计划以及运行规程和设备维护规程,对项目设施定期进行例行大修。大修项目可包括:A、本项目设施制造厂商维修手册中提出的标准项目。B、消除项目设施实际存在的重大缺陷。C、有关检测、探测、检修及易损耗件的更换等。D、其他必需的项目。3.6.2.1主要设备大修计划和内容结合公司实际和污水处理厂的特点,公司生产设施和设备的大修计划定于每年3月或10月第一周进行,根据设备实际使用和生产需求情况,结合设备点检、维护保养和巡检制度发现的故障,在充分利用备用设备不影响正常生产的情况下安排大修。A、机械设备大修计划和内容a、格栅除污机大修周期为两年,大修内容为:减速机解体,检查或更换摆线齿轮、针齿套和轴销等,检查并更换减速机密封和所有定检项目。定检周期为一年,内容为检查耙齿变形情况,必要时更换。检查或更换驱动链条并调整松紧。检查或更换减速机轴承和密封。检查并紧固所有紧固件。更换润滑油、脂。b、污水泵大修周期为一年,大修内容为:检查修理或更换泵体机械密封。检查叶轮和耐磨环间的间隙、轴封、压盖等处间隙。定检周期为六个月,内容为检查叶轮腐蚀程度,必要时更换。检查电机和泵体轴承间隙,超差更换。检查电缆完好情况,测量电机绕组和接地状况,检查润滑油和各部分密封情况。检查泄漏保护和温度保护装置所有定检项目。c、紫外消毒系统大修周期为一年,大修内容为:检查和更换已到工作寿命的灯管,没定水位保护装置,清洗装置的检测,紫外强度检测仪的复验。定检周期为三个月,内容为检查紫外线消毒系统的运转情况,清洗装置的工作情况。d、带式式污泥脱水机大修周期为一年,大修内容为:全面检查、清洗和润滑,检查磨损情况。检查传动装置及各个轴承等。e、启闭机、闸门大修周期为二年,大修内容为:检查轴承、螺母,必要时更换。更换润滑脂。检查调整丝杆同轴度。检查闸板密封情况,间隙过大时调整楔块或更换密封铜条。检查修复电动装置,检查手电动切换。、定检周期为三个月,内容为更换丝杠上润滑脂。检查手轮或摇柄的灵活性。检查闸门实际闭情况和限为位装置是否可靠。f、手动蝶阀闸阀,大修周期为三年,大修内容为:更换密封填料、阀板。B、电器设备大修计划a、电动蝶阀大修周期为三年,大修内容为:更换密封填料、蝶阀板、更换电动装置过载保护器等。b、变压器大修周期为三年,大修内容为:按技术数据进行测试、检修温控系统等。c、高压开关柜大修周期为三年,大修内容为:补充环网开关的灭弧气体,环网开关高压、绝缘试验等。d、PLC柜大修周期为三年,大修内容:更换断路器、二次线线材,二次线接线端子等。e、低压配电柜大修周期为三年,大修内容为:更换断路器、互感器、电流表、电压表、二次线线材,二次线接线端子等。f、直流屏大修周期为二年,大修内容为:更换断路器、互感器、电流表、电压表、转换器等。g、控制箱、柜大修周期为二年,大修内容为:更换全部接触器、检查并更换有问题控制元件,更换二次线线材;更换接头,检查接地,除锈等。3.6.2.2大修计划实施程序A、为保证全厂设备的正常运转,保持其良状况,延长其使用寿命,除按设备管理和安全操作规程使用设备外,大修必须严格遵守以下程序:a、设备工程师负责编制年度的大修计划,报公司(厂)分管领导审批。b、公司(厂)审批通过的年度大计划,同时报上级公司资产管理部门。c、对需要调整维修时间或撤消维修项目的,应填写计划调整表,报公司分管领导审批,批准后按调整的计划实施大修。d、设备工程师每月25日前根据年度大修计划报下月大修实施方案。e、经公司(厂)分管领导审批通过的大个实施方案,按采购控制程序的有关规定,将大修、抢修的内容和要求写入合同内,并按合同要求初选施工单位。f、公司(厂)在具备能力承揽大修项目的三家以上单位中,对大修合同、预算费用和维修方案等进行比价和审核,由公司分管领导复核后,报公司办公会议讨论决定,明确其中一家为承揽大修项目的维修单位,再按合同审批流程办理。g、设备的大修工作由维修中心、使用单位和设备管理部门共同按计划实施。h、设备工程师按照合同要求和大修方案跟踪监督设备安装、使用、保修及设备运行状况,负责合同条款实施。i、大修完成后由设备工程师组织,分管领导参加,会同相关专业人员按维修合同规定进行验收工作。j、大修计划和竣工资料等记录报行政部归档。3.6.2.3设备抢修A、当构筑物、管道或设备发生突发事故时,生产运行班长应尽快通知设备工程师共同分析原因并及时处理。对无法处理的故障,立即报分管领导,启动应急预案或委托外修。B、抢修委托书由厂长下达。C、抢修完成后由厂长、技术负责人、生产运行班进行验收。D、抢修完成后竣工资料等记录报行政部归档。3.6.2.4设备重置在运营管理期内,无论因项目设施的自然磨损和损耗、折旧年限到期、公司使用维护不当和/或因事故或不可抗力事件损失而需进行的项目设施重置,均应由公司在满足下列条件的情况下,自行承担费用并组织实施:A、为该等重置所采购的设备应为全新的、符合污水处理厂对届时的处理容量和处理标准要求的设施,且不低于原有设备和设施的性能和技术指标。B、在实施该等重置前,应提前三十日书面向某某县相关主管机构报告拟采购设施的规格、型号、价格、性能等情况,并获得其批准。相关主管机构若无实质反对意见应在接到该等报告后十日内予以批准。C、重置后,公司应对相应的技术文件进行存档并妥善保管。以上大修和重置若需要停运行设施的,还须另行报某某县有关主管部门及其指定机构批准。3.7检测质量保证方案3.7.1检测内容、方法和程序3.7.1.1主要指标根据工艺设计及达标排放要求,本工程涉及的指标包括如下:A、CODCrB、BOD5C、SSD、NH3-NE、TNF、磷酸盐(以P计)G、PHH、DO在工艺流程调试过程中主要取对调度有指导性的指标作为重点检测指标,分别为:CODcr、BOD5、SS、NH3-N、TN、磷酸盐(以P计)、PH、DO。3.7.1.2分析方法项目检测方法标准备注CODcr重铬酸盐法GB11914-89《水质分析方法国家标准汇编》(1996)BOD5稀释与接种GB7488-87同上SS重量法GB11901-89同上DO电化学探头法GB11913-89同上PH玻璃电极法GB6920-86同上NH3-N纳氏试剂光度法GB7479-87同上TN碱性过硫酸钾消解紫外分光光度法GB11849-89同上TP钼酸按分光光度法GB11893-89同上3.7.1.3主要设备序号名称规格或型号单位数量1生物显微镜XS201台12COD化学分析仪组合式台13电热恒温干燥箱202-Ⅱ台14分光光度计721系列台15便携式酸度计PHS-25台16便携式溶解氧测定仪9010型台17物理天平0-200g台18电子分析天平YP-102N台19冰箱100-150L台110蒸馏水器YN-ZD-Z-5台111二联炉台112浊度计WGZ-200台113超净工作台台114化验玻璃器皿台115化验室药品台116手动葫芦台13.7.1.4取样点、检测项目及频度检测点检测项目检测频次
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