员工寝室规章制度

员工寝室规章制度及免责声明为使员工寝室保持一种良好、清洁、整洁的环境，以确保员工在工作之余得到充足的休息，维护秩序安全和提高工作效益，特制订本制度。1.自觉保持寝室安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争执、打架、酗酒，不得在床上抽烟，不得在宿舍内会餐、赌博、打麻将或从事其它不健康活动及盗窃等行为。不得影响其它员工正常休息，如有违反罚50元。情节严重作开除解决，并送有关部门查处。2.保护好寝室设施、器具设备及门窗棚壁的完好，涉及洗衣机、热水器等公共财物，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，住寝员工集体赔偿。贵重物品自行带好，注意防盗贼。寝室内的公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进行安排修理。3.不得私自带领外界人员（不是我司员工）留在寝室过夜，探访人员必须在20:00前离开。如经发现，私自留宿者罚50-100元。4.员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护寝室良好的卫生环境。5.寝室卫生须轮流负责清扫，不准随处吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在寝室墙壁乱写乱花，不准用脚在墙壁上乱踢乱踩，不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾，保持寝室内外环境卫生清洁。6.值日员工不按规定清扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提示仍不执行者，由总经办视情节轻重予以违纪解决200元罚款。7.寝室全部垃圾必须用垃圾袋装好，由寝室当天轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按规定放置者，罚款10元/次。凡住寝员工将垃圾乱丢乱放者，（涉及扔出窗外）将视情节轻重给预解决。8.由于本人私接电源、插座而引发的火灾，未造成后果予以责任者违纪解决，造成一定后果的视损失程度予以按价赔偿，并取消住寝资格直至辞退。9.每天检查各位员工生活用品与否摆放整洁，未做好者，先予以口头警告，2次以上罚款10-20元。10.住寝员工每天娱乐时间不得超出晚上22；30分，全部人在23：00必须关灯就寝，任何人不得影响其别人作息时间。11.夜间最迟应于23:00前返回寝室，在外发生意外，一律由本人自行负责，公司不负任何责任。12.严禁在宿舍内使用明火，节省用水，用电，最后离开房间的人要检查关掉全部水、电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有违反者一经发现罚10-20元。13.员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故迟延，不得误拿公司或别人财物。14.夜班人员回寝后，不得大声喧哗以免影响白班人员休息。未做好者，先予以口头警告，2次以上罚款200-500元。情节严重者予以退寝或开除解决。15.因吵闹影响邻居休息，造成投诉清寝成果产生，全部后果将有住寝负责人承当，分不清责任将有全部住寝人员一同分担。注：每位员工必须恪守寝室有关制度，并签字执行，服从寝室长的安排。潮流KTV.3.21员工宿舍免责合同书我公司在公司附近租用了两套房当库房使用，但仍有某些空闲房间，为了方便员工，员工可申请住宿，为了进一步规范安全问题，使每一种介入者的权利、义务、责任得到明确，请每位想入住的员工，认真阅读本合同内容，自愿选择与否订立。凡订立者均视为认同并自愿恪守本合同内容；如不订立者，不能够住宿我司库房。由于员工入住，含有自由选择性质。对于员工在生活中发生的一切事故，员工个人负全部责任。公司对事故本身不承当任何法律责任和经济责任。入住员工要对自己的行为安全负责。凡年满18岁者均视为含有完全民事行为能力人；对自己的行为安全负全部责任。生活中存在诸多不可预见的危险，道路行驶、食宿、本身身体健康、自然灾害等等，都有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。一旦发生事故和人身伤害，与公司无关。如员工在屋内活动造成意外发生（火灾、触电等），员工针对本身以及其它除本身之外的全部损失，承当全部责任。杜绝员工在室内大吵大闹，确保安静、舒适的生活环境。如对其它邻居的生活造成不必要的影响，而引发的纠纷矛盾，公司不与解决。员工的一切活动都应恪守国家有关法律、法规，一切由员工直接或间接引发的法律责任由员工自行独立承当。所订立者都是完全自愿的，介入者事先对本合同条款的含义及有关法律后果已全部通晓并充足理解，自签名之时表达该合同生效。全部签名着签名确认，本合同含有法律效力。员工签字：