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第页共页2023人员聘用合同范文人员聘用合同合同编号：2023-001甲方：[公司/组织名称]地址：[公司/组织地址]联系电话：[公司/组织联系电话]乙方：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[个人联系电话]邮箱：[个人邮箱]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着公平、公正、互利的原则，经友好协商，达成如下协议，以明确双方权利义务，共同维护合同的履行。一、合同目的1.1甲方同意聘用乙方，并提供相应工作岗位。1.2乙方同意接受甲方聘用，并履行合同约定的工作岗位职责。二、工作岗位及职责2.1工作岗位：[具体工作岗位，包括部门、职位等]2.2工作职责：根据公司的相关规定和部门的要求，完成相关工作任务，并保证工作质量和效率。三、试用期3.1乙方将进行一个为期3个月的试用期，试用期间工资和福利待遇与正式员工相同。3.2如乙方试用期表现优秀，甲方将与乙方签订正式劳动合同；如乙方试用期表现不佳，甲方有权终止劳动合同。四、合同期限4.1合同有效期为[合同开始时间]至[合同结束时间]。4.2若双方合作愉快，合同期满前60日内双方愿意继续合作，可重签劳动合同。五、劳动报酬5.1乙方的劳动报酬为月薪[具体数额]元整，每月按时支付到乙方指定的银行账户。5.2乙方享受公司的福利待遇，具体包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。六、劳动时间与休假6.1乙方的每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。6.2乙方享有国家规定的法定假期和年休假，具体安排由甲方提前通知。七、劳动纪律与规章制度7.1乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给其他人或机构。八、解除合同8.1在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。8.2乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同。8.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。九、争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提请有关行政部门或人民法院解决。十、其他约定事项10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同涉及未尽事宜，可另行签订补充协议。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效，自动升级成正式劳动合同。甲方（盖章）：

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