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文档简介

通用版短期劳动合同一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人姓名：地址：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：电话：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月/天。三、工作内容根据甲方的招聘要求和乙方的专业方向，双方确定如下工作内容：(工作内容)(工作内容)(工作内容)四、工作时间和地点工作时间：乙方工作时间为每天（）小时，每周工作（）天。工作地点：（公司地址）五、工资及福利待遇乙方的工资标准为每月工资人民币（）元。乙方须在每月月末前将出勤记录表交至甲方行政部门，甲方依据乙方工作时间记发工资，特殊情况另作处理。甲方在乙方劳动合同期限内该享有的社会保险、公积金、个人所得税等由甲方负担。六、劳动保护和劳动纪律甲方应当为乙方配备适宜的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方人身安全和健康。乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从甲方管理，不得发生违纪行为。七、合同变更和解除因工作需要，甲方可随时通知乙方调整工作岗位或工作内容。甲乙双方协商一致，可以解除本合同。甲方在本合同期限届满前7日书面通知乙方解除合同，则属于正常解除合同。乙方无责任违约，甲方应当按照本合同约定支付乙方待遇。乙方提前解除劳动合同的，应当提前向甲方书面说明，并按照甲方约定的程序、期限办理离岗手续。乙方提前解除劳动合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。八、违约责任甲方有下列任一情形之一的，应当按照乙方要求支付乙方一次性补偿金，并承担相应的违约责任：（1）未按合同约定支付工资或福利待遇的；（2）违反本合同约定变更工作岗位、工作内容或工作时间的；（3）安排乙方从事禁止从事的劳动行为的。乙方有下列任一情形之一的，应当按照甲方要求支付违约金，并承担相应的违约责任：（1）严重违反甲方的劳动纪律的；（2）泄露商业秘密的；（3）未按时交接工作，造成严重后果的。九、争议解决本合同的解释和履行均适用中华人民共和国的法律，并由双方协商解决。如协商不成，须按照相关法律程序解决。十、其他条款本合同未尽事宜，甲乙双方可协商另行约定，并作出书面补充合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。本短期劳动合同由双方当事人在遵守《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的前提下，经协商，自愿签订。乙方应认真阅读合同各条款，特别注意条款中的黑体字内容。甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）法定代表人签字签字：

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