2010届院学习部第二届面试简历制作大赛活动策划书(跳马)

第二届面试简历制作大赛活动策划一、活动背景随着经济的高速发展，社会对高素质人才的需求越来越迫切。许多企业以面试的方式选拔人才，各色的招聘会层出不穷。人才市场几乎每天都会开展招聘会，而且都是人山人海，在里面的都是“人才”，而这些人才的价值第一关却是悬在手中的简历。对于即将踏出校园大门走向社会的毕业生，现在的首要任务恐怕就是制作一份称心合意的个人简历了。简历代表一个人的形象，它是大学生向用人单位推荐自我的个人名片，是走向社会的敲门砖，简历是否突出、是否有特色、是否能需吸引他人的眼球，关系到他是否能获得面试的机会，是否能在众多应聘者中鹤立鸡群。活动目的本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，通过面试简历制作大赛模拟应聘，让航院学子不用走出校园就能真切感受真实面试的氛围，切身了解到不同职位应具备的基本素质和技能，从而更好的完善和提高自己，并根据社会的要求和自身的特长，合理规划自己当前的学习成才与将来就业发展，实现学生价值和企业发展的双赢。三、大赛主题了解自我规划未来走向成功四、大赛口号展现自我风采，塑造精彩未来！五、活动对象本次活动面向长沙航空职业技术学院全体在校大学生，采取自愿原则，欢迎有兴趣的同学报名参加。活动地点初赛：由各系根据实际情况安排；半决赛：二阶（暂定）决赛：一阶（圭塘）七、组织安排主办方：长沙航空职业技术学院院学习部承办单位：长沙航空职业技术学院系学习部八、参赛要求(前期准备参见附件1）①报名方式：以学院各系各班级为报名点，参赛者可在所在班级的学习委员处登记报名，但请务必写清“系别，班级，姓名以及联系电话”，以方便通知。②参赛须知：参赛选手报名后即可开始初赛作品的设计，并于作品递交截止日期前上交打印版作品。上交作品可能不予退还，请参赛者事先预留副本。③作品要求：参赛作品要求内容完整、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方。2、要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。3、简历内容中必须包括以下几个方面，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。封面体现出求职者个性及专业特点个人简介包括“本人基本情况”、“个人履历”、“学习、工作经历”、“求职意向”以及“自我评价”等内容。自荐信包含你所应聘的单位以及个人应聘职位的优势杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。八、活动流程（评分标准参见附件2）①参赛者提前半小时到场，轮流抽签，确定出场顺序，并做到指定位置；②请校领导、嘉宾及评委到场入座，同时将此次大赛的流程表、规则及评分标准发到评委手中，并立即组织好会场秩序，马上进入比赛环节；③两名主持人上场介绍到场者以及比赛的相关流程、规则及评分标准后，正式宣布比赛开始；④选手依次上场进行面试，以此同时，其本人简历的打印稿将发到评委手中。比赛中评委可以针对参赛者简历提出相关的问题。评委评完分后，统分人员将及时收集并进行统计，于再下位选手上场前公布成绩；⑤比赛进行到一半时，进入休息阶段。现场观众可以自愿上台进行面试体验，表现优秀者可获得精美奖品一份；⑥比赛结束，嘉宾评委进行点评总结；⑦主持人公布比赛结果，评选出一二三等奖及其他奖项；⑧参赛者上场依次讲述参赛感言；⑨评委嘉宾颁奖并与获奖者合影留念；⑩主持人宣布大赛圆满结束，并组织大家有序退场。赛后，进行会场的相关清理。奖项设置一等奖1名奖品及荣誉证书二等奖2名奖品及荣誉证书三等奖3名奖品及荣誉证书优秀奖若干奖品及荣誉证书长沙航空职业技术学院长沙航空职业技术学院院学习部2011年3月2日前期准备1.活动筹划附件前期准备附件1①联系各系学习部，商量策划好活动细节，力求将活动做到有创新、更出色。②利用空余时间寻找赞助商，争取能为活动提供一定的现金或奖品，使活动办的更加完美。③申请活动场地，选定活动主持人，发送邀请函，请领导、老师、各部门负责人观摩评分。2.活动宣传①海报宣传：院系学习部将提前制作好相关海报，在长沙航空职业技术学院各宣传栏、主教前、食堂等地方张贴大型海报，海报质量要求较高，内容包括具体时间、地点、活动名称以及主承办方，为活动的顺利开展营造一个良好的氛围。后期海报将进行各院系选拔结果的公布，及时做到活动情况的更新。②班级宣传：由院下达活动的具体时间、活动安排之后，通过各系学习部的协助，将活动的具体安排以及活动参赛的要求传达到各个班级，为此次活动的正常进行奠定基础。③报纸宣传：与“航院青年”报社的记者部取得联系和合作，及时追踪比赛的进程，将比赛状况刊登在校报上，扩大活动的影响力。3.初赛流程初赛具体流程依各系学习部发布的文件通知为准，但须包括自我展示（个人简历的展示以及相关的自我介绍、解说）和职场问答（即针对参赛者的简历、应聘的职位等方面进行相关的提问）两个环节。评选要求①在赛前请讲清楚比赛的有关事项，以确保活动的正常进行。为了避免参赛人员的简历出现严重的失误，可以在赛前细则讲解中给参赛者看一份简历范本。②由于目前在校大学生社会经历较少，为避免参赛选手无话可写，不对简历的真实性做严格要求。另外需要向参赛者强调的是，在自己的简历中注明自己所竞争的职位，并要求符合自身实际情况，这样方便我们的面试官有针对性的提问。③为确保最终复赛的正常进行，让参赛者更好的参与复赛，并了解复赛的评选要求及相关事宜，请在初赛作品评选中尽可能的参考复赛作品的评分标准。④初选结束后，由专业老师进行最终审稿，以确定最终参与复赛的人数。如果初赛递交的参赛作品小于最终参与复赛的数目时，请选出符合参赛要求的作品，直接晋级复赛。结果公布初赛结束后，请各系学习部及时公布比赛结果，并向院学习部提交参赛者信息，以确定最终名单。评分标准评分标准附件2面试简历制作大赛复赛附件2<一>简历评分标准：（占总分的30%）封面（30分）：主题突出，有吸引力（10分）设计合理，版式美观（10分）感觉新颖，具有创意（10分）求职信（15分）：主题突出，简洁意骇（5分）用语得体，文字流畅（5分）逻辑合理，具有针对性（5分） 3.个人简历（45分） 内容丰富，有针对性（20分） 框架设计合理，美观（15分） 具有创意，别具匠心（10分）综合印象（10分）别具风格，搭配合理（10分）<二>面试评分标准：（占总分的70%）举止仪态（10分）；这次满分为10分，平分标准为优8—10分，良6—7分，中3—5，差0—2分。考察要点：1.仪表；2.涵养；3.礼节综合分析思维能力（30分）；标准时：优26—30分，良20—25分，中15—19分，差0—14分；考察要点：1，严密性2，条理性3，完整性语言表达能力（20分）；标准是：优18—20分，良14—17分中9—13分，差0—8分考察要点：1，精确性2，简练性3，流畅性4，生动性4.组织协调能力（15分）；标准是：优13—15分，良10—12分中7—9分，差0—6分考察要点：1，组织能力2，协调能力3，合作能力4，沟通能力5.责任心与进取心（15分）；标准是：优13—15分，良10—12分中7—9分，差0—6分考察要点：1，诚实负责2，自信进取6.应变能力和个性稳定（10分）；标准是：优9—10分，良7—8分中5—6分，差0—4分考察要点：1，适应性2，灵敏性3，创造性4，个性稳定性长沙航空职业技术学院第二届面试简历制作大赛评分表评委选手编号:总项及分数评定项目分值得分第一部分:封面设计(10分)封面（简洁、美观、体现专业性）3分简历风格（有创新、体现能力）4分排版设计（大方、美观、整齐）3分第二部分：个人简历(10分)个人基本信息（明确、清晰、完整）4分板块设计（别具匠心，吸引眼球）3分有效性（框架设计合理，出现对求职有帮助的关键词）3分第三部分:求职信(10分)措辞（简练、准确、无错别字）3分主题（