资料员月度工作总结报告大全(七篇)

第页共页资料员月度工作总结报告大全(七篇)资料员月度工作总结报告篇一一、加强理论学习，营造良好育人气氛1、加强理论学习。园领导及德育工作领导小组成员经常带大家学习有关开展德育工作的文件、先进人物事迹，观看反腐警示录，明确新形势下德育工作的重要任务。2、重德育环境营造。注重本园文化建立，充分发挥宣传栏的作用，及时宣传德育活动。把文明教育浸透到幼儿一日常规活动中。要求各班教师以“争做文明小主人”为主题，开展系列活动，同时加大投入，对园环境进展改造，建造了幼儿舞台，使幼儿园环境呈现美化、亮化、儿童化、情趣化的特点。3、每周开展德育教育。利用每个星期的升降旗时间，对幼儿进展德育教育，根据季节、节日特点有重点的进展民族、爱国教育，让幼儿理解粗浅的德育知识，增长幼儿知识。4、礼貌教育。有句话，“近朱着赤，近墨者黑”。首先教师与教师，教师与幼儿之间树立一个典范示范作用。积极引导幼儿礼貌待人，从中学习了一些常用的礼貌用语，知道尊重别人。二、家园沟通孩子的成长离不开教师和家长的沟通，每天主动亲切地与家长沟通。充分利用放学的时间跟家长交流，使家长理解自己孩子在园的情况。并且及时向家长反映幼儿在幼儿园的情况表现，及时获得家长的配合。在与家长沟通时对待特殊情况要冷静、有条理地进展交流，对家长的建议虚心听取。三、在常规方面给孩子以平等、公平、合理的教育环境，对孩子的要求在一个平等融洽的环境中提出与孩子们共同讨论。我们班的幼儿有一个坏习惯，玩具玩了乱放，为理解决解决班级幼儿乱扔玩具的问题时，没有对孩子们机械地提出要求，而是创设情境，引导孩子们讨论。通过这种方法充分的调动了孩子们的自主性，使常规教育由传统的“要孩子们怎么做”转化成孩子们自主地“我要怎么做”。四、教育教学方面我将工作重点放在了对幼儿的一日常规培养上。通过《小手拍拍》《能干的小手》《开火车》《日常生活模拟操》各种音乐游戏、手指游戏、角色游戏、体育游戏等那么初步培养了幼儿听指令活动的习惯;通过儿歌《上幼儿园》《教师早》《教师本领大》《大家一起玩》等活动那么教育了幼儿要做个有礼貌的好孩子，激发了幼儿的自信心。等让幼儿初步知道了该如何去与小朋友相处。另通过不断的反复的训练，让幼儿熟知了各个活动环节的音乐节奏，当不同音乐响起时，知道了该如何去做;与此同时，我们还将幼儿园的教育理念贯彻落实到了我们的一日教学活动中。首先是将字卡溶入贯穿至了整个活动之中，通过加强幼儿对字型字音的熟悉，从而稳固了幼儿对字词本身的记忆，丰富了幼儿的词汇量的。另几乎所有的活动都以游戏形式进展，让幼儿在游戏中学，学中玩，寓教于乐，激发幼儿对学习的兴趣。资料员月度工作总结报告篇二随着过去工作的完毕，我们又开始了新的旅程。辞别了前段时间的工作。新的气息，新的目的，在系教师的指引下和我会成员的积极努力下我们这个团体在四月份有全面展开了我们的工作和活动。在我们的工作规定中，还是照常举行每周例会，在例会中对过去的工作做总结，肯定我们的长处，指出我们的缺乏，以便让我们更加努力的工作。为了进步大学生素质和做好干部工作风范以及强化学校的纪律，我系青协每周二例行校风督察。四月十三号院青协会长莅临我系主持例会，对我会的成员进展工作的指导，并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理，在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会，我会成员在工作中更加注意自己的行为风范，并且进步了不少工作效率。为了活泼大学生生活以及进步我们的技能程度，四月十五日大学生技能大赛子学术报告厅隆重举行，我会所有成员都积极的参加。并且在同一天，我会人员还去参加了机械系和建工系共同举行的“我是一名会长”的演讲比赛，在演讲会的过程中，大家进展互动交流，积极发表自己的意见。对于大家来说这是一次不错的锻炼。四月的大学校园到处是活泼，青春的气息，我院举行了历届延行的女子篮球赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛，为比赛增加了力量，也展示了我们志愿者的风彩。在这个组织中，每个人都在行动着，为了充分的展示我们的效劳宗旨，我会决定五月份举行一次重大活动，即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们，所以在本月我们的成员都在积极、认真的准备着。在这个月中，还是一如既往让有关成员执行检查晚自习，以及督察工作，目的是让大家通过理论来认识到更多的东西！然而在平时的课余时间以及其他系青协开会的时候，我会的相关成员会和其他系人员进展工作上、学习上以及生活上的交流，这样既促进了大家的友谊，也增长了知识。按照每月一次活动的惯例，经过筹划机电系和我系共同举行了一次“长江之行”活动。然而在成员的积极配合下，我们顺利完成了这次活动。这次“长江之行”主要是去江边进展环保活动，关心一下我们周围的环境。既可以进步我们大学生的环保素质，又可以让更多的人参与到这个活动中去。这次活动，我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水，让我们再次看到了志愿者的价值和力量。本月的相关活动都如期的进展了，活动完毕了，又到了上交材料的阶段，于是成员们都把每月例行的总结都写下来了，同时，也做好个人工作方案，对本月所学所感都作了一下分析^p。以上就是本月的详细工作情况。如今又将面临着一个月的完毕，这个月集结了我们的努力和勤奋，也发现了我们的错误和缺乏。总之，我们就是在这样的一个大家庭中不断的学习和不断的认识。每一次活动都有着不同意义，也都让每位成员有着不同的感悟。志愿者就是应该本着一颗诚恳的心去感受我们的生活，感受我们周围的人和物，并且积极的奉献我们的一份爱的力量。那么这个世界就能想这个四月一样，温暖而芳香四溢！资料员月度工作总结报告篇三一、工作回忆1.开始全面接手的业务，在主任的指导、王建的热心帮助下，工作有明显的进步，业务本领同比-月份有明显的进步，但还需进一步的加强。2.整理库区的死角，科学合理的利用场地。为了进一步的贯彻落实上级的“前进先出”的指示精神。将pvc库区场地全面的调整，做到“先进先出”的标准，解决库区的死角问题。3.承蒙领导的厚爱和信任，将宿舍的夜间的管理工作委任给我，我想这是次很好的学习时机，会对以后走上管理岗位积累许多珍贵的管理经历。4.参加四天的集团培训。首先深化的学习伟星的企业文化;其次能及时的调整自我心态，能完成好新员工的主角转变;最终我会将学到的理论来指导今后的工作，使工作得到进一步的开展。二、存在的缺乏1.细节方面在发货时，由于自我的工作的不严谨，3次将产品数量发错，幸好王建同志及时的发现，将数量及时更改，没有造成公司的经济损失。2.产品进库时没有及时清点，导致库存率不准。3.不注重与其它部门的沟通协调，没有及时反响库存数量，导致其它部门没有将产品及时的入库。三、-月的工作方案(一)保证业务、工作的深化的开展，加强与其它部门的沟通协调1.总结上月的入库的教训，清点数量，核对型号，如发现数量和型号不符的，及时上报和填写入库过失表。2.出库时看清销售清单的数量、型号、地址。加强复合次数，做到数量准确、型号明晰、地址清楚。3.加强与其他部门的沟通协调，及时反响产品的库存数量，方便下一步的发货。4.加大对宿舍的管理，做到“三查两纠一汇报”制度。(二)加大自身的管理，提升自我的本领1.往后加大对仓库的清洁力度，坚持库容的整洁、美观。2.努力提升自身的管理业务程度，在原有的根底上进一步的打破和创新。3.培养团队协作本领，增强团队意思。我想仅有不断的剖析自我，擅长分析^p自我，总结自我。注重细节方面的养成，在日常工作加以标准，在提升自身本领的同时加以学习，我想在下个月的工作生活中会得到很好的表达。资料员月度工作总结报告篇四20__年8月份在矿党委和行政的正确领导下，开一队认真贯彻落实集团公司消费经营方案会议、平安会议精神，和集团公司及矿各项指令，深化汲取平安事故的教训，全队上下积极围绕“转变思路，进步程度”这个主题认真开展工作，在平安质量和精细化方面实现了新的打破，做到了时时验收时时合格;平安上杜绝了轻伤及以上人身事故，较好的完成了各项任务，现将八月份的工作总结如下：一、八月份工作的总结(一)平安方面。区队认真贯彻落实上级及公司消费经营方案工作会议、平安会议、文件精神，深化汲取兄弟单位事故教训，大力开展平安整治活动，严格按照“平安第一、消费第二”的平安原那么，一刻也不放松地抓住平安消费的牛鼻子。一是认真组织开展了“平安教育”、平安理念的浸透，每周组织一次事故案例分析^p，利用班前会时间向职工讲解平安自救的相关知识和手指口述内容，使职工进一步增强了自主保安才能和平安防范的意识。二是大力开展“三查三反”整治活动，重点以“查思想、查隐患、查作风，反松懈，反三违、反事故”等为主要内容，强化作业现场平安重点和薄弱环节，特别是对-220大巷整修处的顶板管理和机电运输管理，不放过任何影响平安的环节，保证职工的人身平安。三是各班跟班队长下井后对作业现场进展细致管理，发现隐患问题及时组织处理，将大量的平安隐患消灭在萌芽状态，并对工作现场设备情况等关键环节实行盯靠指挥，确保了消费的平安进展。四是区队主要领导每天下井督察，发现倾向性及苗头性的平安问题及时纠正，按照公司的“三违”隐患处分标准该扣就扣，该罚就罚，毫不手软。通过以上努力全队8月份杜绝了轻伤以上人身事故和一至三级非人身事故。(二)在文明施工平安文化建立方面。一是通过班前会对集团公司平安文化理念的宣传，使职工平安质量意识显著进步，技术技能明显增强。二是8月份一上手，区队针对现场情况，先后卧底100多米、整理电缆、管线200多米，对所有管线、电缆全部进展了编码管理，对物料进展了分类码放和挂牌管理，形成了作业现场一班一清，环境干净、整洁，现场物料、工具码放整齐，电缆、管路一尘不染、横成行竖成线。通过以上精细化工作，进一步打造了精细化施工的亮点，根本做到时时验收，时时合格，实现动态达标。三是井下所有员工通过素质提升工程进一步进步了意识，树立起干就干最好的理念，现场文明施工意识明显进步。(三)存在的问题。一是各班组责任追究都有发生，罚款较多。二是工程质量不够稳定，设备质量标准管理不严格，普遍存在不完好现象。三是职工个人文明行为差距不小，还存在公共场所吸烟、走路不按规定的不文明行为。四是学习部分记录不全，多数职工对公司组织的各种考试有抵触情绪。五是区队仓库易耗材料虽建立了台帐管理，但管理还不精细，还有待于进一步标准。二、9月份工作方案(一)平安消费：全队杜绝轻伤及轻伤以上人身事故，实现平安消费，全面完成矿下达的各项任务指标。(二)精细化管理：积极创立工程并保持程度，班评估到达95%以上，矿验收检查不低于90分。(三)材料节约：控制材料使用费用在矿下达的方案指标之内。三、详细落实措施(一)继续在深化职工教育上下功夫。平安工作只有起点，没有终点，一时一刻也不能放松。随平安周期的拉长，要时刻防范麻木松懈意识在职工思想中滋生。坚持班前班后平安教育雷打不动，做到时间上有保证，教育内容上充实有针对性，上岗人员参加学习率到达百分之百。从平安理论和业务技能两个方面来武装充实职工的头脑，使职工的思想境界上升到一个新的高度，进步按章作业的自觉性。(二)加大现场精细化管理力度，严格按照矿标准抓好工作落实。严格执行各工种岗位责任制，加强现场平安监视检查，搞好互保联保，严格执行矿规定的量化积分考核机制，从平安教育到现场各项工作落实进展全方位管理，不断进步全队干部职工整体素质。达成共识，使人人明确按章作业就是维护大家的利益、精益求精就是对自己负责，营造良好的平安气氛。(三)合理调配人员轮休，严格请事假制度，到达出勤平衡，对旷工欠勤人员严格落实奖惩制度。根据现场需要合理按排人员，保证满足消费需要，防止怠工窝工，按照人工效率进展工资分配，实现人工效率最大化，确保完成矿下达完成消费任务。(四)加强材料管理。对现场日常材料使用情况、维修材料的领取及现场材料的发放回收做到详细记录，每班使用的材料做到清楚明了。严格执行与职工收入挂钩的奖惩鼓励机制，进一步强化全队干部职工的节约意识，标准职工行为。(五)强化责任制、制度落实。井下工作严格跟带班制度，跟班队长和班组长结实树立“平安第一，消费第二”的平安理念，深化现场从各个方面认真部署，要及时发现问题，处理问题，对井下发现的问题处理不及时或不处理，将根据队制度进展处分。严格自已的岗位责任制落实，对各项管理制度的落实要真实有效，不搞特殊，区队班子成员严格把关，严格监视考核，发现违规的人员要及时的指出改正，不能存有“好人”，对发现“违规”“违章”行为不予制止，致使违章作业的，上井后，对当天的跟班队长、班长和责任者各罚款100元，以警示其思想和行为。(六)加强行为标准的养成和执行。严格落实矿各种行为标准制度，严格要求自己的言语行为，进步自制的素质程度，以不断促进职工遵章作业的行为养成。资料员月度工作总结报告篇五四月份，综合部严格按照总支书记兼综合部部长王利芳、综合部副部长梁明的工作部署，抓好全厂劳动人事、物资供应、档案管理、后勤等工作，为厂消费机电工作的顺利开展提供良好的效劳。在领导正确领导和综合部全体人员的共同努力下加上厂各部门的配合、支持下，我部门顺利的完成了4月份办公室的各项工作任务。工作总结汇报如下：一、后勤方面1、为满足“干部上讲台，培训到现场”活动所需的低值易耗品，保证满足我厂办公用品的正常使用。结合集团公司“节约节省”的要求，特根据我厂实际情况从公司行政科领取适量的低值易耗品。2、为迎接局领导、公司领导等单位开会检查，准备工作服、平安帽、烟、水果、饮用水、洗漱用品等各项检查6次。(4月21日：放射检查;4月23日：接待森普厂家回访并安排就餐;4月24日：“产洗销”会议精神专题落实会;4月26日：①公司组织部检查②大学生座谈会;4月27日：焦煤销售总公司视察)3、做好后勤效劳，及时为来厂指导维修的厂商办理住宿、餐饮手续。二、培训方面为全面进步综合部专业技术程度，按照焦煤集团《“干部上讲台，培训到现场”的指导意见》精神，四月份我部从三月份的每周一培训，改为每周三培训(周一：专业知识培训;周二：案例分析^p;周五：平安培训)，做到培训有记录;每月一考试，考试有成绩。三、方案供应方面1、按照领导要求，分清轻重缓急领取了四月方案、五一检修方案、元月未到货方案中的物资，并对到货情况与方案核实、建立台账，尽量满足我厂的消费所需。2、每月按时搜集、汇总、审核各部门方案并及时签字上交。3、由于我厂消费、机电人员的紧缺，综合部所有男职工为满足我厂物资所需配合领料14次。(4月1日：卸絮凝剂2吨;4月2日：领取埋线管19根、潜水泵3台;4月3日：领空压机油15桶、卸弧形筛1车;4月14日：领钢材等等)四、工资方面本着“公平、公正、公开”“多劳多得、少劳少得”的理念，进展工资分配。由于消费组织变动，特向公司申请额外的工资补助，合理对全厂工资进展定员工资分配，更加有效的调动了职工们的工作积极性，保证了我厂各项任务顺利完成。四月份综合部主要存在以下几个方面的问题：1、日常事务比较繁忙，协调内部做好全局性管理工作考虑少。2、组织协调工作还需要加强，还存在不到位的地方。3、对材料和配件学习不够，由于办公室人员的工作性质比较特殊，有许多不确定性，集中全体人员学习比较困难，只能是部分人员参加学习。4、内部根底管理有所放松。重点是对部门内部运行的标准化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。五月份工作安排：一、增强综合部办事效率，进步职工专业技术程度1、记录好内部工作台账，使职工对自身工作做到心中有数。2、继续深化车间现场学习，进步职工专业技术程度。二、降低本钱加工费，组织各部门5月中旬召开经营分析^p会1、理解厂方案到货情况、急件使用情况、库存情况、备品备件明细，分清方案中正常消费和工程改造的物资。2、准备经营分析^p会所需的各项数据及资料，确保其顺利召开。三、继续健全、完善选煤厂各项规章制度四、明确综合部各部分工作责任人的职责与权限综合部将在以后的工作中做好各项工作，继续当好领导的参谋。加强综合部人员业务学习，不断进步队伍综合素质。尽管各项工作获得了阶段性成绩，但也存在着缺乏之处，有待于我们今后继续改进。在今后的工作中，我们将开拓进取，扎实工作，与时俱进，争取为新峪公司选煤厂做出更大的成绩。2一、通过12月份日常工作和学习积累的一点认识。在___描绘这个月的主要工作事情。这个月感觉业务素质和解决问题的才能还不够，以后要做到加强学习，更新观念。对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析^p认识进步自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作。我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题。结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题仍然存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果。我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人可以做的很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。二、认真工作，使自己素养不断得到进步。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这一个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一个月用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《执行力》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的开展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为：个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所打破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习加强进步工作才能。这个月我的主要工作任务是(1)负责开拓铁合金、玻璃、化工(硫酸、炭黑、碳素)余热发电销售工作;(2)之前水泥跟踪过的客户工作;(3)河北钢铁集团发电信息搜集和一些临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的销售人员应当具有良好的语言表达才能、流畅的文字写作才能、较强的组织领导才能、灵敏的处理问题才能、有效的对外联络才能、良好的执行才能。四、缺乏和需改进方面。我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断进步业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导理论。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的开展奉献自己的力量。五、几点建议。公司正处于高速开展时期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理层要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要强化鼓励机制，加大奖金额度，进步提成比例。好的鼓励机制可以改变人的行为，好的鼓励机制可以鼓励员工，好的鼓励机制可以强化管理。只有充分运用鼓励机制，调发开工的积极性，使员工素质不断进步，业务不断纯熟，从而保持旺盛的工作干劲，才能使企业可以安康、快速开展。资料员月度工作总结报告篇六转眼之间一年又将要过去，在领导和同事们的无私的帮助和悉心的指导下，经过这段时间的学习和实际的操作较好地完成了各项的工作的任务。以下是本人在20__月度个人工作总结：一、工作回忆(一)不畏艰辛、抑制困难，全力做好本职工作我是20__年__月__日进入公司，这也是我踏入社会工作的第一天。面对这陌生的环境，陌生的工作，当时是觉得无从下手，不知道应该是要从哪里做起，眼里和心里都充满了迷茫，对业务操作是一窍不通，连一些最简单的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下，很快便对工作业务有了一定掌握，较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理，至今顺利完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进展马士基系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情况，能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。(二)对本职工作的认识1、对仓库的认识：熟悉马士基、三运仓库根本情况，包括库房库区、货架、货品摆放等。2、对流程的认识：熟悉马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程;qc流程;增值效劳操作流程;异常处理流程;盘点流程等。3、对管理的认识：较好地熟悉了5s管理;仓库平安管理;库区规划;货品摆放;本钱节约;人员安排等。4、对职责的认识：明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障准确性;对工作可以负责和可以按时顺利完成。二、几点粗浅体会(一)高效效劳，全力做好客户效劳工作我们的工作本职是效劳，效劳客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户效劳，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效效劳，对于客户的咨询，我都耐心解释并给予解决，客户提到的问题和需要，都能及时解答和解决。(二)专业学习是做好工作的动力泉我们的工作价值是什么?是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。假设我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。专业的学习，使自己的实际操作得到理论的支持，理论知识得到实际操作的验证，不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的开展，交织成面的扩张，使自己可以覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己。(三)因势而变，顺势而为，全力做好自己在各种突发情况和紧急中，我迅速转变思路，找准自己的工作定位，积极和同事讨论改进方法。讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经历的同事请教，根本点还是做好自己的本职工作。“天下难事，必始于易;天下大事，必先于细”，从简单的事做起从细节入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今天，成大业假设烹小鲜，做大事必重细节。只有从基层做起，筑稳根部，不眼高手低，不心浮气躁，只有当急躁被扎实所代替，冲动被理智所折服，成功才可能和我们不期而遇。(四)认真负责是做好工作的有力保障你手上的每一份工作，都是为自己而做，在效劳别人的时候，你所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升与声誉的进步。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任往往导致别人的损失和不满，我们要明白到每月手上所拿到的工资，其实不是公司给的，也不是客户给的，而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富。(五)心态决定一切对环境和自我的判断决定我们的行为。我认为所有的工作改变首先来自于思想上的转变。疑心、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。认识到工作是自己的事便不会有懒惰的思想。三、存在问题及个人工作方案在过去的工作中，在公司领导和同事的帮助下，经过自己的努力，较快熟悉和顺利完成岗位规定的工作，也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位，对公司其他业务和流程几乎一片空白，公司lms系统也没有较深化地理解和认认识，对物流专业知识也有很大的缺乏。为了适应新形势、谋划新开展，我决心在今后的工作中，发扬成绩、抑制缺乏、加强学习、努力工作，为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面：(一)虚心学习，力争在进步自身专业素质上获得新打破。通过制定学习方案，做到与时俱进，每天晨会认真学习、总结。当然不仅要学习书上的东西，而且且要学习做人的道理，处世的方法，不断增强效劳客户的才能，增强与客户沟通的才能，增强解决客户问题的才能，使自己成为一个综合素质比较好的员工。加强思想认识，做到学以致用。(二)加强物流管理、供应链管理知识方面的学习，并在工作中不断应用这些知识，做到理论实际相结合，不断发现工作的问题，使自己和公司可以共同进步。(三)确立目的，不折扣行动。(四)大胆考虑，小心求证，力求做得更好。在__年，我会努力改进，做好__年个人工作方案，争取做出更好成绩。为了进一步做好工作，为我们向行业先进程度迈进打好根底，积极参加部门培训，从目前情况看培训获得了比较良好的效果。这些培训在进步技能的同时，也促进了大家学习的热情。而把培训的技能应用到工作中去时，工作变得不再枯燥。随着公司不断扩大，标准，完善，可以意料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，进步自身各项素质和技能，适应公司开展要求。资料员月度工作总结报告篇七按照市__局帮扶工作的安排部署，____年本人承担帮扶___村一户困难村民的工作。在工作中，结实树立宗旨意识，本着“认真、踏实、团结”的工作态度，围绕“助认识进步、助观念转变、助开展信心、助致富本领、助生活改善”，发挥自身在政策、技术、信息等方面的优势，积极开展帮扶工作。一、高度重视，进步认识结对帮扶工作是统筹城乡经济社会协调开展，构建社会和谐社会的重要途径。___部门结对帮扶工作的施行，有利于发挥___部门职能作用和资优势，发挥结对___工作人员示范辐射作用。二、开展调查研究，认真做好帮扶工作为确保帮扶工作获得实效，我积极深化到帮扶对象家中调查研究。一是就其消费、生活、经济来等有关问题进展深化调查，征求她对帮扶工作的意见和建议;二是详细理解其贫困的原因和有关诉求。通过调查，我的帮扶对象是一个离异家庭，作为一个女人，身边带有三个孩子，全家的生活来主要是靠其在外打零工维持生计。为此，在帮扶过程中，扶贫先扶志，我注重从思想上引导和教育，从精神上鼓励和鞭策，建议和鼓励她在打零工之余，利用农村赶集期间，从事小百货零售，日子一天天见好。另外，我还积极帮助联络其孩子读书问题，解决她的后顾之忧。三、加强联络，建立互访机制为实在理解帮扶对象的生活状态和帮扶效果，我们建立稳定的互访机制，一是联络，理解帮扶工作施行情况，确定下一阶段的工作重点，互相协调，保证帮扶工作顺利开展，二是在不影响正常工作的前提下，充分利用休息日到帮扶对象家中面对面交流，坚持既扶贫，又扶志。不仅从物质上给予帮助，更从思想上进展帮扶，帮助她转变思想观念，树立自强、自立意识。上面这三点是我的帮扶工作总结，由于自身农村工作经历少，这之中还存在很多的缺乏之处。今后，我将以稳固进步党的群众道路教育理论活动为动力，以改善结对帮扶群众的消费生活条件为目的，进一步进步工作标准，改进工作方法，努力为村群众办更多的实事、好事。资料员月度工作总结报告篇八一、标准行为，强化内部管理，自身建立质量进步。1、管理处员工统一着装，挂牌上岗。2、对住户、客户效劳按中心要求规程操作，贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑效劳，适时赞美等工作规程。3、员工按时上下班，打考勤，请假需经班组及主管批准。4、员工分工明确，工作内容落实到人，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。二、标准效劳。1、认真书写各项工作日志，文件、记录清楚。2、建立了清洁、维修日巡检表，落实交班工作记录本。3、客服组每周二下午召开一次周例会，在员工汇报工作的根底上，小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务，同时布置新的工作任务，宣传中心例会规定，提出明确要求，及时上报主管，请示工作。4、每月对住户来电来访进展月统计。接待来电来访共计2385件，其中住户咨询155件，意见建议43件，住户投诉69件，公共维修752件，居家维修740件，其它效劳26件，表扬23件。5、办理小区id门禁卡4571张，车卡380张，非机动车张。6、建立完善的档案管理制度，对搜集各类资料等文件分类归档完好，有检索目录，共计23盒。同时，初步施行了电子化管理，各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料，并同步建立电子档案，可随时调阅。三、房屋管理深化细致。及时处理居家报修和公共区域的报修问题，半年居家维修效劳量高达740件，公共区域752件，小区维修量大，技术人员少，要求维修工技术全面，并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作，从无怨言，从不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子，一手骑自行车，从这家到那一户，从来都是热情微笑，仔细讲解和宣传维修知识。汪学林师傅一次又一次“违规”配合业主买材料(我们一般要求业主自行准备材料)，骑电瓶车到建材市场寻找匹配的材料，从来没有申请过一次路费和人工费，在繁忙的维修工作中，分担着一部分北苑维修工作，每次都是风风火火两边跑。维修师傅繁忙的身影，无数次地感动了我，各种重大维修、夜晚维修都是随叫随到，谢谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献，真诚地执着地付出勤劳的汗水。四、对房屋管理维护。1、对正在装修的房屋，我们严格按房屋装修规定，催促户主按规定进展装修，装修申请、装修人员施行ab卡的管理，杜绝违章情况的发生。2、对小区已装修业主发生房屋渗漏等情况，管理处采取几种方式帮助住户排忧解难，一方面打报告由学校集中处理，一方面报校修建中心，一方面积极联络施工单位。针对住户反映的问题，落实维修。五、日常设施养护建立维修巡查制度。对公共区域日常设施、设备进展保养维护，及时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维修。对小区路灯催促全面检修，供水供电系统及时查验、修缮、排除平安隐患，对小区公共区域便民晾晒等问题及时打报告学校筹建。六、标准保洁效劳过程，满足清洁舒适的要求。监视指导小区保洁工作，制定标准操作监视流程，落实分区负责制度，定人、定岗、定工作内容，每周定期检查制度，有效地调动其积极性，促进内部和谐竞争，提升小区环境质量。七、绿化工作。生活垃圾日产日清，装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化工作坚持每月对小区树木进展修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作。目前树木长势良好，保证小区内的绿化养护质量。八、宣传文化工作方面团结合作。共同进步，开展批评与自我批评，打造和谐、文明、团结创新的团队，提升物业效劳品质，宣传物业的工作及中心的效劳理念，保证畅通的沟通渠道，坚持正确的效劳理念(有理也是无理)，及时向业主提供平安知识、安康常识，天气预报、温馨提示等。嬴得了业主对物业管理工作的理解和支持。资料员月度工作总结报告篇九本学期我校坚持以教学为中心，以全面进步教育教学质量和办学效益为主线，以建立高素质师资队伍为根本。加强全校的教学常规管理，认真落实课程方案，认真贯彻落实课改精神，全面贯彻党的教育方针，按照局里和中心校提出的工作思路和工作要求，向管理要质量，深化教学改革，进步教育教学质量。总起来说，全体教师主动学习上级主管部门的文件精神，并能不折不扣地贯彻执行。学校把好了审阅教案关，指导教师上好了每一节课，催促教师高质量的完成了各种作业的批阅，领导班主任搞好了班主任工作，成功地组织了期末检测，详细情况如下：一、加强教师的业务学习，努力进步教师的综合素质。教育教学理论能指导教育理论，能不断更新教师的教育观念，进步教师的理论修养和业务程度。加强业务学习，能有效进步教师的专业程度。积极组织各教师认真学习各学科课程标准。领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论，组织教师学习，用理论来指导教师的教育教学理论。加强了教育的开放性，加强了教学与学生生活、现代社会、现代科技的联络。二、加强教学常规管理，全面进步教学质量，教学常规是教师开展日常教学工作的准那么，良好的管理体制是我们顺利施行课程改革，进步教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作：1、抓常规，促进管理更加标准。本学期我校强化教学管理意识，加强课程方案的执行和管理，课堂要做到“开齐、上足、教好”，同时也促进了学生的全面开展，进一步加强了教学常规工作的管理与考核。本学期突出了教学管理中的“五抓”：〔1〕抓备课。各教研组做好备课这个环节。备好一节课是上好一节课的前提，在施行新课程的今天，课堂教学如何改变传统的教育理念，根据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地进步课堂教学效率，成为大家共同关注和考虑的问题，要学期教研组查教案3次，且有记录，全体教师根本上能超额完成备案任务。〔2〕抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是进步教学质量的关键。本学期继续加强听课制度，骨干教师覃政到城关小学跟班听课一个星期，杨玉彩、管明艳、罗成娟等去都匀听专家讲课，语文、数学分批到城小听优质课，本校定期和不定期教研听课等，促使教师的教学观念转变，进步了课堂效率。〔3〕抓作业修改。本学期学校结合教研室的教学常规对教师的作业修改提出了新的要求，加大了鼓励措施，本学期共检查各科作业3次，真对作业修改的质和量上严格要求，对发现的问题进展了及时纠正，学期完毕前，对各科作业完成情况进展了检查统计。〔4〕抓课后辅导。每一个学生在课堂上学到的东西是不一样的，所以，教导处知道要进步教学质量，还要做好课后辅导工作。针对这些问题，我们加强了对学生的思想教育，加强课后辅导，引导学生加强对学习的责任心。〔5〕抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进展教后反思，在反思的根底上使自己的教学促进全体学生的全面开展，可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化开展，教学反思也是一个重要的手段。2、强化班级管理，注重后进生的转化。要求班主任从学生的行为与养成教育的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。同时要求各学科教师努力培养学生的非智力因素，关注学生的学习状态，关注学生的学习兴趣，关注学生的学习情感。使学生明确目的，端正态度。加强对学生的上课、作业、预习等根本习惯的培养，注重“培优辅差”工作，对后进生认真辅导，为有效提升整体教育质量提供保证。3、加强毕业班的教学与管理。毕业班是教育教学质量的窗口，学校今年对毕业班的特别重视，屡次招开毕业班思想教育和考前准备会议。三、积极开展教研教改，努力进步教师素质。1、各个教研组认真落实开展教学研讨课活动，本学期教导处要求各任语、数的教师至少都上了一堂校内公开课或示范课。各教研组长都认真组织，精心筹备，努力把教研工作做得更好，尽量进步每个教师的课堂教学程度。2、学校领导深化课堂听课，教师互相听课。中心校教导处本部校长、教导处及各教研组长以身作那么，在本部学校掀起了听课热潮，本学期开展教研活动14次，其中听课、评课的校本12次，书法比赛1次，数学计算比赛1次。教师能积极进展业务自修，勤记业务笔记。每位教师都写好各种教学工作方案、工作总结，效果较好。三、管理的存在问题只要努力工作，都会有所收获，但在获得收获的同时，也看到工作中的一些破绽和缺乏。1、加强教学质量的管理力度，进一步改变教师的教育观念。2、教师的教学质量评价奖惩方案，还要进一步探究并加以完善。3、针对部分班主任工作缺乏活力，主动性和积极性不够，有必要进展调整和充实，一些学校的教师思想观念得到改进，但还存在教师责任心不强的现象，有待进一步的管理和加强。4、制定并完善教师绩效考核工作，进一步调动教师的工作积极性。5、教师队伍中，个别教师思想素质低，教学业务程度低，教学质量进步慢，教师制作课件的才能，还不理想。总之，教导处的工作烦而杂，要想在方方面面都能做到尽善尽美，我们一定好好总结一个学期来的教导工作，望来年有更好的成果。资料员月度工作总结报告篇十在学校党支部的正确领导下，在镇财办的正确指导下，依靠全体教师求真务实的共同努力，本学期各项工作得到了很好的完成，保证了学校日常工作的顺利进展。现将本学期出纳工作简要总结如下：一是合理安排预算，严格单位预算管理。预算是学校完成各项任务、实现经营方案的重要前提，做好我校预算工作责任重大。为了做好这项工作，根据学校去年的实际情况，将预算方案，特别是支出方案，屡次上报学校领导，并反复修订。基于“量入为出、量入为出”的原那么，预算更加切合实际。充分发挥出纳管理的积极作用，圆满完成预算编制任务。在实际执行过程中，严格按照预算执行，没有编制月度方案支付报告，充分表达了资金的使用效率，保证了学校各项工作的顺利完成。二、认真做好收费结算工作。收费是学校最繁琐的工作，也是政策的工作。为做好这项工作，应尽快申请审批，确保收费根据，严格执行收费标准。及时开具票据，未做好结算工作，多退多补，并报告“代收费报告”。三、认真做好决算工作。年终决算也是一项复杂而艰巨的任务，主要是关旧建新，编制决算报表。决算报表反映了学校出纳一年的收支情况，是指导学校预算执行的重要材料，也是编制下一年度收支方案的根据。因此，除了认真做好年终决算外，我们还对编制的报表进展比照分析^p，并通过分析^p，总结经历，提醒存在的问题，为学校领导决策提供根据。第四，努力学习，进步会计人员的素质。出纳可以积极参加镇上组织的业务培训，不断进步会计知识和政策程度，积极参加学校的一切政治学习，认真做好学习笔记，认真执行《合计法》，使学校的会计工作可以按照国家的政策法规进展，保证支出的真实性和合法性。五、努力完成学校后勤工作。后勤工作会直接影响学校的一切工作，更重要的是做好食堂。所以在开学前，会准备好下学期的伙食收费报告，提交给局方案出纳部，严格执行方案出纳部批准的标准。以效劳学生为目的，标准伙食本钱，控制伙食利润，按规定时间上报食堂报表。资料员月度工作总结报告篇十一一、指导思想1、作为和客户后续沟通的主要渠道，客服部扮演着重要的.角色。包括客户数据搜集，效劳产品监查，客户关系的维系都是客户效劳的工作。以“客户为中心”为宗旨，以“客户满意度”为目的，努力做好客户效劳的工作;树立效劳形象，进步售后效劳管理程度，建立专业化队伍，将售后效劳进步到一个新的高度和程度。2、围绕公司x年产销15万台目的需要很好的效劳支持，需要打造一支吃得了苦充满活力的年轻化、知识化、专业化团队，需要一套管理这个团队的行之有效的管理制度和考核制度，要充分发挥效劳人员身处市场第一线的优势，搜集行业内先进的技术信息和潜在的客户需求信息，要及时反响外部质量信息和多提合理化建议，要塑造良好的“窗口”形象，要结实树立“效劳营销”的理念。二、部门总体工作思路按照工作目的的要求及最优化、可量化、可考核的原那么：1、延伸效劳功能，做到售前、售中、售后、信息反响的全方位效劳。2、缩短效劳流程，防止多头效劳，实现“来电一拨就通，一通就效劳到底”的一站式效劳。3、加强团队建立，进步效劳人员整体素质，全面改善效劳形象。4、根据产品销量及分布区域，逐步增加巡回效劳人员数量，缩短效劳到场时间。5、加强客户档案管理和利用，进步回访频率，坚决用户再次购置信心。6、认真贯彻执行公司方针，是售后工作的必须，对以往的成果要加以保持，在效劳体系运作过程中发现的矛盾以公司目的为准。7、效劳体系素质建立，坚决推行效劳有关管理制度，为内外部效劳人员的工作建立细化的指标，除现有考核内容外，增补月度工作总结、效劳过程记录等，施行内部培训。三、工作目的1、保修期内客户回访率为100%。2、效劳满意率98%以上。3、配件出货正确率为98%以上。四、人员要求1、人员编制的完善;随着客服工作的开展，部门人员装备需要完善。2、完善客服内部流程，管理培训，及相关管理制度;包括客服部主要内容的描绘;____员工守那么;客服岗位职责;回访制度;客户抱怨/投诉制度的制定与施行。五、客户信息管理1、____的管理：____要求按地区详细登记每个客户的完好资料，并做好日常维护工作，与销售部保持良好沟通，对客户地址、、负责人等有变更的要及时更改;配件供应厂商的信息要保证准确，以方便公司及客户处售后工作的处理。2、用户信息管理：客户反回的售后回执单，全部录入系统，方便查找和统计、分析^p等。3、产品质量信息管理：搜集客户反响回的各种产品方面的投诉，做好分类、整理、分析^p工作，及时的交公司相关部门处理。4、配件质量信息管理：售后仓库要做好配件质量信息的反响工作，针对重要零件如：电机、控制器、后桥、差速器、车架、前减震、轮辋焊合等做好数据监控，及时将异常信息分类、整理、分析^p，并报品质检验部以防批量事故的发生。资料员月度工作总结报告篇十二中华民族共有精神家园的战略任务，大力推进社会核心价值体系建立，更好地利用传统节日弘扬中华民族优秀文化。我局领导高度重视，集思广益，结合实际开展了丰富多彩、贴近生活、贴近群众的“我们的节日〃七夕”主题活动。现将活动总结如下：一、高度重视，认真组织为确保此次七夕主题活动顺利开展，局党委高度重视，及时召开会议对七夕节活动进展总体部署，并制定了活动方案，要求各科室以深化创立文明城市活动为载体;突出认识传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统;突出营造家庭美满、社会和谐气氛的详细要求，全面推进我局的精神文明创立工作。二、详细活动情况(一)开展“爱在七夕〃中华经典诵读”活动结合“在我们的节日”期间的中华经典诵读活动，我局党委印刷了“迎七夕、诵经典”文学小册子，并对全局干部职工及工作人员进展统一发放，要求各科室组织诵读。活动陶冶了全体干部职工的的情操，弘扬了中华民族优秀传统文化，使人们在诵读经典中受到中华情爱文明的熏陶，续写高尚纯洁、忠贞不渝的爱情新故事。(二)开展爱情文化活动在七夕节降临之际，我局组织广阔干部职工积极观看“七夕”节期间民俗表演团体、民间艺人在我区各地举办的各类传统工艺和七夕民间技艺表演。鼓励干部职工参与节日期间组织的歌舞晚会，活泼了单位气氛，促进干部职工间的有效交流，增强了团队战斗力。更让干部群众充分感受节日的浪漫气氛。(三)开展“七夕传统节〃共植爱情树”活动为深化挖掘传统节日“七夕”文化内涵，突出“爱情忠贞、家庭幸福”的主题，我局精心组织开展了别开生面的“七夕传统节〃共植爱情树”活动。组织局干部职工及其配偶，共20对夫妇代表在局花园内进展植树活动。为我局环境增添绿色气息的同时，为人们作出了高尚纯洁、忠贞不渝的爱情典范。在本次活动中，我局充分利用传统节庆日对全体干部职工进展传统文化教育，掀起了倡导文明和强化作风的热潮，更是承七夕文化精华，扬民族传统底蕴。为创立“全国文明城市”这一奋斗目的提供了强有力的思想保证和精神动力。资料员月度工作总结报告篇十三转眼间我来到x工作已经近一年的时间了，在这一年的时间里，自己学习到了很多有关发动机和机加工方面的知识。为了更好地完成工作，总结经历，扬长避短，进步自己的工作技能，现将工作情况总结如下：一、工作学习汇总：1、20x年3月份进入公司后，在x装配和调试车间进展为期3个月的实习，在这期间，主要学习了wd615发动机的装配和调试工艺。在各级领导和同事的关心指导下，经过三个月的培训学习，对发动机有了比较深化的理解，熟悉了发动机是由哪些零件组装成的，并对主要结合面的装配要求有了全面明晰的认识。在实习完毕时，顺利通过了x加工部安排的实习结业考试。2、实习完毕后，进入x加工部，通过一周系统培训后，分配到了x部x岗位。在师父指导下，我认真学习了该工序的加工工艺、作业指导书、现场检验方案、设备操作规程、自主保全说明书等文件，并在日常的工作理论中，逐步掌握了该工序的日常点检、清扫、设备保养、消费加工、质量检验等。可以独立完成上料前的毛坯检查，可以独立解决在加工过程中出现的小报警，并在消费过程中对打码机操作不方便的问题和同事做了改善。3、在x上下料系统设计的工程中，我有幸参与并完成了关于工装数据采集的少许工作，并参与了x上下料系统工装设计方案的讨论，在会议中学到了很多关于设计方面的知识。在现场，设计师王工发现其设计的上料工装导向和机床工装导向不可以进展平安有效的配合，经过考虑后王工建议把机床上的工装厚度降低，我观察后认定此方案可行，很钦佩设计师解决问题的才能并以为这个问题可以解决了，很快乐。然而在王工和领导进展商讨后，领导不同意这个方案，因为机床未出保修期，建议最好不要改开工装。但是可以再设计一个机床上工装上的导向。由此我发现考虑问题不能光从技术方面出发，还要兼顾各方面因素，要有大局观。4、入职以来，利用在早上开班会之前的这段时间，我对x工序进展学习，在老员工的指导下，可以完成对设备的日常点检，可以操作运行设备。此外，我还参加了压装碗型塞的op190工序、试漏机op200工序、marposs自动检测设备等的培训。通过这一系列的培训学习，我也获得了很大的进步，拓展了自己的知识面，对自己的工作也有了更深化的认识。二、存在的问题和缺乏1、自主学习主动性不够高，面对工作中存在的一些问题不能大胆的提出来，没有大胆的去完成一些自己本应该胜任的工作等。2、在工作中不够细心，不够稳重。3、考虑问题不够全面。三、对工作的展望在今后的工作过程中，我会继续充实自己，进步自己，遇到不懂的问题及时的向领导、同事请教，积极主动的学习，争取早日掌握本工位工作中需要的技能。在消费过程中产生的问题要及时进展记录整理，经常回忆，做到温故而知新。在业余时间多看一些专业书籍和网站论坛等，学习和理解本专业的前沿科技知识，进步自己的专业程度。在今后的工作中我要时刻提醒自己要细心，仔细认真的完成领导安排的每一项工作，同时通过与同事之间的互相学习、培训等掌握更多的应用技能，积极的向多技能工转变。最后，我的学习和成长离不开各位领导、同事的指导和帮助，在此表示衷心的感谢。空谈误国，实业兴邦，对于一个企业也是如此，我愿努力工作，希望公司明天会更好!资料员月度工作总结报告篇十四过去的几个月中，我在工作中通过积极的努力和拼搏，在工作中获得了一些成绩，现对上个月的工作情况总结如下：一、在工作中对施工技术要求更为严格，在工作的月中，提出工作联络单__份，为工程的工期起了一定的作用。例如_月份在人防施工中，我主动和工程部领导协商，提出后浇带改为加强带的施工技术，在得到领导的肯定和支持后，和建立单位、监理单位、设计院屡次协商联络，终于到达预期目的，为人防工程的施工抢回了一定的工期。二、新建工作在工作上，遇到一些新的工作，我总是积极配合公司、工程部门，在_月_日的演习中，积极参与。此次的演习为本工程部获得了良好的口碑和深远的影响。三、出勤情况我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。四、目前存在的问题和改进方案在获得良好成绩的同时，本人在工作上也存在一些问题。例如：一些质量通病还是存在的。为了进步工作效率和工作质量，本人在下一阶段的施工中会着重以下几个方面：1、加强各种政治学习，进步个人修养。2、加强业务学习，进步业务素质，进步工作质量。3、要创造性地开展工作，多动脑想方法改进工作方法。进步工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。4、加强与科所之间的沟通，使领导的监视工作更为深化。资料员月度工作总结报告篇十五10月挥挥手就消散了，已经进入深秋，我在幼儿园的教师工作也将进入新的一个阶段，那么对于10月份这一个阶段的工作我也将进展一个总结。以下是我作为大班幼儿教师的工作总结：一、潜心备课，精心教学身为一名教师，而且还是大班幼儿的教师，我在10月份里潜心备课，每天都会做好第二天的教案和教学的步骤，对大班的幼儿进展一个精心的教学。备课是按照幼儿每天可以学习的量去制作教案，尽可能的把课本的知识教给幼儿们。让幼儿可以在课堂上学习到知识，帮助大班的幼儿们把学习给进步上去。教学跟着孩子们走，教幼儿当前学习的知识，也会适当的增加一些课外知识，让幼儿接触得到更广阔的世界。二、帮助幼儿进展阅读大班的幼儿，间隔进入小学只有一年的时间，当前他们的阅读才能不是很好。在9月份的时候，我就观察到很多的孩子不能独立完成阅读，这样对他们答题来说很困难的。所以从发现孩子们这个问题开始，在进入到10月后，我就积极的帮助和培养孩子们的阅读才能。我每天上课前会让幼儿进展课本阅读，每天都会让一个幼儿进展阅读，当场帮助他们去把阅读给培养好。这样的措施下，孩子们对书本的一个内容很熟悉了，可以自己去把课本阅读一遍，字词也认识的多了。还有就是我买了一些适宜幼儿阅读的书籍，都是带有拼音的，让他们在课下的时候进展阅读，这使得这群孩子不仅阅览的书籍增加了，还让他们的阅读才能一点点的得到提升，到达了帮助大班幼儿们培养了良好的阅读习惯和独立的阅读三、辅导幼儿们的作业在10月份，我对孩子们的作业进展了辅导，没有让家长一个人承担这份责任。我跟家长们进展了辅导作业商量，因为放学比较早，家长们也没有在家，孩子们的作业在以往通常是完不成的。所以我就加长了一个小时，在园里帮助需要进展辅导作业的孩子辅导，把他们的作业在园里的时候就做好了，这样他们回家之后，也不会有很大的负担，同时也给家长减少了一些重担。在这样的一个措施下，孩子们的作业通常都完成的很好。这个10月的工作将要完毕了，我回忆以往的工作的同时，也期待着下个月的工作，我相信自己可以把下个阶段的工作做好的。资料员月度工作总结报告篇十六我很荣幸参加__药业，有幸成为该公司的一名营业员，营业员的岗位看似很简单，但要把工作做好，做细却不简单。我要在工作中不断的加强自身学习，用专业的业务知识为顾客更好的效劳，来表达自我价值，在这半年里，在领导的耐心指导和每月培训知识下我学到了很多进步了自己的业务程度及效劳理念，同时也发现了自己的缺乏，要当好一名营业员就要熟记药品的品名、药品的摆放及位置，用法用量和功能主治，这是要当一名药店营业员的根本功，作为一名合格的营业员是以微笑效劳为主题。现总结以下两点：一、工作回忆我用销售方程式来理解顾客的需求=观察+试探+咨询+倾听，认真观察每一位顾客，认真倾听顾客的诉说，察言观色，通过顾客的动作和表情来发现顾客的真正的购置动机，不要对只看不买的顾客表现出冷漠和不耐烦的表情。对有购置欲望的顾客要试探性的向顾客推荐，在推荐过程中不要只顾自说自话或看到别的顾客进店分神，而是要通过推荐一两个品种来观察顾客反响。回忆这半年来的工作情况收获颇多，在此感谢店长及各位同事，正是因为有你们的支持、关心和帮助下，才使我较好的完成了自己的本职工作。同时感谢__药业给了我一个展示和提升自己的时机，通过这段时间的工作和学习，在思想上、专业技能上都有了较大的进步，同时也锻炼了工作的耐性，认识到做工作要认真，细心负责，做好每一次营业工作，每天清洁货架上药品，与顾客交流，虽然繁琐，但是我乐在其中，为每一位顾客提供更优质的效劳，做一名优秀营业人员。二、今后工作在今后工作中，我在全面学习同时，重点学习专业知识，掌握更多业务技能，在工作作风上遵守公司各项规章制度，团结同事、务真务实、乐观上进，始终保持认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，时刻牢记自己的职务和义务，严格要求自己认真完成店长及领导所落实的任务，最后，我将以崭新精神状态投入到工作中，努力学习，不断进步自己的专业知识，进步工作效率。资料员月度工作总结报告篇十七光阴如梭，转眼间我的村官生活已经3年了。每一个年头，都有一页奋斗的历史，每一页历史，都承载着辛劳、汗水、收获和沉甸甸的考虑。回忆这三年来工作中的点点滴滴，我经历了别人没有经历过的，感受了别人没有感受过的，这段经历让我终身难忘，让我得到了成长、进步。也让我真正从当初一个徒有抱负的梦想家变成了此刻的一个脚踏实地的实干家。一、抓学习，提升自身修养。刚到村上，对于多年积累下来的疑难问题，我几乎难以招架，不知所措，再加上自小在西吉县山沟里长大对平原上的农业消费几乎“一窍不通”。没见过稻田、不明白灌溉、更不会插秧。三年来，在农村这所大学里，我始终甘当徒弟，拜群众为师。每一天早出晚归，骑着自行车串门入户，挨家挨户走一遍，男女老少见一面，有事没事问一声。农忙时，扎进田间地头，和村民一齐劳作，学习如何和村民打交道、秧是怎样插的，渠是怎样砌护的。我清楚，自我年轻，生活阅历、工作经历都不够，仅有真心实意向群众学习，经过“多走多看多想多干，不冷不躲不拖不欺”的“四多四不”工作法，才能理解事情，掌握为民效劳的本领，不断进步自我的理论程度和驾驭农村各种矛盾和问题的本领，也在政治上、思想上和行动上跟上级党委坚持高度一致，时刻坚持清醒的头脑，不断加强自身修养。二、抓班子，强队伍，提升效劳本领。根底不牢，地动山摇。作为农村党组织书记，我始终把党建工作牢牢抓在手上，也一向在考虑如何让党组织发挥战斗堡垒和党员发挥先锋模范作用，稳固党在农村的执政根底。按照“组织强起来、党旗飘起来、党员动起来、群众富起来”的开展思路，一是建强班子。为尽快转变党员村干部作风，在20__年的村“两委”换届选举中，把群众“双带”本领强、群众公认的优秀人才选进班子中来，对班子不团结，工作不配合的干部做了调整。二是抓干部管理。干部干的好不好，群众说了算。每半年认真开展群众评议村“两委”班子及村干部活动，经过干部述职、现场座谈、当场测评、应对面提问解答的方式，让群众听汇报、提意见，质询存在的问题，评议干部履职成效和工作作风。实在加强村干____伍建立和农村党风廉政建立，不断进步了村干部效劳党员、效劳群众、效劳开展的本领，群众对村“两委”班子和村干部的满意度不断上升。三是抓党员队伍。认真落实“三建四关心”党内关心机制，让党员在最困难的时候，党组织去关心和帮助他渡过难关，感受到党组织的温暖，增强了党员的归属感和自豪感，实现了关爱党员都临时救助到制度化的转变。组织党员到先进村观摩学习取经，看别人、照自我、找差距，有效增强了党员的团体感和凝聚力。三、抓公开，建制度，完善效劳机制。群众最需要的是公平，最害怕的是欺骗。为了让群众直接参与村级事务管理，群众的事情群众子自我说了算。经过推选了35名有威信、职责心强的村民代表和5名村监会成员，在事关人、钱、物等群众关注的热点难点问题上，按照征求群众意见、支部提出方案、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表大会决议、组织施行、村监会全程监视、施行结果公示的“八步议事法”来施行，这样以来，真正的做到了清了团体的家底、亮了干部的箱底、明了群众的心底。大事小情都公开透明办理，群众的心气顺多了，不再跟村干部对着干了。一是建立了村干部每日坐班制，实行便民效劳全程代理，方便群众办事;二是坚持每月10日开展党代表接待日活动，把群众的困难和问题经过活动日反映，集中梳理，及时办理。三是四、抓民生，办实事，效劳党员群众。我始终带着村干部坚持“心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众”的效劳理念，一切从实际出发，从老百姓最关心的问题入手，真心实意公平公正公开的办好群众的每一件事情，群众的事哪怕再小都当成自我的事来办实办好办到他们的心坎上。一是办实事，暖民心。围绕群众的需求集中解决种地难、淌水难、出行难、饮水难等“老大难”问题;二是建阵地，收民心。充分发挥村级组织“六个中心”作用，提升效劳群众的本领和吸引力。三是搞活动，聚民心。组织群众开展丰富多彩和喜闻乐见的文化活动，整个村子有了生气和活力;四是关爱帮助孤寡老人、留守儿童、困难群众，让弱势群体感受到了党组织的温暖就在身边。让村里学科技忙致富的人多起来，游手好闲打麻将的人少起来;团结互助的人多起来，邻里纠纷矛盾少起来。“2队的闸子3队的桥，6队的农渠上架渡槽，9队的大路修得好。”有了心气儿的村民甚至编起了顺口溜，赞扬我这三年来给村里带来的变化。五、存在的问题和下一步打算。三年的村官锻炼，虽然不断地成长进步，在工作上也获得了较好的成绩，可是自身仍然存在很多缺乏：一是研究问题不够全面;二是工作经历不够丰富;三是理论知识还有待加强。我会在今后的学习工作生活中加以改善，不断进步完善自我。下一步，为了让群众尽快走上致富路实现小康梦，带着党员群众研究制定银光村20__至20__年5年开展规划，实现产业兴村、创业富民，让银光村的老百姓真正过上好日子。我个人先后荣获全国大学生村官十佳“村民贴心人”、全国优秀大学生村官、全国乡村好青年、全国农村青年致富带头人、最美宁夏人、宁夏好人、宁夏道德好青年、最美吴忠人等荣誉，但金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖。我只是做了应当做的，要做的事还很多，要学的东西还很多，在理论中学，向老百姓学，才能掌握为民效劳的本领。资料员月度工作总结报告篇十八入职一周，收获颇多，感触颇多。收获：1.比较关键的地方。如：玻璃检验批的数量是1000~1500m2;铝合金与其他金属(铁)等连接时一定要有塑胶垫块;立柱的伸缩缝长度不小于10mm等等。虽然一次不可能把所有的记住，但我想通过日后的不断努力和在工作实际中经历的积累，这方面的知识一定会结实掌握的。2.理解了如何根据施工图向消费部进展提料。第一步是把所要提的材料中施工图中提取出来，并附上平面、横剖、纵剖图，把材料的规格如实地反映在图上;第二步是填写提料单，把要提的材料的型号、规格、总量等一一填写在提料单上，且标上统一的编号。我训练的只是其中的一个材料，更详细的还是要靠日后的学习和积累。3.工程管理手册的学习。通过看工程管理手册，并结合与工程经理梁经理的交流，我大概理解了一个工程从中标开始到工程的开工验收结算整个过程中的运行情况，工程管理人员的进场，与业主方、总包方、分包方关系的协调，以及各个管理人员职责的划分等等工程管理活动;还有技术方面，如埋件的预埋过程控制，测量放线，以及各种形式幕墙的安装工艺流程等等。虽然这只是个大概，但让我感到自己的视野一下子从一个普通的施工管理人员，转变到了一个工程的帷幄者，能从