演讲心得体会500字模板(五篇)

第页共页演讲心得体会500字模板(五篇)心得体会是指一种读书、理论后所写的感受性文字。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比拟好，我们一起来看一看吧。演讲心得体会500字篇一这次参加院部干事培训课我们一起培训学习演讲与口才，我真心的觉得口才是一种艺术，一门科学，一种才能的表现，这是我参加完这次培训后的体会。以前我觉得口才就是讲话，只要会讲话，便是有口才的人。但参加培训后我明白其实并不是，不能仅从外表去理解演讲与口才的意义。在培训中阐述了口语艺术的特征和根本法那么，从学生的实际才能和社会开展的需要出发，对学生进展说话、演讲、辩论、语言交际才能等方面的培养。我对口才也有了更全面的认识，知道了口才在现代社会中所处的重要地位。如此说来，说话并不是件容易的事，而要把话讲好就更难了。一言可兴邦，一言也可抵三军，言论的力量是宏大的。特别是在课后我阅读了蒋维老师的很多文章，使我感受到了演讲的重要性，对我们潜在的社会开展起到了推波助澜的作用。在我们的世界里，人与人之间交流思想、沟通感想，最直接、最方便的途径就是语言。我们通过语言来表达自己的意思，很多时候，我们在私底下可以口假设悬河，但一但站在讲台上讲话时，就会出现脸红耳赤，说话断断续续、语无轮次的为难情况。而一个好的演讲者演说家会很好的打破这种场面，因为他懂得如何在各种场合实时适时的转变，这种转变就会很好的使我们适应和改变。有这样一些人，不敢开口说话，怕被人笑。假设与生疏人在一起更是闭口无言，沉默以对。造成这样的原因，不仅仅只是怕被人嘲笑，还有其他许多原因：可能是从小缺乏集体生活，习惯一个人，对别人不太理解；可能在某个场合说话产生了不好的效果的阴影，因噎废食，“一朝被蛇咬，十年怕井绳”；可能是觉得自己口才较笨，表达往往词不达意、言不中的，因此产生了少说为佳或者干脆不开口的想法。不管出于何种原因，归其全部，无外乎一条，那就是要克制自己的心理障碍。要克制自己的心理障碍，首先要有充分的心理准备，减轻自己的负担，不要把自己的目的定的太高，降低求胜动机，做到轻装上阵；要保持积极的情绪，用积极自我暗示的方法，不断强化必胜的信心与信念，养成一套独特的思维习惯；演讲时要把要把注意力从自己身上移开，冷静的处理怯场，深呼吸30秒，给自己勇气，默认自己是最棒的。进步口才不是一朝一夕的事，需要长时间的努力，需要你不断地暗示自己，克制自己的恐惧，相信自己。总之，要做到要开口，把自己想讲的话讲出来，不用在乎讲得好与不好。努力了，总有一天会有收获。让自己站在讲台上向无数的听众诉说自己的心声，表达自己的观点，与所有人的内心产生共鸣的梦想得以实现。演讲心得体会500字篇二艾莫老师的做最有价值员工的演讲，很有号召力和感染力，我们要做企业最有用的员工，需要的各方面都优秀，学会在工作中提升自己的价值，做到事业上的成功，更重要的作为一名优秀员工，我们要有敬业精神，在我们自己的岗位上为公司的开展做出奉献，也实现自我价值。在工作中，我们首先应该做到的就是做好定位，爱上自己的岗位，要记住，为金钱工作是暂时的，而为梦想和使命工作是永久的，成功没有彩排的时机，永远都是正式上场的姿态，在职场中一定要给自己做好定位，我们企业有强大的管理系统，只有做到了、做好了，得到了，才代表智慧。艾莫老师说：成功的机密是滴水石穿。给自己定位之后，一定要坚持，把焦点放在一个地方，要学会相信，相信企业、相信别人，相信自己，好好经营自己的幌，既然选择了就风雨无阻的坚持住。要想成为最有价值的员工，一定要放下你如今背负着得最重要的东西，跟别人同样的付出，别人得到了，而你没有得到你想要的，就是因为你一直背负着你认为最重要的棉花，要学会放下，这是一种归零的心态，我们要爬上一座更高的山之前，必需要先下了山，才能去攀登，进步就是这样，要请老师傅问题，首先要放下自己的坚持，认真的学习聆听，只有这样自己才能进步成长。要坚持做好每一件事，老师说，很多人只活了30岁但是到80岁才埋。我们要看到公司的美妙愿景，更要选择相信，企业最大的本钱是没有经过训练的员工，没有进展系统学习的老板，时机与本钱集合一点，相信是所有的本钱。相信是一种力量，选择相信，你就会朝着这个方向努力，把焦点放在你想要的事情上，学会坚持，做好自己，适应自己的职位，并在工作中配合别人，要明白自己毫不算好，要做到让企业更好。聪明的人做好自己的工作，而智慧的人是配合别人，担负自己的责任，担负别人的责任，要学习这种心态，提升自己的价值。我们要创造一个良好的环境，文化是环境的根底，不好的做法只能向上面传递，纠正错误，不能向下面传播，而好的习惯、做法、态度等一定要向下面传播，有利于大家一起向典范学习。要做一名有价值的员工，要看对公司是否有奉献，只要表如今两个方面，一、对企业的效益是否有奉献，二、对企业的文化是否有奉献。我们要知道成功的技巧，学会打破，学会借力，用行动来到达成功。只有做了最有价值的员工，人生的舞台才有价值。我们每个人都想要成功，不但是为了自己，更是为了家人、朋友和一切关心保护我们的人，想要成功首先一定要给自己一个成功的意识，有标杆或者参照，长短板组成的圆木桶，装水多少取决于短板的高度，但是要想水装的最多，我们要截长补短，在战术上面扬长避短，在战略上面是截长补短，职场上我们要做到战术与战略的结合。要想成功，我们要给自己设定一个形象化，可以想象到的目的，将来的三五年我就会变成那个样子，一定要是自己可以实现的。等我们做到成功的时候，自己是最快乐的，所以，我们追求成功，就要全力以赴，不能抱着尽力而为的态度，要知道，成功带给我们的不仅仅是物质金钱，还有精神的的满足和快乐。今天的我们不是在方案成功就是在方案失败，时刻给自己鼓励，不放弃，不断在竞争中脱颖而出，不断地学习，用心做好每件事。优秀的员工一定要具备敬业的精神，艾莫老师说用肩扛，用头顶，举起超负荷的东西就叫努力，人类所有的财富都藏在问题的后面，我们要做到制造问题不退却，发现问题不抱怨，不动声色的提拔自己。我们要做有价值的员工，从今天开场给自己一个梦想，给自己一个目的，为自己指定可行的方案，并不断地付诸行动，让坚持成功的信念指导我们迈步向前进。演讲心得体会500字篇三作为宝冶机装公司外地工程部的一名员工，有幸回沪参加了公司团委精心筹划、组织的团干部培训活动，更有幸的是我首先看完了艾莫老师《做最有用的好员工》整套视频讲座，茅塞顿开，心灵大为震撼。作为宝冶机装公司的一名员工，我一直在想：如何成为我们公司最有用的好员工?如何成为公司最有价值的好员工?在任何企业都存在80:20法那么，20%的人给公司创造了80%的财富。可见，绝大多数员工是无欲无求,只想着是做好自己的本职工作,然后抱着“能给我碗饭吃吃”就好的心态，平平淡淡度过每一天。艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言在轻松愉快的气氛中赢得了一次又一次的掌声，他带我们找到了正确的职业定位，帮助我们塑造完善的职业品格，驰骋职场，为自己谋求更大的职位，为公司创造更大的效益。一、决定做最有用的好员工，并将这一理念付诸理论，最终必将成为最有用的好员工。很多人认为成功的人都有成功的秘诀，是真的吗?不然，艾莫老师告诉我们说：在世界上根本没有秘诀，当你决定做一个最有用的员工的时候，那就是你成功最大的秘诀!二、做最有用的好员工，那么就要朝着这个方向培养自己，让自己具备作为最有用的好员工所应有的素质和才能。德才兼备的同时要有良好的心态。在企业中，自身要和企业价值观保持一致，要和公司的理念、愿景保持一致。对工作要有很高的热情，每天要用积极的态度面对伟大的人生。虽然没有快乐的工作，但是要可以快乐地去工作，良好的心态是高效工作的基石。人人都说开车要的是技术，其实在艾莫老师看来：开车开的是态度。开车也跟做事是一样的，心态摆正，任何时候任何事情都可以做好。不要因为自己的态度而得到不想要的结果，要保持这样的一种心态(一种归零的心态，一种积极的心态，一种感恩的心态，一种包容的心态)去做每一件事，带着感恩的心态做好每天的工作。然而，在我们每天的工作中，矛盾冲突是难免的，但要存包容之心，可以在不同的阶段给自己定下不同的目的，在不同的阶段达成有价值的目的，这样也就具备了成功所应具备的德与才。三、做最有用的好员工，就要认清自己，认清自己终究是怎样一个人。是否是一个讲义气的人，是否是一个忠诚的人，是否是一个可塑造的人，是否是一个勇于成认错误和缺点的人，是否是一个不受外部环境影响的人。俗话说近朱者赤近墨者黑，可以出淤泥而不染的人那才是有高洁情操的人，要做到这些，说着容易做着难，所以要可以坚持不懈。四、做最有用的好员工，就是要将企业的荣辱与自己的荣辱相结合，个人利益时刻服从集体和企业的利益。当然企业要想成功首先就要找到这样的人(有价值的人和有用的人)。要想成功就要理解你身边的人，理解谁是你的标杆?谁是你的参谋?谁是你的教练?谁是支持你的人?谁是批评你的人?这些人都将在你的成功之路上起到一定的作用。认清这些，你才可以找到自己的方向，扬长补短，而不是扬长避短。五、做最有用的好员工，就要有敬业精神，要努力的工作。什么才是努力呢?那就是用肩扛、用头顶、用生命的力量托起超过负荷的东西。无论你今天为公司做任何事情，只要你敬业就是一个好员工。敬业是这样一种人：热爱自己的工作，将一件普通的事情做好，要可以主动的去工作，把企业工作当作自己的事情，因为只有当你敬业的时候你才能塑造自己的价值。人类所有的财富都躲在问题的后面，所以要主动的去发现问题，并且解决问题，在这样的过程中你将提升了自己。真正敬业的员工，是制造问题而不推卸责任，防御问题而不声张，解决问题而不居功自傲，这样才是敬业的好员工。六、做最有用的好员工，就要坚持做好每一件事。我们很小的时候就已经学过从小事做起，要想成为最有用的好员工那就要：相信这件事;相信别人;相信自己;相信系统的方法;因为方法总比问题多，探究是最笨的方法，最好的方法是学习。放下你此时此刻背的最为重要的东西，选择去相信，学会去坚持，系统的提升自己的价值。相信是这样一种力量，当别人相信的时候你就会朝这个方向努力;坚持是这样一种力量，当别人选择放弃的时候你一直在坚持。这就是你对你自己价值的提升，好好经营自己如今的工作;当你用探究的方法坚持时，不一定会成功;要用系统的方法去解决问题;用系统的方法来提升自己，做好自己，配合别人，懂得协调，要创造环境。任何事都需要坚持，只要持之以恒，终有成功之日!可以做到这些，你就能成为一个最有价值的员工!既然我们选择了宝冶机装，那就要坚持不懈的走下去，如今我们为成为宝冶机装的一员而自豪，终将有一天宝冶机装会因我们而骄傲!我们不是为了谋生才工作，而是要用生命，用良好积极的心态，身怀谦卑之心和完美的人格魅力，忠诚地怀着“一颗感恩的心”，充满热情，坚决信念，执着坚持全身心地努力打造属于我们自己“生命的彩虹”。演讲心得体会500字篇四炎炎烈日，厉兵校场。整个校园成了炽热的军营。今天，我校中小学551名学生为期六天的军训即将圆满完毕。六天来，由于学校领导的高度重视，政教处的精心组织，教官的严格训练，以及班主任老师的认真催促，这次军训获得了预期的效果，成绩显著。刚刚观看了精彩的阅兵表演，我和所有参加阅兵的领导、老师们都深深地感受到在短短的六天之间，同学们的精神相貌，纪律观念，作风养成，军事技能，以及同学们的体魄，都发生了宏大的变化。同时，深切地体会到这些成功的背后隐含着全体教官的汗水和艰辛，隐含着全体参训老师和学生的坚韧和顽强的意志。为此，请允许我代表学校向为本次军训作了大量工作的全体班主任、刻苦训练的新同学表示亲切的问候，向辛勤工作的官兵：s市____总队训练基地的表示最诚挚的敬意!你们辛苦了!让我们以热烈的掌声向教官们表示我们真诚的谢意!同学们，军训是一次严峻的体力考验，更是一次严峻的毅力考验，在这次考验中，大家在教官的认真指导下，在班主任的直接帮助下，极大地发挥了自己的潜能，锻炼了自己的身体，磨练了自己的意志。同学们刻苦训练，挥汗如雨，衣服都湿透，但是可以咬紧牙关，始终站立如松，行走如风。因此，在此起彼伏嘹亮的军歌声中，在左转右转的队形的操练声中，我们的心灵像鲜艳的军旗一样飘逸，我们的青春像飘逸的国旗一样闪光;在一次一次的雄壮的呐喊声中，在一次一次的响亮的口号声中，我们的意志如挺拔的白杨一样刚毅，我们的体魄如刚毅的青松一样坚强。所有这些，我们都看在眼里，记在心里，不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香，我们只能说：同学们，今天让你们多吃苦，就是为了将来你们少吃苦;今天让你们多流汗，就是为了将来你们少流汗;今天让你们多体验跋涉的困难，就是为了将来让你们能沉着应对人生道路上的风雨。让我们无比快乐的是，在这一次考验中，你们成功了!事实证明，你们是优秀的学子，你们是优秀的新世纪接班人!同学们，军事训练虽然苦，但正如孟子所说，只有"先苦其心志"，方能"增益起所不能"，只有经过"苦"的洗涤，才能铸就钢铁般的意志。丰富多彩的军训生活让我们得到了全面锻炼，使我们获得了新的人生境界，有了更广阔的视角。这次军训，许多同学写下了"军训生活日记"，记下了这不平凡的六天，我想，这会成为我们成长历程中闪光的一页，照亮我们的人生之路。军训即将完毕，留给我们的是美妙的回忆，是严格的组织纪律性和不怕苦不怕累的作风，是坚强的意志和勇往直前的精神，是强烈的爱国心和报效祖国的理想。它的影响是深远的,因此，在以后紧张的学习生活中，我希望同学们以这次军训为起点，做到以下几点：一、要树立远大理想，培养科学的世界观、人生观和价值观，积极参加社会道德建立，把"爱国守法、明礼诚信、团结友爱、节俭自强、敬业奉献"这二十个字作为我们的行动指南。二、继承和发扬军队的优良传统和作风，严于律己，遵守《中小学生守那么》和《中小学生日常行为标准》，遵守学校各项规章制度，同学之间礼让谦和，言谈举止文明礼貌，积极参加社会理论活动和校内外各项集体活动，树立集体观念，做文明学生，创文明寝室，争文明班级，建文明校园。三、要珍惜我们今天的学习生活，珍惜青春的黄金时期，努力拼博、发奋进取，在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己，把自己培养成为一名品德高尚、知识广博、作风过硬的优秀的新世纪高素质人才。六天是短暂的，六天是辛苦的，六天是丰硕的。最后，让我们再次以热烈的掌声对____总队训练基地的领导，及为完成军训任务付出艰辛劳动的教官同志们表示衷心的感谢!演讲心得体会500字篇五繁杂的工作与生活让人有些歇不下脚，日子就这样变得急躁起来，喧嚣的城市生活让人遗忘了驻足思索，直到看了《感恩》，直到此时静心回想，才发现，生命原来充满了感动，有那么多值得我们感恩的人与事，充实了我们的生活，也成为心底最深的温暖。看了老师的感恩演讲，深有感触，重新审视自己的生活，回头看一看自己走过的路，心生许多的感悟和感动，原来，这么多年来，我得到的是那么多!感谢我的亲人们，父母是永远在身后默默支持我们的人。工作的繁忙也让我无暇顾及妻儿，妻子的工作也很繁忙，可儿子的生活、学习，全部都是由妻子一个人打理。我回到家的时候，还要享受她的照顾。儿子也难得爸爸的陪伴，面对难题，学习紧张压力大的时候，他总是渴望父亲能为他答疑解惑，因为在他们的心里，父亲毕竟是理性、高大的，但我却把这些责任全部交给了妻子。这些年来忙于工作、忙于自己的家庭，在家陪父母的时间很少。父母的家离得并不远，只有半个多小时的车程，没什么事情的时候，也不过只是在过年过节的日子里才能在家里呆上一会，能陪伴他们的时间屈指可数。父母的爱永远都是最无私的，他们的愿望是那样的单纯，只要我身体是健安康康的，工作是顺顺利利的，他们就很开心。感谢我的同事和朋友们，在工作中，是他们给了我无私的帮助，将他们积累了一生的经历一点一滴的传授给我，毫无保存，“滴水汇成河”，他们无私的给予，使我对自己的工作有了相当的自信。感谢我所在的公司，是这个企业，给我了一个展示自己的平台，是这个企业，给了我成长的时机，是这个企业，培养了我!感谢支持帮助我的领导们，是他们给了我鼓励，给了我力量。要感谢的人太多，要记住的人太多，感恩永久的话题，感恩，更要以行动去报恩。只有时刻怀抱感恩之心，才能促使我们行报恩之行。对亲人，时间不应该是不能陪伴的借口，只要有心，哪怕是一句简单的问候，也足可以温暖亲人的心。只有时刻怀抱感恩之心，才能用心去回报朋友、回报社会，帮助那些需要帮助的人。只有时刻怀抱感恩之心，才能视企业为家，用责任去奉献。让我们时刻心怀感恩之心，爱亲人、爱朋友、爱社会、爱企业，真心呵护，爱岗敬业，用心奉献!演讲心得体会500字篇六老师通过“心灵对话，现场互动”的方式从人性的本质出发，从得失成败中寻求内心的打破，借助音乐和环境气氛，用他极具感染力和震撼力的心语引领大家重温过去，反思自己，感念父母师长恩情。我听后感触颇多，体会有四点。办公室工作的重要性和复杂性要求我们必须具有较高的综合素质，包括过硬的文字程度，敏锐的洞察力，总揽全局、分析^p判断问题的才能，良好的人际沟通才能，以及良好的个人气质。一是要勤学，增强学习的紧迫感。当前，全行正在开展创立学习型党组织的工作。要利用一切时机学习积累，不断拓宽知识面、更新知识构造，努力具备深沉的理论-功底和精湛的业务技能。要不断进步学习才能，由被动学习向主动学习转变。办公室工作繁忙，时间总是不够用，但我们还是要尽可能抽出时间学习。要向领导学，向书本学，向理论学，向群众学。强调一下向领导学的问题，办公室员工向领导学习具有得天独厚的条件，大家在领导身边，为领导效劳，只要是个有心人，就一定能获益匪浅。领导考虑问题的方式，处理问题的方法，开展工作的思路等等，对于我们都是非常难得的一种言传身教。风格不同的领导，更是给我们提供了一个博采众长的时机。要学业务、学管理、学法律、学经济、学文学等等，作为办公室主任，知识面一定要宽广。腹有诗书气自华，肚子里的货多了，人的气质也就自然不一样了。二是要善思。学而不思那么惘。办公室的学习时机很多，学习压力很大，但假如只学不思，那么难免陷入教条、机械。善思就是要勤于考虑，在学习中感悟，在学习中学会换位考虑。通过感悟，认识到所学内容对自身理论的指导意义，提升自己的理性考虑才能，拓宽自己的工作思路，创新自己的思维方式。通过与领导之间的换位考虑，通过与下属之间的换位考虑，通过与基层同志之间的换位考虑，实现知己知彼、取长补短、互相理解，谋在恰当处，抓在关键处。三是要致用。学以致用，学习的最终目的是以学到的知识和经历来指导我们的理论。要敢于理论，擅长运用。努力将学到的知识、经历与自身实际严密结合，在工作理论中充分运用，最终将学习到的东西彻底转化为自身的才能。四是要修形。形象是一个人的体魄相貌、性格气质、思想境界、道德修养等因素的综合反映。办公室人员的一言一行、一举一动不仅代表着办公室的形象，也代表着单位的形象。办公室员工既要内正其心，德才兼备、以德为先，又要外修其形，谨言慎行，注意塑造良好的外在形象。要穿着得体、注重礼仪，开朗热情、稳重大方。既要让人感觉随和亲切、平易近人，又要展现出朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。我想，只要做到勤学、善思、致用、修形，学会感恩。个人的综合素质、工作程度就一定能迈上一个新的台阶演讲心得体会500字篇七其身正,不令而行;其身不正,虽令不从——孔子。学校在上星期二下午举行了学校青年老师师德演讲的活动。在活动中我感受很深。师德古来有之，不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继承与开展，知识经济时代对师德赋予了新的内涵。1.爱岗敬业、献身教育是师德的根本要求老师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。老师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。老师的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，鼓励着千千万万的老师不辞辛劳地为教育事业献身。2.热爱学生、教书育人是师德的核心老师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是老师教育学生的感情根底。3、更新观念、努力创新是师德的新开展课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在老师指导下获取知识、训练才能、开展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去理论。4.以身作那么、为人师表是师德的人格力量老师工作有强烈的典范性，为人师表是老师的美德。老师以身作那么，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。5.终身学习、不断进取是师德的升华时代要求老师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的开展步伐。在师德演讲中，我的心得体会主要有：作为新时期的小学老师必须进一步加强全心全意为学生和家长效劳的宗旨，要做一位有道德素质的小学老师，做一位让学生和家长都愿意接近的老师，首先自己本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学习，主要是受老师的影响，我们要把学生培养成为懂礼貌、讲卫生的好孩子，就要注意培养学生的道德，而要使学生成为有道德的人，就要让学生愿意和你接近，以便对学消费生大的影响。因此，我们自己就首先要成为有高尚老师道德的人。作为小学老师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。老师是学生增长知识和思想进步的启蒙老师，我们的一言一行，都会对小学消费生影响，一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上，全面以身作那么，这样才能为人师表。老师素质重在师德，老师职业道德充分表达了老师特有的职业思想、职业情操。老师要做好学生的灵魂工程师，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人。重视老师职业道德培养，是施行科教兴国战略，培养新世纪人才的关键。教育是事业，是科学，又是一门艺术。这就要求老师既要有良好的职业道德、安康的心理素质和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神，还要有新时代所推崇的新思想，新观念，要有探究精神和创新精神。热爱学生，尊重、理解学校以人为本，关心保护学生，是小学老师正确处理与自己直接效劳对象学生之间关系的准那么，一个老师只有对学生充满执着的爱，才能激发出做好这一工作的高度责任感，才能坚决不移地辛勤耕耘，获得丰硕的育人之果。热爱学生，是小学老师全部职业活动中最珍贵的一种情感，没有对学生的爱，也就不可能有真正成功的教育。这种爱，是不能以血缘关系和个人好恶为转移的，老师应当把它无私地奉献给全体学生。爱是翻开心扉的钥匙。要把真挚的爱融在整个班级之中，不仅要爱那些能干的孩子，更要爱那些缺点较多的孩子，要让每一个孩子都从老师这里得到一份爱的琼浆。小学生很擅长观察与考虑，对你的一言一行，他们都在观察并做出相应的评价和反响。假如他们实在地感到老师是在诚心诚意地保护自己，关心自己，帮助自己，他们就会很自然地对你产生欢送的倾向，喜欢接近你，并心悦诚服地承受你的教育和指导。总之,我认为进步老师道德的学习是有必要的,这样可以进步全体老师的道德修养,形成好的老师风气,这样整个教育事业才能得到前面的开展。演讲心得体会500字篇八他们在教学工作中都涌动着一片对学生“爱心”，“以真诚去呼唤真诚”“孩子自尊，就像玫瑰花瓣上滚动露珠璀璨而容易跌落们希望尊重和欣赏”老师说：“班主任就要努力营造宽松和向上让每个孩子都能潜能”在老师看来让学生在班级活动中特长爱好使每个孩子找到自尊和自信好方法“工作中我时刻想着两句话：假设学生我孩子、假设我孩子”黄老师也说：“以换位考虑站在学生家长地位去考虑对学生那样对学生就多一份爱心少一份酷求”她以“努力帮助每个孩子体验”做每项工作目她使学生有责任感、有爱心、有血有肉为大家所共认大写人她当老师责任重大“一手牵着孩子一手牵着祖国明天”工作要符合两个需要：一符合社会需要二学生开展需要以这两个需要去做工作才最也最少阻力工作她了“教育学生要学会欣赏别人就等于学会欣赏”专项教学她倡导“教育八法”等工作方法使我深受启发产生了强烈共鸣我决心在以后工作中要以老师为典范象老师那样务务实效倡导教书育人为人师表象黄老师那样“树师德、铸师魂、正师风”做道德高深、治学严谨、作风正派老师为学生安康成长而爱岗敬业奉献做学生、社会欢送老师看了报告很受启发和教育在今后教育教学工作中应该以她为典范为人师表教书育人孩子们名字既叫明天也叫孩子们明天应当美妙孩子们也应幸福老师既孩子们美妙明天指引者和建立者又孩子幸福缔造者和保护者师德建立就显得未成年人祖国将来未成年人思想道德建立意义深远老师未成年人引领者栋梁缔造者这就要求一支师德过硬队伍而师德状况与师德建立工作诸多不新要求这也客观事实老师师德观念不强或者冷淡了不讲师德情况也时有甚至有严重失德这自然到老师声誉师德建立时代要求也公众对老师要求老师承当社会角色有着与生俱来道德责任也自然有人格、典范力量要求新时期老师爱国、爱教崇高职业理想要求老师依法执教、敬业奉献、热爱学生、关爱学生、以人为本、以身作那么、言传身教、为人师表、教书育人才能真正对未成年人产生深远百年大计教育为教育开展老师关键老师素质、师德最老师要有荣誉感、责任感、使命感要珍惜老师荣耀称号做为效劳老师做让满意老师孩子们名字既叫明天也叫孩子们明天应当美妙孩子们也应幸福老师既孩子们美妙明天指引者和建立者又孩子幸福缔造者和保护者师德建立就显得未成年人祖国将来未成年人思想道德建立意义深远老师未成年人引领者栋梁缔造者这就要求一支师德过硬队伍而师德状况与师德建立工作诸多不新要求这也客观事实老师师德观念不强或者冷淡了不讲师德情况也时有甚至有严重失德这自然到老师声誉师德建立时代要求也公众对老师要求老师承当社会角色有着与生俱来道德责任也自然有人格、典范力量要求新时期老师爱国、爱教崇高职业理想要求老师依法执教、敬业奉献、热爱学生、关爱学生、以人为本、以身作那么、言传身教、为人师表、教书育人才能真正对未成年人产生深远。演讲心得体会500字篇九刚刚踏进职场，难免内心恐慌。工作的目的是什么?怎样做才是实现了自己的价值?也许以前我还很难说出来，但通过前几日新员工培训——“如何做最有用的员工”我得出了答案。第一讲中提到，在职场中什么决定成败。放在以前我会说是才能、学历等之类的东西，但是艾莫老师一针见血的指出，职场之中决定成败的是：态度。态度好，你可以赢在起点;反之，那么从一开场你便会摔得很深1.职场中的态度决定成败什么样的态度能让我们赢在起点?看这个视频的时候我一直在思索。通过艾莫老师幽默诙谐的语言，我有所顿悟。艾莫老师提到了自己在____开车的经历：因为对待开车抱着中国人惯有的对规那么不屑一顾的态度，很多名贵的跑车在车祸中报废，同时也因为最终的醒悟，至今已有___年没有发生过哪怕是擦碰在内的交通事故。他告诉我们：开车如是，工作亦如是。带着一颗良好的积极的心态去工作，时机也会善待你;反之那么会处处碰壁。“想要作为一名优秀员工，我们必须带着这几个心态投入到工作中去：①归零的心态。带着空杯心态不断去学习才能攀上新的顶峰②积极的心态。积极的人像太阳，走到哪里哪里都会亮;消极的人像月亮，初一十五不一样”。③感恩的心态。时常心怀感恩的人，生活态度才会更加积极。④包容的心态。海纳百川，有容乃大。水利万物而不争。包容心，是当我们面对一切不和谐的因素时，心态都不会轻易被影响。2.企业的和谐开展需要怎样一个团队这一课里我印象最深的是艾莫老师总结的怎样一群人可以带给一个企业无限的活力与活力。企业的开展需要具备这么几种人：1)教练对于教练，我的理解是：包括了企业文化的传播者和企业所需的专业技能工程师。前者可以帮助企业内部员工团结一心，凝成一股绳;后者那么是企业更好开展消费经营活动的必要保证2)支持者对于企业的领导层决策，假如没有个支持的群体，并且去引导带动基层，领导的决策必然难以落实。由上至下的决策也许会有抵触，但是同级别之间的游说那么可以大大防止这个为难。同时在股份制企业里面，所有的决策都非一个人说了算，领导层只有拥有更多的董事会成员支持才能保证决策的执行。3)参谋关于参谋我是这么理解的，如今有一种很吃香的职业——erp参谋咨询。越来越多的企业高薪设置这么一个岗位，也正是认识到了参谋这个角色的重要性。艾莫老师的讲座反复提到了三国演义中的典故，我想这参谋正是犹如孔明的地位。没有这样一个高瞻远瞩出谋划策的军事，哪来三分天下之势?或许刘玄德也只能当一辈子落魄皇叔了。4)批评者批评者那么更好理解了。古语有云：以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以知兴衰，以人为镜可以明得失。唐初的魏征就是这么一个批评者。只有真心实地为企业考虑的人，才能不为得失大胆直言。领导也是人，是人必有过，这个时候就需要一个真正从大局利益出发纠正领导错误的人。3.优秀的员工需具备哪些品质?失败的人各不一样，但成功的人却都一样。所有成功的人身上必然都具备某些一样的品质，才必然的诱发了成功。成功是一种积淀，量变必然诱发质变的过程而绝非偶尔。在艾莫老师的讲解中我明白了作为一个优秀员工我们必须具备的三点品质：(一)专业：企业始终是以营利为目的的团体。专业的从业者可以让企业更高效的实现和完成盈利目的。专业的人在工作中必然会受到赏识和认可。(二)敬业：职场上有4种人，德大才大的人，德大才小的人，德小才大的人和德小才小的人。比起专业，其实敬业更重要。勤能补拙，即使一个人不专业假如他足够敬业，他会通过不断努力去弥补优势，水滴石穿，铁杵成针，谁能说一个努力的人会永远不专业?反之，一个专业的人假如不敬业，他是傲慢的，这也是企业不敢用的。德大才小的人也是如此，只要有良好的培训机制，也能合理安排这样一类人。至于德小才小的人，那是企业坚决不能用的。(三)人品：人品和上面提到的德很近似，也是企业必须重视的。不忠诚不敬业的人，在企业里不仅无法创造价值，甚至会导致破坏。经过这一段时间的培训，我对职场的一些认识有了微妙的变化。在今后的过程中，我会注重专业技能和工作态度上的提升，不断向着一个优秀员工的目的迈进!演讲心得体会500字篇十在本次师德培训中看完了最爱乡村老师的事迹，我的心里久久不能平静，最美乡村老师们的身影在我脑海挥散不去，她们的事迹深深震撼了我的心灵。道德是老师的灵魂，师德是老师职业理想的翅膀，老师的工作是神圣的，也是艰辛的，教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出，这种付出是要以强烈的使命感为根底的。“育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多”。一个热爱教育事业的人，是要甘于寂寞，甘于辛劳的。这是师德的首要条件。教育学生，最重要的是要倾注爱心。老师没有深切的爱就难以收到理想的教育效果。用爱心架起师生心灵的桥梁，注意寻找他们身上的闪光点，及时给予表扬，增强学生学习的自信心。要爱学生成长过程中的每一微小“闪光点”，要爱他们具有极大的可塑性。要爱他们在教育过程中的主体能动性;要爱他们成长过程中孕育出来才一串串教育劳动成果。“爱”要以爱动其心，以严导其行;“爱”要以理解、尊重、信任为根底;“爱”要一视同仁，持之以恒;“爱”要面向全体学生。在传统的“师道尊严”理念的影响下，人们常常有这样的观点：学生就应该服从老师，被老师批评是理所当然的事。然而，这种观点在当今社会显然已不适用。学生，尤其是处于生长叛逆期的中学生，他们追求个性开展，个体意识明显加强，更追求人与人之间的一种平等交往。因此，我想，老师在与学生的交往过程中，尤其是