寺院聘任协议_第1页
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文档简介

寺院聘任协议一、协议背景本协议是寺院与被聘任人员之间的雇佣关系合同,旨在明确双方的权益和责任,确保工作的顺利进行。二、聘任内容被聘任人员将担任寺院的具体职位及工作内容包括但不限于:佛事活动策划与组织寺院日常管理弘扬佛教文化人员招聘与培训工作时间:被聘任人员每周工作时间为40小时,具体工作时间将根据寺院实际情况安排,包括早、中、晚三个时段。三、聘任期限本次聘任期限为一年,自协议签署之日起生效,到期自动终止。聘任期满后,双方如需继续合作,可进行协商变更聘任期限或签订新的聘任协议。四、薪酬待遇被聘任人员将根据其职位、工作经验和能力,由寺院方面与其协商确定薪酬待遇,达成一致后,以书面形式确认。薪酬发放方式:按月发放,以人民币为单位。聘任期内,寺院将为被聘任人员提供基本的食宿。特殊情况下,如聘用方需要被聘任人员加班或者出差,应向其支付相应的加班费或出差补贴。五、工作规章制度被聘任人员需遵守寺院的工作规章制度,保持工作的纪律性和职业道德。寺院将为被聘任人员提供培训和指导,帮助其更好地适应和完成工作任务。被聘任人员应保守寺院的商业秘密和个人隐私,不得泄露给他人。六、终止协议在聘任期内,双方都有权解除协议。解除协议需提前30天书面通知对方一方。解除协议后,双方不存在任何后续义务。在以下情况下,寺院有权立即解除协议,无需提前通知被聘任人员:违反工作规章制度、严重失职、盗窃、故意破坏财物等。七、法律适用与争议解决本协议受中国法律管辖。对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决。如协商不成,双方同意将争议提交至本协议签署地的人民法院解决。八、其他约定本协议经双方签字盖章即生效;本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。对于本协议未尽事宜,双方可另行协商订立补充协议。我已阅读并理解以上寺院聘任协议的全部内容,同意遵守协议约定,承担相应的责任与义务。被聘任人员(签名):__________________日期:__________________寺院代表

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