2023年度湖北省辅警招聘典型题汇编（通用题型）

2023年度湖北省辅警招聘典型题汇编（通用题型）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.人民法院依照法律规定独立行使（），不受行政机关、社会团体和个人的干涉

A.审判权B.检查权C.检察权D.调查权

2.下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是（）

A.维护企业的经济秩序B.维护机关、企事业组织的经济秩序C.促进经济建设D.保护公共财产

3.人民警察对上级的决定和命令，（）

A.必须执行B.可以变通执行C.可暂缓执行D.认为决定和命令有错误的就不执行

4.人民检察院依照法律规定独立行使（），不受行政机关、社会团体和个人的干涉

A.审判权B.检查权C.监督权D.检察权

5.一切执法行为都必须严格遵守（）

A.领导批示B.文件规定C.法学理论D.法律规定

6.公平正义的首要内容是确保（）

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

7.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的，应当报（）审批。

A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人

8.对因（）引起的治安案件进行调解时，可以邀请当事人居住地的居（村）民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调节

A.同事之间纠纷B.邻里纠纷C.亲友之间纠纷D.在校学生之间纠纷

9.公安民警要做到以事实为依据，以法律为准绳，一要严把证据关，二要严把（）

A.案件关B.人情关C.法律关D.材料关

10.对违反治安管理行为人进行传唤，公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知

A.被传唤人所在单位或家属B.被传唤人家属C.被传唤人所在地的居（村）民委员会D.被传唤人所在地的公安派出所或家属

11.下列情形中，可以适用治安调解的有（）

A.放任动物恐吓他人B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事C.当事人明确表示不愿意调解处理D.多次实施违反治安管理行为

12.公安机关办理行政案件时，对精神病的医学鉴定，应当由()指定的医院进行

A.县级人民医院B.地市级人民政府C.省级人民政府D.省级人民政府公安机关

13.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）。

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

14.对违反治安管理行为人进行传唤，公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知（）

A.被传唤人所在单位或家属

B.被传唤人家属

C.被传唤人所在地的居（村）民委员会

D.被传唤人所在地的公安派出所或家属

15.人民警察在公安机关以外询问被害人或者其他证人，（）

A.应当出示工作证件B.应当出示身份证C.可以出示证件D.不需出示证件

二、多选题(12题)16.微型计算机总线一般由哪几种总线组成？（）

A.数据总线B.地址总线C.控制总线D.网络总线

17.公安机关对被依法吊销许可证的单位，应当同时依法（）

A.收缴非法财物B.追缴非法所得C.责令限期停业整顿D.责令限期取缔

18.公文的主旨应做到（）。

A.正确B.形象C.集中D.生动

19.依法治国理念的基本内涵是（）

A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.严格依法办事D.公正执法

20.及时高效原则具体有以下哪几方面内容？（）

A.提高时间效率，减少工作拖延

B.提高物质效率，降低经济消

C.提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用

D.提高程序的合理性，缩短办案时间

21.申请人提出的申请材料具有（）情形的，行政机关不予受理

A.申请事项不属于本行政机关职权范围的

B.申请事项依法不需要取得行政许可的

C.申请材料不齐全

D.申请材料不符合法定形式的

22.以下关于法的特征的说法正确的有（）

A.法是由国家制定或认可的，具有国家意志性

B.法是由国家强制力保证实施的，具有强制性

C.法是由原始社会的习惯演变而来的，具有历史性

D.法是经严格的程序制定的，具有程序性

23.以下说法正确的是（）。

A.计算机网络的两个基本功能是通信和资源共享

B.电子邮件的格式是：用户名.主机域名

C.TCP/IP协议中TCP属于OSI中应用层

D.按地理分布范围来分类，计算机网络可以分为城域网、广域网和内网三种

24.公安机关办理行政案件中收到听证申请后，审查的主要内容有（）

A.听证申请是否超过听证申请期限

B.申请人是否具有听证人申请资格

C.听证事项是否属于听证范围

D.听证内容是否有利公安机关处罚

25.政法机关和政法干警自觉接受监督，应做到（)

A.提高接受监督的自觉性

B.正确认识和处理依法独立行使职权和接受监督的关系

C.把各方面的监督制约作为推动和改进政法工作的动力

D.保证和促进严格公正文明执法

26.根据《治安管理处罚法》的规定，违反治安管理行为有（）状态的，追究时效从行为终了之日起计算

A.牵连B.吸收C.连续D.继续

27.人民警察应当履行的义务有（）

A.遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助

B.对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助

C.对公民的报警案件，应当及时查处

D.及时解决企业之间的经济纠纷

三、判断题(12题)28.MicrosoftIE浏览器能够访问Web网络资源，但不支持FIP，电子邮件以及BBS其他服务，因为它们使用不同的通信协议。（）

A.正确B.错误

29.安机关应当及时将传唤原因和处所通过电话、手机短信、传真等方式通知被传唤人家属

A.正确B.错误

30.人民警察可以依法参加罢工

A.正确B.错误

31.追缴由县级以上公安机关决定但是，追缴违法所得的财物应当退还被侵害人的，公安派出所可以追缴

A.正确B.错误

32.走群众路线，是做好政法工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证

A.正确B.错误

33.任何只求某种单一的执法效果而忽视甚至牺牲其他效果的观念和行为都是错误的

A.正确B.错误

34.对可以适用调解的治安案件，公安机关也必须及时依法调查取证，查清事实真相，收集固定证据

A.正确B.错误

35.已满14周岁不满18周岁是《治安管理处罚法》规定的法定从轻或者减轻处罚的年龄范围

A.正确B.错误

36.甲因两种违反治安管理的行为，拟对其分别处以1000和1500元的罚款，合并执行，则其享有听证的权利

A.正确B.错误

37.执法为民是宪法的一项重要原则

A.正确B.错误

38.个公安机关都有权管辖的行政案件，由主要违法行为地公安机关管辖

A.正确B.错误

39.依法治国的基本含义是依据法律而不是个人的旨意管理国家和社会事务，实行的是法治而不是人治

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.人民警察在非工作时间，遇有（）紧急情况，应当履行职责

41.醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，应当对其（）约束至醒酒

42.人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施（）

43.“提高时间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是（）原则的具体内容

五、简答题(4题)44.你是一单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈，见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会，临走时嘱咐过没有重大事件不要找他，这时你怎么处理这个事？

45.你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？

46.老同事当众严厉的批评你服务意识不强，你会怎么看？

47.领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？

参考答案

1.A

2.D

3.A

4.D

5.D

6.D

7.C

8.B

9.C

10.B

11.A

12.C

13.D

14.B

15.A

16.ABC

17.AB

18.AC

19.ABC

20.ABC

21.AB

22.ABD

23.AB

24.ABC

25.ABC

26.CD

27.ABC

28.B

29.A

30.B

31.A

32.A

33.A

34.A

35.A

36.B

37.B

38.B

39.A

40.其职责范围内的

41.采取保护性措施

42.行政处罚

43.及时高效

44.【测评要素】应变能力【答题要点】（１）热情接待上访者让座，倒水（２）向上访者耐心解释，领导到外地开会研究抗震救灾问题去了（或研究农村小学危房改造问题，在道德上博取上访者的认同）大约一个星期后能回来（３）细致了解上访者的情况，做好详细记录，并留下上访者的电话领导没回来期间，也要及时和上访者沟通（４）等领导回来后，及时向领导汇报，并听从领导的指示，给上访者打电话，切实解决群众的问题

45.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望（２）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助（３）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性（４）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难（５）当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功（６）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成

46.【测评要素】应变能力，人际关系【答题要点】（１）面对老同事的批评，我会虚心接受，当场道歉（２）老同事批评我也是对我的爱护，说明老同事对工作非常认真负责，我因有这样的同事而感到荣幸（３）我会认真反省自己，查找原因，如果是自己工作做的不到位，那么要加强学习，强化服务意识，多向领导和老同事请教，加强与同事的沟通交流如果是自己的工作方式和方法的问题，要改变工作方式，学习老同事的工作经验，做好本职工作，和谐同事关系赢得领导的信任，同事的尊敬（４）如果是老同事误会了我，我会在恰当的时间、地点婉转的表达我的意思和感谢，增进彼此的了解，为以后的工作打下良好的基础

47.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性，人际关系【答题要点】