办公室内卫生制度

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1、办公一律不准私自乱拉电线和接用用电设施，违者一经发觉，要严厉处理；

2、办公室内不准存放私人珍贵物品以及现金、有价证券。员工需要加强自我防范意识，防止意外状况发生；

3、各员工要爱惜办公室内公共财物,不得刻意毁坏,违者记过一次,且按原价赔偿。

4、不得运用传真机拨打私人电话或长时间运用传真机。

5、不得运用打印机打印与公司无关的文件。

6、不得私自将公司内部文件带出公司。

7、要爱惜公共卫生,办公室内物品要摆放整齐,不得乱堆乱放,垃圾要实时处理,各卫生区域负责人要自觉维护其办公区域的卫生状况。

8、每日下班后，各部门要仔细、认真地检查每一道门窗是否关好、锁好，空调、电源是否关闭。部门领导不在时，最末一个离开办公区域的员工，有责任履行以上职责，如不进行检查，一旦涌现问题，除追究本部门领导责任外，还要追究当事人的责任。

9、外来客人要坚持访客登记制度，对调离人员要实时收回房门钥匙。

10、不得在办公室聚众闲聊、打闹喧哗及相互透露薪资问题。

11、不得在空调房内吸烟、喝酒，违者重罚。

12、欲离职人员不得挑衅在职人员离开公司。

办公室规章管理条例

文/不寒

为了规范办公室管理，提高工作效率，制定本制度：

1、上班时须着装得体、干净，不得穿奇装怪服，要树立良好的个人形象；

2、办公室谢绝吸烟、吃零食，严禁大声喧哗、说脏话、聚众闲聊，营造良好的工作环境；

3、早上上班要主动对其他同事说“早上好”，并要加以称谓，如：“张总，早上好。”、“李师傅，早上好。”；

4、禁止运用公司电话打私人电话。接听或拨打公务电话，要面带微笑，做到声调和缓、语言简捷明白，要运用“您好、请、感谢、对不起、再见”等文明用语，要轻轻地放下话筒；

5、未经许可，员工不得任意进入他人办公室；不得擅自取用他人的物品、不得私自翻阅他人的文件；

6、不得私下谈论-公司规章制度，员工假设有看法，可向本部门经理或径直向总经理提出自己的建议；

7、对自己的径直上属的指令，要严格执行，假设有不满，可事后向其反应，或向总经理反应；

8、公司电脑专人运用，设置密码；上班不运用电脑做与工作无关的事情，如玩游戏、聊；

9、严格履行考勤制度，不迟到、早退，不旷工；

10、员工确需借阅公司文件，须相关部门经理同意，并办理正常借阅手续，方可借阅，如需借阅重要文件，须经得总经理同意方可，不得擅自借阅，做好保密工作，防止公司信息外漏；

11、做好办公室内卫生及花草的管理，营造良好的办公条件；

12、负责顾客档案的`建档及管理；

13、负责内、外部文件的传达，并做好登记工作；

14、负责聘请事务、人事档案资料的建立及管理工作；

15、非财务人员，除报销、离职结算工资等与财务有径直关系者，不得擅入财务室；

16、如遇突发事项不能解决，要实时上报部门经理或总经理；

17、如邻座同事临时有事不在座位上，在旁的员工须仔细接听电话，告知对方该员工不在，并具体询问对方来电缘由，做好记录，待该员工回来时，再行处理；

18、公司提供本、笔等办公用品，员工须把用量提前报到办公室，由办公室人员统一购买，不要等完全用完才报，新到员工可径直向办公室领用