2025年广东省劳动合同范本(合同样本)

2025年广东省劳动合同范本(合同样本)甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动关系的建立、变更、解除等事宜达成如下协议：第一条合同的订立本合同于年月日在广东省市区正式签订。本合同自签订之日起生效，合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同内容经双方充分协商，符合国家法律法规及地方政策，双方愿意共同遵守。第二条工作内容乙方同意根据甲方的岗位需求，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为：。乙方的工作地点为市区路号，经双方协商一致，甲方可以调整乙方的工作地点，但须提前日通知乙方。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成生产任务和工作目标。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周小时，具体工作安排为：。甲方应依法为乙方安排休息时间，乙方享有法定节假日、年休假及其他休息休假的权利。因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但应支付相应的加班工资，加班时间不得超过法定限制。乙方因特殊情况需要调整工作时间的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可执行。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为元，绩效工资及其他福利待遇按甲方规章制度执行。工资发放时间为每月日，如遇节假日顺延，甲方应按时足额支付乙方工资。乙方的加班工资按照国家规定计算，加班费标准为基本工资的%。甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果及公司的经营状况调整乙方的工资，但不得低于当地最低工资标准。乙方对工资支付有异议的，可依法向甲方提出书面异议，甲方应在个工作日内予以答复。第五条社会保险和福利待遇甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按国家和地方规定执行。乙方应缴纳的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方为乙方提供以下福利待遇：。乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期，具体假期天数和待遇按国家和地方规定执行。第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，避免发生工伤事故。甲方应定期组织乙方进行健康检查，并为乙方建立健康档案。如乙方在工作中发生工伤事故，甲方应按照《工伤保险条例》的规定及时处理，并协助乙方申请工伤认定和医疗费用报销。第七条合同的变更、解除和终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的任何条款。甲乙双方在合同期内可以解除劳动合同，但应符合下列条件：乙方提前三十日以书面形式通知甲方；甲方提前三十日以书面形式通知乙方；因乙方不能胜任工作或患病、非因工负伤等原因，经双方协商一致解除劳动合同。合同到期前，双方可协商续签劳动合同，如未续签，合同期满后自动终止。合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应在个工作日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第八条双方的权利与义务甲方的权利与义务：甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位、工作地点和工作内容，但应与乙方协商一致。甲方应按时支付乙方劳动报酬，提供必要的工作条件和劳动保护。甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供其他约定的福利待遇。乙方的权利与义务：乙方有权享受劳动报酬、社会保险和其他福利待遇。乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。乙方有权提出合理的工作建议和意见，甲方应认真听取并积极采纳。乙方应保守甲方的商业秘密，不得利用职务之便损害甲方的利益。第九条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应支付违约金元，并承担相应的法律责任。甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿金。因不可抗力原因导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，互不追究违约责任。第十条争议的处理甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方不得擅自变更或解除合同。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年