高三后期管理方法与措施

高三后期管理办法与方法高三后期管理办法与方法高三后期(60天)管理距离高考局限性两个月的时间了。时间即使短暂，但对于我们来说是十分贵重的，是一段千金难买的光阴；对于学生来说是人生的重要转折点。高考工作事关大局，高三教学与管理工作充满着艰辛，高三老师责任重大，同时，高三工作也涉及到学校的方方面面，牵动着社会的每一根神经。确保高考成功需要我们坚持不懈的努力。一、学校管理学校管理上形成了高度的合力。在学校内外、上下形成合力尤为重要，完毕高考目的要靠团体的合力。因此要进一步鼓舞士气，增强信心，凝心聚力，形成合力。1、学校上下要形成合力。全体教职工、各处室、前后勤方方面面要配合高三工作，支持高三工作，为高三工作办实事，为高三师生解决工作、学习、生活等方面的实际问题，为高三师生营造良好的工作和学习氛围。2、年级组内要形成合力。年级组内首先是班主任队伍要形成合力，充足发挥班主任的作用，既互相竞争，又互相配合，班级管理水平要相对均衡，不准出现差班、乱班。全年级内教师互相支持，互相协助，共享成功，共同攻关。3、学科备课组要形成合力，把集体备课落到实处。加强教学与研究，实施有效研究，把教研落到实处。实施有效教学，不流于形式，把对大纲、对教材、对学生、对试题的研究落到实处。4、师生教与学要形成合力。要变化教师只重自己“教”，无视学生“学”，只强调教师“教”到位，无视学生“学”到位，只重讲授，无视学生训练等现象。教师要在办法、手段上下功夫，重视反馈和校正的贯彻到位。二、年级管理。1.年级主任要以身作则，抓好班级、备课组调研，特别是早上、晚上的班级调研，全身扑在工作上。2.年级主任每天对老师坐班状况最少检查两次，成果每七天一统计，每七天一通报。3.实施班主任早上签到制，班主任加强班级调研，对班级存在的问题及时解决，有针对性的对学生的备考进行指导。4.教室管理继续实施“高三年级纪律检查部”负责制，加强对早饭空、晚休空、双休日等环节的检查，将各班学情及时如实反馈给班主任，方便班主任及时理解班情、及时整顿班级存在的问题。5.每七天的教情继续实施“教学简讯制”，督促各备课组长梳理一周来的教学工作，同时督促各备课组长制订下一周的教学计划，同时也加强了各备课组间的互相交流。6.开好全体教师会、学生会及两座谈会。开好教师、学生二轮复习动员大会，开好稳定生和边沿生的座谈会。鼓足师生干劲，鼓动师生勇往直前，鼓动师生要有拼搏的意识，同时班主任老师要运用本次机会做好学生的思想工作，做好心理疏导，针对不同类型的学生注意采用不同的激励办法，让学生放下思想包袱，轻装上阵。7.加强日常检测的组织、分析、总结工作，主动做到每次考前目的明确、考后收获实在。认真组织好备课组会商和班级会商。8.抓冲刺，调节备考方略，工作一丝不苟.五月中旬二轮复习的结束，为精确把握三轮复习，我们对高考前二十天的教学工作做出详尽的安排，制订了教学工作菜单表，具体阐明每天教师、学生应当做好哪些工作，有布置、有检查，贯彻到位，抓好高考百米冲刺，确保高考复习万无一失。9.抓培训，提高应试技巧，向卷面要分数。高考前夕，为了使学生在考场上少失分、多得分、把握住高考应试技巧，我们将收集某些高考阅卷教师的亲身感悟，全方面具体地向学生讲明了如何规范答卷、得分技巧和卷面规定及解题环节、规范规定，为有效辅导学生提供有力支持。抓好对学生应试技巧的培训，向卷面要分数，最大程度地减少了非智力方面的失分，对提高学生的高考成绩起到重要作用。10.抓心理，矫正心态，挖掘潜能。随着高考的临近，一部分学生因在模拟考试中，成绩不抱负而出现情绪焦虑、烦躁，影响自信心，另一部分学生由于成绩较好，而盲目乐观、情绪懈怠，如何使考生的考试最佳兴奋点真正落在高考期间。给学生鼓劲、加油，使他们胜不骄、败不馁，始终以一颗主动进取的心去面对高考，因此学生在高考考场上得到了正常甚至超水平的发挥。11.重视细节，强化备考过程管理。我们对高考复习的整个过程认真分析，精打细算，不放过一种细节和一种因素。特别是到了高考的最后关头，规定全体教师都要高度关注学生的言行举止、吃穿住行、喜怒哀乐，一丝不苟、无微不至做好学生的备考指导和思想工作，每位班主任、每位任课教师竭尽全力、尽职尽责的送高考到最后一分钟。要体现出高度的责任感和敬业精神。三、备课组管理1.加强备课组长队伍建设，打造一支肯吃苦、乐于奉献、工作主动主动、善于动脑筋、工作执行力非常强的骨干年级管理团体。2.以备课组长为核心，抓好备课组教师的日常纪律考核，进一步规范教师上班考勤制度，及时通报考勤统计，严明办公纪律。3.提高教师合作意识和团体意识。搞好集体备课和个人备课，使二轮、三轮复习的针对性更明显，加强复习的针对性和时效性，提高复习效率。4.认真组织学习研究《新课标》和《考试阐明》，加强教学常规管理，抓实教学各环节的督查，亲密关注高考信息。结合学情讨论制后期轮复习计划，列出具体的月计划、周主题和节内容进度安排表，确保后期复习的科学合理。5.继续进一步开展师德师风教育，提高教师的职业道德修养，规定老师做到对学校讲责任，对个人讲自律，对学生讲爱心，对同事讲协作，对工作讲效率，杜绝教师在正常工作时间内参加娱乐活动，树立教师良好形象。6.加强综合科目教学，强化综合备考组领导，加大贯彻综合科目的强化训练的实效。为使综合科目的复习备考更加扎实有效，理科张任组长，文科田老师任组长，负责组卷、安排考试、批改卷。要尽最大力量提高批改效率。规定综合科老师要提高思想认识，要树立“7-1=0”“3-1=0”的意识；规定做到每七天学生必须最少考一份综合卷，最少做一份综合卷，老师必须最少改一份综合卷，同时规定在加大训练量与质的同时并注意分析反馈。7.全部老师都要多与学生沟通、交流，倾听他们的心声，多某些问候，多某些赞扬，多某些协助，多某些关心。要时刻注意学生的情绪变化，让他们放下思想包袱，轻装迈进。四、教学管理高三二轮复习承上启下，是使知识系统化、条理化、增进灵活运用的核心时期，是增进学生素质、能力发展的核心时期。二轮复习质量的好坏，关系到高考的成败。1、二轮复习时间拟定为：3月下旬至5月中旬底。2、二轮复习原则是：巩固[巩固一轮复习成果]、完善[知识体系]、综合[办法、规律、解题能力]、提高[通过做题，提高能力。实施“周考制”]。3、二轮复习要达成三个目的：一是从全方面基础复习转入重点复习，对各重点、难点进行提炼和掌握；二是将第一轮复习过的基础知识运用到实战考题中去，将已经掌握的知识转化为实际解题能力；三是要把握高考各题型的特点和规律，掌握解题办法，初步形成应试技巧。4、二轮复习的方略。⑴小专项推动，穿插综合训练。⑵专项（项）训练，以点切入，辐射全书带动整体。⑶综合训练，穿插其中，面对中档，重在基础，巩固“三基”，强化记忆。5、二轮课堂教学形式。课堂教学形式，重要是专项（项）训练和综合训练。各学科组要认真研究训练课和讲评课的特点、规律，形成含有学科特点的切合实际的课堂教学模式。⑴课堂教学要抓好抓实五个“环节”，练、讲、练、评、补。①练，诊疗性训练，通过练习，找出学生存在的局限性。②讲，重在梳理知识构造，构建知识体系，解决学生的“三易”（易混点、易错点、易疏漏点）问题。坚持“三讲”、“三不讲”：讲重点、疑点、讲易错易漏易混点，讲规律办法技巧；大部分学生已经掌握的东西不讲，学生自学就能掌握的东西不讲，讲了学生也不会的东西不讲。③练，重在训练做题速度、做题质量、解题思路、办法、技巧及解题的规范。二轮复习的质量，核心看训练的质量；训练的质量，核心是训练题的质量。④评，训练、测试之后，必须批阅讲评。讲评的目的是以题目带动知识，开阔学生思路，归纳解题技巧、规律。讲评必须认真分析试卷，充足掌握学情，严禁抛答案、对答案、就题讲题、一讲终究、眉毛胡子一把抓的做法。要在举一反三、触类旁通上下功夫，要把表彰激励贯穿评课始终，要尽量缩短训练与讲评的时间间隔，当天考完当天批阅，确保第二天讲评。⑤补，即赔偿性训练。讲评课要针对学生错题设计赔偿训练题目，让学生做到做过的要会做，会做的题目要得满分。做一题会一题。果断废除盲无目的的无休止的题海战术，避免题目做了不少，收效了了。⑵为确保五环节的贯彻，严格实施“四精四必”。①“四精”，即精选、精练、精批，精评。②“四必”即有发必先做，规定老师布置的作业或试题必须在学生做以前教师先做，以避免题目有错误；有做必全批；有批必精讲，根据学生出现的错误，进行讲评；有错必及纠。③“四精”确保质量，“四必”确保贯彻。五、班级管理1.班主任是班级管理的具体实施者，一种班主任的成效如何，直接影响着班风、学风，也直接影响着高考的成效，因此要实施班风学风班主任负责制。班主任在狠抓常规管理的同时，要在班级管理上出点子、下工夫，形成教育教学互相联动的良好的运行机制。2.各班级要努力减少低分学生的人数，让更多的学生能够进入本科线；班主任工作重点是搞好常规管理，把纪律、卫生、学习管理贯穿于工作的始终。以周考为抓手，班主任要不失时机地对学生进行引导，督促学生认真复习，注意复习中的细节，纠正学习中的不良习惯，强化规范。3.关注学生情绪，主动予以疏导。班主任到班要勤，让同窗们感受到班主任与他们在共同努力。克服考试前的烦躁情绪，要引导学生“做好今天的事，别紧张明天的事。”“做好手头的事，别想太多的事。”让每一天都充实地度过。4.心中有目的。明确的目的是我们迈进的方向和动力。我们每个班主任要学会经常盘点自己的家底，有多少本一，有多少本二，有多少临界生。5.心中有常规。班主任对班级的班风学风负责，班主任要对学生学习、纪律、安全、文明、卫生全方面负责。6.心中有抱负。提高班会课的针对性，确保主题班会教育的系列化，充足发挥其教育功效。7.心中有团体。要形成班主任为核心、全体老师共同参加的班级教学与管理机制。班主任要主动与科任教师联系和配合，做好各科任教师的协调工作，解决各科间存在的矛盾；要经常组织召开班级科任教师的工作会，研究分析学生状况，制订有关的方法。8.心中有家长。俗话说：金杯银杯，不如家长的口碑；金奖银奖，不如家长的称赞。要对那些特殊状况的学生，通过家访、电话联系等形式与家长联系，谋求家校共管，获得成效。9、尖子生、边沿生的管理。“尖子生”即有实力冲出北大、清华的学生。结合前几次考试和平时考试的体现，拟定一种相对的尖子生群体。班主任老师要关心他们的学习生活，但不允许对他们过分加压，以免出现适得其反的效果！在对尖子生管理上不放纵、不搞特殊，从严治学，严防后期对尖子生管理松懈的做法。高考边沿生涉及冲刺重点本科院校的边沿生、冲刺普通本科院校的边沿生。对以上学生要根据个人包扶名单贯彻好目的管理，采用“人盯人”、“人帮人”的办法进行辅导。10、理改体学生、音美生、文管生的管理。班主任、任课老师都要特别