2021-2022学年新教材高中政治选择性必修2第三单元就业与创业 课时练习题及单元测验

第三单元就业与创业

第七课做个明白的劳动者................................................1

7.1立足职场有法宝.................................................1

7.2心中有数上职场.................................................6

第八课自主创业与诚信经营.............................................12

8.1自主创业公平竞争..............................................12

8.2诚信经营依法纳税............................................18

单元综合测评..........................................................24

第七课做个明白的劳动者

7.1立足职场有法宝

知识点一法律守护劳动者

1.某校高二（1）班期末考试作文的话题是劳动。题目要求考生写一篇演讲稿,

倡议大家“热爱劳动，从我做起”。下列能为上述话题提供理论支撑的是（）

①劳动是生产关系的核心②劳动是财富和幸福的源泉

③劳动是价值的唯一源泉④劳动只会创造物质财富

A.①②B.①④C.②③D.③④

C［要求考生写一篇演讲稿，倡议大家“热爱劳动，从我做起”。能为上述

话题提供理论支撑的是劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财

富的创造活动，是人类文明发展进步的源泉，②③符合题意；生产关系的核心是

生产资料归谁所有，①错误：劳动能创造物质财富，也能创造精神财富，排除④。］

2.近年来，各地人民法院受理的涉试用期劳动争议案件不断增长。法律规

定试用期的本意，是通过试用期这段''窗口期”的互动和磨合，让用人单位选择

到合适的劳动者，劳动者也能找到理想的“东家”。试用期（）

A.属于“试工期”，用人单位可不与劳动者签订劳动合同

B.针对用人单位侵权行为，劳动者必须向法院起诉

C.为防止“跳槽”，用人单位可发放高于法定标准的工资

D.对于劳动关系双方来说，机会和权利是平等的

D［试用期用人单位也要与劳动者签订劳动合同，故A错误。针对用人单

位侵权行为，劳动者可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等

途径加以维护，故B错误。试用期期间，用人单位也要按照法律规定发放工资，

故C错误。试用期对于劳动关系双方来说，机会和权利是平等的，故D正确。］

3.近年来劳动关系领域出现新变化，劳动争议呈高发、多发态势，集体劳

动争议案件量更是明显上升。数据显示，90%以上的劳动争议发生在非公企业，

70%以上的案件集中在劳动报酬、社会保险、经济补偿等方面。关于劳动者维权,

下列说法正确的是（）

①劳动者应当增强权利意识和法律意识②必须采用合法手段，通过法定程

序来维护自身权益③签订劳动合同是维护劳动者权益的前提④履行劳动义

务是维护劳动者权益的保证

A.①②B.③④C.②③D.①④

A［③④说法错误，依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要保证，劳动

者享有权利与履行劳动义务是互为前提的；劳动者要维护自身合法权益，就应当

增强权利意识和法律意识，运用合法的手段，通过法定程序来维护自身权益，①

②符合题意。］

4.我国法律规定：“与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问

候老年人。用人单位应该按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。”从用

人单位角度看，这是用人单位应该（）

A.自觉履行的法定义务B.享有的合法权利

C.享有的政治权利D.做到权利与义务相统一

A［B、D两项均是从公民个人角度而言的，不是从用人单位的角度进行分

析的，排除；题目中没有涉及公民的政治权利，C项错误；A项正确。］

5.倾斜保护原则是指劳动法倾斜保护劳动者的合法利益。下列选项未能在

劳动立法上体现劳动者倾斜保护理论的是（）

A.偏重于规定劳动者的权利和用人单位的义务

B.规定用人单位解除合同的限制条件

C.规定劳动标准制度

D.规定用人单位的用工自主权

D［本题为逆向选择题。劳动关系中，劳动者处于事实上的弱势地位，加之

劳动关系的人身性和隶属性特征，劳动法应对劳动者进行倾斜保护。这在劳动立

法上的体现一般包括：偏重于规定劳动者的权利和用人单位的义务，以强行性规

范规定劳动标准；对用人单位单方解除劳动关系实行严格限制；等等。根据以上

规定可知，D符合题意。］

知识点二劳动也要签合同

6.根据我国法律规定，劳动合同制度是我国的一种法定的用工制度。对这

一制度理解正确的是（）

A.签订劳动合同是为了维护劳动者的合法权益

B.劳动合同一旦订立即具有法律约束力

C.产生劳动争议首先应当依照劳动合同进行协商

D.劳动合同是劳动双方确立劳动关系的协议

D［劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义

务的协议，签订劳动合同的双方都应履行相应的义务，享有相应的权利，A项错

误；劳动合同依法订立即具有法律约束力，B项错误；产生劳动争议可以选择是

否进行协商、调解，C项错误；劳动合同是劳动双方建立劳动关系、明确双方当

事人权利与义务关系的协议，D项正确。］

7.现实生活中，一些生产经营行业具有一定的危险性，在用工时时常在协

议中加上“伤亡自理”一条，这样的合同（）

①从订立时起就属于无效合同②从发生纠纷时起就属于无效合同③违

反了订立劳动合同的基本原则④有利于保护企业的利益

A.①③B.①④C.③④D.②③

A［订立、变更劳动合同要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信

用的原则。违反法律、行政法规，或者违反平等自愿原则而订立的劳动合同是无

效合同，从订立时起就没有法律约束力。故选A项。］

8.下列条款属于劳动合同必备条款的是（）

A.试用期B.保密事项

C.劳动保护D.竞业限制

C［劳动合同的必备条款有：劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时

间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，等

等，C项符合题意；A、B、D三项属于可备条款，不符合题意。］

9.有些用人单位甚至在签订劳动合同时收取抵押金和风险金，职工若违反

约定，抵押金与风险金概不退还。下列对上述材料中用人单位的做法认识正确的

是（）

A.这是劳动合同订立的基本内容

B.上述做法遵循了协商一致的原则

C.上述做法遵循了平等自愿的原则

D.上述做法违反了法律、法规的规定

D［国家法律明令禁止用人单位招用人员时向求职者收取招聘费用，向被录

用人员收取保证金或抵押金，扣押被录用人员的身份证等证件。因此，上述材料

中用人单位的做法违反了法律、法规的规定，故D符合题意。］

10.能否最终成功就业，在很大程度上取决于（）

A.自我介绍环节B.见面环节

C.签约环节D.试用期环节

C［劳动合同是成功就业的保障，签订劳动合同这个步骤称为签约。能否最

终成功就业，在很大程度上取决于签约环节。］

11.（科学精神）根据劳动法规定，下列说法或做法错误的是（）

A.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动

B.为履行合同，某厂在周末休息日安排工作，支付了不低于工资200%的

报酬

C.某厂对短期聘用人员按正式员工标准给付工资，发放相关福利

D.某公司由于生产经营需要，与工会或劳动者协商后可以延长工作时间

D［本题为逆向选择题。《劳动法》实行劳动特殊保护的原则，规定不得安

排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的

劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排延长工作时间和夜班劳动，体现了

人性关怀，A正确。作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报，用人单位必须向

劳动者支付高于正常工资的加班工资。C符合《劳动法》规定的同工同酬的要求。

《劳动法》规定：”用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以

延长工作时间，一般每日不得超过一小时。”延长工作时间必须同时取得工会与

劳动者的同意，故D错误，入选。］

12.（法治意识）我国劳动法规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”

签订劳动合同的目的在于（）

A.确立劳动者与用人单位间的劳动法律关系，有效保护劳动者合法权益

B.解决用工过程中因产生矛盾而引起的纠纷

C.防止劳动者的合法权利和利益受到用人单位的侵犯

D.以法律的手段捍卫劳动者的尊严和利益

A［依法签订劳动合同是劳动者维权的依据，劳动者与用人单位间的劳动法

律关系的确立，劳动者合法权益的有效保护都是通过签订劳动合同实现的，A项

正确；B项不是签订劳动合同的目的，故排除；C、D两项，劳动合同保护合同

双方的权利，排除。］

13.(公共参与)劳动合同的签订是证明劳动关系最直接最有力的证据，也是

对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动

者本人的合法权益起到很大的作用。有人认为“签了劳动合同就会把自己套住

了，不自由不便流动，不签合同能拿到更高工资”。

请运用所学知识谈谈你对此观点的理解。

［解析］本题考查劳动合同订立的意义等知识。解答本题，要从订立劳动合

同的必要性、作用或意义角度出发，并重点对签订合同是否影响自由进行具体分

析，正确理解合同的法律约束力。

［答案］(1)劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义

务的协议，它规定了劳动合同的期限。依法订立的劳动合同对双方都有约束力，

对劳动者的来去自由有一定的限制，当遇到更好工作时因不能及时流动可能会影

响到经济利益。但订立合同后，并不意味着只有到期才能解除，双方可以就合同

进行协商解除。

(2)劳动合同是解决劳动争议的重要依据，没有合同不利于争议的解决，订

立合同有利于更好地维护双方权益，特别是劳动者的经济权益。

(3)题中观点反映了部分劳动者对劳动合同的认识出现了偏差，法律意识比

较淡薄，必须提高合同意识和依法维权意识。

14.(法冶意识)李四到某投资公司应聘，填写录用人员情况登记表时，隐瞒

了自己曾被追究刑事责任的事实，与公司签订了1年期限的劳动合同。事隔3

日，该公司收到当地检察院对李四不起诉决定书。经公司进一步调查得知，李四

曾因在原单位盗窃其同事的财物受到严重警告处分，又盗窃原单位苫布被查获，

因李四认罪态度较好，故不起诉。该公司得知此事后解除了与李四的劳动关系。

(1)该公司提前解除劳动合同是否合法？为什么？

(2)劳动合同只保护劳动者的权利吗？从该案例中可以得到什么启示？

［答案］(1)该公司提前解除劳动合同是合法的。劳动合同法规定：订立劳

动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。李四

在填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实，

是一种不诚实的行为，违背了诚实信用原则。虽然签订合同是双方自愿的，但这

种自愿是建立在虚假材料的基础上的，本质上是违背了公平和平等自愿的原则。

(2)劳动合同保护劳动者和用人单位双方的权利。订立、变更劳动合同，应

当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，不得违反法律、行

政法规的规定。劳动合同对双方都有约束力，双方当事人都应当依法履行，不

得滥用权利。

7.2心中有数上职场

知识点一明明白白工作

1.我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是()

①保障劳动者主人翁地位的前提

②充分调动劳动者的积极性、创造性的保证

③劳动者必须履行的责任

④劳动者履行义务的前提

A.①③B.②④C.①②D.③④

C［本题考查维护劳动者权利的意义。③是劳动者的义务，④颠倒了权利与

义务的关系。①②符合题意。］

2.经理：“你今年才32岁，怎么已经有38年工作经验？”求职者：“毫

不奇怪，那是因为加班过多的缘故呀！”上述幽默对话突出说明（）

A.我国劳动者的维权途径不畅

B.自觉履行劳动者的义务是维护权益的基础

C.追求经济效益是企业经营的唯一目的

D.侵犯劳动者休息休假权利的现象不容忽视

D［材料没有涉及维权途径的问题，排除A;劳动者享受权利与履行义务是

互为前提的，B错误；企业也要兼顾社会效益，C观点错误；题干说“那是因为

加班过多的缘故”，说明侵犯劳动者休息休假权利的现象不容忽视，故D符合

题意。］

3.某公司拖欠68名员工共计55万元的劳动报酬，员工因此向当地人力资

源和社会保障局举报，并在后者的干预下，从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬。

由此可见，劳动者享有（）

①取得劳动报酬的权利

②休息休假的权利

③获得劳动安全卫生保护的权利

④提请劳动争议处理的权利

A.①②B.③④C.②③D.①④

D［员工通过当地人力资源和社会保障局获得被拖欠的劳动报酬，①④符合

题意；②③与材料无关。］

4.古文《卖油翁》中的卖油翁能使油从钱孔入而钱不湿，其原因很简单,

“无他，唯手熟耳”。这启示我们，作为劳动者必须履行的义务是（）

A.完成劳动任务

B.遵守劳动纪律和职业道德

C.接受职业技能培训

D.努力提高自己的职业技能

D［解答本题的关键首先要清楚题的设问是必须履行的义务，其次要从题干

中把握关键信息，即“唯手熟耳”。A、B都没有体现，C是劳动者的权利，D符

合题意。］

5.大学毕业生小辛在某公司任职两年后，认为自己没有得到应有的薪水和

职位，向公司提出辞职。公司要求在一个月之内向该公司指派的接手员工进行工

作交接，其后才能办理离职手续。小辛认为公司是故意为难，就在当日愤然离去。

该公司将小辛告上法庭要求其赔偿因突然离职，导致资料缺失，给公司造成的经

济损失。这体现了（）

A.任何权利的实现总是以义务的履行为条件

B.没有权利就无所谓义务

C.劳动者享有来去自由的权利

D.劳动者应履行执行劳动安全卫生规程的义务

A［劳动法赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，但劳动者应提前30日

以书面形式通知用人单位。小辛在提出辞职当日就离去，没有履行自己的义务，

给公司造成损失。］

知识点二清清楚楚维权

6.下图揭示的解决劳动争议的途径是（）

A.协商解决

B.行政调解

C.向人民法院提起诉讼

D.根据双方达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁

A［图中反映了双方当事人坐下来面对面的商量，协商解决劳动争议，A正

确。在图中没有出现行政机关、人民法院、仲裁机构，B、C、D排除。］

7.根据我国法律规定，发生劳动争议，向人民法院提起诉讼之前，必须经

过（）

A.仲裁B.行政复议

C.协商D.调解

A［劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序，当事人不能越过仲裁而

直接向人民法院起诉。］

8.李某在某家具厂工作时，不慎从脚手架上跌落下来，住院治疗一共花费

了2万多元，但该家具厂一直拒绝支付医疗费用。此时，李某可以采取的维权方

式有（）

①找人把家具厂的家具搬走以抵医疗费用

②向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

③向人民法院提起行政诉讼

④请求政府部门进行调解

A.①②B.①③C.②④D.③④

C［材料中李某在某家具厂工作时不慎从脚手架上跌落下来，住院治疗一共

花费了2万多元，但该家具厂一直拒绝支付医疗费用，李某可以请求政府部门进

行调解，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，②④说法正确。①中的维权方

式不合法。③中“行政诉讼”说法错误，应向人民法院提起民事诉讼。］

9.我国劳动法规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲

裁裁决的，另一方当事人可以申请（）

A.劳动争议调解委员会强制执行

B.劳动争议仲裁委员会强制执行

C.人民法院强制执行

D.劳动行政部门强制执行

C［本题考查劳动争议仲裁的执行。劳动争议仲裁裁决的执行权由人民法院

行使。］

10.每年夏季，我国有许多地方都会出现高温酷暑天气，杭州、重庆等地气

温甚至会突破40℃。高温下保障劳动者的权益需要（）

①有关部门采取措施落实高温补贴政策

②劳动者执行劳动安全卫生规程

③尊重劳动者平等就业和选择职业的权利

④劳动者主动学会用法律武器维护自己的切身利益

A.①②B.③④C.①④D.②③

C［高温下保障劳动者的权益既需要有关部门采取措施落实高温补贴政策，

也需要劳动者拿起法律武器维护自身的合法权益，①④符合题意。②属于劳动者

的义务，与题意无关。材料与平等就业和选择职业无关，③排除。］

11.（科学精神）《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动

者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制

度。某些企业盛行“996工作制”的加班文化，“996工作制”是指员工每天上午

9点到岗，工作到晚上9点，每周工作6天。据此，下列对“996工作制”的认

识正确的是（）

①企业如果强制推行此制度，则违反我国劳动法

②实行“996工作制”的企业侵犯了员工的健康权、休息休假权

③企业以此引导员工崇尚奋斗、高效工作，无可厚非

④企业实施此制度必将大幅提升员工工作效率

A①②B.①③C.②④D.③④

A［①正确，企业如果强制推行“996工作制”，则违反我国劳动法，因为

员工的每日工作时间及平均每周工作时间超过了相关法律规定。②正确，实行

“996工作制”的企业侵犯了员工的健康权、休息休假权。③错误，企业的做法

是违反劳动法的。④错误，企业实施此工作制度与提升员工工作效率不构成必然

关系。］

12.（公共参与）2020年7月，大学生小王利用假期时间与某教育培训中心签

了聘用协议。按照协议的工资标准，他应该拿到3700元，但打工结束时，工资

却“缩水”了，只拿到1000元，之后再也联系不到该培训中心的负责人。面对

这种情况，小王应（）

①树立多种方式就业观

②与用人单位协商和解

③向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

④在不服仲裁时向人民法院提起劳动争议诉讼

A.①②B.①③C.②④D.③④

D［材料与树立多种方式就业观无关，①排除。小王联系不到该培训中心的

负责人，故无法与用人单位协商和解，②排除。小王可以向劳动争议仲裁委员会

申请仲裁，在对劳动争议仲裁不服后可向人民法院提起劳动争议诉讼，③④正

确。］

13.（法治意识）小林的母亲病了，小林多年未休过探亲假，这次他向单位提

出休假探亲，单位以他已在本地结婚为由，不批准他休假探亲。小林工作的工厂

既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护

用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的员工办理社会保险，

小林等不在其中。为此，小林等与厂长多次协商，等来的却是被单位除名的结果。

材料中，小林的哪些合法权益受到了侵害？

［解析］本题以小林向单位休假探望生病的母亲与单位发生的法律纠纷为

材料，考查《法律与生活》劳动者的权利相关知识，主要考查考生调动和运用知

识的能力。第一步：明确设问指向。答题类型属于简答类。第二步：提取关键信

息，联系政治理论，逐层展开。

［答案］该厂长侵害了小林的休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会

保险和提请劳动争议处理等权利。

14.（公共参与）”非常感谢法院的工作人员，让我身在湖北也能顺利拿到工

资。”2020年4月29日下午，湖北籍劳动者文靖（化名）终于拿到了被拖欠三年

的工资提成等4万元。“双方都确认对调解协议没有补充的地方是吗？那请确认

好调解笔录后，在调解协议上签字。”4月22日上午，东莞市中级人民法院（下

称“东莞中院”）的一间调解室里，负责此案的法官刘某通过网上视频的方式，

让文靖（化名）和用人单位签订了调解协议，化解了这一宗劳动争议纠纷。

上述纠纷是通过调解还是诉讼程序得以解决的？

［解析］材料强调，题中是通过“签订了调解协议”而化解劳动争议纠纷

的，所以属于调解。

［答案］通过调解得以解决。当事人在互谅互让的前提下，按照自愿、合法

的原则达成调解协议，签订调解协议书。法院的调解，属于调解程序，而非诉讼

程序。

第八课自主创业与诚信经营

8.1自主创业公平竞争

知识点一迈出创业第一步

1.2020年5月11日，通途联合全球速卖通官方举办《后疫情时代的低风

险创业，全球速卖通跨境新机遇》线上直播，为跨境电商用户们答疑解惑。其意

义在于（）

A.指导创业者消除创业风险

B.为创业者提供帮助和支持

C.促进创业者坚持依法创业

D.提升创业者更好诚信经营

B［为跨境电商用户们答疑解惑，有利于为创业者提供帮助和支持，B符合

题意；A错在“消除风险”；材料没有涉及法律、诚信，排除C、Do］

2.营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某

项生产经营活动的凭证。对于营业执照的说法不正确的是（）

A.办理营业执照时，申请人应当对申请材料的真实性负责

B.未经相关主管部门登记的，不得以企业名义从事经营活动

C.办理营业执照后，企业法人不得变更

D.营业执照上的相关信息应在企业内公开公示

C［申请人应当对申请文件、材料的真实性负责，A项正确：未经相关主管

部门登记的，不得以企业名义从事经营活动，B项正确；办理营业执照后，企业

法人可以登记变更，C项错误，本题要求选择不正确的，故选C项；企业登记的

相关信息应当依法及时公示，D项正确。］

3.张先生同两个同学分别以资金（70万元）、土地（40万元）、设备（30万元）

共同成立了一家服装汽车美容公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责

任。这家汽车美容公司属于（）

A.股份有限公司B.个人独资公司

C.合伙企业D.有限责任公司

D［根据有限责任公司的特点，股东可以用货币出资，也可以用实物、土地

使用权等作价出资。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，可见，D正确。］

4.甲股份有限公司经营电子产品，因业务规模不断扩大，决定在上海、深

圳两地设立分公司。关于该股份有限公司的做法正确的是（）

A.向分公司所在地的登记机关申请登记，由其核准登记，颁发营业执照

B.两年后，分公司发生变更或终止时，其主体资格不经登记可以自然消除

C.分公司具有独立的法人资格，其经营范围可以不必与公司保持一致

D.分公司经营成功的关键在于明确主体权利与义务，学会风险管理

A［公司的登记注册是成立的法定程序条件，A正确。公司作为经营主体的

资格在发生变更或终止时，应当经过登记，B表述错误，分公司不具有法人资格，

子公司具有法人资格，C表述错误。公司经营成功的因素有很多，一般包括技术

创新、管理水平等，风险管理只是其中一种因素，不一定是关键因素，D表述错

误。］

5.我国的三沙市拥有丰富的海洋资源。为有效推进三沙市旅游、渔业的资

源开发和海洋环境保护，下列可行的措施有（）

①允许当地渔民成立合伙企业有偿开发岛礁，对相关经营活动承担无限连带

责任

②通过成立股份有限责任公司发行股票、筹措资金，以海洋环境保护作为公

司经营目的

③某渔民出资人民币10万元成立有限责任公司，并以出资额为限对公司承

担责任

④成立旅游开发公司，并由其制定环保条例，积极承担社会责任

A.①②B.①③C.③④D.②④

B［个体工商户、个人独资企业、合伙企业——组织结构简单，出资人对经

营主体的债务承担无限责任，①符合题意。公司的经营目的是营利，海洋环境保

护是社会责任，②表述错误。有限责任公司、股份有限公司——组织结构严格，

股东以认缴出资或认购股份承担有限责任，③正确。制定环保条例是立法机关的

权力，不是企业经营范围，④表述错误。］

知识点二市场竞争讲公平

6.结合漫画中行为，下列说法正确的是（）

①属于不正当竞争行为②给经济生活带来活力③扰乱经济秩序④推

动生产发展

A.①②B.②③C.①③D.③④

C［本题考查不正当竞争。分析漫画，制造假酒是不正当竞争，扰乱了社会

经济秩序，损害了消费者的权益，违背了诚实经营的原则，①③正确；②④是企

业竞争的积极作用，与题意不符。］

7.甲欲买“全聚德”牌的快餐包装烤鸭，临上火车前误购了商标不同而外

包装近似的显著标明名称为“仝聚德”的烤鸭，遂向“全聚德”公司投诉。“全

聚德”公司发现，相同规格“仝聚德”烤鸭的价格仅为“全聚德”烤鸭的三分之

-o如果“全聚德”起诉“仝聚德”，其纠纷性质应当是（）

A.诋毁商誉的侵权纠纷

B.低价倾销的不正当竞争纠纷

C.混淆行为引发的不正当竞争纠纷

D.企业名称侵权纠纷

C［诋毁商誉是对其他经营者积累的商业信誉进行诬陷，导致消费者产生怀

疑心理的行为，A不符合题意。低价倾销是指以低于生产成本的价格进行销售以

排挤竞争对手的行为，从材料中无法看出“仝聚德”存在低于成本价格销售的事

实，B错误。“仝聚德”烤鸭与“全聚德”牌的快餐包装烤鸭，两者商标不同而

外包装近似，这是一种混淆行为引发的不正当竞争，C符合材料主旨。企业名称

侵权是指非法干涉企业名称设定、变更或使用的行为，“仝聚德”名称与“全聚

德”相似，是不正当竞争中的混淆行为，D错误。］

8.随着经济生活的变化，各种商业广告遍及我们生活中的每一个角落，它

们提供各种商品信息，帮助人们购物置业，但有的广告却违反法律规定，向消费

者提供虚假信息，误导消费者。下列广告语属于虚假广告的是（）

A.汽车广告：领导世界，驾驶未来

B.饮料广告：新一代的选择

C.相机广告：串起生活的每一刻

D.减肥广告：立竿见影，绝无反弹，唯我独“瘦”

D［减肥广告：立竿见影，绝无反弹，唯我独“瘦”，夸大了其功效，误导

消费者。］

9.哈尔滨第二药厂的亮菌甲素、安徽的“大头娃娃奶粉”事件，都对社会

造成了巨大的危害。下列对此认识正确的是（）

①以次充好违背了市场经营的诚信原则②假冒伪劣商品严重侵害了消费

者的安全消费权和知情权③没有公平竞争，是典型的不正当竞争行为④在商

品上伪造或者冒用名优标志，对商品质量作引人误解的虚假宣传

A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④

A［材料中的现象是以次充好，并没有冒用名优商标。］

10.电商“二选一”是指部分电商平台为了追逐商业利益、打击竞争对手，

要求合作商家只能入驻一家网络销售平台，不能同时入驻竞争对手平台。该行为

是国家市场监管总局、发展改革委等八部门重点打击的对象。从经济学角度看，

电商“二选一”（）

①限制了消费者的选择，不利于市场开展充分竞争和企业正常发展②不利

于该行业提升供给效率和服务质量，影响资源的优化配置③需要国家运用经济

手段加以制止和规范④不利于形成以法律为支撑、道德为保障的社会信用制度

A.①②B.②④C.③④D.①③

A［①②符合题意，从经济学角度看，电商“二选一”限制了消费者的选择,

不利于市场开展充分竞争和企业正常发展；不利于该行业提升供给效率和服务质

量，影响资源的优化配置；③不符合题意，需要国家运用经济手段加以制止和规

范属于政治角度；④错误，形成以道德为支撑、法律为保障的社会信用制度。］

11.（科学精神）创业成为老板，是很多职场人士的目标之一，现实中也有很

多逆袭成功的案例，这些案例更加激励无数人把创业当成自己的终极目标，特别

是在互联网经济和新媒体的推动下，创业的门槛越来越低，但成功的可能性是多

少？这说明（）

A.创业是利国利民的好事

B.创新需要经过登记

C.创业成为全民共同愿望

D.创业不要忘记风险

D［材料强调创业中的成败问题，D符合题意，A、C片面，B与材料无关。］

12.（法治意识）为排挤竞争对手，某商店在销售中向购买电冰箱的顾客赠送

一套餐具。对此下列说法正确的是（）

A.如果电冰箱的价格减去餐具的价值小于电冰箱成本则该商店构成不正当

竞争

B.该商店的行为构成违法搭售的不正当竞争

C.如果赠送餐具违背顾客意愿则构成不正当竞争，否则不构成

D.如果餐具质量不合格则构成不正当竞争，否则不构成

A［经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。A中

做法构成低价倾销的不正当竞争行为。经营者违背购买者的意愿搭售商品或者附

加其他不合理条件进行销售的才构成不正当竞争行为，本题中餐具是赠送的，不

构成违法搭售行为，B、C两项不符合题意。如果赠送的餐具质量不合格，则商

店违背了质量保证义务，但不属于不正当竞争行为，D错误。］

13.（公共参与）机器人既是先进制造业的关键支撑装备，也是改善人类生活

方式的重要切入点。如今，机器人产业进入了快速发展期，国内外从事机器人研

发和生产的企业数量呈爆发式增长。

近年来机器人智能化程度不断提高。“AlphaGo”接连战胜韩国及中国围棋名

将，再次引起人们对智能机器人的高度关注，也进一步加剧了人们对其发展可能

带来的风险的担忧。如果智能机器人全面超越人类，人类最终面对的是友好的合

作伙伴还是企图控制人类的对手？如果智能机器人被滥用，给人类带来的潜在危

险又会怎样？

某公司欲投资机器人项目，开办一家新的企业。结合上述材料，请你运用自

主创业的相关知识，说明该公司在确定投资前应做哪些必要的准备。

［解析］本题考查创业的知识。自主创业包括明确经营主体形态，符合法律

规定与程序规定，涉及国家战略新兴产业的应该注意国家机密与商业伦理。本题

中的机器人项目，涉及资金筹集、风险评估、法律规定的投资门槛、人工智能的

商业伦理与社会伦理等，需要结合创业步骤分别回答。

［答案］①明确经营主体形态。机器人项目投资金额大，可以采取分散风险

的经营主体形态，如有限责任公司或股份有限责任公司，确立投资人协议，明确

权利与义务关系，并注意风险管理。②符合法律规定，准备相应的法律文件，申

请办理企业法人登记注册，领取营业执照。机器人涉及国家战略产业布局，应该

了解国家相关法律法规，明确投资门槛与生产经营范围。③重视商业伦理，开展

公平竞争。人工智能涉及道德伦理，需要在生产与使用过程中坚持趋利避害的原

则。

14.(科学精神)甲、乙两旅行社都是享有盛名的承办境外游客到国内观光的

公司。后来甲旅行社以高薪为条件，致使乙旅行社海外部15名工作人员全部辞

职，转入甲旅行社工作。这部分工作人员在转入甲旅行社时将自己的业务资料、

海外业务单位名单都带入甲旅行社，从而乙旅行社业务受到极大影响，造成了较

大的经济损失。

甲旅行社的行为是否构成不正当竞争？为什么？

［解析］判断是否构成不正当竞争，要判断甲旅行社的行为是否违反反不正

当竞争法等法律法规。甲旅行社利用高薪利诱乙旅行社职员泄露乙旅行社的经营

信息，违反反不正当竞争法，致使乙旅行社业务骤减，造成一定的经济损失，构

成不正当竞争。

［答案］(1)构成不正当竞争，属于侵犯商业秘密的行为。

(2)在市场经营中，企业为保持竞争力，会对一些不为公众所知的特定的技

术信息和经营信息采取保密措施，作为商业秘密来保护。法律禁止以不正当手段

盗取、泄露、使用他人的商业秘密。甲旅行社利用高薪利诱乙旅行社职员''跳槽”,

泄露乙旅行社的经营信息，致使乙旅行社业务骤减，造成一定经济损失，因此构

成不正当竞争。

8.2诚信经营依法纳税

知识点一诚信经营保护消费者

1.某木地板销售商宣称，其所售产品是由总部在欧洲的一家跨国公司生产

的国际知名品牌，但据某电视台报道，该产品的国际品牌宣传纯属杜撰。从上述

材料可知，该木地板销售商（）

①侵犯了消费者的知情权

②没有标明商品真实名称和价格

③没有向消费者提供其商品的真实信息

④侵犯了消费者的自主选择权

A.①②B.①③C.②④D.③④

B［该木地板销售商做虚假广告，没有向消费者提供其商品的真实信息，侵

犯了消费者的知情权。①③符合题意。］

2.某商场打出“清仓大处理”的广告，西服一套原价1888元，现价188

元。小李立即购买了一套，但在其他商场，他看到同样品牌、同样质量的西服才

88元，小李感觉上当了。对商场的行为，认识正确的是（）

①经营者利用虚假广告蒙骗消费者

②侵害了消费者的自主选择权

③属于假冒名牌的“搭便车”行为

④侵害了消费者的知情权

A.①②B.③④C.②③D.①④

D［“清仓大处理”的广告是虚假的，商场称西服一套原价1888元，现价

188元，商场利用虚假广告蒙骗消费者，侵害了消费者的知情权，属于不正当竞

争行为，②不符合题意，①④符合题意。上述行为并没有假冒名牌，不属于“搭

便车”行为，③说法错误。］

3.某煤气公司规定，凡安装管道煤气的用户，必须到其指定的企业购买煤

气灶，否则不予安装。该公司的行为（）

①侵害了消费者的合法权益

②维护了企业的信誉和形象

③保护了国家、集体和消费者的利益

④是法律所禁止并要受到法律制裁的行为

A.①②B.③④C.①④D.②③

C［本题考查学生对消费者权益和企业信誉形象等知识的理解。煤气公司强

行栗求客户到指定企业购买煤气灶，否则不予安装的做法，不仅侵害了消费者的

自主选择权，违反了消费者权益保护法，也损害了企业的信誉和形象。由此可知，

①④正确，②③错误。］

4.“你吃得放心，我赚得安心。你吃得长寿，我赚得长久。”这是一家生

意红火的饭店所挂的对联。它告诉我们的道理是（）

A.坚持诚信经营才能赢得客户

B.经营者只要诚实就能成功

C.经营者侵犯消费者的合法权益

D.善意的谎言并不违背诚信原则

A［材料表明坚持诚信经营才能赢得客户，A项符合题意：B项过于绝对化；

C项在材料中没有体现，不符合题意；D项不符合题意。］

5.《中华人民共和国电子商务法》规定：电子商务经营者不得以虚构交易、

编造用户评价等方式进行虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。今

后“刷单”“刷好评”等行为将受到制约。这一规定（）

①严厉惩治网上评论和用户点评行为

②规范网评行为以维护电子商务秩序

③规定虚假网评具有严重社会危害性

④告诫电子商务的经营者要诚信经营

A.①②B.①③C.③④D.②④

D［题目中电子商务经营者不得以虚构交易、编造用户评价等方式进行虚假

或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。“刷单”“刷好评”等行为将受

到制约，说明这一规定规范了网评行为，维护了电子商务秩序，要求电子商务经

营者要诚信经营，合法经营，故②④符合题意；①表述错误，题文中提到制约“刷

单”“刷好评”等行为，而不是所有的网评和点评行为，排除；③表述错误，严

重社会危害性属于犯罪的特征。］

知识点二依法纳税是义务

6.漫画《幸福少不得“这一点”》的寓意是（）

①我国税收取之于民、用之于民

②要积极承担义务，自觉诚信纳税

③国家利益和个人利益总是一致的

④税收是国家财政收入的基本形式

A.①②B.②③C.①④D.②④

A［漫画《幸福少不得“这一点”》反映的是我国税收问题，漫画中的一个

“福”字，反映了我国税收取之于民、用之于民；同时也说明作为公民，我们要

积极承担义务，自觉诚信纳税，①②正确且符合题意：国家利益和个人利益也存

在矛盾，③说法错误；④与漫画寓意不符。］

7.某电器公司董事长认为：“企业必须要依法纳税，才能体现社会责任感，

体现企业生存的价值。”由此可见（）

A.依法依规纳税是知名企业的义务

B.纳税人要了解监督税款如何使用

C.依法纳税能大力提高企业知名度

D.企业应当履行依法纳税的义务

D［依法依规纳税是公民的基本义务，而不能理解为是知名企业的义务，A

说法错误。材料强调公民应依法纳税，不体现纳税人要了解监督税款如何使用，

B与题意不符。材料强调依法纳税是企业的责任，而依法纳税不一定能大力提高

企业知名度，C说法错误。“企业必须要依法纳税，才能体现社会责任感，体现

企业生存的价值由此可见依法诚信纳税既是履行自己应尽的义务，同时也是

对国家、对社会的一种贡献，D符合题意。］

8.新冠肺炎疫情发生后，国家出台了减免增值税政策。对增值税小规模纳

税人的税收减免政策，延长至2021年12月31日。关于增值税，下列理解正确

的是（）

①增值税只对企业的利润征税②增值税只对增值额征税，可以避免对一个

经营额重复征税③增值税只对增值额征税，可以杜绝企业的偷漏税行为④增

值税具有调节经济的作用

A.①③B.①④C.②③D.②④

D［①错误地理解了增值税的征税对象；③夺大了增值税的作用，可排除。］

9.2020年暑假，湖北一高校学生小孟在北京某企业实习，实习结束后拿到

约定报酬2200元，但需交劳务报酬所得税280元。原来，1980年通过的个人所

得税法分列了工资薪金所得税和劳务报酬所得税。40年过去了，工薪所得税起

征点已由800元增至5000元，但是劳务所得税800元的起征点、20%的税率却

一直沿用至今。对此，下列看法正确的是（）

①个人所得税法规定个人的一切收入都必须交税

②税法是税收的法律依据，纳税人必须依法纳税

③税收具有固定性，该谁交和交多少是不会变的

④劳务所得税起征点多年不改，不利于社会公平

A.①②B.①③C.②④D.③④

C［本题考查税收的特征、依法纳税、税收的作用。根据个人所得税，小孟

应纳税，说明税法是税收的法律依据，纳税人必须依法纳税，②符合题意；40

年过去了，劳务所得税800元的起征点、20%的税率却一直沿用至今，这不利于

社会公平，④符合题意；超过一定量的收入部分才纳税，①错误；税收的固定性，

并非不变，③错误。］

10.我国税制改革过程中的个人所得税改革成重中之重。根据社会配套条件

和征管机制的完善程度，适当增加专项附加扣除项目，比如，再教育支出、首套

房贷利息等支出。可见，我国个人所得税改革的这一方向（）

①以收缩税源、减少财政收入为目的

②有利于调节分配关系，实现社会公平

③能够降低中低收入群体的税费负担

④体现了我国税收取之于民，用之于民

A.①②B.①④C.②③D.③④

C［再教育支出和首套房贷利息可抵扣个人所得税，这一政策意在调节个人

收入分配，降低中低收入群体的税费负担，实现社会公平，②③符合题意；我国

个人所得税改革的这一方向，其结果可能是税源收缩、短期内财政收入减少，但

这是结果并不是目的，①排除；题意与我国税收的性质无直接关系，④不符合题

意。］

11.（科学精神）在某商场推出的“一等奖为价值2000元家电一台”的促销

活动中，李先生获得一等奖，奖品是一台旧冰箱。李先生要求更换新品，商场以

“此次活动的最终解释权归本商场”为由拒绝更换。此事表明（）

①商场的行为侵犯了消费者的知情权②规范市场秩序是市场经济健康发

展的客观要求③商场的行为侵犯了消费者的安全权④商家竞争手段都是市

场经济运行的合理选择

A.①②B.①③C.②④D.③④

A［李先生购买商品中奖却是一台旧冰箱，但是商家以“最终解释权归本商

场”为由拒绝更换新品，显然侵犯了消费者的知情权，也说明规范市场经济秩序

对于市场经济健康发展的必要性，所以选①②。商场没有侵犯消费者的安全权，

排除③，④说法错误。］

12.（法治意识）税务部门向开小卖部的小张征税，小张拒绝纳税：“我是个

体户，小本经营，还要纳税吗？"你如何看待小张的行为（）

①小张应缴纳企业所得税②小张应缴纳个人所得税

③拒绝纳税的行为涉嫌违法，但与道德无关④拒绝纳税的行为既涉嫌违

法，又是不道德的

A.①②B.②④C.①③D.②③

B［小张作为个体户，应该缴纳个人所得税，而不是企业所得税；拒绝纳税

的行为不仅违法，更是缺乏责任心、不讲道德的行为，故①③错误，②④正确。］

13.（法治意识）李某跟着某公司品牌团队免费旅游，对方管吃管住还提供老

年人健康讲座，讲座完成就开始推销产品，花五六万买一套水处理系统，说喝水

就能治病！

该公司品牌团队组织免费旅游同时推销产品的做法合适吗？为什么？

［解析］经营者不得对商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾

获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。该公司宣传内容

虚假不真实，欺骗误导消费者。

［答案］不合适。消费者权益保护法规定，经营者向消费者提供有关商品或

者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或

者引人误解的宣传。此案中当事人利用老年人身体素质差、想尽快恢复健康的心

理，作虚假宣传从中牟利，违反了国家法律法规。

14.（科学精神）近年来，我国一系列减税降费措施陆续推出。从下好新个人

所得税法“先手棋”，到打好小微企业普惠性减税措施“主动仗”，再到全盘布

局深化增值税改革，人们已接连享受几波“减税降费大红包”。

个人所得税起征点提高，让6000多万纳税人不再缴纳个人所得税，并实行

了个人所得税专项附加扣除政策，使符合政策的8000万人应享尽享，增强了广

大人民的获得感；对小微企业实施普惠性税收减免，提高增值税小规模纳税人起

征点，从月销售额3万元调整到10万元，并对初创科技型小微企业实施税收优

惠政策；增值税优惠政策落地，制造业等现行行业16%的税率降至13%,将交

通运输业、建筑业等行业现行10%的税率降至9%,增值税一项减税政策便可带

来年化1.3万亿元的减税规模；降低涉企收费，涉企收费由2013年的106项减

少至31项，共减少75项。

结合材料，运用所学有关知识，说明减税降费政策能够促进我国经济发展的

原因。

［解析］本题要求考生结合材料，运用所学有关知识，说明减税降费政策能

够促进我国经济发展的原因。考生需结合试题情境与试题设问圈定答题的角度，

然后运用这些知识栗点结合材料分析，形成答案栗点。具体解答可结合材料中

“减税降费政策”的具体措施来组织答案。

［答案］①个税改革减轻了纳税人负担，缩小了收入差距，有利于刺激消费,

拉动经济增长；②对“小微企业”实施普惠性税收减免和科技创新税收优惠政

策，有利于大众创业、万众创新；③实行增值税优惠政策，降低企业生产成本，

减轻了企业负担，有利于增强企业活力，提高企业劳动生产率，促进企业转型升

级，提质增效，夯实现代化经济体系的基础；④降低涉企收费，有利于优化良好

的营商环境，促进企业投资增加，拉动经济增长。

单元综合测评

（时间：80分钟分值：100分）

一、选择题（本大题共25小题，每小题2分，共50分。每小题列出的四个

备选项中只有一个是符合题目要求的，不选、多选、错选均不得分）

1.国务院办公厅印发的国民旅游休闲纲要提出，到2020年，职工带薪年休

假制度基本得到落实。这一制度的实施表明国家旨在保护劳动者的（）

①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利③享有不劳而获的权利④

享受社会福利的权利

A.①③B.①②C.①④D.②④

D［职工在休假期间并没有劳动，①不符合题意，③错误；带薪休假制度的

实施保护了劳动者休息休假的权利，②正确；带薪休假制度，是国内外普遍实施

的一种社会福利制度，④正确。］

2.“效率工资理论”认为劳动者的工资水平和工作效率之间存在着很强的

正相关性。这提醒企业经营者要（）

①提高劳动者的工资水平②协调好企业和个人的分配关系③尊重和维

护劳动者的合法权益④健全社会保障体系，解除劳动者后顾之忧

A.①②B.②③C.①④D.③④

B［劳动者的工资分配如果合理公平，会充分调动劳动者的积极性，提高工

作效率，故需要协调好企业和个人的分配关系，尊重和维护劳动者的合法权益，

②③符合题意；劳动者的工资不是随意提高的，也不是越多越好，①错误