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文档简介

公司安全生产原则化整治报告安全原则化评审不符合项

临沂亿辰运输有限责任公司

20xx年x月x日

20xx年x月x日,贵公司评审专家对我公司安全原则化运行状况,进行了指导、考核。考核组查阅了公司安全原则化制度、统计及有关文献资料,并对公司的生产现场进行了检查。专家组对公司的安全原则化工作和安全管理工作予以了必定,同时也提出11条不符合项。

评审结束后,针对检查中提出的问题,我公司于09月x日召开了安全原则化整治专项会议,并成立了整治小组。整治小构组员:李忠义、刘磊、孟凡涛、林凡磊、任传国。

针对11项不符合及存在的问题进行了因素分析,层层分解,研究制订整治计划、方案,贯彻到科室、各部门,逐个认真整治,现将为确保整治工作落到实处,规定各部门在公司每七天调度会上报告整治状况,安全指挥中心按照报告状况进行跟踪检查,通过近二十多天的主动整治,截止20l4年x月x日累计完毕整治10项。现将整治状况报告以下:

1、安全生产培训缺培训统计、培训内容等

整治成果:已整治

整治方法:规范培训制度,按规定将培训统计补充完善。

2、安全会议缺统计内容

整治成果:已整治

整治方法:每月定时召开安全会议,及时统计补充会议统计。

3、作业管理,缺少车辆的台账和档案

整治成果:已整治

整治方法:设立专人管理车辆台账,并完善车辆档案,贯彻一车一档。

4、法律法规,缺少培训,无考卷

整治成果:已整治

整治方法:组织全体工作人员参加培训考试,并记入档案。

5、装备设施,无配足安全防护设备,无检查统计

整治成果:已整治

整治方法:安全小组组织专业人员配备每辆车的三角木、警示牌、防滑链等安全设备,并定时对车辆进行全方面检查。

6、危险源,风险控制无检查

整治成果:已整治

整治方法:对危险源进行建档,安全小组加大检查力度,完善检查制度组织有关人员参加培训,及时识别有害因素,强化风险意识。

7、安全责任体系,安全责任书无备齐

整治成果:已整治

整治方法:不停完善安全责任制度,规范有关人员的安全责任书

8、队伍建设,缺少聘任合同

整治成果:已整治

整治方法:办公室贯彻有关人员的实际状况,组织订立正当有效的聘任合同,不停完善员工的聘任制度。

9、科技创新,车辆GPS缺少安全信息、监控统计

整治成果:已整治

整治方法:监控员任传国负责拷贝车辆GPS监控统计以及安全信息,并打印装订报告,安全组负责有关制度的完整与规范。

10、安全生产月,启动活动不够

整治:已整治

整治方法:安全组继续组织完善安全月活动、安全生产竞赛活动,完善有关的活动方案,并且有方案、有过程、有总结统计,同时加大对安全生产的检查力度,涉及对工作场合、车辆行驶前行驶中的各项安全检查。

11、无开展“六打六治”活动

整治:正在整治

整治方法:安全会议组根据实际状况,制订六打六治活动实施方案,方案分三个时间段,活动持续到12月份,前期安排布署和自查自改阶段,中期工作重点集中打击整治阶段,后期巩固深化阶段,公司现在已经贯彻

第一阶段,整治小组组织全方面检查车辆人员有效证件、公司存在的安全生产隐患和问题,制订整治计划;现在正在实施第二阶段,贯彻整治计划,各项工作运转良好。

临沂亿辰运输有限责任公司

20xx年x月x日

第二篇:安全生产原则化自评报告2100字

安全生产原则化自评报告

根据《全国冶金等工贸公司安全生产原则化考核方法》,公司成立了由总经理章明志为组长的自评小组,由章明辉、张雪萍、江仙增、王宁、陈士元6人为自评小构组员,根据评定原则对公司基础管理资料、设备设施和生产现场等要素的综合自评。

一、目的

公司制订有年度安全生产目的与指标,有年度安全生产目的分解及实施计划和考核方法,有与安全生产目的管理制度相符的安全目的与指标实施状况的检查或监测统计,并对安全生产目的的完毕效果评定报告、实施计划进行的调节,并有修改统计。

二、组织机构和职责

公司建立有专职安全管理机构,配备有6名安全管理人员,并定时组织召开安全专项会。

建立健全了各级部门和人员的安全生产责任制,并定时对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。

三、安全投入

公司制订有安全专项费用使用计划,建立有安全专项费用使用台账,明确安全专项费用使用范畴。依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳工伤保险费用,有缴费凭据。

四、法律法规与安全管理制度

公司建立了法律法规管理制度,建立了法律法规清单,并将获取的有关法律法规汇总,并对从业人员进行有关培训和考核。

公司制订了安全生产责任和奖惩;安全生产投入;安全生产工作例会;安全生产教育和培训;文献和档案管理;隐患排查与治理;特种作

业人员管理;设备设施安全管理;建设项目安全设施“三同时”管理;生产设备设施验收管理;生产设备设施报废管理;施工和检维修安全管理;危险物品入重大危险源管理;作业安全管理;职业健康管理;安全生产检查及隐患的整治;劳动防护用品、用品及职业安全健康管理;职业危害防治管理制度;有关方及外来用工安全管理制度;安全费用提取和使用管理制度;有关方安全管理;现场安全管理;防火安全管理;设备设施的管理;电气安全管理;危险作业安全管理;事故管理;应急救援预案等安全生产的规章制度。并将安全生产规章制度发放到有关工作岗位,对员工进行培训和考核。

公司制订各类工种岗位的安全操作规程,对全操作规程进行贯彻学习,在作业现场进行了悬挂。

建立了文献和档案的管理制度,明确责任部门/人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存规定等。

五、教育培训管理

公司拟定安全教育培训部门,制订培训计划,建立了培训统计档案。加强岗位操作人员的安全教育、生产技能培训和考核,考核不合格人员,不得上岗。对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。

六、生产设备设施

(一)生产设备设施建设

该公司生产场合经消防管理部门验收合格。厂区内的建(构)筑物按规定设立了防雷设施,并定时进行了检查。未使用属于国家裁减的生产工艺装备和产品。

(二)设备设施运行管理

公司制订设备设施的检修、维护、保养管理制度,建立有设备台帐。

为重要设备设施建立了技术档案,特种设备建立有专用台账,有设备日常使用检查统计。

(三)新设备新设施验收及旧设备拆除、报废

公司制订有新设备设施验收和旧设备设施拆除、报废的管理制度。

(四)设备设施检测检查

公司建立有设备设施(涉及特种设备和厂房等建(构)筑物)检测检查管理制度,并定时对重要设备设施进行了检查。

七、作业安全

(一)生产现场管理和生产过程控制

公司对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评定分级,并制订对应的控制方法。

划出非岗位操作人员行走的安全路线,拟定了具体危险场合,设立危险标志牌或警告标志牌,严格管理其区域内的作业。

在生产场合和仓库配备了消防设施,加强各个作业场合的安全检查。

(二)作业行为管理

公司制订了人员行为监督控制的制度,对危险性大的作业实施许可制、工作票制。

(三)警示标志和安全防护

公司制订了警示标志和安全防护的管理制度。

八、隐患排查和治理

公司制订有隐患排查工作方案,明确排查的目的、范畴、办法和规定等。按照方案进行隐患排查工作,对隐患进行分析评定,拟定隐患等级,登记建档。

公司采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查工作。

九、应急救援

公司按有关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。建立了与本单位生产安全特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。定时组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。

公司按规定结合公司的危险源状况、危险性分析状况和可能发生的事故特点编制了生产安全事故应急预案,涉及综合预案、专项应急预案和处置方案。并按有关规定报有关部门备案

按应急预案的规定,建立应急设施,配备应急装备,储藏应急物资。按规定每年最少组织一次安全生产事故应急救援培训和演习。

十、事故报告、调查和解决

公司完善了事故的管理制度,明确了事故报告、调查、统计与分析、回想、书面报告样式和表格等内容。

事故调查按照“四不放过”原则进行解决。定时对事故、事件进行统计、分析,建立事故管理档案。

根据《全国冶金等工贸公司安全生产原则化考核方法》和《全国冶金等工贸公司安全生产原则化基本规范评分细则》,公司自评

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