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文档简介

职业卫生监督检查重点及法律依据前言职业健康是一个社会最基本、最普遍的问题，是保障人民健康的重要组成部分。针对职场上常见的职业病问题，国家出台了一系列的法律法规，以加强职业卫生监督检查，保障广大从业人员的身体健康和权益。本文将主要讨论职业卫生监督检查的重点以及相关法律法规的内容。职业卫生监督检查的重点职业病危害因素的监测职业病是由于工作所产生的、与劳动及其环境有关的疾病，是劳动者身体健康的极大威胁。职业卫生监督检查的首要任务之一就是对职业病危害因素进行监测。监测的内容包括职业病危害因素的种类、浓度等等。监测结果可以为企业的职业卫生管理提供科学依据，为企业的职业卫生措施提供技术支持。职业病危害评价职业病危害评价是对化学、物理、生物等职业卫生危害因素的评价，是了解企业职业病危害因素存在状况和危害程度的依据。通过职业卫生评价可以识别企业职业卫生危害的存在和危害程度，为制定科学的职业卫生管理措施和防护措施提供必要的依据。职业卫生管理制度的检查职业卫生管理制度是针对企业职业卫生建设体制和目标制定的一系列制度，包括职业卫生管理规章制度、职业卫生检测规程等。该制度体系的完善与否，决定了企业的职业健康水平。职业卫生监督检查要对企业职业卫生管理制度的有效性进行全面检查，对不合格的职业卫生管理制度，逐一整改。职业卫生防护设施的检查职业卫生防护设施指防护工人免受职业危害因素的设施和设备，以及对危害因素进行控制的机构。职业卫生监督检查要对企业的职业卫生防护设施进入全面检查，对防护设施的使用质量进行抽查，对不合格的设施进行重新检查和整改。相关法律法规《职业病防治法》《职业病防治法》是我国第一部全面规范职业病管理的法律法规，于2002年实施。该法规规定了从业者应享有的职业健康权利，规定了企业职业病危害监测、评价、控制和职业卫生宣传等措施，同时对职业病防治的责任和惩罚机制进行了详细划分，对减少职业病危害、保障从业者的职业健康具有重要指导意义。《职业病危害因素分类目录》《职业病危害因素分类目录》是一份在全国范围内统一适用的分类目录，它规定了职业病危害因素的名称、编号、主要危害、暴露限值、应用范围等。在进行职业卫生监督检查时，可以根据该目录的内容，对企业的职业病危害因素进行科学合理的监督管理。《职业卫生管理条例》《职业卫生管理条例》是一份对企业职业卫生管理予以细化规范的法规。该条例明确规定了企业职业卫生管理制度的制定、实施、监督和检查等方面的内容，对企业职业卫生管理提出了一系列具体要求，规范了企业职业卫生管理活动，对职业卫生监管起到了重要的推动作用。结语职业卫生监督检查是卫生行政部门对企业进行职业卫生监管的重要手段。本文从职业卫生监督检查的重点以及相关

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