技术部岗位职责

技术部岗位职责岗位名称：技术部部长直接上级：总工程师人员数量：1名工作职责1.在总工程师的领导下，负责主持本部的全方面工作，组织并监督本部人员全方面完毕本部职责范畴内的各项工作任务；2.负责制订本部门人员岗位职责，考核员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；负责实施产品开发、研制工作，制订开发计划组织制订；3.及时指导、解决、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行。合理编制技术文献，改善和规范工艺流程。负责产品图纸的设计和控制；4.负责公司技术管理制度制订、监督、指导以及对专业技术人员的考核；5.根据公司的经营管理目的和任务，统筹本部门的工作安排，制订工作计划，组织技术力量解决工艺技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出建议；6.负责顾客技术规定的识别和解释、技术性文献的管理控制工作；根据顾客或公司其它部门的规定进行设计修改和设计改善，完毕产品定型工作；7.及时理解技术部工作状况及有关数据，做出对应的工作安排；8.负责公司的安全管理及安全原则化；9.负责公司的质量体系建设，负责就质量体系有关事宜和外部各方的联系工作。

10.

完毕上级交办的其它工作。技术部部长岗位量化：XXX工程师1、电气控制制图及出厂铭牌的编制，不锈钢铭牌的定制及走货辅助材料2、元器件选型，询价及技术咨询3、PCB板制图及调试4、ISO9000质量体系文献的编制及修改5、CCC质量认证的体系文献的编制及对外联系6、煤安评审的各部门协调与现场评审7、安全管理资料编制及安全管理8、生产许可证年度的自查自纠报告7、工会管理及工资集体协商文献的报送8、电控现场调试9、金蝶出入库管理10上级交派的其它任务岗位名称：技术部工程师直接上级：技术部部长人员数量：2名工作职责1.贯彻贯彻本部岗位责任制和工作原则，亲密与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；

2.参加实施产品开发、研制工作，制订开发计划组织制订；

3.及时指导、解决、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产正常进行，确保公司生产计划的准时完毕；

4.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制订严格的技术资料管理制度并合理、充足的运用技术资料；

5.组织制订新产品的样件试制工作及现有产品加工的改善工作；

6.按计划完毕技术文献编制及图纸设计工作，及时统计多个工作要素，编制齐全的产品文献；

7.根据产品图纸规定进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文献；

8.

负责建全本部门的质量确保体系文献，组织贯彻本部门产品质量认证准备工作及有关档案的归档管理；

9.根据顾客或公司其它部门的规定进行设计修改和设计改善，完毕产品定型工作；10.负责空调的管理与维护；

11.

完毕上级交办的其它工作。技术部工程师岗位量化：一、XXX工程师CAXA电子图版制图和AUTOCAD制图：涉及提高电控、软启动柜、供水、猴车电控，卡轨车电控的原理图、端子图、接线图等。做铭牌、打印图纸、准备走货资料。Protel电路板制图。机械图制图。提高电控调试。辅助3C、煤安等认证资料准备。新项目的研发及实验。某些元器件的资料查询及询价。做阐明书及操作阐明等文档。电路板的调试工作。上级交派的其它任务二、XXX助理工程师1、提高，恒压供水等电气原理接线图作图2、触摸屏，工业平板组态程序的编制与测试3、PCB板原理绘制，电路板焊接调试4、提高PLC，恒压供水出厂调试5