2023年招投标主管工作职责职能_第1页
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文档简介

第页共页2023年招投标主管工作职责职能2023年招投标主管的工作职责和职能可以概括为以下几个方面:一、编制招投标管理制度和规范流程招投标主管需要负责编制公司或组织的招投标管理制度,并根据实际情况和法规调整制度内容。制度要包括招投标的流程、责任分工、评审标准等方面的规定,以确保招投标活动的透明、公平和合规性。二、组织和监督招投标活动招投标主管需要组织招投标活动,包括制定招标公告、发布招标文件、组织招标评审等工作。同时,还需要监督招投标过程中各方的行为,确保招投标活动的合规性和公正性。三、负责供应商管理和评估招投标主管需要建立和维护供应商数据库,对供应商进行评估,包括评估其资质、经验、综合实力等方面。在招投标活动中,需要根据评估结果选择合适的供应商,并与其签订合同,监督供应商履行合同义务。四、参与商务谈判和合同管理招投标主管需要参与商务谈判,与供应商协商合同条款,并根据公司或组织的需要进行合同管理工作。这包括合同的签订、变更、履行和结算等方面的工作,以确保合同的有效执行和目标的实现。五、风险管理和问题解决招投标主管需要及时发现和处理招投标活动中的风险和问题,并采取相应的措施进行解决。例如,及时调整招投标策略、优化招标文件、与供应商协商解决纠纷等,以确保招投标活动的顺利进行。六、团队管理和能力建设招投标主管需要负责团队的管理和能力建设工作,包括招聘、培训、考核和激励等方面。同时,还需要协调团队内外的合作关系,与相关部门进行沟通和协调,确保招投标工作的顺利进行。七、跟踪市场动态和技术变化招投标主管需要密切关注市场动态和技术变化,及时了解行业发展趋势和竞争态势。这样可以为招投标活动提供有益的信息和参考,提高招投标活动的成功率和效果。八、合规监督和风险防控招投标主管需要加强对招投标活动的合规监督和风险防控工作。这包括制定风险预警机制、加强内部审查和监督,预防和减少招投标活动中可能出现的违规行为和风险。总结起来,2023年招投标主管的工作职责和职能主要包括制定管理制度、组织和监督招投标活动、供应商管理和评估、商务谈判和合同管理、风险管理和问题解决、团队管理和能力建设、市场跟踪和技术变化、合规监督和风险防控等方面的工作。招投标主管需要具

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