2022安全生产知识竞赛题库之受限空间作业知识抢答赛题库 含答案 安全生产月活动材料

2022安全生产知识竞赛题库之受限空间作业知识抢答赛题库安全生产月活动材料

第一部分填空题：

1.受限空间的潜在危险包括（有毒有害气体）、（物料掩埋）、（人员陷入）和其

它危险能源等.

2.在受限空间进行焊接作业时，气瓶和焊接设备要放在受限空间的（外）部

3.受限空间是一个（与外界相对隔离，进出口受限，自然通风不良，易造成有毒有

害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间）但可以允许人员（进入作业）的空

间，但它本身设计上不是（固定工作场所/用来容纳人员的）的。

4.控制高风险作业的最佳途径是（消除/对于进入密闭空间作业来说，应致力于找

出替代方案来避免进入密闭空间）

5.在受限空间进行作业的氧气的浓度要求是（19.5%-23.5%）

6.在进入受限空间作业期间至少要安排（1名专职人员）在受限空间外持续进行监

护。

7.为保证足够的新鲜空气供给，应采取（自然通风）、（强制通风）；

8.通风时应考虑（足够）通风量，保证能稀释作业过程中释放出来的（有毒有害气

体），并满足（人体正常所需氧气）供应；

9.强制通风时，应把通风管道伸延至受限空间（底部），有效去除重于空气的（有

害）气体或蒸汽；

10.强制通风时，空气气源应避免导入已（受到污染）的空气。

11.强制通风的供气质量应（符合国家标准，可供人体）呼吸。

12.救援人员应经过（专业）培训，培训内容应包括（救援知识）和（救援技能/实

践）

13.进入受限空间作业须提供符合要求的（作业人员）、（监护人）、（作业计

划）、（作业环境）、（检测仪器）、（工用具），以及（PPE）和其他（必要

的救援）设备

14.当受限空间内存在可燃性气体和粉尘时，所使用的器具应达到（防爆标准）要

求。

15.受限空间作业许可证的时限是（有效期不超过一个班次/8小时）

16.MSDS指的是（化学品安全说明书）

17.受限空间内使用手持电动工具应有（漏电保护）设备

18.受限空间许可证须至少应包括以下内容：（作业内容）、（气体测试结果）、（安

全控制措施）、（个人防护用品）、（许可签发）、（能量隔离措施）、（特别

注意事项）、（许可关闭）、（应急求援措施）。

19.应根据受限空间（结构）和（存在的有害物质）制定气体测试抽样方法。

20.受限空间作业面存在坠落风险时，必须按照（高空作业）标准制定（预防高空坠

落）安全措施。

判断题：

21.我们完全可以安全地完成受限空间作业，杜绝死亡事故发生（V）

22.进入受限空间不用进行气体测试。（x）

23.在受限空间内作业只需开始时测试一次气体。（x）

24.地坑不是受限空间。（x）

25.进入受限空间是一项高风险活动。（V）

26.吞没风险只是进入封闭空间的风险之一，我们应该精心计划，尽可能避免

进入受限空间作业”（V）

27.因时间紧张，来不及到现场，可以在办公室批准受限空间作业许可。

（x）

28.只要有气体测试仪就可进入受限空间。（x）

29.所有参与受限空间进入的人员都应该接受培训。（V）

30.所有受限空间都应该有警示标识。（V）

31.工厂不必要将受限空间登记管理。（x）

32.受限空间许可证可以由作业负责人代表所有作业人员签字。（x）

33.为了保证不窒息，可以直接向受限空间输送纯氧。（x）

34.对环境有可能发生变化的受限空间应重新进行风险评估。（V）

35.强制通风时可直接使用工业用途的气源。（x）

36.委托承包商从事受限空间工作时，应当告知承包商受限空间的危险。

（V）

37.进入作业过程中作业者只有在需要工具时才需与监护者保持联络。

（x）

38.监护者应具有能警觉并判断进入受限空间作业者异常行为的能力（V）

39.监护者不能安全有效地履行职责时，作业者可以继续作业。（x）

40.如果许可作业者或监护者对风险评估结果提出质疑，用人单位可拒绝，不

用重新评估。（x）

41.当无法确定是否是受限空间时，宜按进入受限空间作业进行管理。

（V）

42.如果受限空间没有危害因素，或不进入就能将受限空间内的有害物质消

除，可以将其划归无需许可的受限空间（x）

43.只有一个监护人在场时，监护人不能进入受限空间救援（V）

44.经过培训之后，进入者不用再培训就可以反复进出受限空间（x）

45.如果受限空间里有动火作业，就可能氧气不足（V）

46.每当计划一个受限空间进入作业前都应该考虑："能否不进入就可以完成

该工作"（V）

47.设计为长期办公室使用的地下室应定义为受限空间（V）

48.只有全身都进入受限空间才需要办理许可（x）

49.只要公司将所有受限空间的进入作业都外包给合同方，公司就不需制定受

限空间相关程序。（x）

50.首先空间内如果有铁梯的，应定期检查，因为经常有锈蚀。（V）

51.有人在受限空间内工作时监护人除了去洗手间不得离开。（x）

52.监护人有责任签发受限空间进入许可证。（x）

53.受限空间作业的救援人员每年必须至少进行一次救援演练。（V）

54.因有毒气体可能伤害员工，气体测试时应首先检测有毒气体。（V）

55.受限空间的救援只要有120急救就可。（x）

56.机械制造加工行业不是石化行业，受限空间没必要每次进入都进行气体测

试。（x）

57.夜间为了补充能量和节省时间，监护人应该给进入受限空间的作业人员去

取夜宵。（x）

58.受限空间内切割时氧气瓶和乙快气瓶应相隔5米以上放在受限空间内。

（x）

59.受限空间内的沟通很可能不如外面顺畅。（V）

60.当无法确定是否是受限空间时，不按进入受限空间作业进行管理。（x）

61.所有进入受限空间的作业必须持有有效的进入许可证。（V）

62.用于检测受限空间中气体的检测仪不需校验。（x）

63.挖沟不属于受限空间作业。（x）

64.低于地面的坑洞可能积聚有害气体。（V）

65.每个分厂都需针对受限空间回顾能量隔离、PPE、通风、照明等安全程

序。（V）

66.为了测试数据可靠，签发许可证前应到受限空间内进行气体检测。（V）

67.受限空间作业范围改变时，应重新办理许可证。（V）

68.为了便于使用，行灯变压器应放置在受限空间内。（x）

69.受限空间进入许可证是为控制进入风险而签发的书面文件。（V）

70.应保证在接到报警时救援人员能在有效时限内实施救援。（V）

71.受限空间作业结束后应办理终结手续。（V）

第三部分选择题：（20题）

1、受限空间可能进出受限，并存在如下风险：（abed）

a）存在或可能进入有害气体；

b）存在可能威胁人身安全的物料流入，并因此可能掩埋进入者或使其受困；

c）空间内部结构可能导致员工陷入；

d）其他健康安全风险

2、气体测试的顺序是：（d）

a）有毒气体、氧气、可燃气体

b）可燃气体、氧气、有毒气体

c）氧气、有毒气体、可燃气体

d）氧气、可燃气体、有毒气体

3、用人单位的职责有：（abed）

a）制定受限空间作业进入许可程序和安全作业规程，

b）保证相关人员能随时得到计划、程序和规程。

c）确定并明确受限空间作业负责人、作业者和监护者及其职责。

d）提供有关的职业安全卫生培训等。

4、受限空间作业负责人的职责有：（abe）

a）确认作业者、监护者的安全培训及上岗资格；

b）在受限空间及其附近发生安全作业许可所不允许的情况时，终止进入。

c）在受限空间作业完成后，在确定作业者及所携带的设备和物品均已撤离后终

止许可。

d）使用未经检查、验证效果的应急救援服务。

5、进行受限空间救援和应急服务时，应采取以下措施：（abc）

a）告知每个救援人员所面临的危害；

b）为救援人员提供安全可靠的个人防护设施，并通过培训使其能熟练使用；

C）无论许可作业者何时进入受限空间，受限空间外的救援均应使用吊救系统

6、发生以下哪些事项时作业者应及时向监护者报警或撤离受限空间：（abc）

a）已经意识到身体出现危险症状和体征；

b）监护者和作业负责人下达了撤离命令；

c）探测到必须撤离的情况或报警器发出撤离警报。

7、在金属设备内和特别潮湿作业场所作业，其安全灯电压应为：（c）

a）36V,b）24V,c）12Vd）以上都可

8、以下什么症状的人不宜进入受限空间：（abc）

a）幽闭症

b）恐高症

c）夜盲症

9、关于进入受限空间说法正确的是：（abd）

a）进入者必须经过专门培训

b）必须在现场进行风险评估

c）作业人员派代表在许可证上签字即可

d）许可证全部张贴在现场

10、工厂的受限空间安全管理程序应包含：（abd）

a）总裁签署

b）定期回顾与更新

c）放在电脑中即可

d）人员职责

11、关于受限空间进入的培训描述正确的是：（be）

a）原有的受限空间危害有变化时不需重新培训

b）员工知识或技能不够时应再次培训

c）至少应保留员工的最近一次培训记录

12、以下哪种是监护人的职责？（acd）

a）始终掌握在受限空间内人员的情况，与进入者保持沟通;

b）意外时进入受限空间救援

c）防止未经授权的人员进入；

d）启动撤离行动

13、关于气体测试，描述正确的是：（abd）

a）测试仪器需要定期校验

b）测试人员要经过培训

c）第一次数据必须进入空间内部测试

d）通风的时候进行测试

14、出现以下哪些情况时应从受限空间撤离？（abe）

a）发生火灾

b）出现危险气体

c）紧急警报响起

15、进入受限空间作业许可证的批准人：（ac）

a）是必须经过培训合格的人

b）可以口头授权别人

c）授权后仍承担受限空间进入的安全责任

16、通常进入受限空间须配备的设备有：（abd）

a）气体测试仪器

b）通风设施

c）220V强光灯

d）救援吊具

第四部分简答题：

17、对受限空间进入来说，如何制定风险控制层级？

答：一是在设计时设计为不需要进入的设备，消除进入受限空间的风险；

二是采用替代方案在外部作业，避免人员进入受限空间。

三是对必须进入的受限空间作业，严格执行风险评估，采取控制措施，办理作业许

可；四是严格配备、正确使用合格的PPE和救援设备；

五是严格按照评审通过的作业方案和应急救援程序作业、救援。

18、请列出受限空间进入的主要危害（8种以上）

答：主要有1）窒息；2）烟气；3）高温；4）爆炸；5）隐藏的易燃物;6）电击;7）被固

体淹没;8）溺死;9）移动的机械;10）中毒;11）灯光不足;12）沟通不畅；13）噪声;14）

辐射

19、气体测试时应先测试哪种气体，为什么？

答：正常次序应当是氧含量、易燃性，然后是毒性

原因：1）氧气是助燃物，是引发燃烧的重要条件；2）氧气是作业者生命的必须物

质。

20、请列出在受限空间内哪些作业（现象）会消耗氧气？

答：1）动火作业：2）高温：3）高浓度扬尘；4）密闭空间缩小；5）大量物料流

入；6）有害气体进入7）作业人员呼吸。

2022员工安全生产培训考试题库考试题含答案

一、填空题：

1.新从业人员安全生产教育培训时间不得少于竺学时。危险性较大的行业和岗位，

教育培训时间不得少于星学时。

2.凡从事特种作业人员，必须持有劳动安全部门认可的特种作业操作资格证书才能

rLJLI

上冈。

3.脱岗外出学习或外借、产假、病休半年以上人员、工伤休假伤愈上岗人员,上岗

前要进行复工教育。

4.班组长必须对班组的安全生产、劳动保护和安全培训负责。

5.“四新教育”中的"四新”是指：新工艺、新产品、新设备、新材料。

6.“三级安全教育”是指：厂级、车间级、班组级,《安全生产法》规定新员工三级

安全教育学时不得少于24学时。

7.安全生产“五同时”是指：计划、布置、检查、总结、评比。

二、选择题：

8.总部健康安全环保部和人力资源部负责每一年组织一次职业健康教育。B

A半B1C2

9.—必须对班组的安全生产、劳动保护和安全培训负责。C

A车间主任B分厂厂长C班组长D事业部总经理

10.班组长必须参加由工会、事业部安全管理部门及事业部行政人事部门组织的安全

培训，班组长培训应每年进行一次。B

A半B1C2

11.特种作业操作证每年由事业部安全部门委托外部培训机构进行一次复审。c

A1B2C3D4

12.特种作业人员连续从事本工种年以上的，经公司安全管理部门进行知识更新

后，其特种作业证复审时间可相应延长。C

A5B8C10D15

13.中层及中层以上人员必须接受由人力资源部及安全部门组织的安全培训，培训率

达到oC

A80%B90%C100%

14.员工有中级违章以上行为的，将接受一天没有工资的安全培训。D

A2B3C4D5

15.《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、(d)使用新设备，必须

了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施等。D

A新仪器B新方法C新标准D新材料

16.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全措施，必

须与主体工程(C)

A同时设计、同时施工B同时设计、同时施工、同时投入生产

C同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

D同时施工、同时投入生产和使用

17.生产经营单位与从业人员订立的(C),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防

止职业危害的事项。

A工资合同B养老保险C劳动合同D失业保险

18.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向

(A)报告。

A.所在地卫生行政部门B.医疗卫生机构负责人

C.用人单位负责人D.用人单位的上级主管部门

19.单位对新职工应进行(D)安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗位教育培训

时间不得少于()小时。

A.全面，24B.全面，48C.三级，24D.三

级，48

20.当操作打磨工具时，必须使用(C)o

A.防护手套B.防潮服C.护目镜D.

防静电服

21.柳工安全教育制度规定，从业人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时，应

进行相应的(C)安全生产教育培训。

A、专门的B、厂级C、车间级D、班组级

22.用灭火器进行灭火的最佳位置是Co

A、下风位置B、离起火点10米以

上的位置

C、上风或侧风位置D、离起火点10米以下的位置

23.火场逃生的原则是C

A、抢救国家财产为上B、先带上日后生活必需钱财要紧

C、安全撤离、救助结合D、逃命要紧

24.事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的ABC

A.人的不安全行为B.物的不安全状态

C.管理上的缺陷D.自然灾害

E.安全知识不足

25.火场逃生的方法有（ABCD）

A、用手巾，手帕捂鼻护嘴B、遮盖身体C、寻找避难处所

D、利用疏散通道逃生E、往人多的地方逃生

26.电缆火灾扑救对策（BCDE）

A、用水枪灭火B、切断电源，侦察火情C、堵截包围，阻止蔓延

D、采取窒息灭火E、防烟，防毒

27.如下哪些心理现象与事故有关（ABCE）

A、侥幸心理，好奇心理B、盲干心理C、逞能心理D、谨慎

心理

E、麻痹心理

28.《安全生产法》规定，从业人员发生事故隐患或者其他不安全因素，应当（D）向

现场生产安全管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处

理。

A在8小时内B在4小时内C在1小时内D立即

29.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A）防范措施

以及事故应急措施。

A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷D、重大危险源

30.电流对人体损伤的程度与_ABCD_人体的健康状况等因素有关。

A、电流的大小B、电流持续时间C、电流种类D、电流途径E、电流的频率

31.二氧化碳灭火系统适用于补救ABD火灾。

A.可燃液体和沥青、石蜡等可熔化的固体火灾B.电气火灾

C.钾、钠、镁、钛等金属火灾D.固体表面火灾

32.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（A）°

A全面负责B负责监督检查C负责日常检查D负责指挥作业

33.特种作业人员安全技术考核合格者获得国家统一印制的（A）o取证者每两年进

行1次复审。

A.特种作业人员操作证B.特殊作业操作证

C.特殊工种资格证D.特种人员资格证

34.电瓶车在厂内的行驶速度，每小时不得超过Ckm。

35.使用砂轮机的安全要求（BDE）o

A、禁止正面磨削B、禁止侧面磨削C、不准正面操作

D、不准侧面操作E、不准共同操作

36.以下属于特种设备的是（ABCD）

A、锅炉，压力容器B、大型游乐设施C、电梯

D、厂内叉车E、空调

37.电焊弧光对人眼的伤害主要是（B）辐射。

A.红外线B.紫外线C.X射线D.激光

38.机械职业危害的主要类型（ABCDE）o

A、粉尘B、生产性毒物C、噪声D、振动

E、辐射和［司温，后j温,，低温

39.防止间接接触电击的方法（ABCDE）o

A、保护接地B、工作接地C、重复接地D、保护接零E、速断保

护

40.下列属于保证用电安全的基本要素的有（ABCD）只要这些要素都能符合

安全规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证

A、电气绝缘B、安全距离C、设备及其导体载流量

D、明显和准确的标志

41.静电的特点有（ABC）高，二是（）突出，三是（）现象严重

A、电压高B、静电感应突出C、尖端放电现象严重D、电量

小

三、判断题：

42.《职业健康安全/环境教育培训制度》不适用于柳工的合同方人员及来访参观人

员。（错）

43.新员工在入职体检结果未公布前，可先安排参加公司三级安全教育培训。（错）

44.厂级安全教育考试合格后，新员工可领用劳动防护用品，参加车间、班组级安全

培训，每级培训合格后方可上岗。（对）

45.特种作业岗前培训学员在实习期内经安全管理人员同意可以独立作业。（错）

46.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及

格，可在一个月内再进行补考。（错）

47.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置

明显的安全警示标志。（对）

48.受过一次强冲击的安全帽应及时报废，不能继续使用。（对）

49.拆除有危化品的容器、设备、管道时，物料放干净后就可以拆除施工。（错）

50.企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向当地安全生产

监督管理部门申报，接受其监督。（对）

51.氧气瓶和乙燃瓶工作间距不应少于5米。（J）

四、简答题：

52.请说出《安全生产标准化工作指南》规定的九种职业安全健康教育：新职工进厂

三级教育、特种作业人员培训及复训教育、中层及中层以上干部教育、班组长教

育、变换工作和“四新”教育、职业健康教育、全员教育、复工教育、安全管理

人员教育。

53.请说出公司常见的特种作业人员类别（说出6个以上）：电工作业、金属焊接切割

作业、行车工、起重机械操作工（含电梯）、厂内机动车辆（叉车）驾驶员、锅炉

作业（含水质化验）、压力容器操作工等。

54.特种作业人员复审内容包括：

a.健康检查；

b.违章作业记录检查;

C.安全生产新知识和事故案例教育；

d.本工种安全技术知识考试

55.三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害

56.处理事故的“四不放过”原则：事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到

教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放

过。

57.从业人员在安全生产方面有哪些义务？

答：

（一）在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服

从管理；

（二）正确佩带和使用劳动防护用品；

（三）应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高

安全生产技能；

（四）要增强事故预防和应急处理能力；

（五）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或

者本单位负责人报告。

58.2、特种作业人员必须具备什么条件？

答：

（一）年龄满18周岁；

（二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；

（三）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全

技术理论和实际操作核并成绩合格。

安全知识抢答赛题库

一、简答题

1、安全就是结果，我认为我们唯一可接受的数字就是“零”一一指的是哪三

“零”?。

零事故、零职业病、零污染

2、我们应将健康安全环保目标融入公司各级管理系统中去，谁对事业部HSE

目标全面负责？谁应对工伤事故、职业病和环境污染的预防负起责任。

事业部总经理、所有管理人员

3、每个为柳工工作的人都希望有一个健康、安全和舒适的工作环境，同样

的，我们希望每个人都能通过什么行为，为营造和维护这样一个环境做出

贡献？

自身负责任

4、谁负责健康安全环保工作的实施、交流、达标？

一线管理人员

5、必须对什么人进行培训，确保他们以安全的方式开展工作，并在其工作范

围内对HSE工作进行管理？

员工、经理、合同方

6、什么人必须遵守健康安全环保规定？

每个为柳工工作的人，包括合同方

7、所有单位都必须制订什么计划，该计划应为业绩计划的一部分？

年度HSE工作改善计划

8、分厂以上所有单位必须设立什么组织机构？

健康安全环保委员会

9、各事业部的健康安全环保委员会一般由什么人员组成？

经理、相关专家、合作方

10、公司健康安全环保规定的“达标”是指什么？

所有单位必须达到公司有关HSE标准的要求

11、“以人为本”是我们的核心价值观，在公司健康安全方面“以人为本”的

重要内容是什么？

提供健康、安全和舒适的工作环境，必须让其渗透到工作的各个方面。

12、我们希望每个人都能通过什么来体现“以人为本”是我们的核心价值观？

看得见的承诺和积极的参与和互动

13、公司健康安全环保规定的“透明度”是指什么？

安全状况必须切实传达给每个人

14、公司健康安全环保规定的“支持”是指什么？

必须给HSE机构配备必要的资源并进行培训，为一线管理人员提供支持。

15、什么应作为一项雇用条件和职业发展的一项标准？

遵守健康安全环保规定。

16、广西柳工机械股份有限公司致力于为谁提供一个安全舒适的工作环境？

其利益相关者

17、安全路线图中优先制订哪几个标准？

O起重作业标准

o移动设备标准

O机械伤害标准

二、填空题

1、公司健康安全环保规定“所有工厂必须对照公司的政策、HSE系统、标准进

行。

定期审计

2、事故必须向适当层级报告，并进行。

调查，分享经验教训

3、广西柳工机械股份有限公司致力于为其利益相关者提供（），并以（）方式开

展各项工作。

一个安全舒适的工作环境；安全的

4、“以人为本”是我们的核心价值观，必