数控专业社会调查报告

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近年来，随着计算机技术的进展，数字掌握技术(既数控技术)已经广泛应用于工业掌握的各个领域，尤其是机械制造业中，一般机械正渐渐被高效率、高精度、高自动化的数控机械所代替，范文之调查报告:数控专业社会调查报告。目前国外机械设备的数控化率已达到85%以上，而我国的机械设备的数控化率不足20%，随着我国机制行业新技术的应用，我国世界制造业加工中心地位形成，数控机床的运用、修理、维护人员在全国各工业城市都特别紧缺，再加上数控技术人员从业面特别广，可在现代制造业的模具、钟表业、五金行业、中小制造业、从事相应公司企业的电脑绘图、数控编程设计、加工中心操作、模具设计与制造、电火花及线切割工作，所以目前现有的数控技术人才无法满意制造业的需求，而且人才市场上的这类人才储备并不大，企业要在人才市场上寻找合适的人才显得比较困难，以至于导致模具设计、CAD/CAM工程师、数控编程、数控加工等已成为我国各人才市场聘请频率最高的职位之一。数控专业就业前景看好!二、数控专业调查内容：

(一)数控技术人才的需求分析

装备工业的技术水平和现代化程度决断着整个国民经济的水平和现代化程度，当今世界各国制造业广泛采纳数控等现代制造技术，以提高制造技能和水平，提高对动态多变市场的适应技能和竞争技能。改革、开放的中国正渐渐成为"世界制造业中心'，重庆市在"十一五'计划中也明确规划：将把重庆市建成国际制造业基地，走新型工业化道路，这些新形势对技术技能型、知识技能型、复合技能型等新型的数控类人才在数量与质量上提出了新的要求。同时，劳动力市场也呈现出数控类人才的大量短缺现象。

(二)数控人才的知识结构

现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源：一是高校、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生，他们都很年轻，具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和肯定的动手技能，简单接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺阅历，同时，由于学校教育的专业课程分工过窄，仍旧难以满意某些企业对加工和修理一体化的复合型人才的要求。

另一个来源就是从企业现有员工中选择人员参与不同层次的数控技术中、短期培训，以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的'实践阅历，但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生，知识面较窄，特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。

对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌控的知识结构也各不同：

1.蓝领层

数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，娴熟掌控数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简约维护修理。适合中职学校组织培育。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。

2.灰领层

(1)数控编程员：掌控数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌控繁复模具的设计和制造专业知识，娴熟掌控三维CAD/CAM软件，如uc、ProE等;娴熟掌控数控手工和自动编程技术;适合高职、本科学校组织培育。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业特别受欢迎;待遇也较高。

(2)数控机床维护、修理人员：掌控数控机床的机械结构和机电联调，掌控数控机床的操作与编程，熟识各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和修理。适合高职学校组织培育。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培育此类人员特别不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作技能强，需要大量实际阅历的积累，目前特别缺乏，其待遇也较高。

3.金领层

技术负责人、机电设计主管：

具备并精通数控操作、数控工艺编程和数控机床维护、修理所需要的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际阅历，知识面很