计量中心电能表校验班班组考核细则及评分规定_第1页
计量中心电能表校验班班组考核细则及评分规定_第2页
计量中心电能表校验班班组考核细则及评分规定_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

计量中心电能表校验班班组考核细则及评分规定项目考核内容标准分评分规定自查分考评分1有电能表室内检定计划。10没有月度单相电能表、三相电能表的室内检定计划的，一次扣1分。2电能表室内检定计划的执行。按检定计划单、三相电能表检定完成率均应为100％。20单相电能表完成率下降一个百分点，扣1分；三相电能表完成率下降一个百分点，扣2分。3质量体系管理。30没有编制质量手册、程序文件的不得分；没有质量管理员的扣5分；每年没有进行一次质量管理评审的，扣5分；质量手册、程序文件没有按规定发放的，扣2分；缺少必要的程序文件的，一个程序文件扣3分。4电能表检定质量管理。100电能表直观检查、交流耐压试验漏做一只，扣1分；潜动、启动试验漏做一只，扣2分；测定基本误差时，漏做一个检定点，扣1分；校核常数漏做一只，扣2分；多功能电能表漏做多功能项目，一只扣1分；电能表检定时操作错误造成电能表损坏的，一只扣10分；违章操作或操作错误造成检定设备损坏的，一次扣10分；检定结果处理不正确，一处扣5分；检定完毕没有按照要求施加封印的，一只电能表扣1分。5原始记录、检定证书的管理。206营销系统内工作票的流转管理。客户申请校表的工作，在3个工作日内，应完成检定工作；检定完毕后，应及时上传检定数据。30每超期一天扣2分；流转工作票，操作错误的，一次扣1分。7有设备资料台帐。20没有专兼职人管理设备资料的，扣5分；没有建立设备台帐的，缺少一套设备，扣1分；设备台帐内容填写错误一处扣0.1分。8量值传递。接到县级电能计量标准考核申请后，应及时进行考核。30没有按时考核，造成县级标准装置超期的，一次扣5分；没有按时出具考核报告的，一次扣5分；考核报告内容不合格的，一处扣1分。9标准装置管理。100标准装置没有进行不确定度分析，一台设备扣5分；标准装置没有按期送检，一台设备扣5分；标准设备缺少计量标准考核证书，扣20分；标准设备的合格证书、说明书、检定证书、技术报告、履历书等技术资料不完整的，一个证书扣2分。10工作中使用的计算机、仪表、工器具应有专人管理，定点存放。20没有专人管理的，扣2分；没有定点存放的，扣1分；计算机外观脏污的，每台扣1分；。11封印管理。必须建立封印管理制度。领用封印必须登记领用人、领用日期、封印编号。201.缺少封印管理制度的扣10分；2.没有领用人签名和

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论