联合培养研究生管理细则

联合培养研究生管理细则第一章总则第一条为加强我院科研工作的人力投入和团队建设，鼓励学院老师与其它高校构建广泛的科研合作平台，培养高层次人才，提高我院科研力量和水平，特制订本细则。第二条联合培养研究生管理遵从《高职院校联合培养研究生管理规定》和学校在校学生管理相关文件要求，相关细则按本管理规定执行。第三条联合培养研究生，系指以协议形式联合培养或我校教师被聘为其他高校硕士/博士研究生导师招生培养的硕士研究生（博士研究生）。外聘科研助理也在此管理规定之列。在合作培养过程中，学院指导老师主要负责研究生专业应用能力的培养和安全管理，负责指导研究生从事课题研究并完成学位论文，学校及学院对研究生培养提供必要的便利。第二章导师资格条件与职责第四条学院教师申请联合培养研究生的导师，须具备如下条件：1．具有博士学位或副高及以上职称。2．具有较高的学术水平，主持在研课题，并能用课题经费支付研究生助研费。3.符合学校对研究生导师相关要求。第五条申请联合培养研究生，按学校相关要求执行，并在学院备案，由负责研究生管理的老师存档。第六条学院的受聘导师须与联合培养单位/学院/导师签订联合培养研究生协议书（有校际合作协议的可免签），并经本学院以及学校科研处及联合培养单位有关部门审批，双方单位各存一份原件，学院专门负责研究生管理的老师需存档。第七条受聘导师应根据协议认真指导学生的课题研究工作，定期检查学位论文进展情况，及时管理并掌握研究生科研及日常工作生活情况，及时向负责研究生管理的实训室老师做好报备，严格保证培养质量。第八条对于未履行指导职责，致使学生未能按时毕业的导师，按学校规定将通报批评，直至取消其联合培养研究生资格。第三章研究生入学及日常管理第九条研究生入学按学校相关要求进行。并至学院负责研究生管理的老师处报到登记。第十条在学院学习生活的研究生须遵守学校学生管理的各项规章制度，主动参与学院的科研、实训室管理、教学及学术交流等活动。定期向指导老师报告课题研究、学习进展等情况。第十一条由学院指定的负责研究生管理的老师负责联合培养研究生的资料建档和日常管理，及时做好研究生相关科研成果和日常情况的存档和报备，并组织研究生参加学校学生活动。第十二条研究生在我院学习期间，由指导老师负责其业务指导及思想教育，学院专门负责研究生管理的老师负责研究生日常管理，实训室负责安排实验台位、仪器设备操作培训。第十三条所有研究生须在实训室登记注册，并通过深职院国资处组织的实验室安全规范考试后，方可进入实训室开展科研工作。研究生在进实验室之前本人须填写登记表并学习实训室管理若干规定方可使用实验室。第十四条研究生在实验期间必须严格遵守实训室各项管理制度，主动做好实验室的安全管理等工作，服从实训室管理人员安排，积极参与并承担实训室清洁卫生、药品管理、水电管理及公共仪器设备的管理及维护工作。实训室将根据情况将实训室公共管理的各项工作分配到个人，研究生需按规定履行职责。研究生需严格登记仪器设备使用记录及实训室使用记录，严格遵守仪器设备的操作规程，离开实验室前要关好水、电、气、门、窗、空调及未使用仪器设备。实训室定期对研究生在实训室的安全行为规范进行定期考核评价，不合格者取消实训室准入资格。研究生在研究期间所需的试剂、耗材由所在课题组负责。第十五条具备实训室管理或有教学经验的研究生，可在导师指导下从事实训室及辅助教学等工作。指导导师及实训室老师对其工作质量负责。第十六条在合作培养期间，研究生必须公开发表至少一篇以高职院校为第一署名单位、与研究课题相关的学术论文。研究生不得将在我院期间所做的科研成果擅自发表和申报专利。第十七条研究生离校或毕业时，须将科研记录交至指导教师，归还实训室所有借用物品，再经指导教师和实训室主任签字后方可办理离校手续。研究生在学院完成的学位论文，离校或毕业时提交指导老师及学院负责研究生管理的老师各一份存档。第十八条其他未尽事宜按学校有关管理制度及实训室管理条例执行。第四章奖励与惩罚第十九条研究生在学院学习期间，由导师课题经费按月支付给研究生助研费。逾期毕业的研究生停发助研费；逾期2个月不能毕业的研究生，学校不再提供住宿条件。第二十条研究生在校学习期间，以学院为第一署名单位获得的科研成果，及时向学院研究生管理老师报备，可参照学校科研成果奖励办法执行奖励政策。第二十一条研究生如有违反校纪校规情形，按学院学生管理文件进行处理，情节轻微者由学校处理，情节严重者会同合作培养单位共同处理。处理结果记入档案。第五章