工会财务、组织干事岗位说明书

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档工会财务、组织干事职务说明书岗位名称财务、组织干事岗位编号所在部门工会岗位定员1直接上级工会主席工资等级直接下级无岗位分析日期本职：负责工会财务、工会组织、办公室内勤、工会图书馆管理工作职责与工作任务职责一职责表述：负责工会财务工作工作结果分送单位工作任务负责工会经费和工会会费的收取、管理、使用工作工会财务预算、决算、报表制作等各项工作财务报表工会主席负责职工福利费的办理和发放职责二职责表述：负责办公室内勤工作工作结果分送单位工作任务负责工会文件的收发、传阅、保管、归档负责办公室事务性工作职责三职责表述：负责工会组织工作工作结果分送单位工作任务负责工会委员会的组织建设负责工会会员关系的管理负责工会各类先进的申报表彰负责工会职工之家建设工作职责四职责表述：负责工会图书室管理，按时收取报刊杂志和开放图书室职责五职责表述：其他工作工作结果分送单位工作任务与工会其它岗位的协调配合和信息沟通与基层工会工作的协调和信息沟通职责六职责表述：完成领导交办的其它事项权力：权限一：对基层工会有关事项、上报材料的督办权权限二：对有关侵害职工合法权益的行为有向上反映的权力权限三：对职工之家、图书室的建设工作有建议权工作协作关系：内部协调关系基层工会、财务部、工会经费审查小组外部协调关系市总工会、内蒙古电力系统有关单位所需记录文件：汇报文件或报告、工作总结、活动资料、通知任职资格：教育水平中专或具有中级以上职称专业经验1年的工作经验知识熟悉财务、组织管理等有关知识具备一定计算机办公软件应用知识、公文写作水平技能技巧管理技能、办公软件操作技能、公文写作技能、组织能力培训经历财务知识工作条件及其它使用工具设备计算机、打印机、电话、计算器、通用办公软件、档案柜工作环境非独立办公室工作时间特征工作时间较为规律备注：精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档工会副主席岗位说明书岗位名称工会副主席岗位编号TH-GGH-002所在部门工会岗位定员1人直接上级工会主席直接下级工会干事工资级别岗位目的负责工会日常工作管理，组织开展公司群众性文化体育活动和其它大型活动，维护职工权益，活跃员工家属的文化生活，增强企业凝聚力。工作职责工作内容1、日常工作根据工会工作制度，负责协助工会主席主持工会日常工作，组织参加公司职代会、工会委员会、常委会、分工会主席例会、办公会，并负责贯彻实施会议决议，确保员工工会工作有序开展。2、阵地建设根据公司发展规划和工会工作目标，负责群众文体设施的规划，实施建设对现有文体设施场所组织拟定管理办法并监督、检查和实施管理，充分发挥阵地作用。3、文体活动根据工会工作计划和上级领导安排，负责组织制定年度群众文体活动计划；组织基层工会开展群众性文化体育活动及公司其它大型活动，组织开展职工教育，骨干培训活动，营造企业文化气氛，增强员工凝聚力。4、劳动争议调解与劳动鉴定根据《工会法》、《劳动法》、《公司法》等国家有关法律规定，负责组织召开相应会议，调解公司与员工的劳动争议与劳资关系，对工伤和患病员工进行医疗鉴定，切实维护好员工的合法权益。5、民主管理根据《工会法》，负责健全和完善民主决策、民主参与、民主评议、民主监督制度；组织职工代表行使民主权利；代表职工参与公司重大决策，确保职工代表在企业管理和生产经营中发挥作用。6、劳动竞赛根据公司生产经营情况，开展多种形式的劳动竞赛活动并对活动予以指导、总结经验、表彰先进，激励员工工作热情，全面完成阶段性和全年生产经营任务。7、制度拟定根据公司工会工作目标，负责组织制定工会各项考核方案，并进行实施、检查和落实、评价，发挥好各部门的职能作用，推进工会工作。8、属员管理根据人事劳动部门有关规定，负责培养和使用各类人才，发挥特长；考评、考验属员的工作，授权、协调员工工作关系，开发员工潜力，提高素质和工作效率。岗位资格要求教育背景最低学历：本科资格证书：经验本专业毕业后从事企业管理工作至少5年非本专业毕业后从事相关岗位至少8年岗位技能要求专业知识《工会法》、《工运史》