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文档简介

保安聘用劳动合同一、合同双方本聘用劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方订立：雇主（以下简称“甲方”）：地址：联系人：联系方式：员工（以下简称“乙方”）：地址：联系方式：二、合同条款合同目的本合同旨在明确乙方作为甲方保安员工的职责、权益和工作条件。工作内容甲方聘用乙方作为保安从事以下工作内容：-维护单位内部和周边的安全和秩序；-控制人员和车辆的进出；-防止和应对突发事件，确保工作场所的安全。工作时间乙方每周工作时间为40小时，根据甲方的需求可能需要加班工作。加班工资按照国家相关法律和规定支付。薪酬待遇乙方的薪酬待遇包括基本工资、加班工资和绩效奖金。具体数额以甲方与乙方签订的薪酬协议为准。薪资支付时间为每月的10日。工作地点乙方的工作地点为甲方指派的单位和周边区域。如有必要，甲方可以根据业务需要调配乙方工作地点，但不得超出所在城市范围。劳动保护甲方将提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和劳动环境符合国家法律和相关法规的要求。休假制度乙方享有带薪年假和法定节假日，具体休假安排遵循国家劳动法和相关规定。协议期限本合同有效期为两年，自（起始日期）起至（终止日期）。合同期满前30天，甲方有权与乙方协商续签合同。解除合同乙方提前30天以书面形式通知甲方解除合同，解除合同不得影响甲方的正常运营。甲方有权在以下情况解除合同：乙方严重违反合同约定或犯罪行为；乙方因病或非因工伤导致不能胜任其职位；乙方违法使用或泄露商业机密。保密协议乙方在工作期间和离职后，应保密甲方的商业机密和相关资料。如违反保密协议，乙方将承担法律责任。争议解决本合同中可能产生的争议应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。三、合同生效与其他事项合同生效本合同自双方签字之日起生效。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。其他事项本合同如有未尽事宜，双方可通过书面形式进行补充协商，并签署

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