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第页共页2023年企业人员聘用合同书甲方：（企业名称）地址：（企业地址）电话：（企业电话）乙方：（被聘用人姓名）地址：（被聘用人地址）联系电话：（被聘用人电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方并受雇于甲方的具体事宜达成如下协议，并同意遵守以下条款：第一条聘用岗位甲方同意聘用乙方担任职位：（职位名称），具体职责和工作要求将另行协商确定。第二条签约日期及合同期限本合同自甲乙双方签字之日起生效，有效期为（月/日/年）至（月/日/年）。若乙方希望继续续聘，应提前30天书面通知甲方，甲方同意后可签订新的劳动合同。第三条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点工作，如需调动工作地点或派往其他地点工作，甲方将提前告知乙方并与乙方协商。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作5个工作日，每天工作8个小时。具体工作时间由甲方安排，根据工作需要可能需要进行调整。如有需要加班工作，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班费。2.乙方享有法定的带薪年假、婚假、丧假、产假等休假权益。具体休假事项由甲方依法安排。第五条薪酬和福利1.乙方的基本月工资为（具体金额），甲方将按时足额支付乙方工资。工资调整将根据甲方的业绩、乙方的工作表现及市场情况等因素来确定。2.乙方享有国家规定的社会保险和公积金等福利，甲方将按规定为乙方缴纳社会保险和公积金。具体缴纳比例和标准按照国家有关规定执行。3.如乙方因公受伤或发生意外事故，甲方将依法办理工伤保险及相关赔偿手续。第六条保密条款1.乙方承诺在任职期间及离职后对甲方的商业秘密保密，不得泄露给任何第三方或利用该商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。具体的保密内容和范围将在乙方加入甲方前签署的保密协议中约定。2.乙方违反保密条款给甲方造成损失的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。第七条相关约定1.乙方作为甲方的员工，应恪守职业道德，尊重甲方的工作规章制度和管理规定，服从甲方的安排和指挥。2.乙方承诺提供的个人资料真实有效，如乙方提供虚假资料或隐瞒重要信息，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。3.甲方不得因乙方的性别、婚姻状况、年龄、国籍、民族、宗教信仰、残疾等原因歧视乙方，保证乙方享有与其他员工平等的待遇和权益。4.乙方在履行合同过程中如有纠纷，甲乙双方应本着友好协商的原则解决；协商不成时，任何一方均可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。第八条终止合同1.甲方有权在下列情况下解除合同：(1)乙方擅自离职，未经甲方同意提前解除合同；(2)乙方严重违反甲方的规章制度和管理规定；(3)乙方因病或意外等不可抗力因素无法继续工作。2.乙方有权提前通知甲方解除合同，提前通知期限为30天。3.任何一方提前解除合同的，应提前至少30天书面通知对方，否则应支付相当于30天工资的违约金。第九条其他条款1.本合同的变更、解释及争议解决均适用中华

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