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文档简介
年红酒销售计划三篇
红酒销售的工作计划(一)
一、业务员的配备:
1.以细分的4个区域为原则,招收4名本地员工进行业务拓展,薪酬结合本地薪酬原则、业绩、所辖市场的概况经与公司协商,进行支付。
2.经销(分销)商的选择;
选择经销商的总体原则应是态度决定合作:适合公司的客户不是看表面上的大与小,在含有了基本条件后,核心是看其对我方品牌的真正态度,即与否理解并认同我们公司的整体战略,公司理念、文化与品牌建设等,看其与否将重要精力和资源用在我方品牌或抽出多少资源对我方品牌进行运作(配合力度)。
基本条件:重要看其与否稳健:a、有一定的资金实力;财务收支的平衡与稳定;b、有自己的营销队伍保持一定的素质和稳定性;c、有自己的销售渠道和网点,并保持发展规划布局的稳定性;d、决策者的人格健全。
二、通路终端建设;
在公司营销政策不设省级代理商的原则下,虽上面将全省分为两大区四社区,重要目的是为了对业务员的市场区域划分及管理。
1)在全省每个区、市基本上是以设一家经销商为原则;
2)在重点区域市场,如xx、xx等若经销商实力或网络有限,经共同协商,再对所属市、县找数家分销商,以达成扩大终端网点的目的。
3)在终端网点建设上,初步以有影响的酒店、饭店、大卖场为主,根据具体市场拟定合理的布点数量。
4)在初步布点完毕后,再对类烟酒专卖店、中小商超进行铺货。
5)在重点区域市场进行精耕细作,对小饭店、居民住宅区的小食杂店进行适灯袒酢?
三、广告宣传;
广告宣传应以简朴、合用为主,应从宣传方式、媒体选择、方案策划、广告创意等方面整合一切资源,以达成以最小的投入获得最大的宣传效应。
1)在广告宣传上应以“xx红酒”的市场定位、目的市场为切入点,针对目的消费群进行有效宣传,有的放矢,不至于浪费资源。
2)根据酒市场的某些特性,在宣传上以“xx红酒”是xxx精酿的酒,是餐桌上的调养酒;引导的是一种科学、健康、自然、潮流的酒。消费新概念为基本方向。
3)根据xx地区、气候特性及本地居民的日常饮食习惯,应在枸杞特性“味甘、性平、无毒”及“xx红酒”喝了不上火,即去火解毒的方面进行宣传。
4)在市场导入期,为了扩大产品影响,在同经销商协商,选择适应电视媒体,适宜时段进行广告宣传。
5)在报纸宣传上把握两点:a、先以“硬”性广告为主,重点宣传“xx红”是一种创新的酒,让受众知晓“xx红”;b、随着市场的推动时间,组织一系列“软”广告文案,以介绍xx的由来传说,xx酒的特性等酒文化方面知识进行系列宣传。
为了扩大报纸宣传的效果,可举办“看报纸广告,回答下列问题,礼物奉送”活动。
四、在电视、报刊媒体上投放广告成本较高,只能进行适宜短期的投放。而我们对“xx红酒”的宣传应重点放在酒店、大卖场等占据消费量较大份额的人流较多的销售终端。
1)在终端进行宣传,应以提高“注目率”为基点,即将在终端光顾的顾客的目光先吸引过来,买不买“xx红酒”是另外的一回事,先让其看一眼“xx红酒”,如在卖场酒类专卖区林林总总的酒产品陈列架前,如何吸引顾客的目光,除了现场促销员的解说外,另外一条途径就是在终端陈列上做文章,我们设计一种精巧的,能体现出“xx红酒”品牌形象的陈列架,陈列架不求大,以达列“xx红酒”一现,与众不同的展示效应。同样,此展示架在些酒、饭店条件允许的状况下也可运用。
2)在终端通过其它方式进行宣传吸引“注目率”,即pop的张贴,饮酒常识小册子的发送,巨无霸形象展示牌的设立,大型喷绘灯箱的设立……。
五、日常管理:
作为一名省级主管,日常的管理重要应是从三方面着手:
1)业务的拓展、管理工作,亲自参予并指导业务员协同经销商作好通路终端工作,扩大“xx红酒”在xx市场的出名度,提高其市场销量。
2)业务员的管理工作,作为一名业务主管,在含有一定的业务拓展、管理技能的同时,还应做到“为人之君,为人之亲,为人之师”的表率作用,组织加强业务员的学习工作,共同窗习公司的战略规划、公司文化、品牌建设等方面的知识,组织学习业务知识,从而提高每个人的个人素质及业务能力,充足发挥每个人的主观能动性,并形成一种团结、亲和、互助、上进的团体。
3)充当公司与经销商的沟通桥梁作用,业务员最基本的规定就是要勤。要勤于经销商沟通,要有创新的思维观念,在日常工作、学习中勤于思考,并有敏锐的洞察力,善于发现问题,及时解决问题,不能解决的上报公司,尽早协调解决。
红酒营销工作计划二
1、努力学习,提高业务水品
其一是抽时间通过多个渠道去学习营销方面(特别是白酒营销方面)的知识,学习某些成功营销案例和前沿的营销办法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其它各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一种大幅度的提高。
2、进一步拓展销售渠道
xx市场的销售渠道比较单一,大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下六个月在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上,下六个月重要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并慢慢向其它企事业单位渗入。
3、做好市场调研工作
对市场个进一步的调研和探索,具体统计多个数据,完善多个档案数据,让某些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的局限性。理解和掌握公司产品和其它白酒品牌产品的销售状况以及整个白酒市场的走向,方便应对多个市场状况,并及时调节营销方略。
4、与经销商亲密配合,做好销售工作
协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,充足拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。但凡碰到经销商发怒的时候一定要皮厚,听他埋怨,先不能解释因素,他在气头上,就是想发怒,那就让他发,此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释因素,让他明白,刚刚的火不应当发,让他心里感到内疚。碰到经销商不能理解的事情,一定要认真的解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多个办法控制事态的发展。
红酒市场营销工作计划(三)
一、市场开拓
根据现在的公司产品理念及价位,首先必须给产品定好方位,一种好的方向才干确保公司产品的良性发展,前面市场分析里面介绍了市场竞争力的转变,红酒行业终端市场已经开始转变成为厂家竞争的重要战场,红酒连锁店的扩张就是一种明显的例子。厂家要想在这部分市场站住脚,必须在服务与革新上有突破。鉴于公司现在的状况,我建议采用阶梯分散式开拓办法,所谓阶梯分散式开拓办法,就是区域先样板店后分散店,以点带面的形式开拓市场。在开拓市场的过程中方向是第一要素,办法是第二要素,这两者不可分离,必须有力结合才开拓出适合公司发展的市场。
二、产品销售
根据公司与店的具体状况制订年销售任务,月销售任务,再根据市场的具体状况进行分解。分解到每月、每七天、每日。以每月、每月、每日的销售目的分解到各个系统及各个门店,完毕各个时段的销售任务,并在销售完毕任务的基础上,提高销售业绩。对与完不成的店面,要进行总结和及时的调节。重要手段是:提高团体素质,加强团体管理,开展不同阶段多个促销活动,制订合理有效的奖罚制度及激励方案(此项根据市场状况及时间段的实际状况进行。销售旺季针对红酒连锁专卖店实施力度较大的销售增进活动,强势推动终端市场销售。
三、客户管理及维护
针对现有的终端连锁店和代理商客户进行有效管理及关系维护,对每一种连锁店客户及代理商客户建立客户档案,理解销售状况及实力状况,进行公司的公司文化和公司产品知识理念的不定时有计划的传输,在旺季结束后和旺季来临前更要加大力度传输。理解代理商及连锁店经销商负责人的基本状况并建档进行定时拜访,互相沟通,制订销售计划及促销方案。
四、品牌及产品推广
品牌及产品推广在20xx年度配合及执行公司的定时品牌宣传及产品推广促销活动,增进品牌的知晓度,培养品牌使用频率和品牌忠诚度,通过电视、杂志、报纸、网络、户外宣传渠道策划某些投入成本较低的公共关系宣传活动,提高品牌形象。再有可能的状况下与各个连锁客户联合进行推广,不仅能够扩大影响力,还能够建立良好的客情关系。产品推广重要进行某些“路演”或外静态展示进行某些产品推广和正常营业推广。
五、终端布置
终端销售渠道网点的建立普及会大量增加,根据此种状况设计部必须随时、随处主动配合销售业务部门的工作,主动配合连锁店店面和店中柜公司产品形象的建设,进行统一、整洁、合理、规范的产品形象陈列,可按公司统一原则。主动针对终端促销、培训定时安排上岗及上样跟踪和销售补进工作。有公司具体负责人负责制订终端布置原则。
六、促销活动的策划及执行
促销活动的策划与执行重要是在销售中进行,提高产品淡旺季的销售量,增进公司产品的市场占有率。第一严格执行公司的销售促销活动,第二根据届时的市场状况和竞争对手的销售促销活动,灵活策划调节某些销售促销活动。重要思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品及市场资源优势,突出活动重点的策划优势与劣势。
七、团体建设、团体管理
红酒品牌的竞争在某些人看来仍旧是浅显的广告战、价格战、渠道战等等,但是他们忘记了公司运行的本质。不管一种公司的资金实力有多强也不管他的资源有多深厚,那一切资源的操纵者始终是人!红酒行业这些年始终追求服务的差别化,那么一种好的销售团体更是必不可少,传统的团体建设让诸多公司精疲力竭,并且并没有发挥出团体的作用,拥有一种有杰出的团体在将来的红酒竞争中才干够真正地决定公司的兴衰。
团体建设:好团体是能让每一位队员都有归属感,而归属感的两大要素:一是要能在团体里面成长,二是能跟随团体有一份好的收入。含有这两点之后建立团体就要考虑到人力的合理运用,乱用不仅造成公司资源浪费,并且会影响到团体的成长与凝聚力。
团体建立分四个阶段,第一阶
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