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第页共页2023年企业劳动合同模板企业劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由以下各方于_______年_______月______日签订：甲方（雇主）：_________________住所地：_____________乙方（雇员）：_________________住所地：_____________鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，双方就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守：第一条合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如乙方在本合同期限届满前30日提前向甲方书面提出终止合同，并经甲方同意，合同提前终止；如未能提前30日向甲方书面提出终止合同，则需支付违约金，金额为乙方一个月的工资总额。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方办公地点，但根据工作需要，甲方有权将乙方调至其他地点工作。第三条工作内容乙方的工作岗位为________________，具体工作内容及岗位职责详见附件一。乙方应按照甲方的工作安排、要求和管理，全力以赴完成各项工作任务。第四条工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，其中包括午休时间。乙方有权享受法定节假日和甲方规定的带薪年假。具体休假安排和办法按照甲方劳动制度执行。第五条工资和福利乙方的工资由甲方按月支付，并按照国家规定支付工资的比例缴纳社会保险和住房公积金。乙方工资构成及细则详见附件二。第六条保密义务乙方在本合同期间和解除合同后承诺对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。乙方不得泄露、复制、篡改、运用或以其他方式非法获取或使用甲方的保密信息。第七条知识产权乙方在工作期间创造的软件、产品、设计图纸、文献资料等均为甲方的知识产权。乙方不得私自挪用或使用自己的名义进行转让或竞争。第八条违约责任1.乙方违反本合同规定或单位规章制度的，甲方有权责令乙方立即改正，并视情况可以给予扣减工资、终止劳动合同、追究法律责任等相应处理措施。2.若因乙方原因致使甲方遭受经济损失，乙方需承担相应赔偿责任。第九条解除合同1.乙方违反本合同规定且拒不改正的，甲方有权解除合同。2.乙方患严重疾病或因意外事件等不可抗力原因，致使无法履行合同义务的，甲方有权解除合同。3.其他解除合同的情况，按照国家法律规定执行。第十条争议解决本合同履行过程中，因各方在合同履行中的意见分歧，应由双方协商解决。如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会或人民法院寻求解决。第十一条附则1.对本合同内容的增删或修改，双方应通过协商一致，并以书面形式作出。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲方和乙方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）附件一：乙方工作岗位说明附件二：乙方工资构成及细则甲方（雇主）：_________________乙方（雇员）：_____

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