刮痧观后感范文

刮痧观后感《刮痧》观后感摘要：《刮痧》这部影片演绎了人世间的亲情、爱情、友谊以及社会和谐的渴望与向往。同时，因文化差异作为导火线将这部电影生动形象的贯穿着主题————《刮痧》。故事发生在圣路易斯——美国中部密西西比河畔的城市，男主角许大同来美国八年，事业有成，家庭美满。然而，儿子丹尼斯发烧肚子疼，爷爷就将中国千年使用的刮痧疗法给孙子治病，让人更想不到的是丹尼斯背后的刮痧印记却被美国儿童协会认定为有虐待儿童倾向，故事就围绕着刮痧一环接着一环展开了。《刮痧》所表现的中国人与美国人的差异，不仅在中美两国的法律、道德标准等，而且触及法理、观念、人情，甚至在医学理论等诸多议题。由于时空上的差异，造成了中美——东西方文化、观念上的不同，进而表现为行为上的冲突。差异性从时间上来说，主要表现为国家的传统与现代之间的矛盾：从空间上来说，由于各国在地域、历史、政治、经济等方面的原因造成了中西方的差异，表现为民族传统精神背景、文化背景、哲学背景灯方面。首先，中西方在哲学观上的不同，西方崇尚理性注意的实证论，它的医学体现于解剖，也建立在这种哲学思想上，所以对“刮痧”这种口耳相传的经气之学是无法理解的。而中国的哲学特点是“天人合一”，就是要探索自然与人类的关系问题。儒家重人文道德，到家重宇宙的演化，教人适应自然。在影片中当许大同给法官讲述“刮痧”的原理时，在场的人都无法听懂他的辩词。其次，在意识方面，中国看重的集体意识，重视整体的价值，认为人应该为家庭做贡献；在西方则强调个人主义，追求个人自由、自由思考和选择。影片中许大同为给父亲办绿卡而说是他自己为孩子刮痧的。再次，中国的思维模式是综合的,承认整体和事物间的普遍联系，追求人与自然的完美。而西方的思维模式是分析的，这种思维文化群体的形成较为正式，权利、责任及身份的分配井然有序。所以对于中国人来说，美国思维似乎冷漠、不讲人情；而西方人认为中国人思维模糊不清。影片中表现中美差异的同时，也表达了对文化的趋同、文化融合的一种向往。在影片的结尾也因大同的老板亲身体验了“刮痧”的疗法并向法官提出撤出大同的罪名，最后影片完美的结局了。我也希望在不久的将来我们将会有一个“大同”的世界站在我们面前。第二篇：刮痧观后感1500字刮痧观后感上周看了老师推荐的电影《刮痧》，感觉《刮痧》的确是一部非常优秀的电影，故事情节引人入胜同时至真至纯催人泪下。《刮痧》这部电影讲述的是一个北京移民家庭正在美国生活时发生的故事：5岁的华裔孩子丹尼斯闹肚子发热，他的爷爷由于刚从北京到美国，不了解药品上的英文阐明，便用中国官方流传已久的刮痧疗法给丹尼斯治病，没想到这却成为了丹尼斯父亲许大同孩子的证据，闹到了法庭上走。正在法庭上，一连串的辩论辩论更是相继而来，一个本来侥幸美好的家庭就这样转眼间变得四分五裂。本来在国内普遍的一件小事，怎么在美国就闹出如此大的麻烦来，最后以至于要打官司？电影本身想要表现中西文化差异，我们从中又能得到什么思考啦？首先，电影的主线在于刮痧，刮痧也是贯穿全文解决问题的关键所在。正是由于美国法院不了解中国刮痧疗法，不了解中国传统理疗的背景，所以在法庭上，他们根本不能接受和体会这样的一种文化。就许大同来讲，处理问题的关键也就集中在如何证明刮痧是一种传统疗法，并且与“虐童”无关，最好的处理方式就是让法院的相关人员或者诸如电影后面他的老板所做的那样，只有这种思路下，才能最快的解救自己的儿子，打赢官司。其次，美国人和中国人教育子女的方式不一样，所以导致原本很幸福的许大同一家，在抚养院的律师逼供下，显得如此狼狈。而美国这种方式，并不是说不可取，但至少也可以听取孩子的意见和心声。小孩虽然没有独立的民事能力，但是他是一个有意识并且有一定辨别能力的独立个体。即使不能全部相信小孩的话，也可以通过部分他的反应来判断他真实的状况。这一点上面，电影中根本没有体现。另外，父爱也是电影的一个特色。电影中对于父爱的刻画非常细致，特别是许大同在法院听证会和最后爬楼的这两场戏。在听证会上，一向淡定的许大同也被律师逼的发疯，这其实就是他对于丹尼斯极其深刻热烈激情的父爱所导致的，真是由于这样的爱，让他无所顾忌，甚至冒着触犯法律的危险带儿子见姥爷，最后还爬上了九层的高楼。其实看到最后的时候，我就怕导演故意安排一个悲剧的结尾，让许大同“含冤而死”，看不到自己平反的时刻。不过导演没有和我们开玩笑，最后大团圆的结尾时我们所乐于看到的。这样的一部电影，能给我们在中美文化交流的时候提供什么启示啦？首先，全球文化的融合是一个漫长的过程，不可能一蹴而就。正是由于整合过程当中存在一些困难，所以我们一定要抱着宽容的态度，包含并且尽可能多的去交流。所有的矛盾都来自于误会。跨国企业在跨国经营时，也应该多了解多学习，互相取长补短，彼此促进。第二，从文化角度来讲，中西方文化各有特色各有千秋。以医学为例，中国的医药学是建立在阴阳和气血的基础上的，而西方医学则建立在以解剖学为根基的实证理论。所以两者的差异导致两者在操作上存在很大的不同。没有人能否认那一种学说和体系，只是两者要完全融合还需要一定的时间。再者，在文化整合的过程当中，始终应该坚持的就是以人为本。只有基于这样的一个出发点，文化整合过程中出现的所有矛盾才会在已有的条件下，得到解决，不至于酿成悲剧。文化整合后，重构的价值观一定要与整合前的文化习俗相适合，不能颠覆某一方的文化基础，否则会引起人们心底的抵触和反对。这也告诫企业在跨文化整合的过程中，不能偏袒某一方而伤害另一方的利益，一旦这样做了，后果一定是非常严重的。最后，对于两国的司法监督体系，我也有一点自己的建议。西方人标榜的民主和民权，并