下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word版本,下载可自由编辑年初中培优补差工作计划随着同学班级的变化,数学学问的要求、力量不断提升,在班级中消失了一部分对学习数学态度消极、爱好淡薄,缺乏信念的“学困生”。而如何提升学困生的成果,也就成了我们这些身在一线的老师长期困惑的问题。
一、存在问题分析:
后进生在学习上总的特征是学习态度和习惯不太好,智力一般,学习依靠思想严峻,没有单独思索勇于创新的意识,遇到较难的题便等老师的答案等。详细表现如下:
1、上课精神不集中。
2、练习、作业书写不规范,连简洁的符号和数字也写不好。
3、日常不仔细审题,读不懂题目的要求。
4、概念公式背不出来。
5、缴交作业不按时或作业没完成。
6、基础学问不扎实。
7、答题速度缓慢。
二、教学常规的落实:
坚持仔细备课。备课中不仅备同学、备教材、备教法,而且依据教材内容及同学的实际,设计课的类型,拟定采纳的教学方法,并对教学过程的程序准时间支配都作了具体的记录。每一课都做到“有备而来”,制作各种利于吸引同学留意力的好玩教具,课后准时对此课做出总结,写好教后札记,并仔细搜集每节课的学问要点,归纳成集。
努力增加上课技能,提升教学质量,使讲解清楚化,条理化,精确 化,情感化,做到线索清楚,层次分明,言简意赅,深化浅出。在课堂上特殊要留意调动同学的乐观性,强化师生沟通,充分体现同学的主体作用,让同学学得简单,学得轻松,学得开心;留意精讲精练,在课堂上老师尽量讲得少,同学动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的同学学习需求和学习力量,让各个层次的同学都获得提升。
完善批改作业,布置作业做到精挑细选。有针对性,有层次性。为了做到这点,我经常到各大书店去搜集资料,对各种帮助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对同学的作业批改准时、仔细,分析并记录同学的作业状况,将他们在作业过程消失的问题做出分类总结,进行透彻的评讲,并针对有关状况准时改进教学方法,做到有的放矢。
三、思想方面的培优补差。
1、做好同学的思想工作,常常和同学谈心,关怀他们,关爱他们,让同学觉得老师是重视他们的,激活他们学习的乐观性。认识同学们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而依据同学的思想心态进行相应的辅导。
2、定期与同学家长、班主任联系,进一步认识同学的家庭、生活、思想、课堂等各方面的状况。
四、培优补差措施。
利用课余时间,“因材施教、对症下药”,依据同学的素养采用相应的方法辅导。详细方法如下:
1、课上后进生板演,中等生订正,优等生解决难题。
2、支配座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。
3、课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”—基础题,其次层:“选做题”—中等题,第三层“思索题”——拓广题。满意不同层次同学的需要。
4、培优补差过程必需优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优补差。
5、每单元进行简洁测评,认识同学状况,建立同学学习档案。
五、在培优补差中留意几点:
1、不鄙视学习有困难的同学,不纵容优秀的同学,一视同仁。
2、依据优差生的实际状况制定学习方案,比如优秀生能够给他们肯定难度的题目让他们进行练习,学困生则依据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。
3、对于同学的作业完成状况要准时地检查,并做出评价。
4、要讲究教法。做到师生互动,生生互动,极大的调动同学学习乐观性。提升优生率。
总之,我不但要在学习上关怀后进生,还要在生活上关怀每
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024产品销售区域代理合同模板
- 2024租车合同协议书公司单位租车协议书
- 2024版独家代理合同样本
- 2024年广场文化建设施工合同
- 2024年度货物采购与供应协议
- 陀螺课件图片教学课件
- 2024年度劳动合同标的:高级管理人员雇佣
- 2024解除土地流转合同
- 2024年度环保项目技术研发与许可使用合同
- 2024年度房屋买卖合同(高档住宅)
- 最新空白办健康证用工证明1页
- 工程结算书(完整版)
- SPECTRO直读光谱仪使用PPT学习教案
- 急性肾盂肾炎护理查房
- 常用钢材磁特性曲线
- 浅谈地铁通信系统漏缆施工
- 安全工器具试验标准及周期表
- 机器人学_机器人雅可比矩阵
- 家长会邀请函模板
- 空调工程评标办法
- 血液透析血标本采集
评论
0/150
提交评论