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Word版本，下载可自由编辑事业单位人事部门年度的工作总结今年以来，在领导的`带领下，紧紧围绕全局中心工作，利用我科同志的共同努力，满完成了各项工作目标，工作既有成果，也有不足。现将我一年来主要工作状况总结如下：

一、强化学习，努力提升自身素养

我在行政人事科室工作多年，始终熟悉到学习的重要性，所以日常除做好本职工作外，始终坚持政治理论学习和业务学习。利用学习提升了自身政治素养，在工作中乐观协作领导做好有关人员的政治思想工作，化解冲突，排解误会，对促使工作人员强化团结、稳定干伍、增加集体分散力发挥了乐观作用。利用业务学习，进一步提升了自身业务素养和办事水平。工作之余，还乐观学习电脑、网络及其他业务软件的学习，使自己工作起来得心应手，对推动工作发挥了乐观作用。依据局了支配，制定了全局学习方案，督促各科室分局抓好本单位的学习，并强化了监督检查，使全局上下形成了深厚的学习氛围，对创建学习型工商机关做出了自己的努力。

二、尽职尽则，努力做好本职工作

我局人员多，人员状况简单，在人事工作中，我首先深刻感悟文件精神和上级会议精神，然后依据上级要求，不辞辛苦，即使加班加点也要对各类人员进行具体摸底，做究竟数清、数字准、状况全面，为完成上级布置的各项目标打下良好的基础。在今年公务员登记工作中，反复核对人事档案，保证了人员信息的精确     、完整，为公务员登记工作奠定了良好基础，既保证了工作公务员的合法利益，也避让了由于工作不细致而给领导招致的麻烦。在基层分局规范化达标建工作中，在深刻感悟上级文件精神和有关会议精神的基础上，发挥主观能动性，乐观为市局和各分局的基层建设工作出留意想方法，有时白天到分局帮助开展工作，晚上还要加班落实局领导和上级局支配的一些重要工作。在劳资和老工作中，更始尽职尽则，能够说工作细致入微。我们的工资政策从来是全面公开的，任何工作人员询问、查询工资问题，都急躁细致地予以解答，解释不了的准时向上级请示。我局离退休人员较多，状况也简单。在对待老问题上，我始终把他们当作自己的老领导对待，在职权范围内尽量满意其合理要求，受到老同志们的赞扬。

三、坚持原则，把好“人事”关

人事工作无小事，任何一项人事工作都事关每个人的切身利益，工作中稍有不慎，就可能给一个同志的利益造成损失，也可能给一些人带来不当得利。在工作中，我始终坚持原则，一是一，二是二。正是由于手中的这点所谓的“权利”，曾有一些同志许诺一些所谓“优待”条件，提出了一些不合理的要求被我婉言拒绝，后来还被认为“死心眼、死脑筋”，我反倒认为这是对我坚持原则的另一种形式的认可。人事工作必需严守工作纪律，必需严格坚持原则，必需公正公正，必需细致仔细，这也是我多年从事熟悉工作的一点收获。

四、工作中的不足

工作中也存在一些不足，一是有时做事拖拉，影响办事效率；二是由于在行政科室工作多年，放松了对业务学问的学习；三是有的工作只留意抓布置忽视了详细落实，致使有的工作效果不好。今后，我将针对自身存在的不

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