预算实习心得体会

最新预算实习心得体会最新预算实习心得体会（通用3篇）

最新预算实习心得体会篇1

光阴似箭日月如梭，不知不觉中我走出高校校门已有半年之久，来到这个项目部工作也有四个多月的时间，回首这四个多月的工作和生活，感受颇深，其中的点点滴滴，让我学到了许多学问，也懂得了不少做人的道理。想到自己从刚开头来到这个项目实习的紧急到现在的渐渐适应，真的要感谢每一个关心我的领导和同事们。

作为一名刚刚走入社会的职场新人，初来乍到，对工作环境特别生疏，对即将面临的工作内容也不熟识，好在这里的领导通情达理，同事也非常友善，每次遇到自己解决不了的事情，向他们求助时，他们都会热心的关心我。在前辈的指导下，我渐渐对工作环境、规章制度以及自己的工作有了深刻熟悉，并在短时间内快速地融进了这个大集体。

俗话说“不以法规，不成方圆”，只有遵章守纪，才能学好学问，做好工作。所以我坚持每天不迟到不早退，严格根据项目部的各项规章制度，听从公司领导的支配，乐观做好自己份内的事情。

由于本项目的工程量较大，人员有限，所以我必需尽最大努力做好部门领导交代的任务，为工程建设贡献自己的一分薄力。从协作工程部的施工管理人员去现场测量基坑尺寸，计算土方量;到随后去现场校验边坡尺寸，计算喷锚量;到基础混凝土浇筑前计算混凝土方量;再到如今运用软件计算整个楼栋的钢筋量。在每一次完成任务的过程中，我都必需加强对现场施工状况有清楚的熟悉，对图纸及相关规范有透彻的理解。

非常感谢项目部的领导能够体谅我的心愿，将我支配在经营部工作。除了做好自己的本职工作以外，我还乐观地参加了项目部新闻稿撰写的团队，拍摄影像资料记录施工过程的关键节点，发觉工程建设过程中的闪光点，用文字表述，并发往公司相关部门。

虽然前期工作中我感到自己在一每天进步，但是我深知自己所把握的学问和技能是远远不够的，所以，我需要坚持利用工作之余的休息时间加强学习，平常留意搜寻与预算工作有关现行的定额资料文件及工程的计算规章等资料，加强学习工程量计算的技巧等业务学问。加强练习使用预算软件，提高自己的工作效率，真正达到事半功倍的.效果。在学习理论学问的同时，我也需要多向前辈们讨教算量方法和技巧，常常去现场学习更多的现场施工学问，了解施工工艺，才能把定额套的精确。

我认为在今后的工作中要留意以下几点:

1有吃苦的决心，平和的心态和虚心求学的精神。作为一个新人，平和的心态很重要，做事不要急功近利。

2工作中要多看、多观看、多听、少讲，多学习别人的技术语言和办事方法。

3除努力工作具有责任心外，要擅长常常做工作总结。每天坚持写工作日记，每周做一次工作总结，主要是记录、方案和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。

4擅长把握机会，假如上级把一件超出自己力量范围或工作范围的事情交给自己做，不要埋怨并努力完成，由于这或许是上级对自己的力量考验或是一次展现自己工作力量的机会。

对同学实际工作力量的详细训练和考察过程。刚开头实习时，我是跟在师傅的身后帮忙，在工作中要多看、多观看、多听、少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言、和办事方法。

首先师傅是熟识图纸，收集资料，把握建筑面积的构成内容，精确     地计算出建筑物、构筑物等的建筑面积。然后再对整个工程进行预算，建筑工程有着许多的部门，都是做不同的建筑和设备，有着许多的包工头，比如现在的电焊也有楼梯扶手和阳台，然后承包给那些包工头是多少钱一米，有多少米，算出总和。再算出其他的部门承包价钱的总和，加上自己的材料费、地皮费、运费、还有属于公司以累的员工费，这样算出整个工程的造价。然后在算出这个房子能够卖出多少钱，算出保底的利润，是赚是赔，然后公司的领导才情愿是否投资动工。

每个预算员的工作都非常的当心，特殊是大的工程，那样投资的数额相当的大，要是不够细心，多写一个零或少写一个零，在任何一个环节出错，那么影响相当的大，有时就算一个小数点都会害死人。在实习的过程中，我只是在一旁学习，就算有时让我预算，师傅也会拿去反复检查，足以说明预算的工作是大意不得的。在顶岗实习的过程中，我学到了许多的东西，将在学校学到的理论学问运用到工作当中去，在工作中要有吃苦的决心，平和的心态和虚心求学的精神。作为一个新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利。还要坚持的学习，这个社会不断地进展，假如你跟不上社会的脚步，那么你只会被社会淘汰，现代科技不会由于你而停顿向前进展。

在以后的学习工作中我会不断的努力，感谢学校给我这次实习的机会，感谢师傅这段时间对我的照看和指导。我也知道自己的不足，原来还有许多东西我都还不会不明白，所以我不能停顿，要不断学习，才能做的更好。

最新预算实习心得体会篇2

两年的在校时间，教会了我许多的东西，也正是由于这劳碌的两年，让我学会如何去利用时间，珍惜时间，也练就了我现在独立、干练的做事风格。

广厦和别的学校不一样，军事化管理，从严治院，曾经我也想不通，这一切也都是我在实习岗位上才完全明白过来的。从我开头实习以来，老板规定我是9点上班，我是8点就到单位，开头工作，下班时间是4点，我是5点离开公司。这些不是想说明我有多勤奋，其实老板都是看在眼里的。

社会面临的竞争和压力是不言而喻的，在学校的时候会听到这样一些话："学校里学来没用的，出去外面一学就什么都会了'。这句话是空头支票了，现在都做不好，何谈以后怎么样。学校学的理论基础特别特别重要，做预算会看图那是做一个项目的前提条件，这就是我们在学校学的制图与识图。学校支配的课程其实很适合我们，大一的基础学问，大二的专业学问，还有一些软件的应用，比如鲁班软件学钢筋和土建，其实这样很好，像我现在所做的工作，有些很急的，都是需要用软件来算的，就我自身而言，钢筋计算就很不娴熟，所以现在要抓紧学!赶快学!

始终认为外面的世界是多么的精彩，多么自由，可是在这半年里，尝尽了酸甜苦辣，什么味道都尝到了。实习的第一个月，初出校内，很稚嫩，工程造价专业的同学在做一个文员的工作，打印文稿，复印文件，送资料什么都做，空余的时间，自己背定额，上造价网看造价信息。在这一个月里，发觉自己有那么多的不足，最简洁的文稿的排版在一开头都弄不清晰，也是在这一个月的适应期，自己成长了许多，人也变成熟了。

现在自己已经能够做一些小型的工程，有的和其他预算员一起合作，也有自己独立完成的。期间，自己也在学招投标方面的学问，萧山进化镇的两个边坡工程的招标正在进行中，也将参与开标，还跟着师傅去看现场，收获颇多。我们都知道，从事造价专业的人证书很重要。像我现在还没造价员证，我做的项目签证单上还不能写我的名字，做好一个项目盖的也不能是我的章。明年6月份我就要考造价员了，所以我肯定会努力。

我在永嘉海天会计师事务所实习，工作岗位是审计、验资。上班的第一天由于对会计师事务所的工作还不太熟识，师傅就先让我从简洁的凭证检查做起渐渐的了解审计过程。一周后我就跟着师傅出外勤去了企业，到了企业，老师和客户做了适当沟通后，我们便开头了紧急的工作。通过在会计师事务所的实习，使我在即将毕业前学到了许多东西，许多课本上没有而工作以后又必需具备的东西。明白事务所工作的主要职责范围，机构构成，学到了一些必备的办公室事务处理力量，了解了最近的会计政策法规，并渐渐熟识了审计业务的流程以及关键步骤，体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性。

我再以一个实习生的身份来谈谈学校各方面的管理制度，对于上课期间还有老师来巡逻检查纪律，许多同学会有想法。到单位工作后，你会发觉领导随时都会化身成为巡逻的"老师'，他们常常有事没事来我们办公室转转。再则，不要以为学校学的理论不重要，试想我们连基本的会计分录都看不懂，你说我们还怎么去查别人的账、怎么去解答一些别人不懂的问题，总不能说我每回都去先问问老师。所以我给大家一点建议，盼望大家真的趁现在在学校的日子，好好的把握专业学问，这样不管怎么说你总比那些不懂的人上手快吧，到时候跟别人竞争你总是有优势的。

最终，我想谈谈的是自己实习后的心得!告辞了校内的生活，跨入了纷繁简单，多姿多彩的社会大家庭，我深深体会到校内生活是那么的幸福。财务，审计本身就是比较烦琐的工作，面对那么多的枯燥无味的账目和数字时常会心生郁闷，厌倦，以致于错漏百出，而愈错愈烦，愈烦愈错。必需调整好心态，只要你专心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。在这里我首先感谢母校的培育，也祝学弟学妹们学习欢乐，每天进步。

20xx年6月我在台州九鼎经纪有限公司开头了我的实习生活，记得刚来公司应聘的时候，我的压力很大，当时和我一同来应聘的都是本科生，我能被录用，主要得益于学校工学结合的教育培育模式。在面试时老板会问你许多实际操作方面的问题，作为一名刚踏出校门的实习生，没有任何工作阅历，又怎么会回答的出来呢?但是由于学校工学结合的教育培育模式，让我能够从容应对。

刚开头实习主要是和其他同事一起学习，熟识公司的运作，之后我就渐渐地融入了公司。有时候公司业务繁忙，晚上同客户谈到很晚，还要回公司和老板倾谈工作方案怎样做。我们公司虽有明确的分工，但对于新来员工要求很高，老板要求每个员工都要会整个操作流程，所以到目前为止，每一笔业务我从最初的客户接待，客户跟踪，双方洽谈，签订合同，到最终的办理过户手续，银行贷款，物业交接都要自己亲自完成。细节方面要把握好，尤其在签订合同时要留意用词，表意要明确。在工作中，我遇到不懂的地方就向公司的前辈请教，在领导同事的关心下，我的业务力量得到了大大的提高。

学校严格的管理制度，使我养成了良好习惯。现在我要感谢学校，是她让我在公司得到老板好评，从上班第一天到现在我从未迟到过，老板看你工作表现，除了看业绩，就是看出勤。我们这一行，常常和客户有约，在客户看来早到是应当的，迟到就对客户的不敬重，影响客户对你公司的形象，由于你不仅是个人，而且代表的是公司。

几个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了更多做人，做事，做学问的道理。我诚心感谢学校和老师们对我的培育，同时也祝各位学弟学妹们学业有成!

很荣幸，我能与各位老师和同学谈谈我实习期间的状况。自离校后，从找工作到现在的这些日子里，经受了许多，让我积累了许多。

广厦物业管理有限公司天都分公司的实习机会是在聘请会上找到的，对公司环境感觉不是想象中的那样，由于它的种类许多，有单身公寓、多层、高层、排屋、别墅，此外还有五星级酒店、天都公园、超市、银行、社区卫生服务室、中介公司等等配套设施，之后才明白，这要建设10万左右人口居住的卫星城。

经过一周的培训期后，我首先接触的是单身公寓，开头对客服、保洁、保安、绿化等等有了渐渐的熟悉。开头自己什么都无从下手，每天就先到公司搞卫生，烧开水，然后就听、看、学，不懂就问。同事都很热忱，他们都很热心的教我，带我出去巡查，告知我小区的状况，让我尽快的适应环境，让我渐渐走向独立的处事轨道。经过两个月的学习，我很幸运，被安排到高层，新小区，预备9月底，10月初的两次交房。从预备到交房期间，我们就在工地简易房里办公，条件很苦，高温、噪声、空气浑浊。挺过一个月后，就顺当交了两次房。这期间，我学习到物业相关的资料(交房资料、验房资料、装修资料)，小业主交房手续的办理(钥匙移交、费用收缴、文件签字)，小业主验房报告的整理等等。做的每件事，都是为了给业主更满足的服务，许多细节的东西，尽管很繁琐，但是都必需去做。交房后续的工作，也进行了两个多月了，验房的房屋质量整改基本上进入了总结、统计、反馈的阶段。这段时间，还有很重要的装修管理、客服管理，尽管这其中有部分业主的不协作，但是总的来说，这一切都还是蛮顺当的，到现在也已走上肯定的规范、正常的轨道。由于做了物业管理，我感悟到，自己永久是有学不完的东西等着自己。面对的业主成千上百，面对的事情千变万化，要把握好每个业主的每件事，需要把握很广的学问，要学做人，学做事。我应当渐渐加强自己的人际交往力量和处事的敏捷力量。

对于学院的管理，学弟学妹们首先要调整好自己的心态，学院的管理制度虽然严格，但是它有实际的效果。它让我们养成健康早起的习惯，建立自我约束的力量，注意卫生清洁等等，虽然很细节，但是都是反应一个人素养很好的体现。

最终，很感谢学院对我的培育和信任，无论在校还是现在的实习，我都不忘自己是广厦学院的学子，我的所作所为，都要为学院争光。

最新预算实习心得体会篇3

我们的业态比较单一，所以预算工作相对比较简洁。从去年最终一个季度开头在几家企业试行，到今年全面推广，取得的效果还不错。在今年全国整体经济形式下滑的状况下，我们同样的企业，和去年同比，实际收入(扣除各种折扣后的)上升的幅度不大，只有10%左右，但总体利润上升的幅度却相当大，基本都在30%以上。

我们搞的预算化管理，不是做的全年一次性预算，而是逐月推动的滚动预算。其实基本原理和教科书上说的一样，但在详细的操作方面，实行的详细做法有我们自己的特点，这里单对我们的做法做个简洁的介绍：

首先，我们要明确我们搞预算的目的：是合理、有效地掌握成本和费用，同时还要考虑提高经营收入。而且我们做预算的结果是要最终确定各项经济任务指标，并对这些指标进行考核，不然预算工作就没有意义。在事前，我们就要能够确定下期的收入、成本、费用以及利润，这种做法和过去老国营企业的方案有些类似。预算工作就是要使企业的整个经营活动做到事前方案，事中掌握和事后总结。

其次，要有效实施预算化管理，要满意几个先决条件，否则预算工作会变成走形式，或许还会起到相反的作用。

第一，要有完善的内控措施。对成本费用进行预算化管理，在预算数据指标出来之后，终归还是要在经营过程当中进行实施，假如前期没有完善的内控措施，内控管理做不到位，预算数据没有人去执行或者执行不力的话，那么预算工作确定就会成为形式主义，起不到任何效果，预算工作就会成为吃力不讨好的工作。

其次，要有高质量的会计核算基础工作。做财务预算，必需要有全面、真实、精确     的财务数据信息做基础，预算不是凭空进行的，必需结合实际，综合分析前面数期，和往年同期的数据，依据过去发生的数据信息来进行综合分析推断，在此基础之上才能对下期的财务进行合理预算。而这些基础数据，全部来自于基础的会计工作。会计核算工作在进行基础设置，比如明细科目的设置时，就应当考虑到将来的财务分析和财务预算的需要来进行。

第三，详尽的财务数据分析。财务预算，是在财务分析的基础上来开展的，没有对前期的详尽分析，预算就是在凭空猜想。在我们有了全面、真实、精确     的会计核算数据之后，再进行财务分析，就可以从中真实地把握经营过程当中产生的各种成本和费用，以此就为下一步的预算奠定了基础。

第四，合适的预算人员选择。做预算工作的人，首先必需有主管会计以上的水平，同时必需懂详细业务。有主管会计以上的水平，才能站在整个财务工作的层面上去全面考虑问题;懂详细业务，才能在做分析时真正发觉问题，做预算时才能真正结合经营的实际去全方位考虑问题，做出的预算数据才符合实际，才有可操作性。所以，我们的预算人员，虽然不是从主管会计当中选拔(没有那么多的主管会计)，但基本上都是从所属企业的主办会计以上岗位的人员当中去抽调的，假如是外聘的，首先会考虑放到企业去做主办会计工作半年以上。

所以，我们的预算工作，不是一开头就直接进行的，而是逐步开头开展起来的。我们在开头预算化管理之前，第一步是对整个会计工作进行整改，确保财务数据全面、真实、精确     。其次步是对整个经营业务的内控措施和手段进行完善和调整，把财务由单纯的会计核算上升到监督管理，通过财务人员来对经营过程发生的成本费用进行实时监控。第三步，是完善各种财务报表，我们在设计各企业上报的财务报表时，就充分考虑了分析和预算工作的需要，因此各企业上报的内部报表，我们在进行分析和预算时，都可以直接采纳。第四步，进行全面的分析，每月各企业报表做出来之后，企业内的财务人员首先进行分析，并出具分析报告(分析的内容和形式甚至格式，我们都做了详细的要求)，然后预算人员还要自己单独再次进行分析，并参照企业内部的分析。预算人员进行全面分析的作用，一方面是考核上期预算的执行结果，一方面为下期的预算做好充分的预备。

最终，在有了前面所说的各项基础预备工作之后，我们的预算工作就可以顺当地开展起来了。下面就我们的预算方式简洁介绍如下：

一，在年初，我们对各企业有一个全年的总体预算，并以此为基础，制订了全年的经济方案指标。指标的数据有几个：营业额、利润额、会员卡销售额(有会员卡的)、全年的成本、费用。全年的成本费用数据不是企业的开支指标，是指导性的掌握指标。而要求必需完成并作为绩效工资考核的是前面三个数据指标。

二、结合前期报表，编制出"利润测试表'。这种测试表类似于本量利分析这种模式，我们的财务软件没有预算模块，所以这块工作用电子表格进行。也就是，输入收入数据和月份天数，就可以直接产生成本、费用、利润数据这种模式。利用这种表格，还可以直接测试保本点。

三、结合对前期的实际数据的分析，依据肯定的规律，对下期的收入即营业额进行猜测，初步确定收入指标，再利用上面的利润测试表，对利润进行猜测。(我们这个行业不涉及销售订单这一类业务，不同行业应当都有不同的规律)

四、预算的指标数据报送给总裁或者老板，由他们对收入、利润指标进行确认或者调整。他们