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第页共页行政人事上半年工作总结尊敬的领导：时光荏苒，转眼间已经到了行政人事工作的半年总结时刻。回顾过去的半年，我深感时间不等人，工作不能停滞不前。在上半年的工作中，我不断学习、努力工作，取得了一些成绩，并且也意识到了自身的不足之处。在此，我将对上半年的工作进行总结，以期能够在今后的工作中更好地发挥自己的职能，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献。在上半年的工作中，我主要从以下几个方面进行了工作：一、人事招聘与管理工作作为行政人事部门的负责人，我在上半年积极参与了员工招聘和管理工作。在招聘方面，我与各部门的负责人沟通，了解岗位需求，并根据公司的发展战略制定了招聘计划。通过各种渠道的发布招聘信息，及时筛选简历，并进行面试和考核。经过努力，我们成功招聘到了一批优秀的人才，为公司的发展提供了人力资源保障。在员工管理方面，我主要负责员工的入职手续办理、员工合同签订与管理、薪酬福利的执行等工作。对于新入职的员工，我认真跟进办理各项手续，确保入职流程的规范和高效。对于合同签订，我与法务部门密切合作，及时更新并进行签署。在薪酬福利方面，我了解员工需求，合理制定薪资激励政策，并积极处理员工的各项福利事宜。同时，我也注意关注员工的工作情况和心理状态，及时与相关部门沟通解决问题，确保员工的工作环境舒适和稳定。二、绩效考核与培训工作上半年，我还主要负责公司的绩效考核和培训工作。在绩效考核方面，我与各部门的负责人一起制定了绩效考核指标体系，并组织员工进行考核。在考核过程中，我积极向员工进行解释，使员工明确工作目标和考核标准，提高员工的积极性和工作效率。在培训方面，我与公司的培训部门合作，根据员工的培训需求制定了培训计划，并组织实施。通过举办各类内部培训和外部培训课程，我帮助员工不断提升自身的专业技能和综合能力，为公司的发展提供了人才支持。三、员工关系维护工作作为行政人事部门的负责人，我注重员工关系的维护和建立。在上半年，我主动与员工进行沟通，了解他们的工作情况和问题，并采取相应的措施解决。在团队建设方面，我组织了一些集体活动，增加员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力和战斗力。此外，我还积极参与公司的各项政策制定和规范落实工作，为公司的管理和发展提出建设性意见，并且不断学习相关知识，提升自身的职业素养和能力。总的来说，上半年的工作中，我紧密配合公司的发展战略和公司各部门的工作需求，立足本职岗位，认真负责，努力工作。通过上半年的努力，不仅取得了一定的成绩，也意识到了自身存在的不足之处。在今后的工作中，我将继续不断学习和努力，提高自己的能力和素质，为公司的发展和员工的福利做

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