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文档简介

绞车工安全生产考核细则一、考核目的为了保障绞车工安全、规范绞车作业，制定安全生产考核细则，确保绞车工在工作期间遵守安全生产规定，全面提高绞车工安全意识和安全生产技能，促进企业平安生产。二、考核对象绞车工的日常工作。三、考核内容1.安全意识安全意识是企业安全生产的基础，考核项如下：工作前是否进行安全交底；是否熟知本岗位安全操作规程；是否发现和及时上报工作环境存在的安全隐患；是否知悉相关安全提示和预警措施；是否参加过相关安全知识培训。2.安全技术操作操作技术是绞车工的基本素质，而安全技术则是保障绞车工生命安全的重要保障，考核项如下：能否熟练操作绞车设备；是否能够按照操作规程进行安全操作；是否熟知绞车设备日常保养、检修方法；是否熟知相关安全应急处理措施；是否能对设备的故障现象进行快速准确判断。3.安全管理安全管理是企业安全生产的管理保障，考核项如下：是否严格按照安全操作规程进行作业；是否做到有效的现场安全管理；是否强化现场安全监督和检查；是否做好本岗位安全生产档案管理；是否熟悉并执行企业安全管理制度。四、考核方法1.日常考核每天设立安全随机考题，对绞车员应用日常学习知识与技术操作技术水平对答案、检查考评，要注意科学性与公正性。2.定期考核公司统一组织对绞车员进行集中考核，测试考核内容覆盖安全意识、安全技术操作和安全管理三方面知识。定期考核分为月考、季度考、半年度考和年度考试，考核成绩作为公司工作考核和奖惩的依据。3.异常考核针对突发事件或事故进行抽查考核，以及对发现的扬尘、噪声、电气等安全隐患的整改跟踪考核，考核结果作为工作考核和奖惩的重要参考依据。五、考核标准安全意识30%安全技术操作50%安全管理20%以上为考核分值计算方式，百分制计分。六、考核奖惩考核优秀者可作为综合考察参评对象，作为年终优秀员工的考评条件，享受公司已经规定的各种奖励。考核较差者将受到惩罚性措施，包括但不限于：停职、降职、开除不良人员。七、总结企业安全文明生产、规范运作，安全生产管理是企业长期稳定和发展的重要保障和支撑。在现代化压力下，企业为了满足社会的需

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