餐饮行业股东合作协议书

餐饮行业股东合作协议书（精选3篇）

餐饮行业股东合作协议书篇1甲方：_________________乙方：________________签订日期：_____________年_______________月_______________日第一章总则第一条：_________________根据《中华人民共和国公司法》及中国其它法律、法规规定，出资人遵循自愿和协商一致原则，共同出资成立具有独立法人资格的餐饮公司。第二章公司基本情况第二条：_________________加盟店中文名称：_________________麦田咖啡(以下简称公司)公司中文地址：_________________珠海市港三路308号华达花园a栋二楼电话：_________________邮政编码：_________________第三条：_________________本公司为有限责任公司，公司以其全部资产对其债务承担责任。第四条：_________________公司经营范围：_________________西餐、中式快餐、冷热饮料制售。第五条：_________________公司经营期限为年，自公司批准登记之日起计算。第三章投资资本及出资人第六条：_________________公司投资资本为万元人民币，出资人出资额和所占注册资本比例的基本情况为：_________________甲方：_________________麦田咖啡餐饮管理有限公司住所地：_________________珠海市港三路308号华达花园a栋二楼，占注册资本比例%;出资额：_________________，占注册资本比例%;乙方：_________________，法定代表人：_________________住所地：_________________，具有独立法人资格，出资额：_________________，占注册资本比例%;丙方：_________________，法定代表人：_________________住所地：_________________，具有独立法人资格，出资额：_________________，占注册资本比例%;丁方：_________________，法定代表人：_________________住所地：_________________，具有独立法人资格，出资额：_________________，占注册资本比例%;甲方(盖章)___________法定代表人(签章)___________乙方(签章)_______________年_____月_____日餐饮行业股东合作协议书篇2根据《中华人民共和国民法典》《美国加州牛肉*大王国际连锁有限公司加盟连锁合同》，特制订本章程，以便总部及各连锁店共同遵照执行。第一章总则第一条目的：繁荣市场经济，弘扬美国*州牛肉面大王传统饮食文化，保持和发展美国*州牛肉面大王的品质、文化、信誉，增强总部和各连锁店的规模效益。满足人们日益增长的物质和文化需求，服务社会，造福人民。第二条原则：连锁加盟店以注册的商标为牌匾，以注册的商标为标志。第三条连锁店要进行标准化的内、外部装修，安装总部指定的徽记和标志，无总部许可，不得安装其它标志及招牌。第四条接受本部及区域型管理，维护美国加州牛肉*大王国际连锁有限公司连锁店的统一形象。第五条连锁店必须遵守国家的法律法规，依法经营，独立承担民事责任。第二章宗旨、经营范围第六条宗旨：利用美国*州牛肉面大王的国内外知名度，运用“美国*州牛肉面大王”独特的经营管理办法及制作技术，经营加州系列食品。赢得规模效益。第七条经营范围：美国*州牛肉面大王系列点心、小菜及特色快餐。第三章连锁店资格及加盟程序第八条加盟店资格：1.具有良好的敬业精神及管理能力。2.热爱餐饮行业，具有创业热情。3.接受总部及本地区代理商的管理。4.愿意参加各项培训，遵守各项管理规定。5.具有一定的投资能力。第九条加盟程序一、申请加盟申请者需提供以下资料：1.法人营业执照（单位）或个人身份证（个人）复印件，个人简历。2.拟开连锁店房屋产权及土地使用证和房屋租赁合同（复印件）3.当地相同行业菜单及价格表。4.详细的图片资料，包括房屋照片、企业方位概略图。5.详细阐述当地政治、经济和文化及民俗的特殊情况。6.简单介绍当地类似的餐饮行业经营状况和运作形式。7.当地消费者口味习惯和就餐习惯介绍；8.投资资信证明文件。二、店址选择：总部或区域加盟代理商将派专人赴申请加盟店所在地进行实地考察，确定位置。三、开业培训：对加盟区域代理商进行必要的专业技术及管理培训，加盟店主要技术人员由总部委派。四、店面装修：店面装修由总部统一按标准做初步设计。桌椅、餐具及灯箱广告、宣传画册等由总部有偿提供。五、开业准备：加盟店在开业前应做好开业的宣传策划工作。第四章组织机构及其职能第十条机构设置美国加州牛肉*大王国际连锁有限公司连锁机构由总部和各直营店的区域管理公司、加盟店组成。总部设在中国天津。一、总部机构设置图：总经理室发展培训中心企业策划部开发经营部配送中心二、代理商机构设置图：地区加盟商经理室培训部开发经营部配送中心三、加盟店机构设置：第十一条各机构职能一、天津金筷子快餐*术服务有限公司总经理室是中国区域连锁总部的最高权力机构。职能如下：1.审批连锁总部的发展规划。2.批准区域管理公司及加盟店的加入和退出。3.审批整体机构的经营方针、经营计划。4.有权召开区域管理公司及加盟店工作会议。5.审定总部确认的其它一切重大事宜。二、企业策划部是总部的策划、广告、宣传部门，负责连锁机构的整体策划及广告宣传工作。职能如下：1.负责制定总部及各区域管理公司的年度广告计划。2.负责总部统一的广告宣传。3.负责各加盟店的CI导入及装饰设计。4.负责市场调查、形象管理。三、开发经营部是总部的主要业务部门，负责连锁事业的拓展、经营、管理和开发工作。职能如下：1.负责指定总部的年度销售计划。2.落实连锁店工作会议的决议。3.负责协调各加盟店、区域管理公司总部之间的关系。4.负责商标使用费、专利费、加盟费的收取。5.负责加盟店的选址、市场调查、合同签定等开发工作。6.负责指导加盟店的经营管理工作。7.负责指定管理、经营的各项标准及规章制度。四、配送中心是加盟店的原材料及半成品供货部门。职能如下：1.负责料包的采购、加工和仓储。2.负责按时、保质的把原材料、配料、半成品配送到各加盟店。五、发展培训部是加盟店经营管理及服务人员的培训基地。职能如下：1.负责经营管理培训。2.负责操作技术培训。3.负责标准化服务的培训。4.负责向各加盟店输送主要技术人员。第五章经营管理第十二条为了维护美国加州牛肉*大王国际连锁有限公司的声誉，保持传统正宗的美国*州牛肉面大王的风味，树立统一的企业形象，总部对各加盟店实行标准化、专业化、程序化的统一管理第十四条十个统一。1.统一的店面牌匾、标志。2.统一的调料等原材料。3.统一的广告宣传及促销形式。4.统一的服装、灯箱、员工服务卡。5.统一的装修风格。6.统-的桌椅、餐具及用品。7.统一的服务规范。8.统一的员工培训。9.统一的企业文化。10.统一的经营理念。第十三条总部在以下方面对加盟店进行经营管理指导1.加盟区域加盟代理商（加盟店）的组织管理机构设置。2.加工工艺流程及技术标准。3.促销宣传。4.经营分析。5.服务质量。6.其它事宜。第十四条加盟店每月5日前需向总部信息中心以快件方式提供以下资料，以便总部能及时掌握各加盟店的经营情况，并予以及时和有针对性的指导。1.营业收入（分类）。2.广告及促销活动。3.遇到的困难。第十五条加盟店开业前总部将进行开业指导。第六章人员培训第十六条加盟店开业前由培训部对加盟店的经营管理人员、服务人员进行岗前培训考核。第七章会议第十七条总部每年召开一次由各加盟店经理参加的工作联谊会。第十八条总部每年不定期举办各类竞赛与联谊活动。总部提前30天将活动内容、时间、地点通知各加盟店。第八章区域加盟代理商的职能及加盟店的权力义务第十九条区域管理公司的职能1.制定所代理地区的发展规划。2.指定所代理地区的加盟店的加入和退出。3.负责所代理地区的原料、半成品配送。4.负责代理地区的市场调查、形象管理、市场开发。5.召开代理地区的加盟店工作会议。6.协调总部和各加盟店的关系。第二十条加盟店的权力1.有权使用总部开发的生产、加工、销售、科研、服务及其它经营管理方面的成果。2.有对连锁总部的工作提出意见和建议的权力。3.有要求总部对加盟店的合法权益和业务活动予以支持的权力。4.有获得有关资料及其它信息的权力（专利技术除外。）5.有参加总部组织的各项活动的权力。第二十一条加盟店义务1.遵守本章程及总部制定的各项规定。2.执行工作会议的各项决议，接受总部的指导。3.及时向总部如实反映加盟店的经营情况，提供市场信息。4.积极主动地搞好日常经营管理工作，配合总部搞好统一的广告、宣传及促销活动。第九章章程的生效及修改第二十二条本章程经主管部门和总部共同定立，通过之日起生效。第二十三条本章程的修改需经主管部门同意，修改后的章程不得与法律法规相抵触。第二十四条本章程与连锁店加盟合同发生冲突时，以合同为准。第二十五条本章程解释权属天津金筷子快餐*术服务有限公司。第二十六条本章程一式肆份。双方各持壹份，报各主管部门备案壹份。餐饮行业股东合作协议书篇3甲方(用人单位)名称：______________法定代表人：_______________地址：_________________联系电话：_________________乙方(劳动者)姓名：________________家庭住址：_________________居民身份证号码：___________联系电话：_________________根据国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。2.无固定期限：自___年__月__日起至止。其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。二、工作内容和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。(六)试用期期间的工资为__________元/月。(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。四、劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。(十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。(十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。六、劳动合同的解除和终止(十八)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。(二十)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。(二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。八、劳动争议处理(二十