全日制劳动合同书填写样本

全日制劳动合同书填写样本前言全日制劳动合同是用人单位与劳动者之间签订的一种重要的劳动合同形式，具有约定双方工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、社会保险等内容，明确双方权利义务，保障劳动者的合法权益。因此，正确填写一份全日制劳动合同书，对于用人单位和劳动者来说，都是非常重要的。本文将提供一个完整的全日制劳动合同书填写样本，希望能够为签订合同的企业和个人提供有用的参考。全日制劳动合同书填写样本合同基本信息双方当事人应当在合同中写明以下信息：合同名称：例如“全日制劳动合同”等。合同甲方（用人单位）信息：全称：用人单位的全称。法定代表人：用人单位法定代表人的姓名或职务。地址：用人单位所在地或通讯地址。联系方式：用人单位的电话、传真、电子邮箱等联系方式。合同乙方（劳动者）信息：姓名：劳动者的姓名。身份证号码：劳动者的身份证号码。住址：劳动者的住址。联系方式：劳动者的电话、传真、电子邮箱等联系方式。合同生效日期：合同的生效日期应当在乙方正式入职前确定。合同期限：合同的期限指劳动合同的有效时间，包括固定期限和无固定期限。合同期限应当符合《中华人民共和国劳动法》规定，不得违反国家法律法规的规定。工作岗位及薪酬待遇工作岗位：合同应当明确乙方所从事的工作内容，工作职责及职位。试用期：合同应当明确乙方是否有试用期，试用期的具体时间、工作内容、工资待遇和试用期满后是否转为正式员工等内容。工资待遇：合同应当明确乙方的工资构成、支付方式、工资调整机制、福利待遇等内容。休息、休假、加班等内容工作时间：合同应当明确乙方的工作时间，包括工作日、工作时数等内容。休息、休假：合同应当说明乙方享有的各种休假权利，包括年假、带薪假期、病假、婚假、产假等内容。加班：合同应当明确加班的条件、标准、工资及时间等，确保乙方劳动权益。离职、解除合同及争议解决等内容离职程序及通知：合同应当说明离职程序及办理方式，乙方解除合同应当提前多长时间通知甲方等相关内容。解除合同：合同应当说明解除合同的事由、条件、方式等。争议解决：合同应当说明劳动争议、纠纷解决的方式、途径等。合同样本##全日制劳动合同书

###合同基本信息

1.合同名称：全日制劳动合同。

2.合同甲方信息：

-全称：_______________________________。

-法定代表人：_______________________________。

-地址：_______________________________。

-联系方式：_______________________________。

3.合同乙方信息：

-姓名：_______________________________。

-身份证号码：_______________________________。

-住址：_______________________________。

-联系方式：_______________________________。

4.合同生效日期：_________________________。

5.合同期限：【】固定期限；【】无固定期限。

###工作岗位及薪酬待遇

1.工作岗位：_______________________________。

2.试用期：【】有；【】无，试用期_______________，工资待遇______________________________。

3.工资待遇：_______________________________。

###休息、休假、加班等内容

1.工作时间：_______________________________。

2.休息、休假：_______________________________。

3.加班：【】需要加班；【】不需要加班，加班工资标准及时间为_______________________________。

###离职、解除合同及争议解决等内容

1.离职程序及通知：_______________________________。

2.解除合同：【】乙方有权解除合同；【】甲方有权解除合同，具体方式为_______________________________。

3.争议解决：【】劳动争议调解；【】仲裁；【】诉讼，途径为_______________________________。

###附加条款

【】无；【】有，具体为_______________________________。

###合同签字处

甲方（用人单位）：_______________（盖章）乙方（劳动者）：_______________

签署日期：_________________________总结全日制劳动合同是用人单位与劳动者之间的重要文件，签