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文档简介

企业与学校人才输送合作协议背景近年来，随着经济的快速发展，企业对于高素质人才的需求越来越大，而学校作为培养人才的重要场所，也承担着为企业输送优秀毕业生的重要责任。然而，在当前的就业形势下，学校毕业生与企业需求之间依然存在着不协调的问题，这就需要企业与学校加强合作，建立人才输送的合作机制，为毕业生就业提供更加有利的环境。目的本协议的目的是为企业与学校之间对毕业生就业进行合作，构建平等、互利、长期合作关系，促进双方资源互补、优势互补，实现优秀毕业生与企业之间的有机衔接，为我国高素质人才的培养和就业提供更好的发展平台。合作内容学校责任学校应当积极组织开展毕业生就业创业指导服务，引导毕业生了解市场需求，掌握求职技巧，提高求职就业成功率。学校应当定期与企业召开交流会，了解企业招聘需求和就业形势，协助企业解决招聘难题，为企业提供更加优质的人才储备。学校应当对毕业生进行就业情况的跟踪调查，及时反馈毕业生工作情况，为企业提供毕业生的实时信息。企业责任企业应当对学校毕业生进行优先招聘，为毕业生提供更加稳定、高效的就业机会。企业应当为学校提供就业市场信息，向学校介绍企业招聘需求和就业形势，为学校提供更加全面的就业服务。企业应当为学校毕业生提供职业发展规划、职业培训、实习机会等就业服务，提高毕业生就业竞争力。合作机制学校和企业应当签订《人才输送协议》，明确合作内容、双方责任、服务标准等具体事项。学校和企业应当定期开展沟通和合作，分享招聘信息、就业情况等相关信息，为合作提供更加有力的支持。学校和企业应当建立信息共享平台，共享招聘信息、毕业生信息、就业情况等数据，提高信息的透明度和效率。合作机制的实施双方应当成立专门的合作团队，负责协调人才输送的相关事宜。双方应当按照协议执行，严格遵守协议内容，对于违反协议的行为应当及时进行沟通、调解和处理。双方应当注重合作成果的评估和总结，及时调整合作策略，不断优化合作效果。合作协议的期限和终止该协议的期限为三年，届时可以根据双方需要进行续签。在协议期间，双方如有必要修改协议内容，应当通过协商达成一致，签署补充协议。在协议期间，如果双方协商一致，可以提前终止合作协议，终止后，应当及时进行协作事宜的交接和处理。其他协议生效后，双方应当签署《保密协议》，对于协作过程中涉及的商业机密、个人隐私等敏感信息进行保密。双方签署的协议和补充协议等相关资料应当妥善保存，不得外泄、丢失或损毁。本协议一式两份，学校和企业各执一份，具有同等效力。结论本协议的签署，标志着企业与学校人才输送合作进入了一个新的阶段。通过双方的共同

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