药品采购管理制度（5篇）

Word版本，下载可自由编辑药品采购管理制度（5篇）药品选购管理制度（1）

1、树立顾客至上，服务第一的思想，员工上班时着装要统一、干净，精神要饱满，服务要热忱、周到，挂牌上岗;

2、全体员工必需遵守药店的一切规章制度做到不迟到、不早退、不无故请假。如上班迟到罚款10元;利用上班时间做私活、看病、打针等，作早退处理，罚款20元;无故早退作旷工处理;如有特别状况请假，应先书面提出申请，事假1天交柜长批准后方可，2天以上交经理批准后方可，否则做旷工处理，旷工一次罚款50元。旷工二次则自动除名;

3、全体员工必需自觉遵守上下班制度，上班以前必需过早、更衣完毕，早班人员8：00准时上班，中班人员14：00时上班，违者作迟处处理;午饭时间除特别状况严禁喝酒，轮番吃饭时应在指定地点进行，违者罚款10元;

4、员工每天做好半小时的交接班工作，对当天本班的进货入库状况肯定要与对班交代清楚，假如发觉问题应当准时反映并准时解决;

5、上班时间不得做与工作无关的事情，不得上网、玩嬉戏、听歌等，违者罚款10元，超过三次者予以开除;

6、遵保卫生制度，早班上班前应做好店堂及卫生间的清洁卫生。经理负责作定期或不定期卫生检查工作，如发觉卫生不合格的，店长罚款10元，柜长必需督促当班员工做好每天清洁卫生工作;

7、当班员工必需每天检查自己管理货架上的药品存放状况，做到随时整理货架，随时补充货源,假如发觉当班员工库存有货，不准时补充，对已销售完的普药不造方案或顾客需要的药品明明库存有但说没有的状况，视情节予当事人处以100元罚款。情节严峻者作开除处理，药品上柜肯定要做到先进先出，如发觉远期批号先售出而柜上还摆放近期批号或者两种批号都有者，追究柜台实物负责人的经济损失;

8、每天由店长拟定进货方案，交经理核实后统一进货;

9、货架上的标签任何人不得擅自拿掉或更改，必需利用药店经理核实批准后，才可撤消或更改;

10、对于效期药品(3-6个月内的`药品),各班要做到心中有数，有方案，有步骤的促销，尽可能避让和削减损失，如可推销的效期药品不准时进行促销，造成损失药店与工作人员各赔偿一半;

11、如发觉员工与顾客发生口角，无论什么缘由，吵架的一律罚款50元;员工在店堂内吵架，现场各罚款50元，如不听从管理者予以开除。

12、工作人员不得私自接受产品促销，一经发觉予以开除;

13、促销礼品一律交收银台统一存放，并照实登记。其他人员不得私自动用，违者罚款10元;

14、如遇到顾客退换货，要仔细对待，核实状况后交经理签字准时解决(无论哪个班卖的药品，小票核实认可后必需准时解决)，不得相推托，否则每人罚款20元;

15、对于表现优秀的员工我们在月评后赐予50到100元嘉奖。以上规章制度望全体员工自觉遵守，如严峻违反制度予以辞退处理。

药品选购管理制度（2）

1、依据本院《基本用药供应名目》和药品使用状况及库存量，由药库保管员提出药品选购方案，经药剂科主任审核及分管院长批准后，由选购员落实，选购方案应保存至药品有效期后一年，但不得少于三年。

2、药品选购员负责全院中成药、中药饮片、化学药品、生物制品等的选购工作。

3、药品选购员依据选购方案，按医院药事管理委员会制定相关规定进行选购。

4、药品选购员必需严格遵守《药品管理法》及其《实施条例》的有关规定，严禁向证照不全的企业购进药品;严禁选购假药、劣药;严禁从个人手中选购药品。选购人员不得擅自购入新品种，急救药品、急用药品例外，但事后应由原要求使用和科室补办临时用药申请手续

5、医院药品由药剂科统一选购管理，其它科室不得自购、自制、自销。

6、药品选购员应仔细落实药品价格政策和药政管理的'各种法规。严格落实药品的进货程序：由药品选购员向供货企业索取加盖供货企业原印章的《药品生产许可证》或《药品经营许可证》、《营业执照》复印件、GSP或GMP证书复印件、药品质量保证协议书，加盖供货企业原印章及法定代表人印章或签名的企业法定代表人授权托付书原件(托付书应注明授权范围及有效期限)，加盖企业原印章的本人身份证复印件;企业登记事项如有变更，应索取相应的变更材料。仔细审查供货单位及销售人员的合法资格，审核供货单位生产(经营)方式和范围及其质量信誉(证照齐全、供货品种质量好，价格合理，重合同，守信誉，售前售后服务好)。

7、购进首营药品时，药品选购员应准时索取相关资料。

8、选购特别药品、新药和危急品，应严格落实有关规定。进口药品必需保留《进口药品注册证》复印件和首次进口的《药品质量检验合格报告书》或《进口药品通关单》。

9、新药选购按医院药事管理委员会制定的有关制度和程序选购。

10、集中招标品种按有关规定选购。

11、特别用药、抢救用药、独家经营品种，本院现有供货渠道无经销者，经药剂科主任批准后可另辟渠道临时选购，并备案登记，报医院药事管理委员会批准后，可纳入常规供应商名单。

12、对不合格药品、数量短缺或破损品种，应准时与供应商或生产商联系退货或协商处理解决。

13、药品选购员必需随时掌控市场价格和供货信息，熟识认识临床用药状况，把市场供应与临床用药有机结合起来。

14、药品选购员应留意改进选购工作流程和标准，定期向药剂科主任提交选购报告。对首营药品或缺货药品应准时通知相关人员和相关临床科室，并不定期向药剂科主任上报《首营药品登记表》和《拟淘汰药品汇总表》。

15、在工作中，应严格遵守国家、行业、医院制定的有关规定，不允许以任何形式索取、收受贿赂，严禁违法违纪行为。

16、药品选购员应接受院长、纪检人员、审计人员对药品选购活动的监督

药品选购管理制度（3）

1、药剂科在药事委员会的领导下,负责全院的药品选购、储存和供应工作。除放射性药品可由放射科按有关规定选购外,其他科室和个人不得自购、自制、自销药品。属集中招标选购的药品,坚决按市药品集中招标选购领导小组规定进行选购。

2、药剂科设置药品选购员负责药品的选购工作。药品选购人员必需具有药士以上职称,并具备良好的政治思想素养和专业技术学问。

3、选购药品必需向证照齐全、资质和信誉好的药品生产、批发经营企业选购。要选择药品质量牢靠、服务周到、价格合理的供货单位。供货单位由药剂科提名,药事管理委员会集体争论打算。药剂科必需将供货单位的证照复印件存档备查。

4、选购人员依据临床需要,依照医院基本用药名目科学地制定选购方案,交药剂科主任初审,主管院长审核同意后方能选购。新品种必需由临床科室提出申请,药剂科初审,医院药事管理委员会利用后方可选购。

5、选购进口药品时,必需向供货单位索取《进口药品检验报告书》和《进口药品许可证》,并加盖供货单位的红章。选购特别管理药品必需严格落实有关规定。

6、选购人员不得选购'食'、'消'、'械'等非药品及无批准文号、无厂牌、无注册商标的药品供临床使用。

7、选购药品必需落实质量验收制度,如发觉选购药品有质量问题,要拒绝入库。对于药品质量不稳定的供货单位,要停止从该单位选购药品。

8、强化药品选购中的制约机制,严格实行选购、质量验收、药品付款三分别的管理制度。药剂科每年向药事管理委员会汇报本年度选购药品的品种、渠道、金额等状况,接受药事委员会的监督。

9、药品选购人员不得收取供货单位的回扣费。供货单位赐予的药品让利按有关管理规定落实。药品选购人员定期进行轮换。

药品选购管理制度（4）

(一)药品进货必需严格落实《药品管理法》、《产品质量法》、《合同法》及《药品经营质量管理规范》等有关法律法规，依法购进。

(二)进货人员须经专业和有关药品法律法规培训，考试合格，持证上岗。

(三)购进药品以质量为前提，从具有合法证照的供货单位进货。

(四)购进药品要有合法票据，并依据原始票据建立购进记录，购进记录载明供货单位、购货数量、购货日期、生产企业、药品通用名称、商品名称、规格、批准文号、生产批号、有效期等内容。票据和购进记录应保存至药品有效期后一年，但不得少于二年。

(五)购进进口药品要有加盖供货单位质管部门原印章的《进口药品注册证》或《医药产品注册证》和《进口药品检验报告书》复印件随货同行，实行进口药品报关制度后，应附《进口药品通关单》。

(六)首营企业与首营品种的审核必需依据“首营企业与首营品种审制度”的规定落实，填写“首营企业审批表”和“首营品种审批表”，并进行相应的质量审查，经审批合格后方可经营。

(七)购进药品的合同要有明确的的质量条款内容。

(八)定期对时货状况进行质量评审，一年至少1-2次。仔细总结进货过程中消失的质量问题，加以分析改进。

药品选购管理制度（5）

导语：药品平安关乎生命，下面整理了医院药品选购管理制度，欢迎大家阅读!

医院药品选购管理制度

1、成立以院领导、临床、药剂科参与的药事管理小组。药剂科在药事管理小组的领导下负责全院药品的选购、储存和供应工作。药房与药库分开，药库由专人管理。

2、选购药品必需从招标领导小组引进打算的中标单位选购药品，选购药品必需向证照齐全的生产、经营批发企业选购，选

择药品质量牢靠、服务周到、价格合理的供货单位。

3、选购员必需具有良好的政治思想素养和专业技术学问。选购人员依据临床需要，依据湖北省公费医疗用药名目科学地制

定选购方案，每月底25号前上报下个月药品选购方案，经医院药事管理小组审核批准后方可进行选购。

4、新品种必需由临床科室提出申请，药剂科初审，医院药事管理小组利用方能选购。

5、选购必需落实质量验收制度，有药库管理人员，选购人员严格验收，对药品的品名、规格、数量、批准文号、生产批号

生产厂家、注册商标、有效期限、外观包装状况进行验收、核对、双签字。发觉选购药品有质量问题要拒绝入库，对质量不稳

定的供货单位要停止供货。

6、强化药品选购中的制约机制，严