2023年关于年度述职报告（通用7篇）

2023年关于年度述职报告（通用7篇）年度述职报告1

xxxx年参与工作，一向于我院检验科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床带给快速、精确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对自己的工作有许多的思索和感受，在那里作简洁的陈述：

一、政冶思想方面：

仔细学习党的各项方针政策，法律、法规，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织持续一样，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的职责心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，专心协作主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守紧急值报告制度，刚好与临床医生联系，带给有利的诊断依据。在完成临床检验工作的同时，还担当本科室进修与实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用。

二、工作学习方面：

本人不仅仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作潜质。应对专业学问的日新月异，更加注意专业学问和新技术的学习。每年订阅《中华检验医学杂志》《临床检验杂志》《检验医学》常常上网阅读;《中华流行病学杂志》《中华医院感染杂志》、《中国抗生素杂志》《临床输血与检验》《中国试验诊断学杂志》等相关专业杂志;同时特性关注《中华检验医学杂志》开设的“接着教化园地”拦目学习;参与各种提高培训班、学术沟通会。20xx年参与xxxx研讨会;20xx年5月参与xxxx培训班。7月被当选为xxxx市医学会其次届检验专业委员会常务委员。为了更进一步提高自己的综合素养，除在业务技术方面发奋学习外，也加强相关学问英语与计算机应用学问的学习。xxxx年参与了自学[卫生事业管理]本科的学习，今年年底毕业。从中学习了很多管理方面的学问，获益匪浅。

三、道德品质方面：

(一)有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神我来自农村，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。上中学时，生活的艰苦及一向步行于十几里之外的学校，磨砺了我吃苦耐劳，锲而不舍的品质性格。参与工作后，一向与血、尿、便、细菌、病毒打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选取的专业而懊悔。使我骄傲的是为临床医生带给了科学翔实的诊断依据。特性是为呼吸科、重症监护室、康复科等带给的药敏试验报告取得了非常好的治疗效果，得到了信任和好评。

(二)有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。以感恩的心应对世界;以包涵的心和谐自他;以共享的心回报大众。从未与同事产生过冲突纠纷。我自知还有很多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。

四、今后的工作安排

今有幸被当选为检验科副主任，今后的工作，不仅仅在业务上，而且在管理工作中，也要提高自己的水平。在院长的领导下，协作好主任，发奋把我院检验科带入良好的学习氛围，进一步提高检验技术质量，早日使我院检验科各专业试验室，透过ISO15189试验室质量管理体系的认可，建立与国际接轨的质量体系，更好地为临床各科室服务;加强与临床科室的联系，开展临床须要，特异性较强的检验项目，增加科室经济效益;激发科室每一个人员的专心性，为科室的发展献计献策，将检验科建设成团结向上的一流科室，为医院发展贡献自己一份微薄之力，等到退休回首时无缺憾。

年度述职报告2

各位领导、各位老师：

回顾这一学的工作，我心中常常在反思，我在学校教化工作中应当做些什么，做了些什么，做好了什么？有了这些追问，使我的工作更有意义。在全身心地投入教化工作中我也感受到工作的欢乐。为今后更好的工作，现将一学期的工作汇报如下：

一、完善师德

“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在工作中，告诫自己，首先要“有心理容量”，要耐得住孤独，受得住挫折，能合理排解自身的消极心情，从而始终将思索的快乐和收获的喜悦送给学生，全身心地扑在教化事业上。其次要爱学生，在新课程背景下我努力转变观念，“没有爱就没有教化”，我努力以一颗博爱之心同等地对待每一位学生，绝不以家庭出身分凹凸，以智力好坏定亲疏，以成果好坏分优劣，以自己的真诚无私赢得了每一位学生的酷爱和敬重。再者，能与四周人建立良好的人际关系，在教学活动中能较好地与老师、学生、家长合作，与人相处真诚热忱。

二、虚心学习

作为一名老师，我们都知道教学是一项须要爱心与才智的工作，教学中遇到的很多问题，须要依靠才智来解决，才智来自细心的视察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超越自我。一学期来，我读了苏霍姆林斯基的《给老师的100条建议》，魏书生的《教学工作漫谈》等教化专著，在网上我结识许多名师和青年教学骨干，从他们身上我学到很多，也找到自身的不足。

三、教学工作

在教学工作上，依据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际状况通过钻研教材、探讨详细教学方法，制定了切实可行的学期工作安排，为整个学期的**教学工作定下目标和方向，保证了整个学期的教学工作顺当完成。在教学的过程中，学生是主体，让学生学好学问是老师的职责。因此，在教学之前，仔细贯彻《九年义务教化**教学大纲》的精神，仔细细致地探讨教材，探讨学生驾驭学问的方法。通过钻研教学大纲和教材，不断探究，尝试各种教学的方法，以如何培育中学生创建实力教学试验专题。主动进行教学改革。主动参与市教研室、及学校组织的教研活动，通过参观学习，外出听课，等教学活动，吸取相关的教学阅历，提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教化的动向，开拓教学视野和思维。艺术须要特性，没有特性就无所谓艺术。在教学中敬重孩子的不同爱好爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，方法等等。

使他们形成自己不同的风格，不强求一律。艺术的魅力就在于审美特性的独特性，越有特性的艺术就越美，越能发觉独特的美的人就越有审美实力，越有创建力。所以，在中学**教化中，有意识地以学生为主体，老师为主导，通过各种嬉戏、竞赛等教学手段，充分调动他们的学习爱好及学习主动性。让他们的天性和特性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培育了创建性思维方式，在进行艺术创作时充分得以自由地运用。

四、其它工作

除了日常的教学工作之外，能够主动参与学校组织的各项活动。加强师德师风的学习。工作上不计酬劳，任劳任怨，通过和同事们的共同努力，按时保质地完成了工作，取得肯定的成果。但在教学工作中，自身尚有不足之处，还需接着努力提高自身的实力。为我校素养教化的发展作出更大的贡献！

年度述职报告3

十年校庆，十年耕耘，任劳任怨，静默奉献。

过去的一个学年，是我在小学任教三年后重回初中的第一年，是忐忑的一年，辛苦的一年，也是收获的一年，无悔的一年。在这一学年，我担当八年级两个班级的语文和社会两门学科。一人身兼两门须要统考的课程，工作量可想而知，可谓压力与责任同在，成果与缺憾并行。

上学期期末考试，我校初中段与三水湾中学联合阅卷，我任教的八年级语文成果在初中各科中与三水湾中学相比的比值最小，仅为-1.5，平均分甚至还超过了老牌的乡镇中学——枫桥镇中学。

这学期八年级下册南湖区期末统测，尽管学生普遍反映语文试卷难度较大，但我们还是取得了良好的成果，为下学年初三中考打下了坚实的基础。

作为见证了南湖创业学校十年风雨征程的老南创人，我自感肩上的担子与责任的重大。南湖创业学校不计酬劳，任劳任怨，敬业奉献的优良传统要靠我们老南创人传承与发扬，南湖创业学校求真务实的校风要靠我们的身体力行，言传身教影响、感染一茬茬年轻老师——不惧误会与冷眼——为了学校，为了学生，甘做孺子牛。

我的办公桌上堆满了像小山似的一摞摞作业本，每本作业本我都要仔细批改；闲聊与空谈对我是奢侈的奢侈，全部的上班时间我都花再熟识课文，查阅资料，了解学生，思索教法等备课环节上；都花在对学生的耳提面命的个别辅导上；花在无穷尽的作业批改中。

教化教学创新是我最大的爱好、优势与亮点。我常把自己收集的报刊、网络上的好文章、好故事举荐给学生，教化学生做一个有志向、有道德、守纪律、爱学习的阳光青少年。针对这两个班的学生语文基本功相对薄弱，学习习惯较差的实际，这学年在语文教学上我实行了以下创新举措：

八年级文言文重量重，背诵量大，我设计了“文言文背诵进度表”，每背出一篇由课代表注明“已背”字样，以此激励、督促学生背诵。为严格把关，我要求每位学生都要把每篇课文背给我听，我在学生背诵过程中随时赐予指引、纠错、辅导。由此，我的工作量陡然加大，而学生的背诵主动性大大提高，背诵质量得到了保证。

为了照看语文成果落后的学生，督促提示那些留意力简单涣散的学生，每篇课文我都要声情并茂地示范朗读，要求学生边听边圈点勾画……

年度述职报告4

20xx年一晃就过去了。回首一年的工作，既有成果的喜悦，又有思想上的收获，也有工作中的缺憾。依据县委组织部的支配，下面,我就一年的工作状况向领导和大家述职，请大家评议。去年，局党组分工我负责全局的业务工作，由于有局党组的正确领导，有大家的帮助和个人的努力，本人感觉工作较之去年又有进步，详细讲：

一、工作成果

1、征收排污费工作逐步规范。随着环保法律法规的不断宣扬贯彻，不少排污单位的法人对环保的相识越来越高，按规定自觉缴纳排污费的单位和个人越来越多。去年1—12月，共征收排污费万元。虽然创建了历史记录，但离法律法规的要求还相差甚远。这一进步来之不易，一要得于我们的环保宣扬，使之从思想上提高了相识，只要思想相识提高了，一切事情就好办了。二要得于我们有一支强有力的队伍，大家能做到依法行政，文明执法，先服务后收费，以行感人，以情动人，以理服人，这样创下了历史记录；三要得于我们有一个精诚团结的领导班子，团结就是力气，团结就是成功，正因为我们有一个团结战斗的班子，所以，我们的工作一年更比一年好，我们的成果一年更比一年大。我个人在这个工作中只是起到了一个牵头和参加的作用。成果归功于大家，归功于集体。

2、环境影响评价工作正在规范。自《环境影响评价法》颁布实施之后，我县的环境评价工作随之开展，两年来，此项工作正在逐步规范。该法明确规定任何新、扩、改建项目必需先进行环境影响评价。依据这一规定，我们始终把住环评关，杜绝新的污染企业在我县上马。去年正月，有一个安徽籍老板要买我县麂皮厂，新上化工厂，生产对硝基苯甲醚。通过初审，因排污量大，我们建议否定了这家企业上马，中止了合同。那怕是招商引资来的，县领导不但没有指责，反而还确定了我们的作法。由于这项工作才起步，加之人们对这部新法相识还有产距，特殊是企业老板相识不够，总认为我们是投资老板，不管我们上什么企业，生产什么产品，都不须要搞什么环评，滤布搞环评是多止一举，甚至有的还认为搞环评是卡企业的颈项等等．正因为有了这些不正确的相识，所以我们开展这项工作还有肯定的难处和阻力，这就须要我们在今后的工作，多宣扬《环境影响评价法》,做好深化细致的工作，使之逐步规范。现在国家规定任何部门的建设项目都要求搞环评，如农发、平整土地、修路、架桥、长江航道整治等等，我们必需把握这一契机，仔细学好法，运用好法，把好这一关，杜绝新的污染源和重复企业在我县上马。

3、环保“110”正式启动，深受老百姓的好评。随着人民群众生活水平的日益提高，人们对生存环境质量要求越来越高，相继而生的环保投诉、环境纠纷也就越来越多。如何实现我们的承诺“环境投诉两小进赶到现场处理”，这是我们面临的一个新课题，新任务。由于我们的人手少，交通工具少，要做好这项工作的确是件很难的事。在诸多的困难面前，我们是怎样做好这项工作的呢？一是靠市、县领导的支持，去年四月一日到市里投诉佳联、白马两家造纸厂的污染，我们用了近一个月的时间，多次上门调查，协调处理了这一跨区域、跨流域的污染纠纷，既解决问题，又为我县两家企业挽回了大量的赔偿损失，如处理县人大代表等人状告纸厂的污染，我们通过多方做工作，最终依靠县政府和县人大的支持，关停了两家小造纸厂。二是靠集体的才智，如处理“4.12”等村因环境污染群众集体上访的事，我和局长、主席、站长等人三次到九甲湖村调查，协调处理。特殊是四月十二日和四月十五日这两天，像处理死人官司一样，我们冒着被打、被骂的危急，自始至终出现在现场，最终关停了造纸厂，事态才得以平静。四月十五日，局长手持号文件给群众答复后，这件事才划了一个圆满的句号。三是靠大家的力气。如镇嘉信米业的污染纠纷、郝穴镇天绘纺织的污染纠纷、轧钢厂的污染纠纷、净水剂厂的污染纠纷、城区歌午厅、煤场等投诉、中学考期间的噪声投诉等等，我就实行分组的方法，依靠大家的力气，分组协调处理了。总之，去年环保“110”是平凡的一年，去年受理污染投诉、纠纷共30余件次，做到了件件有回音，次次有结果，有效地维护了社会的稳定，确保了一方平安，深受群众的好评，领导的赞许。

4、在创建“绿色学校”活动中有收获。创建“绿色学校”是一项深层次的环境爱护工程，又是我们宣扬环保法律法规的好课堂，使“环保人人有关，环保人人有责”的道理深化人心。我和同事们与教化部门的同志一起把环境教化工作深化到学校、课堂。一分耕耘，一分收获。去年中学、中学、希望小学被评为市级“绿色学校”。等五位同学在市“珍惜爱惜水资源”环保征文竞赛活动中荣获三等奖。

二、思想收获

一是思想心情比较好。新的班子成立两年多来，由于班子讲团结、讲民主，我的思想心情始终处于良好状态，不论班子分工我干啥，我总是乐意接受，力争办好，从不以老之居。气顺则人心齐，得人心则得天下。现在总是这样认为我年满了，快到点了，能干一天，就干好一天，力争在有生之年多做点事，只有思想心情好，搞事是搞不死人的。

二是工作热忱比较高。由于心情好则热忱高，虽然分管业务工作平常苦一点，但心里还是乐滋滋的。在班子中我的年纪最大，干副科级已有年的经验，但我从不比上比下，还有“老骥伏枥，志在千里”的决心和干劲。为什么工作热忱高呢？还在于平常的时事政治学习，由于有与时俱进的理论作指导，所以思想上不落伍，精神上不空虚，工作中有热忱。假如不能做到这一点的话，思想上的落伍必定导致行动上的消极。

三是环保地位在提高。我认为表现在三个转变上：

1、领导观念在转变，表现在可持续发展的意识在增加，项目兴县、环保行行，更新了先发展后治理的老思路；

2、老板的思维在转变，表现在加强污染治理，创办无污染企业的意识在增加，克服了不管排污只管赚钱的短期行为；

3、政府职能在转变，表现在依法行政的意识在增加，由过去政府一统究竟，一包究竟抓企业，办工厂转变到你办厂我服务，你发展我兴奋，你违规我查处上来。

四是廉洁自律做得比较好。虽然分管业务工作，跟企业老板打交道，但从不到企业拿、卡、要，始终能保持廉洁奉公、执政为民的良好形象。

三、工作缺憾

一是在思想上或多或少有年纪大了，快到点了，存在“船到码头车到站”的想法，导致先锋模范作用发挥不够。前几天我和一个侄子谈话，他说：“前三年您是我的偶像、楷模，这几年似乎有点消沉。”我说“是啊，年龄不熬人，缺憾啦！”

二是工作中被人漫骂深表缺憾。

总之，成果已是过去，辉煌有待将来。虽然我年纪大了不能再辉煌，但是我信任，环保局的工作肯定会再造辉煌。

年度述职报告5

敬重的领导：

20xx年，对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有很多值得回味的东西，尤其是工作在客户经理岗位上的同志，感受就更大了。年初的竞聘上岗，用自己的.话说“这是工作多年来，第一次这样正式的走上讲台，来争取一份工作”，一年来，我在工作中紧跟支行领导班子的步伐，围绕支行工作重点，精彩的完成了各项工作任务，用才智和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。现对本年度工作述职如下。

一、客户在第一，存款是中心

我在工作中始终树立客户第一思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，在工作方法上，始终做到“三勤”，勤动腿、勤动手、勤动脑，以赢得客户对我行业务的支持。在服务客户的过程中，我专心细致，把兄弟情、挚友意注入工作中，使简洁枯燥的服务工作变得丰富而多采，真正体现了客户第一的观念。

二、客户的需求就是我的工作

我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋，具备了较全面的独立工作实力，随着银行改革的须要，我的工作实力和综合素养得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着建行各阶段的改革得到了更新和进步。为了不辱使命，完成上级下达的各项工作任务，我作为分管多个重点客户的客户经理，面对同业竞争不断加剧的困难局面，在支行领导和部门同事的帮助下，大胆开拓思想，树立客户第一的思想，征对不同客户，实行不同的工作方式，努力为客户供应最优质的金融服务，我对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。

三、开拓思路，勇于创新，创建性的开展工作

我认为作为一个好的客户经理，时时刻刻地注意探讨市场，留意市场动态，探讨市场就是分析营销环境，在把握客观环境的前提下，探讨客户，通过对客户的探讨从而达到了解客户资金运作规律，力争将客户的下游资金跟踪到我行，实现资金的体内循环，巩固我行资金实力。

我对待工作有剧烈的事业心和责任感，任劳任怨、主动工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都能不遗余力，按时保质的完成。在日常工作中，始终坚持对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，放弃双休和假期，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交挚友，做客户情愿交往的挚友，我通过不懈的努力，在20xx年的工作中，为自己交了一份满足的答卷。

年度述职报告6

不知不觉，一年的时间又在劳碌中匆忙而过，在这一年里，我严格按公司要求办事，主动主动做好本职工作，维护公司的利益，下面我就我这一年来的工作状况向公司领导作一汇报：

在万家福工作期间，以公司“企业管理年”为动力，加强我们卖区的制度建设、管理建设、品牌建设等，调动员工的工作主动性，经过共同努力，圆满完成公司下达的销售、利润任务。在这段时间里，我主要做了以下工作：

一、敏捷机动，不断完善业务建设

1、主动抓好年关，促进销售。1月份正值阴历的腊月，是人们忙着办年货的时候，这是我们服装针织鞋帽卖区的黄金销售季节，这个时间的销售对我们完成全年任务至关重要。为此，我们特召开调度会，依据这个时间的销售特点，将羽绒服、羊毛衫、皮鞋、西服作为销售重点，制定每天的安排，细分任务到个人，充分调动大家的主动性。“祥羽”“美波雅”的特卖活动，是我们的亮点，吸引了大批的人，为了应付这劳碌的场面，我们卖区A、B类员工，加班加点，帮忙卖货。在卖区全体员工的努力下，1月份我们的销售取得了显著的成果，六个卖场全部超额完成销售安排，比去年同期增长86%。

2、通过特价促销拉动销售。万家福旁边村庄较多，消费者消费水平偏低，他们更看重实惠，为聚集人气，我们主动做好特价让利活动。在一楼大厅申请特价摊位，依据季节特点不断推出应季特价商品，像夏季做的童凉鞋、拖鞋，每天的销售都在200双以上，春秋季做的羊毛衫、休闲服、外套等都吸引了大批的消费者。在春节、“五一”“十一”等重大节日，都推出了大量特价商品，特价旅游鞋10元一双，童凉鞋2元一双，皮鞋69元一双，购物还进行赠送。这一系列活动，既拉动了我们卖区的销售，也为超市聚起了人气。

3、做出自营商品的特色。自营商品主要是实行现款进货一次性买断经营，这样购进的商品，在价格上占肯定的优势。三月份羊毛衫卖场从烟台一次性买断购进了20800套“荣超”运动服，以发放、赠送内部职工福利券的形式搞特价促销，同时开展批发业务，在十几天的时间内，我们就批发零售出9400多件。针织卖场从莱阳一次性买断购进一批床上用品，皮鞋卖场一次性买断购进560双“波仕龙”男士皮鞋，以特惠价销售。自营商品一次性买断经营，有力的拉动了我们的销售，扩大了影响，以后我们可在充分做好市场调研的基础上，接着实行买断经营。

4、签订代理业务。我们在搞好各项特卖活动的同时，不断调整思路，针对羽绒服卖场安排大，季节性强的特点，为确保该卖场全年销售安排的完成，我们几经努力，凭借公司雄厚的实力，与6月6日与东营实力公司——海盐华伦天奴有限公司签订了华伦天奴羽绒服胶东半岛的总代理资格，确保了我们的利润。在6月26日我们胜利的召开了各县区经销商座谈会，落实华伦天奴的批发业务。

5、实行品牌的优胜劣汰。品牌建设对我们的长期发展至关重要，为打造我们卖区品牌，我们严格品牌管理，实行品牌先申报，后上货制度，对质量差的商品坚决不予上货。对现有经营品牌，依据实际状况，压缩小牌，取消杂牌，对常常出现质量问题的予以取缔，引进名牌，提高商品档次，树立起我们的质量信誉品牌。

二、完善管理

1、严格商品管理。我们服装针织鞋帽卖区联营单位多，经营品牌广，商品简单出现良莠不齐的现象，为保证商品质量，维护顾客利益，我们加强了对商品的质量管理，加大了验收力度，制定验收制度，从经理到员工明确各人责任，从根本上杜绝三无产品上柜，保障顾客的利益。

2、落实好公司的规章制度。随着公司管理制度的不断完善，组织员工学习公司的各项规章制度，并做到学以致用，能领悟运用到日常工作中。对公司的改革，实行宣扬、引导、教化及个别谈话相结合的方式，端正员工思想，统一相识，保证公司各项改革的坚决执行。

3、加强人本管理。针对联营促销员流淌性大，素养相对较低的现实，每天早上利用班前时间，由各卖场主管带领进行培训、学习，练习说好第一句话，学习抓住顾客的需求介绍商品，商品陈设等。我和其他主管依据公司的规章制度及我们卖场的实际，详细制订了各项管理措施，加强员工管理，并实行经理、主管轮番值班制度，落实检查制度的执行状况。

4、加强消防培训。消防平安始终被公司作为重点来抓，我们依据公司的统一要求，对员工进行有关消防学问的培训，并统一组织考试，不合格者接着培训。主动协作安保部，落实卖区的消防责任人名单，将消防器材落实到人，对二楼嬉戏厅进行消防平安整顿，消退了存在的火灾隐患。

十一月、十二月在麦迪隆的工作状况：

一、全力以赴，抓好店庆工作。我于10月27日调到麦迪隆工作，11月15日是麦迪隆的周年店庆，刚到麦迪隆就立刻召开主管会议，筹备店庆活动。我们首先做好充分的宣扬打算工作。我们在卖场内起了火红的灯笼，营造节日气氛。做店庆DM，并派出大量的人发放。DM甚至发到了坊子、寒亭，广泛的宣扬，是我们店庆胜利的首要前提;迷人的特价引来消费者。店庆期间，麦迪隆和供应商携手共同推出了大量的超低价商品，这成为吸引消费者的主导因素。限时抢购鸡蛋，白菜、芹菜8分钱一斤，易拉罐9角钱一听，大米2.38元一斤，特价西服49元一套，……这一系列的特价活动，有力的吸引着顾客;团结一样促销售。店庆时间，人流一下子倍增，后勤人员一有时间就到卖场来帮忙。文娱大餐拉人气。店庆期间，麦迪隆还组织了丰富多彩的文艺演出，既有自己举办的，也有与可口可乐、澳优奶粉联合搞的，这些演出既有演员的精彩表演，还有与现场观众的互动演出，中间时常发放礼品。气派的场面，美丽的音乐，搞笑的嬉戏，有力的吸引了过往的人流。

二、加强完善管理。麦迪隆经过近一年的发展，管理上不断完善，但仍存在一些漏洞。针对退货制度乱，手续不完善，常常有供应商反映少货的现象，制定了退货管理制度，严格退货手续，明确规定了各负责人的责任，做到出事有按可循，有人负责，并在验收处做上卷连门，定时开放，防止人员随意进出，削减了商品丢失。针对仓库人员进出随意，常常发生少货，偷吃货的现象，制定了仓库管理制度，严格仓库进出管理。对卖场布局进行调整，适当压缩洗化、百货、工艺小家电卖场，撤掉部分销量不畅的商品，扩大服装卖场，引进部分名牌商品，特殊是引进名牌皮鞋，健全商品品类。

年度述职报告7

各位领导，同志：

大家好！

回顾这一学年的工作，我心中时常在反思，我在本职工作中应当做些什么，做了些什么，做好了什么？有了这些追问，使我的工作更有意义。为今后更好的工作，现将一年的工作做如下汇报：

一、完善师德,为师之本

“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在工作中，告诫自己，“爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，廉洁从教，为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关切集体，团结协作，敬重同事，敬重家长。作风正派，廉洁奉公。保持一颗平常心，力求做工作中，不计较个人得知，吃苦在前，做事在前，业余时间不搞有偿家教，不接受家长送的礼物。

二、虚心学习,才智之源

作为一名老师，教学中会遇到很多问题，须要依靠才智来解决，其实，才智来自细心的视察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我。我爱读书，再忙的时候没有放弃读书。一年来，我通读了苏霍姆林斯基的《给老师的100条建议》，魏书生的《教学工作漫谈》、《现代人才智全书》、《道德经》等书籍。同时个人博客中结识许多名师和青年教学骨干，从他们身上我学到很多，也找到自身的不足。

三、教研工作,求真务实

进行教改探究，细心制定以人为本的校本教研安排，组织新型的教学探讨活动，通过学习新理念，借助网络平台，分析案例、集体备课——上课——听课——研讨，让更多的老师参加到教学研讨活动中来，增加了网络教研活动的实效性，提高了老师的课堂教学水平。尤其是新调入我校的三位老师，跟踪听课一月，每周听完一节课后刚好的予以点评，确定教学中的亮点，并指出存在的问题和解决的方法。三位老师的课堂教学实力均有不同程度的提高。本年度共听课71节，主动组织老师参与各种级别的教研活动，跨区域联动教研工作尤为突出，担当区内外多所学校观摩活动，加大与外界的合作与沟通。组织老师外出学习、参观考察，开阔视野，增长见识，拓展思路。并要求外出学习老师写了学习心得体会，在校内网或本组老师会上作了沟通，让有限的资金发挥最大的效益，让全体老师都有所获，有所感。充分挖掘校本培训资源，加大老师的培训力度，进行班主任培训、信息技术培训、精细化管理培训、老师敬业精神培训、老师礼仪培训等等活动。推广老师探讨成果方面也做了大量工作，激励老师主动撰写教化教学论文。组织老师主动参与各级各类的征文