2023年大学外联部工作总结篇

2023年大学外联部工作总结篇高校外联部工作总结1

又到了一年的终点，一切都接近了尾声，转瞬间，又到了期末。一学期来，外联部团结一样，仔细完成学生会的各项任务，回首这个学期，我们的收获是颇丰的。从一起先我们六个人组成了一个集体，期间有过快乐，激烈，也有酸楚，无奈。接下来就总结下这个学期的活动：

1.博雅原创。这是我们第一个自己独立拉到的赞助，有很大的.运气成分在里面，我们和商家的洽谈始终很顺当。只是博雅原创画绽开展时间延迟，所以宣扬时间拖的比较久。我们发的宣扬单和代金券取得了很好的效果。

2.新生杯篮球赛。当时出了一点小意外，球服上的商标没印上去，迫于无奈只能将印有商标的A4纸贴在球服上，导致队员不愿将贴有A4纸的地方露出来。我们只能吸取教训下次更加细心。不过我们发了许多宣扬单，达到肯定的宣扬效果。

3.文华杯篮球赛。我们努力去争取这个商家，但商家自己合作愿望不强，导致这次赞助失败。我们每一次去找寻合作商家的时候都必需打算好足够的资料，假如活动内容清楚的话最好可以提前做一个策划案，让商家没有理由拒绝这次合作。

4.运动会。在外联成员的不懈努力下拉到了益禾堂的赞助，期间的误会让我们知道了我们不能随意支配赞助资金，假如有须要可以和向其他部门寻求帮助或辅导员。

5.包饺子大赛。本有希望与麦格芬牛排餐厅合作共同举办一个活动，由于是校外餐厅，又是集体活动所以没有得到批准。但我们与店老板的交谈获益匪浅，有时候一个细心策划的活动效果远远超过单调的宣扬。

6.元旦晚会。反复商谈最终拉到奖品和水果赞助。和食果汇的合作非常顺当。但和90后团队闹了一点误会，由于放宣扬片的时候没有拍照，导致商家误以为我们没有播放。最终在辅导员和学姐学长的帮助下圆满解决此事。当我们为商家做宣扬的时候肯定要拍照留据，避开误会。

下一个学期，希望我们可以吸取教训团结一心，将工作做得更好。

高校外联部工作总结2

时间匆忙消逝，挤眼间已接近20xx年的尾声。今年的时间一点点削减，我们在青团的经验却是在一点点积累。在这即将过去的一年中，有很多事情值得我们回味。回首这一年，外联部始终在幕后主动做着自身的本分工作。工作也得团里的确定，而且部门成员的素养及实力上也得到了肯定的提高。

外联部是青团工作最为特别的部门，须要投入较多的时间和精力。同时在日常工作中须要肯定的技巧和坚韧的毅力，良好的沟通实力。为了更好地开展部门工作，在青团整体招新工作完成后，我们部门也主动在新生志愿者选拔一批干事为外联部注入了鲜活的血液。这些干事都主动的参加部门工作，跟随部长和副部们一起去联系商家进行洽谈，为青团的各种活动拉取赞助，供应物资支持，为青团耕耘，为公益活动挥洒汗水。

高校不同于初中和中学，同学们来自全国各地。为使13级新生更好的了解我们河南工业高校，熟识学校环境，在开学之际，外联与华硕电脑、优乐自助餐、喜乐多蛋糕店、实惠复印店、莲花公园溜冰场等商家达成共识，由他们出资，赞助制作迎新手册发放给大一新生。该手册上印有工大地图以及相关在工大的日常学习生活常识等内容，以便同学们参观校内和日常参考，熟识即将生活四年的地方，同时让他们感受到了学长学姐们的热忱欢迎，感受到了在进入高校的欣喜同时感受到工高校生的热忱与暖和。

为了解决旧衣物丢弃，焚烧等环境污染问题，河南省学校艺术教化协会，衣往情深公益项目办公室，郑州晚报等单位联合郑州各高校共同举办了“衣路有你”旧衣改造设计大赛。旧衣改造设计大赛既可以提高高校生的动手创作实力，又可以给他们供应一个很好的展示才能的机会，还可以投身公益，把捐献的旧衣物转变成我们的生活用品，充分的发挥它们的价值，做到循环利用。()河南工业高校青年志愿者服务团响应号召，主动承办。外联部在此次活动中主要负责河南工业高校分赛区的相关物资的外联赞助。在与周边商家多次协商后，胜利地得到了优乐自助餐的赞助，为此次大赛供应了肯定的物资物资支持。同时我们部门派出多个团队及个人参与这个赛事，主动呈现大家的才能。

为了帮助同学们解决当前高校生普遍存在的学习英语问题是只会做英语习题，不会说也听不懂。在与迈斯通教化机构多方协商后，在我校举办一次公益英语讲座，把他们的方法和阅历带给大家。这次讲座是由迈斯通优秀讲师讲演，旨在帮助同学解决在学习英语过程中的困扰，矫正发音，自主提问，面对面沟通，并介绍了一些有效的学习英语的方法和阅历。参与这个英语讲座，同学们都感到受益匪浅。能够更好地学习英语，驾驭英语这门语言，从容面对各种英语考试，真正的运用英语去沟通沟通。

外联部成立至今只有四年，缺乏比较固定的大型社会商家资源。为进一步推动校青团的活动及自身建设，须要肯定的赞助方长期赞助。在于中国电信高新区高校校区负责人接触和协商后，电信情愿和我们一起在学校针对电信的相关业务结合我们的活动做宣扬，同时赐予帐篷，音响的相关物资的租借赞助。在了解到青团日常事务通知学生奢侈大量的电话费之后，电信确定针对青团建立局域网，使青团电信用户之间打电话免费，以及供应肯定的实习岗位等。11月，外联部胜利地与电信公司建立起长期的合作关系。共同开展“用电信卡，送手机”的实惠活动，并且针对青团的学生赐予特大实惠。我们也依据电信公司的状况向大家告知这次电信公司针对我们推出的系列实惠活动。大家依据自己需求自行到电信营业厅询问和办理。

外联部不仅做事仔细、工作严谨，对部门成员的要求也比较高。在日常工作中我们外联部制定出具体的规章制度、例会制度和干事考核规范，为今后工作的顺当开展奠定基础。外联部要求每一位成员，每月最少做一次志愿服务活动。要求每一小组，每月交肯定份额的有可能合作的商家的'具体信息。要求部委待人接物时，礼仪要得体等。每一位部委也都严格遵守这些要求，用高标准要求自己。外联部是一个跟社会接触较深的部门，部委在外联部也都学到了不少社会阅历。外联部不仅做好分内的赞助工作，还帮助其他的兄弟部门，帮助他们完成任务。

今年外联部在我们部长的带领下，顺当地完成了本年度的工作，切实做到了以务实的工作看法为广阔同学服务，充分发挥桥梁纽带作用，在工作上取得很大胜利，得到了老师和青年志愿者服务团的充分确定，当然也存在着不足，比如内部人员外联赞助业务的素养，活动的主动性等等。在今后的工作中，我们会以开拓进取的精神帮助青年志愿者服务团开展各项活动。多与其他部门合作，多其他社团组织的联系工作，完善不足之处，争取下一年外联部在已往的工作成果上更上一层楼。从而帮助青年志愿者服务团逐步走向更加成熟、胜利的道路。

高校外联部工作总结3

转瞬间，进入学生会已经有4个月了，虽然不是一段很长的时间，但对于我来说，从当时的几近一窍不通到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了许多的学问，并且增加了很多的工作阅历。

学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不行能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不行能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互协作的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。

再则，作为外联部的一员，让我也深深的明白对外联系的重要性。所以前段时间应××××学院的邀请，我们外联部前往进行了沟通和学习，与到场的另5所高校代表相互进行了多方面的探讨，并达成了很多共识，大家都希望在以后的活动中能多多的`联系与合作沟通。主动开展校与校之间的各种联谊活动与竞赛。从而更好的学习阅历，达到双赢的效果。此后，我们又参与了他们的团学联换界大会，热忱的工作人员，整齐的大会布置，有条不紊的大会程序，这些无不都是我们学习的范本。此次的同济之行，是我进入学生会后参与的第一个对外活动，使我受益匪浅。而也在其中相识到我们部门的一些不足和欠缺之处。所以通过各种渠道努力的对外沟通是部门成长的关键和必需。

在前段时间，通过和××杂志联系，与6月22日，我院和××公司、××高校动物爱护者协会的工作人员一起实行了以关爱和爱护动物为主题的公益活动。活动主要是为了通过向广阔学生和社会公民宣扬动物环保教化学问，从而使爱护的动物观念深化人心，构建人与动物和谐相处的自然环境。而作为外联部的第一个重要的对外活动，部门也非常的重视，提前召开会议并布置工作。大家塌实肯干的工作精神，弥补了阅历上不足的缺点。在此次活动过程中，虽然出现了小小的风波，但后来还是通过沟通顺当解决了。这也让我明白了之前做好各项工作的重要性，和增加处理紧急状况的应对实力。这样的对外活动为我院以后的对外工作增加了良好的阅历。也使我们部门能够更有信念和实力去主动的与外界沟通和沟通。

在学生会工作，主动主动的工作看法对我们来说是特别重要的，不管是部门自己的活动，还是学校支配和组织的。所以6月30日，我们院一行11人与食品学院、海洋学院的同学一同前往由我校协办的“健康从吃得平安起先”为主题的“食品药品平安宣扬进社区”系列巡回宣扬活动，而我作为其中的一名志愿者，为这样一个公益活动做出了自己一份绵薄之力是义不容辞的责任。

在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的阅历还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我信任随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我确定会更加的充溢信念。我也会怀着主动向上的良好看法和精神始终努力着。

高校外联部工作总结4

学生会外联部本着“为广阔师生服务、为学院发展服务”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，提倡和建立“活泼、创意，团结、诚意”部门文化。为了进一步做好以后的外联工作。

现将前一阶段的外联工作方法和心得总结如下：

一、对内工作（学校内部）

1、严格遵守外联部工作规章、例会制度为今后工作的顺当开展奠定基础；

在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体探讨工作进度、成果和近期支配。

2、在部门内部提倡和建立“活泼、创意，团结、诚意”部门文化，以活泼敏捷的管理模式，促使部员对工作的相识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充溢“家”的浓意的集体。对待全部人，与他人沟通沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。

二、对外工作（社会商家）

1、外联部的工作是长期性、持续性的。在平常就要亲密留意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，刚好收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同须要和利益所在，以两者的结合点为动身点，做到市场调查的深化化，外联市场发展战略的科学化。

2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、仔细落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂美丽亮做好每一层。

经验过多次拉赞助的活动以及在和商家的交谈中，我有一些学习到的心得和体会。

⑴收集信息的方法：

①“扫”学校。看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在佳木斯高校做活动。

②“扫”市区。把佳木斯市分成几块区域，部门分三组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态，充分驾驭商家的信息。

③“疯狂”接传单。我见传单必需接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。

④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。

⑤每天看广告。时刻关注学校四周的.报刊，视察在上面做广告的商家，刚好驾驭他们近期的宣扬意向。

⑥培育“职业病”。通过平常工作中的熬炼，培育了我的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培育自己的意识，培育“外联职业病”。

⑵分析信息的方法：①以学生市场为主线进行探讨，抓住商家的活动目的，进而达到互利。

②留意学生的延长市场（学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等），以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。

⑶联系商家的方法：①电话营销。②登门探望。

3、对外要形成规范化、正规化、具体化且有本校特色的合作方式，在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为学校作出更大贡献。

高校外联部工作总结5

翘首回望，学生会的工作走向尾声。时间匆忙滑过，却留下了我们成长的印记，每一次活动中都有我们的缩影，每一份胜利与失败的背后都有我们辛勤的汗水。

首先谈一下我对学生会的相识。

学生会，作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性，不管是部门内部或是部门与部门之间都要学会合作。因为一座大厦不行能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不行能靠单方面的努力去完成各项任务。其次，在学生会里工作，她给了我们一个呈现自我价值的一个平台，让自己的实力得到了熬炼，交到了许多的挚友，给了我们除学习以外的欢乐……

下面来谈一下外联部的工作。

每一个赞助活动都凝合着大家的一份心血;每一段经验都述说着难予言传的故事。本学期初的正式纳新，为我部注入了新的血液，使外联部工作更进一步如火如荼地持续着。回顾过去的日子，劳碌而又艰辛。从刚起先学习写策划书到拉赞助，尽管有着几多曲折、几多坎坷、几多磨难，但我们还是走过来了，而且我们已经走到了终点。面对11级新生，我们可谓是倾囊相助，带他们上战场，拉赞助，写活动方案及赞助方案。结果，大家有目共睹;过程，却有着难以言喻的欢乐和辛酸。每次拉赞助活动之前，我们总要做许多的打算工作，划分各自的任务，如活动策划的搜集，赞助策划方案的书写，对赞助商家的定位，翻查历史资料和记录，圈定赞助企业，对部门人员进行分工等等。回想起拉赞助的经验，几多辛酸，几多愁，或许只有亲身走过，才知道这项工作的困难和艰难，才能懂得其中的苦与甜，痛与乐，也才能真正理解外联的人内心的强大，因为大家都是在拒绝声中成长起来的。其中让我感受最深的就是心情的跌宕起伏，如同坐过山车一样惊险而又刺激。拉赞助的前期是到处碰壁，信念在持续打击中日益消磨，努力在拒绝声中日益沉没，当最终所剩无几，完全是一种责任驱使我们在坚持时，我们始终坚信结果确定会柳暗花明，绝处逢生，于是，我们心里又燃起了信念和希望，顾不得身体的乏累和心中被拒绝的伤痛，又义无反顾的风雨兼程了。大起大落，大喜大悲，我们脆弱的心就是这样在被多次拒绝和打击中日益坚实的。

在学生会里工作，一种责任也是一种荣誉，这样一份特别的工作，这样一份特别的经验，让我们感到无比骄傲的同时也体会到了相当大的压力，面对优秀的成员，面对以前的骄人业绩，面对纷杂繁多的事务，踌躇满志之余有些许忐忑。但我们不能因为这些就为自己找一个退缩的'借口，找一个放弃的理由。永不言弃是我们外联的一贯作风，在任何时刻，只要有一线机会，我们绝不轻言放弃，而且，绝不坐以待毙。因为我们坚信，愚者等待机会，勇者争取机会，智者创建机会。我们都在争取做那个勇者和智者，最终我们在外联收获了许多。由于工作的经验，让我们考虑事情变得更周全、更细致，处理事情更干练、更成稳;同时我们收获了友情，收获了阅历，收获了信任，收获了志气，收获了一份美妙的回忆。

站在新学期这一新刷出的洁白的起跑线上，向着明天、向着东方那轮冉冉升起的红日，让我们放飞心中的白鸽，让汗水和欢乐成为我们工作中的主旋律，让乐观、热忱、永不言弃成为推动工作不断进步的动力，以怒放的百合花的心情，在工作中得以熬炼，在共事中收获友情，在一点一滴中凝合成团结、高效、奋进的整体!

外联的每一串音符，定将奏出那和谐的交响乐，响彻蓝天。在这里我们会觉得什么才是真正的“痛并欢乐着”。

高校外联部工作总结6

我们五系学生分会外联部这一学期的工作即将接近尾声，我们部这学期虽经验了部长的调动，但在部门工作方面我们却毫不懈怠，工作业绩良好，高校外联部终学期工作总结。我们在工作中始终都牢记为五系的各项活动和业绩宣扬的使命，工作仔细负责，争取创新，并且我们也始终为引导正确的校内文化而不断创新和努力着。

在这学期中，我们外联部经验了从招新到组建的过程。我们在召开部门例会时向干事们说明白部门的工作职能和作用。首先，做好五系内部的帮助工作为本部的常规工作.帮助五系的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等须要。此项还须要依据学院的活动安排针对不同的活动做出更具体的内容支配.比如说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等。要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服务。其次，扩大影响。1.呈现风采--抓住一切的机会呈现自己.主要是通过加强活动的沟通为主.第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的`社团干部参加观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习.其次,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联阅历的沟通.详细内容刚好间支配还有待确定.2、扩大影响--主要是通过举办一些在校内,在高校城内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有,通过我们学院自己胜利举办大型的活动,加大宣扬,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的.最终是要加强联系。1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动供应资金支持,打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的，工作总结《高校外联部终学期工作总结》。2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它须要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。

总结这一学期的工作，外联部仍旧存在很多的问题，但是外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了肯定的进步：高校是我们走向社会的桥梁，在这里我们不但要学会书本上的学问，更重要的是要学会把书本与实际有机的结合起来，在学中用，在用中学。外联部是一个联系学校内部，各大高校，社会团体的部门。扩高校生会影响，沟通学生会各部门是他的职责。但这只是起先，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。

本学期，外联部工作圆满完成。在今后的工作中，外联部将接着保持优秀的传统，主动协作主席团和各个部门的工作，努力更正不足的地方，更有效的进行各项工作。希望各位能多多指责指导。不过我信任，在团委老师的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部肯定会总结阅历教训，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，社团联合会的天空更晴朗。

高校外联部工作总结7

生命力的不断焕发来源于簇新血脉的不断注入，新的篇章也因此而有抒写奇迹的可能。10月13号晚在校教学信息办公室举办的纳新活动可谓是喧闹非凡，流淌在四周空气中的是年轻的激情和追求的豪迈，洋溢其中，一种剧烈的感觉扩散我的全身：激烈，兴奋！

纳新活动有序而喧闹地进行，部门负责人仔细地对前来的同学进行面试，平和的微笑着的“考官”让应聘者放松自然，使之处于最真实的状态。提出的问题层出不穷，给出的答案也各有特色，与其说这是一场追逐，倒不如说这是一场盛宴，思维的盛宴，年轻的盛宴。

年轻就是机遇，年轻就是成功，人才许多，我们不得不感慨，长江后浪推前浪的肯定趋势，我们也不得不承认“青出于蓝而胜于蓝”的肯定可能。同时，，想到部门将会因有这些优秀人才的'加入而面貌一新，我们激烈并兴奋着，我们老成员脸上洋溢着的笑容便已说明一切。从前打算工作的辛苦真的不算什么，一切都因此而值得。作为外联部负责人，我感到压力，因为新的篇章正在等待我们书写，新的成果正等着我们去创建，但在我心中涌动的更多的是动力，因为，有这些热忱优秀的新成员的加入，一切都有可能，一切都可以创建。

和别部门负责人沟通的时候，大家都说到同一个话题，那就是我们的部门肯定可以面貌一新，再创辉煌。然而，我想提出的是一个部门的胜利须要每个人的协作和努力，我们在激烈在兴奋的同时更应当思索下在接下去的日子里我们该如何进行创新，我们以往实行过的活动许多都缺乏影响力，效果也并不是很显著，究其缘由，主要在于部门没有拧成一股绳，成员间缺乏沟通，分工不细致，工作疏散。今晚纳新，应当说，这也是我们反身自省的时候，要带好新成员，我们老成员是不是应当有自身的进步呢。

不管如何，纳新的顺当进行是我们走向胜利的第一步，但愿我们接下去的每一步也都能走好走稳，办出部门特色，也办出部门风格！

高校外联部工作总结8

20xx年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生军训期间，招新工作便起先了。“招新”面对全校区大一新生，通过初试、复试的层层选拔，经过各位老师及主席的仔细考虑，共招进4名新干事，他们来自学院的不同专业，其中男干事占多数。外联工作本身具有肯定特别性，相对其他部门较难，它须要足够的时间、充足的精力和足够的耐性。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，干事们的热忱很高，主动与部长、主席沟沟通

外联部是院学生会最为活跃的部门之一，我们以“一心一意为广阔同学服务”为宗旨，传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的看法严格要求我部及个人。

外联部作为学校对外沟通的部门，其工作职责主要分为内联和外联。

内联其实就是对我校校内的联系，换种说法就是内务。古人云：“一屋不扫何以扫天下！”所以我们首先须要做好自己身边的'事，只有做好了内务我们出去时才能有足够的底气。

外联顾名思义是与外界的沟通，外联又可分工成校联和企联两块。

校联的主要职责在于和哈市各大高校及各大企业保持亲密联系，一起合作开展一些大型联谊、舞会、晚会等。联系是为了保持沟通，沟通创建价值。外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。所以我们不能局限于自己的学校内，我们须要走出去，我们须要一个完备的沟通平台，沟通不仅仅限于赞助上的合作，在学校活动上，我们同样也是须要彼此支持的。沟通是外联必需的，沟通的每一天是欢乐的每一天。

企联的主要职责在于与外界商家合作，为学生供应更加丰富多彩的校内文化，与商家达到双赢的局面，并为学生会供应肯定的活动资金。但是一个学校单独去拉赞助的时候难度是很大的，但假如说各高校外联部能形成了一个整体，那么商家就简单相识到其中巨大的经济价值，我们的活动便有了足够的资金支持。这就须要各学校的外联能达成共识，所以说联盟的组建是相当有必要的。现代社会中诚信特殊重要，我们要言必行，行必果。我们要使商家真正相识到和我们合作，给我们赞助是有利益的，让他们的行为由摸索性变成主动性。还有一点就是外联的部员素养要提高，这是胜利的前提。我们现在在专业上可以说得有眉有眼，但是在专业外，在这个大社会中，与阅历丰富的人士相比，我们的话语又是多么的苍白无力。所以在新部员的招收上我们要严格把关。

高校外联部工作总结9

经济管理学院学生会外联部本着“为广阔师生服务、为学院发展服务”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，以“做大做小，做精做细，仔细负责，诚恳守信”为工作理念主动开展工作，提倡和建立“活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意”部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成果，为了进一步做好以后的外联工作，现将本学期的外联工作方法和心得总结如下：

一、对内工作(学校内部)

1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训安排为今后工作的顺当开展奠定基础;如：①完成部内分组：内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。②在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体探讨工作进度、成果和近期支配。③开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和实力水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是经济管理学院的一份子，有义务为经济管理学院服务，做出自己的贡献。

2、在部门内部提倡和建立“活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼敏捷的管理模式，促使部员对工作的相识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充溢“家”的浓意的集体。对待全部人，与他人沟通沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。

二、对外工作(社会商家)

1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平常就要亲密留意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，刚好收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同须要和利益所在，以两者的结合点为动身点，做到市场调查的深化化，外联市场发展战略的科学化。

2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、仔细落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂美丽亮做好每一层。⑴收集信息的方法：①“扫”学校。把太原市各大高等院校分成三大区域(山大财大区、山医太师区、中北区)每两周“考察”一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。②“扫”市区。把太原市分成五四大区域(柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区)部门分五组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态，充分驾驭商家的信息。③“疯狂”接传单。每个外联部成员见传单必需接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。⑤每天看广告。每天买太原晚报、山西晚报看广告，充分驾驭商家信息。⑥培育“职业病”。通过平常工作中的熬炼，培育外联部每个人的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培育自己的意识，培育“外联职业病”。⑵分析信息的方法：①以学生市场为主线进行探讨，抓住商家的活动目的，进而达到互利。②留意学生的.延长市场(学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等)，以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。⑶联系商家的方法：①电话营销。②登门探望。

3、发展与其他高校的友好关系，大力宣扬我院的活动，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系沟通的目的。

4、对外要形成规范化、正规化、具体化且有本院特色的合作方式，在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为学院作出更大贡献。

高校外联部工作总结10

一、辩论赛

这是我们金融与贸易系学生会的老牌特色活动，本次活动是与人文系艺术系学生会联合举办的，活动总体来说举办的较好小学学校工作安排，但其中也存在一些问题。初赛，学习部没有将工作支配下来，安排给每个部门，也没有和我们其他部门探讨，以致我们部门和其它部门一样对自己的工作任务没有一个详细的概念；复赛，由于初赛的教训，学习部也学会将任务安排合理，充分利用资源，最终选出两个队。决赛，总体来说较前两项工作表现稍有好转，但是由于打算工作不够充分的缘由，活动中还是出现了不少的小漏洞。

在这次活动中，我总结出我们学生会在工作中表现的几点不足：

1、团队意识不强。学生会是一个组织，是一个集体，一个大家庭，不论做什么事都要与大家一同商讨，终归一个人不能把全部的问题都考虑到，大家一同努力才能将工作进行的更好。

2、责任感不强。学生会组织的任何一个活动，都是由承办的部门来负总责，而其它部门的同志则很少去关注，除了那些被支配有工作的人，其它的人甚至连活动场地都看不到他们的人。在这里我要说的是，既然作为一个学生会成员，对组织内部的活动都要有一种主子翁的`看法去对待，都有义务去随时去关注，不能说今日的活动不是我们部门负责的我们就不去管，这种看法是不负责任的，是作为一个学生干部不应当有的。

3、工作阅历不足，由于在做干事的时候，很少参加到活动的组织与策划，以致于在活动中表现的有些稚嫩，在细微环节问题上把握的不够好。为了学生会长远发展，在这对我们的部长提一些建议，希望在以后的工作中能够让我们的干事们尽可能多的参加到活动的决策中，让他们早一些了解到组织活动的过程和细微环节，熬炼一下他。

二、系徽征集活动

在这次活动中，我总结出以下几点：:活动的宣扬力度不足。当我支配干事去设计系徽时，他们知道找同学帮他去设计，而我们在征集活动中，却只收到一份作品。这只能说明一个问题，不是我们系没有这方面的人才，问题在于我们。

这是由我们部门与宣扬部一起承办的活动。宣扬部主要是通过宣扬板、海报等形式对活动进行宣扬，我部门主要是负责与各班级的班委联系沟通进行宣扬。但结果很让人悲观，活动结束后，只收到一份作品，我不知道是由于我们宣扬工作做的不足还是说我们系没有这样的人才，最终系徽只能由我们两个部门共同设计出来。在这次活动中我让干事们去构思去设计，最终把作品放在一起，选择一个最好的方案。干事们的主动性都很高，这一点我很感动。宣扬部的两位干事，在绘画方面有优势，设计得很有特色，而且还设计出了多种方案，外联部的两位干事虽然在绘画方面欠缺，但是他们把新颖 的想法给了绘画的同学很大的帮助，最终在我们大家的同心协力下，我们共同完成了这项任务。

三、联谊活动

这是由文艺部承办的活动。xx月xx日在梁山头，大家闹了一天，玩得都很尽兴。在玩闹的同时，也增进了彼此的友情，加大了我们的凝合力。馨仪空间有消遣的场所，有桌球、KTV，在那里我们分组进行活动，每个组都有人去做饭，呈现了很好的团队合作，同时也为学生会的人供应了一个沟通的平台，让大家增进了相识，对学生会内部沟通有很大的帮助。当然，在这次活动中也有不好的一面，在吃饭完后，就都跑出去玩了，后边的清理工作就不关自己的事了，另外还有十多个人没去，一个消遣沟通活动都不想参与，怎么让我们信任你会有主动性去参与组织的工作呢？

四、趣味篮球赛

这是由体育部际承办的，我们部门主要是负责现场的桌子，由于那周活动举办得也许多，我也没去现场观看，全是我部门的干事在负责我们部门的工作，而作为部长没有做好表率，就是借了两张桌子，去竞赛现场也仅去了两次。对于这一点，我深感惭愧。事后我想，现在我们部长总是喜爱什么事情都自己杠，很少要干事们自己负责去做事，我们应当适当地方放手让他们去熬炼，当然，我这里所说的“放”是有一个度，不论他做了什么事，我都会了解，还会去进行适当限制，不能放的太松，也不能放的太紧，终归干事们还没什么阅历，一些工作还得须要我们的指导和帮助，教会他一次，下次他自己就会处理了。

总体来说还是较好的，干事们也都步入了轨道，也适应了学生会的日常工作，相互之间也有了肯定的了解，希望大家能够接着主动努力，把我们的家建设得更加漂亮！

高校外联部工作总结11

在过去的一年里，经济学院学生会外联部本着“为广阔师生服务、为学院发展服务”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，以“做大做小，做精做细，仔细负责，诚恳守信”为工作理念主动开展工作，提倡和建立“活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意”部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成果，为了进一步做好以后的外联工作，为了学生会外联部能更好的前进，我们有必要总结好的做法与阅历，吸取并避开曾有的教训，以便扬长避短，力求外联部能做的更强、更好！

一、指导思想

我们将接着坚持的正确院领导指导下，秉承自我服务、自我管理、自我教化“的原则，勤奋学习、勇担重任，以”系统规划、敢于创新、重在建设、擅长引导、发挥优势、强化服务“为基本工作思路，主动协作学校的各项工作，巩固学生会的工作优良传统，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校内文化生活和学风建设贡献力气。充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。

外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，刚好收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的`利益所在和共同须要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。

二、工作目标

外联部在过去的一年里积发挥本部作用，了解明白内部工作制定的初步安排做好帮助工作的打算；主动找寻潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金打算；做好了部长安排下来的任务并敢于主动担当责任；加强了与院内其他部门的联系和沟通，在工作上很好的相互协作，共同为同学服务。与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通，建立良好的合作关系，为我系的各大活动供应物资所需，保障活动的完善与到位。外联部对外代表着社联乃至学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚恳守信、精练能干的形象，我们应以培育个人素养的基础工作做起，并与各部保持亲密联系。

三、工作内容

（一）立足本职，做好协调工作

1、完善协调工作

帮助了学院的各个部门搞好各种工作，保障了院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等须要。

2、做好院内助工作

要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服务。”独木不成林“，外联部与其它各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就确定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。因此，外联部要和其它部门协作好，发挥团队的力气。

3、立足本职，完善常规工作

外联部有一项重要的工作就是为学院的各项活动供应经济基础。因此，外联部在平常就要亲密留意一些与同学们相关的商家，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，刚好收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同须要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。

在学院实行活动时要主动细心细致地做好联系，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进行。其中的具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的工夫地点，派工作人员去接待，支配就座，后勤工作等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。

（二）完善部门的内部工作

制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作安排，工作结束归校后，亦刚好作总结、汇报，决不私下联系任何活动。

在过去的一年里，外联部以熬炼本部工作人员的耐性与口才，强化心理素养，为主要目标。我部在打算各项活动的同时，也将主动协作其他各个部门的工作，解决赞助问题，为学生会尽自己最大的努力。

高校外联部工作总结12

转瞬间，20xx至20xx学年度已经接近尾声了，今日，我很荣幸站在这里，代表西建大华清学院学生会外联部，来做一学年的工作总结，我的内心是充溢、欣慰和傲慢的。

自从我第七届院学生会成立以来，外联部的工作就快马加鞭的开展起来了。许多人会认为外联的工作很神奇，因为作为组织的窗口部门，外联部有更多的机会，去接触校门以外的世界，有更多的机会与真正的社会做零距离的接触，而这正是身在高校象牙塔的我们所期盼的。也有人认为外联部的工作很简洁，就是拉赞助拉资源而已，没错，外联部的工作的确很简洁，只不过是在周末的早上，当同宿舍的舍友还在睡懒觉的时候，自己已经洗漱完毕，打算前往某地与商家谈合作，谈发展；外联部的工作的确很简洁，只不过是当别的同学在操场上挥洒汗水的时候，自己还在外面风吹日晒，并且在口干舌燥的迎来一个个白脸之后，还要强打精神，面带微笑的前往下一个目的地；外联部的工作的确很简洁，只不过是在胜利的做好一次外联活动后，只能短暂的兴奋一会，然后又得紧接着接着做下面的工作，因为还有许多活动在着急的等待社会的`资源。外联的工作无止境，外联的人义不容辞。

一年以来，我很兴奋的看到整个外联部，这台高速运转的机器，正常有序的工作着。20xx至20xx学年度，我院学生会外联部，不论是从工作影响，还是工作业绩上来讲，都是历年来的。并且我们在稳中寻求突破，在巩固原有资源的基础上，主动探究新的资源，创新工作方式与内部建设。例如上半学期的校内十大歌手竞赛，不管是从宣扬方式，还是从宣扬效果上，都与以往的有了很大的改进与突破，更可喜的是，最终的结果是三赢的，参赛选手和观众都评价此次竞赛质量很高，宣扬亮点颇多，赞助商家对达到的宣扬效果也是认可的，最终我院学生会的活动影响也得到更一进步的深化；再例如，下半学期的第四届校内模拟聘请会，此次模拟聘请会的评委质量较第三届有了很大的提升，在面试环节方面，亮点主要有二，第一点是将无领导小组探讨环节真正的在复试阶段得以实现，其次，是新增了爱心劝募活动，真正的将模拟聘请会，将我院会的活动做到了校外，并发出提倡，那就是即将成为职场面试者的我们应具备一颗公益之心，此次第四届模拟聘请会的圆满结束，赢得了很好的口碑，取得了更广泛的影响。当然，在这一年的工作中，我们也有许多不足，例如在部门间协作上存在沟通不畅的问题，再例如在工作中，与老师的沟通还不够刚好，导致了一些不必要的奢侈。对于这些不足，我们都在刚好的订正和调整中。

最终着重要说的是，我院学生会外联部，始终将部内建设工作视为重中之重，因为我们始终认为，只有将部内建设做好了，这样才能取得好的成果，成果从来都是水到渠成的。外联部是一个团队，熟识外联的人都知道，在外联工作中最忌讳的就是单兵作战，因为当一个人，面对困难和挫折的时候，当他意识到身后有一个这样的团队在支撑着他的时候，那种鼓舞所带给他的力气，是难以用语言表达的，我很庆幸我有这样的一个团队。外联部是一个家，家里的每名成员都在一心一意的为这个家添砖加瓦，第七届院学生会外联部，在重重高压，各种困难和挫折之下，走到了今日，无一人退部。我信任，这个家里的每一名成员，不管走到哪里，都会带着骄傲与傲慢，因为他们都有这样一个家，有这样一帮兄弟姐妹。

外联部有一个七字的部训：“感恩、宽容、责任心”，记得一年前我刚进部的时候，一位学长告知我说，这七个字假如时刻记在心中，每一年都会有不同的理解，当时的我什么都不懂，不明白这七个字的厚度，而现在的我，对这七个字的理解的确更深了一步，正是这沉甸甸的七个字，将我们外联部拧成一股绳，继而成为了院学生会中有战斗力的团队之一。

最终还要感谢几个人，首先是白艳老师，其实刚起先不熟识您的时候，我和赫东一样，对您是畏惧的，后来随着在工作中的接触越来越多，我发觉您原来是个亲切可爱的老师，在这里我代表外联部向您说声感谢，感谢您始终以来对我们工作的支持和理解；其次，还要感谢赵楼，在我心里你始终是我的部长，你教会了我许多，你是我上高校以来，第一个影响我很深的人，感谢你；最终，我要感谢外联部其他十五名成员，其实我不知道我详细教会你们什么，但是我很清晰你们教会了我什么，感谢你们！

以上，便是我的一年来的工作总结，感谢大家！

高校外联部工作总结13

时间荏苒，转瞬间20××年即将结束，旅游系外联部的工作也接近尾声。这学期的时间里，在外联部全体成员的共同努力下，取得了优秀的成果。在工作过程中，每个人全心付出，以系里部里的利益为前提，仔细工作，努力学习，尽管仍旧存在很多不足，但我们看到了外联部自成立以来正一步步走向成熟的优秀成果。

20××年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。簇新血液的注入给我们部门带来了活力。九月份，我们首先进行了招新活动。“招新”面对我系大一新生。通过初试、复试的层层选拔，我部门共吸纳五名新成员。

首先，我们明确了外联部纪律，进一步用严谨科学的方法管理、做好外联部的工作。其次，我们对以往的工作阅历和胜利案例进行了总结，并以此作为新成员学习的范本和探讨材料。大家共同探讨并明确了这学期的主要任务，并确定了以后例会的召开时间。之后就一些关于部门的管理方面的事情以及对部门的工作支配等一些问题进行了探讨。对这个学期的工作支配方面作了一些新的支配及调整，我们以上学期不变的原则对这学期进行适当的变更，使我们的工作更加的合理。同时我们还在摸索我们的工作支配及工作的方法等。

外联部在本学期完成了之前的既定目标，并在活动中达到了预期效果，在同学中也产生了不错的反响。但在活动中我们还是暴露出了不少问题，须要我们改进。为了总结阅历，并加强自身建设，现对本学期部门工作做一总结。

外联部本学期组织了以下活动：“迎新”活动，旅游论坛及“双选会”活动，“寝室美化大赛”“12·9英语演讲竞赛”活动，一系列新东方英语讲座，职业生涯规划讲座;并参加了其他部门组织的各项活动。现对这些活动总结如下：

一、“迎新”活动

我部门主动联系各大企业，最终，通过与康师傅主动沟通、协商争取我系所需物资，同时为康师傅赞助企业做好相关方面的宣扬，使我系与赞助商的利益得到了最大保障。为旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物资打算及相关工作，使得迎新工作顺当开展，给09级新生及新生家长留下了良好的印象。

二、旅游人才沟通论坛及“双选会”活动

我部门为双选会做好了基础打算工作，布置双选会场地，事前做好了活动策划文书，与赞助商联通公司，主动仔细洽谈合作，争取了宣扬方面的相关物资，我系双选会的影响力度扩大，使之充分有效地帮助到毕业生。充分展示各企业，为旅游系应届毕业生搭建一个良好的找寻工作机会的平台。

三、寝室美化大赛

我部与负责寝室美化大赛的常规部门主动协调、沟通、合作，帮助常规部门顺当完成本次活动。并联系赞助商为本次寝室美化大赛的优胜寝室供应奖品。我部为这次活动顺当进行供应条件。充分呈现同学们动手动脑的才能，使之有利于成为学习好、实践实力强的全面发展的综合性人才。

四、“12·9英语演讲竞赛”活动

我部门主动联系赞助商为获奖选手供应奖品，作好会场布置，并做好后勤保障工作。为英语演讲竞赛作好了充分打算，为竞赛顺当进行供应了条件，将旅游系的风采再次在全院得以呈现。

五、职业生涯规划讲座

高校生首先要相识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的`大半生，拥有胜利的职业生涯才能实现完备人生。不少高校生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规划流于形式，或不顾主客观条件随意随自己的兴致来“规划”，因此，我部门与商家合作，举办了这样的一次讲座，让同学们知道职业生涯规划具有特殊重要的意义。

六、新东方系列英语讲座

新东方，是我系长期合作的赞助商家，在现实的学习生活中，英语是极其重要的。我部门通过与新东部的合作，举办了一系列的英语讲座，为同学们供应一个平台和机会去了解英语，提升自己。

在这一学期的活动、工作过程中，我们也发觉了外联部存在的一些问题和须要改进的地方。

一、活动举办过程中部长工作出现的问题：

由于本学期各位干事都是刚刚加入外联部的新成员，对外联部的许多工作不是很熟识。而本学期我们全部的活动都是有部长协调，商议组织的，干事们并没有参加到活动的组织过程中，只是做一些支配的详细工作，导致一学期后干事们对许多活动的组织过程还是不很熟识，并没起到熬炼干事的作用。

二、活动举办过程中干事工作出现的问题：

首先，通过部长在活动过程中对干事们的视察发觉，干事们在活动过程中仅仅是做支配好的工作，许多状况下并不清晰活动的总体状况，对活动没有全局的理解，导致工作过程中的种.种失误。其次，由于缺乏阅历，干事们在工作过程中遇到突发事务时，处理事情的实力较差，使一些很简单的事困难化。

结合部里出现的这些问题，部长通过组织探讨，安排在下学期组织活动让干事们们全程参与，并由干事们自己独立组织部分活动，以达到熬炼干事，增加他们阅历的目的。

在对本学期的活动、工作做了总结后，发觉了一些须要解决的问题，并提出解决方案。在这学期的工作中，我们对内团结同学，增加校学生会内部各部门之间及与各系部，各院校学生会的联系和沟通，共同学习，取长补短。对外跟其它高校之间的联系，增加校学生会与其它高校间的了解和联系，更有利的学习其他学校学生会的优良作风，把其它高校的好的做法，带回到自己的学校，把本校好的东西传出去，提高学校的知名度。

我们取得的成果是离不开各位领导、老师和广阔同学的支持和协作的。我们会以饱满的热忱，主动的工作看法迎接新的学期的到来。希望在下学期的活动、工作中，外联部的各方面都能有所提高，干事们也能更快的成长起来，成为能独当一面的全才。我们外联部的工作也有更好的发展!

高校生外联部工作总结

XX年即将结束，又到了一年的终点，一切都接近了尾声，回首这一年，我们的收获是颇丰的。

在团委老师的指导和高校生社团联合会的支持和帮助下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步的发展。下面，将本部的工作总结如下：

1.外联部工作制度建立。开学初，外联部在全部干事探讨的基础上，拟定了本学期外联部的工作制度，充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些留意事项。

2.外联关系的建立。在上届部长建立的外联关系基础上，本届又与高校生素养拓展社团建立了友好外联关系总结这一学期的工作，外联部仍旧存在很多的问题，比如由于种.种缘由，直到现在，外联部现在工作职责并未落实到个人，通常是部长一人操办全部工作事宜

当然同上学期相比，外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了肯定的进步，但这只是起先，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我信任，在团委老师的指导下，通过新一届的部门的不懈努力，我们外联部肯定会总结阅历教训，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，文学社团的天空更晴朗。

高校外联部工作总结14

又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一学期，我们部门主动协作系里的各项号召，丰富校内文化生活，同时，在组织各项竞赛的过程中，也培育了同学们的团队精神及竞争意识。在仔细工作的过程中，我们也刚好总结阅历，改正不足。

以下将这一学期的主要工作状况报告如下：

一、纳新

新的学年也意味着学生会各部门的重组，我们体育部也主动投入到了这项工作中，仔细做好纳新的打算工作。首先是到11级各专业班级进行部门介绍;接下来，是仔细打算初试的各项流程，确保能够从中选出优秀的新干事;最终通过复试，共有九名新生加入了我们外联部。我们也在他们的`工作中对他们进行考核，通过考核，确定了最终成员。

二、追光灯以及帐篷的管理

在大一下学期大二上学期中我部门主动相应学生会

号召，协作各部门、各学院的各类活动，参加了管理学院、电控学院、人文与外国语学院、计算机学院、化工学院等二十余台各类晚会，提升了我院学生会在外的口碑，同时我部门管理的四顶帐篷也物尽其用。

三、赞助的拉取

在大一下学期，我部门为学院学生会各类活动拉取了多个赞助，三七女生节的化妆及发型等价值200余元的赞助，实践部六一儿童节银桥公司的价值700余元的赞助，在大二上学期中，我部门为即将举办的礼仪讲座拉取了吊庄“重庆鸡公煲”600元的赞助。

四、活动的举办

我部门在大二上学期，为增加学生礼仪素养，即将举办高校生礼仪讲座，届时将邀请思政部老师，为我学院学生讲课。

在接下来的工作中我们将接着主动协作学生会各部门工作，听从学生会的支配。

特此报告

高校外联部工作总结15

年初，当我们来到外联部时，对这个组织充溢着期许。我们好像还能回想起还是暖和的春天的时候，外联部的孩子们聚在学生会的活动室，畅谈自己加入外联部的缘由，和对外联的期望。而今已是寒冬，我们最终一次在108开会时，暖气使得室内有如春日一般。不到一年时间，我们虽然不敢说我们做得完备无缺，但我们可以很骄傲地说：我们尽力做到了最棒的外联。

一前辈的踪迹

刚来到外联时，我们翻看着外联的前辈们留下的年鉴，深感学长学姐们期望的殷切，深知我们肩头担负的责任。而今我们也将离去，也将被后人们视为前辈，我们写下的文字也将被后来的学弟学妹们视若珍宝。因此，我们有必要在在历数这一年的工作前，先回眸前辈们的踪迹，期望能大体描绘出外联部发展的轮廓，从而为它构想出一个更美妙的将来。

20xx年的外联部并不是以“部”命名的，当时它叫做“外联组”，组长是生23的段黎曙。彼时他们的活动还不多，写在年鉴上的仅仅三个：中秋灯谜会、学生节和化妆会。纵观一年的工作，他们仅仅拉到了学生节的化妆赞助。因此，组长段黎曙在总结中直言不讳道：“想到自己当时豪气万丈的样子，及如今饱经风霜，受尽打击后的现实与无奈，除了惭愧还是惭愧。”尽管如此，他“仍旧庆幸自己加入了学生会这个大家庭，在这里，结识了如此之多热忱，才华洋溢的学生干部，学习到别人思索问题的角度及对工作的责任心，体会到在相互激励扶持中度过难关的感动，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改进!408，或许在我狂写作业时，是不太情愿去的地方，但在我的记忆中，将会牢记1号楼408放开的门中透出的灯光，及期间时常传出大家的笑声……”——这或许是我们更为看重的地方。对于我们而言，赞助的多少只是形式，更重要的是，我们在其中收获了快乐，收获了成长——成长本身，比一切都更有力气，更加动人。

20xx的外联组，组长是梁筠(生33)和赵晨(生36)，但是组员比20xx年少了不少。短短600字的总结，远算不上华美，详细的工作与拉到的赞助也不很清楚，但我们可以清晰地看到总结者敲打那份文字时的骄傲。与20xx年相比，20xx年的外联组担当了较多的活动，包括学生节、院士论坛，以及与兄弟学校、院系的沟通，拉到的赞助也比20xx年多了一些。

20xx年是外联部颇为进步的一年，这一年，外联部的名称从“外联组”成了“外联部”，与此同时，外联部的活动数和赞助数也有较大提高。在那份细致的.总结中，我们可以看到部长肖伟(生41)、张景峰(生41)、周丽君(生42)的喜悦和骄傲。那一年，他们“实现了拉赞助的突破”：“一学年内共为学生会争取了4000元的活动经费”，以及学生节的化妆赞助;同时，他们主动地与协和以及外校联谊。总结中动情地写道：“今年的重大突破离不开每一位干事的辛勤工作。虽然令我们痛心的失败例子太多，虽然我们碰的钉子太多，但大家都没有放弃。最终，在我们下任的时候，我们可以欣慰地告知自己，我们没有白干，我们终于为学生会尽了力，为生物系的学生活动做出了我们所能的最大贡献。”——于今读来，我们仍能感到那股生气，那股激情。

20xx年，外联部有了分管副主席：生43的万里玲，同时设有三位部长(其中一位只工作了一个学期)。在那份迄今为止最为详尽的总结中，总结者静静地列数了每一个时间节点他们所做的工作，从容而细致。一年下来，他们做了比以往任何一届都多得多的工作，虽然经常伴有失败，但仍有不少取得了胜利。总结中写道：“我们几乎没有哪一段时间没有工作，忙，好像是外联工作的一大特色。而一边忙一边受打击就应当是外联工作的主要特色了，经常地，我们专心地打算策划、专心地去和对方沟通，最终却无功而返，心中的失落难以言说。”同时，又赞美了“外联的全部同学”，因为“大家始终在努力，从未停步”。最终，总结人花了近20xx字谈了做外联后的收获以及对后辈们的期望，让我们深受激励和鼓舞。

20xx年的外联部在体制上并没有太大的改变，内部运作更加成熟。总结人将更多的笔墨放在了人员熬炼上，充分体现了学生会“干部之桥”的功能。

20xx年以前的外联部，由于没有年鉴等资料，已经难以探究了。但是我们可以想象外联组建之初，乃至施一公老师的第一届学生会组建之初的情形。那一路的筚路蓝缕，在鞭策着我们这些后继者们，不负前辈们的期望，开拓更大的场面。

二20xx年度外联部工作总结

1.世纪明德

这是本届外联组建之初的第一项工作——帮助世纪明德公司在生命科学学院内招募一批辅导员，并依据所招收的人数计算最终的赞助费用。我们向全系的各班班长发放了世纪明德的简介和报名表，并在最终收到了80份报名表，其中60余人通过世纪明德组织的面试。尽管甲流使得实际担当辅导员的人数不足10人，赞助费用只有800RMB。但我们还是学会了许多和公司洽谈及联系方面的阅历，并且与世纪明德公司保持了长期、紧密的沟通沟通。

2.”Touchmyfuture”系列讲座

这个讲座是与学习部合办的，其中我们主要负责和BeBeyond公司的洽谈。这场