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文档简介

2023年度安全生产标准化绩效评定方案一、背景安全生产是企业发展的重要基础和保障，是社会发展的必要条件。随着我国经济的快速发展和工业化水平的不断提高，安全生产形势依然十分严峻，安全生产工作亟需加强和规范，以提高企业的安全生产水平和质量。为了推进企业安全生产标准化工作进一步深入、细化和完善，我国自2010年开始实施安全生产标准化评定工作，逐步建立了一套以标准化为核心的安全生产管理体系，帮助企业建立了科学、合理的安全生产管理体系。2023年度的安全生产标准化绩效评定工作即是对这一工作的延续和完善。二、评定标准企业的安全生产标准化绩效评定，依据国家有关法律法规、标准、规程等要求，紧紧围绕企业安全生产管理体系建设，从管理、文化、技术等方面进行评价、考核。1.管理类包括企业的安全生产政策、目标、责任制、制度规范、培训教育、安全检查等方面，主要评估企业安全生产管理体系建设的规范性、科学性、有效性、可控性、可持续性以及安全生产工作的完善程度、实际执行情况等。2.文化类包括企业的安全生产理念、安全文化传承等方面，主要评估企业安全生产文化建设的广度、深度、实际效果等。3.技术类包括企业的安全生产设施建设、应急预案制定、安全技术管理等方面，主要评估企业安全生产技术体系建设和实际效果等。三、评定程序1.自查企业应根据评定标准对自身的安全生产管理体系进行自查，并对问题进行整改。2.审查相关部门对企业的管理、文化、技术等方面进行审查，对自查整改情况进行核查。3.现场评审对通过审查的按计划进行现场评审，主要评估企业安全生产管理的实行情况、实际效果、问题和整改等方面。4.绩效评定绩效评定由专业评定机构进行评定，评定结果于评定结束后公布。评定结果将作为该企业在安全生产上的绩效考核数据，用于制定激励及奖惩措施。四、评定等级与奖励根据绩效评定结果，将对企业进行A级、B级、C级评定。其中，A级为优秀类，B级为良好类，C级为合格类。1.奖励A级企业将受到表彰，取得荣誉称号，并适当给与奖金、减免税收等优惠政策。B级和C级企业将被督促整改，并大力宣传宣传，提高安全生产水平。2.惩罚未达到评定要求的企业将受到纪律处分，并面临行政处罚、吊销营业执照等处理。五、总结2023年度的安全生产标准化绩效评定，是企业安全生产标准化工作的重要考核，也是企业建设安全生产管理体系的有效途径。企业应严格按照相关法律、法规要求，建立符合企业实际情况的安全生产标准化

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