后勤工作计划锦集

后勤工作计划锦集后勤工作方案锦集（精选17篇）

后勤工作方案锦集篇1

一、指导思想

总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清晰、共同提高、真抓实干、求实创新。仔细做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步坚固树立“双服务”的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目标任务

1、在新的一学期里，乐观协作校领导，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张铺张现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。

2、关怀爱惜全体教职工，解决部分职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关怀、爱惜和敬重，增加他们工作热忱和责任心。

3、以人为本，加强校内管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校内环境。

4、加强对食堂的管理，仔细执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。仔细做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。

5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随便增加或削减收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔”签批制度，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的铺张和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批物品的选购、工程、实行招标制度。

三、详细工作支配

九月份：

1、总务后勤人员会议。

2、检查水、电、煤卫设施状态及各宿舍的床位、各班级的桌椅、投影仪、电卡是否到位。随时组织故障之排解。

3、做好新办公室及教室的搬迁和安置工作。

4、做好初一新生军训的后勤工作。发放初一新生军训汗衫、帽子、饭卡和各班级的钥匙等物品。

5、做好新学期住宿生床上用品的发放工作。

6、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作。

7、做好浮雕长墙施工和审计工作，争取9月底完工。

8、订做宿舍白板2块和化学试验室白板1块。

9、早晨扫净校内，迎接同学报到。

10、确保食堂开伙运转。

11、做好老师节庆祝活动。

12、填写好参与健康检查老师名单，上报区工会。

13、连续做好常规管理和建校各项工作。

14、为迎接国庆，做好校内环境卫生及学校门前三包绿化工作。

后勤工作方案锦集篇2

一、指导思想

为了完成后勤工作目标，本学期加强后勤工作管理，依照岗位职责，对比相关规定，检查自身工作，做好后勤保障工作。增加服务育人意识，为教育教学服务，为学校的进展服务。

二、工作重点

1、规范后勤工作、健全规章制度；

2、加强财物管理、削减物质铺张；

3、抓好平安工作、力创全国“平安文明校内”。

三、工作措施：

（一）更新观念，增加服务意识

1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生和家长服务。

2、加大总务后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参加、民主管理、民主决策，参加后勤管理。

（二）精打细算，严格财务管理

1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，力争少花钱，多办事。

2、加强对学校水电费、打印费等的管理。

3、严格审批、验收、入库、报销制度。

4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由学年组长、学科组长依据实际需要来领取。

（三）物尽其用，发挥设备功能

1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的"育人"功能，做到物尽其用。

2、鼓舞使用的同时，还需加强管理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。

3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗等实行承包管理，谁损坏谁负责。

（四）加强协作，做好环境卫生工作

1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。

2、做好各室平安保卫工作，督促各室卫生，健全考核制度

3、协同教育处、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向同学进行爱我校内、爱惜公物的教育活动。

4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生的抽查力度，同时协同行学校值周等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到准时公布，对存在问题要准时指出，限时订正。

（五）长抓不懈，提高平安防患意识

1、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、器材等作准时彻底的修理、排解。

2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在同学离校期间对校内进行巡察检查。严格执行门卫制度和门卫人员岗位职责制度。重点部位平安责任制上墙，每学年与老师签定“平安责任书”。严格执行家进步校登记制度；严格执行来访人员登记制度。

3、依据上级规定，对同学接送车辆进行严格协调管理，对乘车同学进行长抓不懈的平安教育，确保同学接送车的平安。

4、按时参与各级平安工作会议，准时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强平安工作信息沟通，加大平安工作的宣扬力度，平安教育与学校整体工作紧密协作。完善突发大事应急预案。加强平安的宣扬力度，定期检查，准时更换消防器材。

5、防火、防盗，确保人员财产平安，对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行平安检查，做好检查记录，做到每月一次大排查。

6、严格学校值班制度，加强校内与周边的平安防范，保证学校教育教学工作的正常开展。

（六）组织学习，增加服务意识

1、组织后勤工作人员学习《学校管理制度》，增加后勤人员的自我管理意识，树立全心全意为师生服务，为教学一线服务的思想，进一步改进服务态度，提高服务质量。提高工作效率。

2、严格制度、规范管理。每月召开后勤人员会议，总结本月工作，进一步明确职责。

每月召开临时工会议，重申劳动纪律，组织学习。讲卫生要求和卫生学问。

四、月工作支配

八月份：

一、提前做好老师和同学到校的各项预备工作。

二、完成书本、卫生用品和办公用品发放的工作。

三、检查并修理全校的用电设施；核对各班电源插座。

四、支配有关人员做好老师食堂的卫生和相关工作，13日一切走上正轨，迎接老师到校上班。

五、与共建部队联系进行全校性彻底卫生大清扫。

九月份

一、加强食堂管理，保证老师的正常进餐。严格掌握进货渠道，严禁无“三期”食品进校。

二、全校范围内的进行一次平安检查。

三、完成各班财产登记。

四、做好校内平安排查工作。完成周边环境的上报工作。

五、组织师生防火平安演习。

十月份：

一、坚持定期对校舍、财产、绿化和平安进行检查。完成周边环境的上报工作。

二、帮助学校搞好同学的秋季社会实践活动。

三、补充预备平安文明校内材料，迎接国家级平安文明校内的检查评比工作。

四、做好“十一”放假期间的平安保卫工作。

十一月份：

一、坚持抓好食堂，提高饭菜和食品的质量，达到老师满足。

二、坚持抓好各项工作的检查。

三、做好学校的平安工作，对全校进行一次平安检查。完成周边环境的上报工作。

十二月份：

一、连续保质保量完成后勤的各项工作。

二、完成上级有关部门下达的有关工作。

三、作好校产的检查工作。

四、部分灭火器换粉。狠抓学校平安工作。完成周边环境的上报工作。

一月份：

一、完成总结评比工作。

二、对备品工作进行检查，评比等级。

后勤是学校一切工作的保证，我们要协作做好学校的其他工作，使学校的各项工作顺当进行。

后勤工作方案锦集篇3

一、指导思想

遵循学校总体工作思路，围绕教育这个中心，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作，做好后勤保障和学校平安工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的乐观性，开创后勤工作新局面。

二、工作任务

1、确保教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位。

2、确保学校财务管理规范、精细，帐物相符。

3、力争进一步完善服务设施，提高服务质量和服务效益。

4、搞好校安工程，努力改善学校基础设施和办学条件。、

三、工作措施

1.做好后勤常规服务工作

(1)开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌椅的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。

(2)班级财产管理。包括教室内的.全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产进行检查，检查结束后对损坏的财物进行赔偿，然后由木工修理。

(3)其他财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏，照价赔偿。自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。全部学校财产管理今年将纳入学校目标管理。

(4)值班护校工作。门卫要建立值班登记和会客登记制度，闲杂人员不得入内，校外人员进入校内要登记，上课期间同学出校门要盘查。门卫24小时不离岗。假期支配值班人员。校内车辆进出按五里学校车辆管理制度严格把关。搞好校内周边治理工作。

(5)管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯。由后勤牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。

(6)管理好学校食堂、午托平安工作。做到让上级领导、学校、社会、同学、老师、家长放心满足。

2.加强后勤管理，健全管理制度

(1)严格物品购进，领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。

(2)完善责任追究制度。财产管理工作学校与班主任和相关负责人签订责任状，收费工作学校与班主任签以活动为载体，以目标为导向，立足区、校活动阵地，达到个人目标，订责任状。平安工作学校与班主任和相关负责人签订责任状。

(3)严格财务制度。严禁小金库。做到全部发票都要进帐，不漏帐。严把发票签字手续关。

3.做好校内的绿化美化工作

(1)树木的修剪，每年2次，每学期1次。

(2)花坛管理。将花坛分给高班级班分管，花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。

4.全面落实教育惠民政策。对贫困同学、残疾同学免收课本费。

5.加强学校平安工作。

(1)强化学校保安人员管理,学校与安保人员签订门卫责任状。

(2)修理校内监控系统。

(3)定期组织同学开展疏散演练活动。

(4)定期不定期对学校进行平安排查。

(5)扎实开展师生平安教育活动，重点抓艰险同学防震减灾、道路交通等平安学问教育。

(6)全部学校平安工作今年将纳入学校期终目标管理。

6.切实规范办学行为。

(1)严格执行收费政策和收费公示制度，强化收费监管。

(2)根据免试、就近入学原则，对进城务工人员随迁子女就读有困难的同学学校实行减免方法，保障同学公平受教育的权益。

四、月工作支配

二月份：

1、购置教学办公用品及卫生工具,运教材。提前做好开学预备工作.

2、制订后勤工作方案。

3、开展平安教育周活动。

4、班级、办公室、功能室教室校产登记工作。

1、组织行政对学校进行平安排查。

2、进行一次防地震疏散演练活动。

3、落实残疾、贫困同学免收课本费工作。四月份：

1、常常检查监控系统。

2、召开平安工作会议。

3、开展交通、防火平安教育学问讲座。五月份：三月份：

后勤工作方案锦集篇4

对于本学期九班级部后勤及宿舍管理，方案从以下三个方面开展工作：

一、班级卫生管理及班级劳动文明星评比；

二、宿舍卫生管理、星级文明寝室评比；

三、九班级部后勤工作。

根据教育中德育为先的原则，加强对同学的卫生习惯、寝室生活习惯以及寝室生活管理，营造卫生的教室环境与良好的寝室环境，为同学静心学习，解决同学寝室生活的后顾之忧,全力冲刺中考做好预备工作。方案从以上三个方面入手：

第一、班级卫生管理及班级劳动文明星评比方面。在开学其次周召开各班劳动委员会议并开展起每周一次的大扫除检查评比模块，组织各班劳动委员进行评比打分，每周在周二进行开学大扫除检查。检查使用互评的方式进行，每次检查的分数及名次都在当天在内网上公示，并在级部宣扬栏公布检查结果。劳动卫生星在期中、期末分别进行汇总，作为评班级星级的重要依据。定期组织劳动委员开会争论班级卫生评比的改进，并准时进行更改。

其次、寝室管理模块，首先按相关制度来开展每周的寝室互评工作，开学其次周前召开一次各班劳动委员、全体寝室长会议，布置本学期的任务，并争论寝室管理的相关建议，让同学参加管理。例外除了日经常规的检查外，还进行每月一次的寝室文化的评比，详细评比方案见星级寝室评比实施方案。每周进行一次寝室管理问卷调查，由班主任统一收取并反馈看法，级部每月收取汇总。文明寝室在期中、期末分别进行汇总，作为评班级星级的重要依据。方案本学期其次周召开九班级全体寝室长会议，邀请级部xx部长与组长参与，与刘组长主持。乐观组织同学参与校级文明寝室评比活动，发挥评比作用。

第三、班级组后勤模块，准时支持学校各处室的工作，分发教材与每期的学校生必读与一些需分发的用品。每月组织一次班主任阅历沟通碰头活动，支持班级组的每次考试后勤工作，检查与管理各教室、办公室的公共财产，发放卫生工具与办公用品，准时组织人员对已损坏的物品进行修理等，准时反馈教室需解决的问题。

努力做好后勤工作，为九班级的教育教学工作做好服务工作，让教育教学工作更顺当的开展！

后勤工作方案锦集篇5

上学期，我园后勤各岗位围绕园的工作目标，团结全都，为、家长供应优质的服务。通过与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的转变，更大地提高，为、家长、教职工供应一流服务。

一、乐观探究，与时俱进

1、加强学习，提高素养，增加自信。

2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。

3、团队合作，主动参加优质服务的行列，专心去做，专心体会。

4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中乐观探究。

5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。

6、有、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立乐观态度，与全园的工作保持全都。

7、每个人写好工作，学期工作，做好读书笔记。

二、重视平安、保卫工作

1、连续做好检查全园平安工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，的用餐留样，并做好登记。

3、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

4、食堂做好各种机器的平安操作。

5、司机做好汽车的保养与行车平安。

6、门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记与询问。

7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

三、各部门日常工作要点

1、库房管理与选购

1）购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

2）做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

3）每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

4）修理各班级的坏床、坏椅等工作。

5）投放沙池玩具、体育器材。

2、修理工作

1）开学前摆放好场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

2）每周一仔细做好场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的平安性。

3）每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。

4）每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。

5）每月检查一次门窗，发觉问题准时处理。

6）每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。

7）进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。

8）定期给全部电脑升级杀毒。放假前检查办公电脑及电源的关闭。

3、财务工作

本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了学期初制定的方案指标，下面分三个方面做以总结：

一，主要做的几项工作

1，调整了各班的桌椅，进行归类登记。

2，安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。

3，对各班桌椅进行了两次修理，每月检查一次。

4，落实了市里召开的消防平安工作会议精神，进行了消防平安检查，落实了责任。

5，落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产的盘点，报表工作。

6，完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。

7，落实了市里召开的冬季城市管理睬议精神，对清雪任务进行了布置支配。

8，财会人员完成了费用的收缴及老师工资的打卡，报表等项工作。

9，食堂，住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动。

10，强化了门卫工作。

二，工作主要表现

1，食堂工作方面

食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家都知道是比较累的，特殊是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这三，四百人的饭菜如何做开头买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，咋办我们就是多看，多问，一样的货谁廉价买谁的，为不在称上受骗，我们常常量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克服不了的困难，现在我们每个人对市场行情基本了解，不担忧被人糊弄，上当受骗。每天早上买菜回来，刘志强，刘德军就开头劈木头，引火做饭，王老师和徐老师她们身体都不好。家离学校又远，也能起早贪黑克服困难，大家一起劳碌从不计较干多干少，贾老师身体不好，摔伤了也不耽搁，样样活都争先恐后，王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续六，七个小时的作业，的确很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果，本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多，这些成果的取得也离不开全体老师的支持，特殊是班主任老师他们付出的最多，动员同学，做思想工作，每天中午都不回家给同学盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二每日增长幅度也校大，不在许多班级表现也很好，如一年三班，整个一年组都不错，三年三班，五年一班以上班级提出表扬。

2，住宿生方面

本学期住宿人数最多时达70多人，本学期有100左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，同学在校吃得好，睡得平安。学习成果有不同程度的提高。这些成果与班主任，辅导老师，陪宿老师的教育是分不开的，他们急躁辅导，细心呵护，付出了辛苦的汗水，付老师有时一宿都不睡觉给同学关窗盖被，打扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他老师和同志的支持，你像曹老师有时也关心通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多，主要是班主任老师的动员，开学以来始终最多人数的班是六年一，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年一，五年二，三年一，三年三，以上班级提出表扬，最终一个月六年二也消失了高潮达到了十五人。

3，卖店工作

卖店工作人员，对工作仔细负责，把准质量关，不进三无产品，确保同学的健康，经一学期的努力，基本完成了期初制定的一万五千元的指标。

再值得表扬的是徐师付，放哪都放心，干啥大家都满足，开头在食堂帮忙，后来修桌椅干杂活哪用哪到，现在清理楼道卫生，大家看得清晰，所以无论是前勤，后后勤从事的都是教育事业，只是分工不同，只要你付出，领导，群众都会看到。

三，存在问题。

1，住宿生在活动和管理上还有待改进。

2，食堂管理及同学剩饭菜的铺张现现象有待解决。

3，电的铺张现象有待实行措施。

后勤工作方案锦集篇6

上学年，我校后勤各岗位围绕园的工作目标，团结全都，为师生供应优质的服务。通过与反思，我校后勤组制定了新学年工作目标。力求新学期有新的转变，更大地提高，为同学、教职工供应一流服务。

一、乐观探究，与时俱进

1、加强学习，提高素养，增加自信。

2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。

3、团队合作，主动参加优质服务的行列，专心去做，专心体会。

4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中乐观探究。

5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。

6、有热忱、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立乐观态度，与全校的工作保持全都。

7、每个人写好工作记录，仔细学校，做好读书笔记。

二、重视平安、保卫工作

1、连续做好检查全校平安工作

2、门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记与询问。

3、每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

三、各部门日常工作要点

1、做好库房管理与物品选购工作。

2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

3、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

4、修理各班级的坏床、坏椅等工作。

5、开学前摆放好场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

6、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。

7、进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。

8、定期给全部电脑升级杀毒。放假前检查办公电脑及电源的关闭。

四、财务工作

1、准时整理好各项财务报表，准时到市局报账核销。

2、做好账外资金的管理，为党和人民理好财。

后勤工作方案锦集篇7

一、指导思想

本学期，结合学校中心工作，以“一切为了每一个同学终身健康进展”为宗旨，以素养教育和课程改革为核心，全面贯彻党的教育方针，努力推动素养教育，不断深化教育改革，不断强化常规管理，为每位同学的成长供应终身服务，为每位老师的.进展供应良好条件。要注意教育内涵建设，强化依法办学，推行精细化管理，提高办学效益；在教育局和教育署的正确领导下，努力把我学校办成一所“师资优良、管理规范、内涵充实、质量较高、特色明显、品位提升”的现代农村学校。强化后勤管理，本着为同学服务，为老师服务的精神，谋求新的进展。

二、主要工作

1、仔细组织学习，按时参与学校的政治活动和各种争论、沟通；定期召开总务后勤会议，仔细学习岗位职责，加强总务人员的师德修养；树立喜爱教育、喜爱同学、服务同学的思想，主动、热忱为教育教学服务；努力抓好后勤人员队伍建设，做好人员的思想和协调工作，形成讲政治、讲正气、讲大局、讲业绩的氛围。

2、健全各类岗位职责，提高努力恪守岗位职责的意识，提高工作效率和管理效益；连续建立和完善考核奖惩制度，加大检查力度，每学期结束之前进行考评，考评结果直接与评聘挂钩。

3、学习贯彻有关规范收费的文件精神，增加责任意识，坚持收费公示制度；严格根据收费范围和收费标准规范收费，同时发放《告家长书》，征得家长同意后方可进行收费，在学期结束之前向同学结清各类收费，实行多退少不补的原则；形成由家长、社区、学校三方面齐抓共管的局面，扎扎实实做好规范收费这项工作。

4、不断学习，严格财经纪律，加强财务管理，切实贯彻落实“三重一大”的制度，坚决杜绝学校经济活动中的商业贿赂；依据财务有关制度和学校实际，执行好学校的经费预算；既严格根据有关制度和学校预算报告妥当使用好经费，合理使用学校公用经费，严格执行物品申报及镇府选购制度。

5、加强财产管理，严格执行购物、保管、使用等财产管理制度；制定财产检查实施细则，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符；对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，做到一物一卡齐全；平常常常巡察、检查，做好学校设施、设备的维护和保养工作，使学校财产的使用率保持良好。

6、加快校安工程建设，尽快督促工程施工人员加快施工进度，保质保量的完成加固工程项目。总务处要乐观参工程的监督，保证工期和工程保质保量的按时完成。

7、通过有关渠道向老师、同学进行勤俭节省、爱惜财产的教育。对班级的同学财产进行培训，并定期检查，依据有关奖惩条例，对损坏财产的赐予相应的赔偿；对爱惜财产的进行嘉奖。

8、加强校内平安管理，坚固树立“平安第一”的责任意识；加强门卫管理，外来人员不仅要作好登记，还要持相关证件进出学校；平常要常常巡察校内环境，对重点部位设置的防盗设施、消防设施定期检查，消退担心全的隐患；努力创建文明平安的校内环境。

9、加强学校校内环境建设，美化校内、绿化校内，努力做好校内绿化工作，创浦东新区绿色学校。

10、仔细贯彻执行有关食品卫生法，加强饮水、食堂管理。制定食堂工作的主要目标和任务，加强对食堂人员的管理和培训，提高对食堂的饭菜质量和服务满足程度。在卫生、平安的前提下，努力提高饭菜的质量，不但让师生吃得放心，而且吃得满足。

后勤工作方案锦集篇8

某师范高等专科学校后勤管理处20xx年工作方案

指导思想：以学校中长期进展规划纲要、“十二五”进展规划和五个行动方案及学校提升办学层次规划为总指引，以做好提升办学层次各项工作为目标，以基础建设年和加强后勤内部规范化、精细化管理为20xx年的工作重点，进一步深化节省型校内建设，完善各项制度、措施建设，为学校提升办学层次供应硬件支持和后勤保障。

一、以提升办学层次为年度工作重点，做好基本建设年各项基础设施建设工作，为升格办学供应硬件支持。20xx年是学校办学层次提升年，依据学校“十二五”进展规划以及学校提升办学层次的需要，将以加强学校基础设施建设为重点，进一步改善办学条件，不断满意学校办学规模和专业建设的需求，为升格办学供应硬件支持。依据需要，仔细调研，深化分析，充分论证，准时做好立项申请、选址定位、规划设计、施工支配等前期预备工作，方案建设各类教学及帮助用房8个，共计12个单体4.9万㎡。

详细时间支配：

⑴各项公建项目：

20xx年放假前，对建设方案的项目内容、建设规模、功能定位、投资预算等再作进一步的征求看法和论证完善，春节前完成单体方案初步设计、规划选址、工程概算、工程结算原则和意向确定。

20xx年2月中旬，完成单体方案设计论证和施工图设计托付。

20xx年3月中旬完成施工图设计并报审，办理完成一切可能的施工手续（施工招标、监理招标、规划许可、施工许可等），开工前期各项预备工作压茬进行。

20xx年3月上旬开工挖槽，依据施工图预算与施工合同编制资金方案与支配，新建工程同时开工（单体方案设计论证通过，先开工基础土石方，方案3月底完成基础土石方，5月1日前完成基础施工，8月底完成主体封顶，20xx年年底完成外墙装饰、门窗安装及内墙抹灰、拆除塔吊、外架等。

20xx年5月1日前，完成室外配套、室内安装、室内装饰及功能用房精装、内部设施配套；5月份竣工验收，交付使用。

同学公寓建设，依据新学年使用需要，集中一切人力、物力、财力和精力，20xx年3月初开工，4月上旬完成基础，6月底完成主体，8月底竣工验收，9月份投入使用。

⑵老师公寓：

20xx年春节前，招标确定施工队伍、监理公司、审计公司；成立建房监督小组，学校确定建房集资方法及建房标准；A户型完成户型考察、方案看法征求，确定户型方案，选址定位，基础勘探及施工图设计等前期预备工作。

春节后，做好施工组织及管理调度，20xx年3月初开挖基础，4月上旬完成基础施工，6月底主体封顶，8月底竣工验收，9月份（老师节前）具备分房条件。

结合升格办学需要，乐观争取政府及相关部门支持，做好学校升本所需土地手续办理和建设征地工作。征用土地办理手续需用资金7400万元，办理学校房产证需用资金2400万元，合计9800万元。

二、加强精细化管理，进一步提升后勤内部规范化管理水平。以建设节省型校内为目标，全面提高精细化管理水平，制定各专业科室精细化管理目标和措施。依据科室职能的划分分别制定各自的规范化、精细化管理实施方案和措施。主要从校内管理、饮食服务、物业管理等方面作为切入点，全面做好规范化、精细化管理，完善精细化管理考核方法，严格执行每周工作检查制度，进一步提升内部管理水平，为教育教学服好务。

三、加强成本核算，完善统一配送，全面提升饮食管理水平。饮食管理中心将连续以完善原材料统一配送，严格掌握经营利润，加大日常管理力度，以杜绝平安事故发生为工作基础，实行各种措施，提升饮食质量，掌握饮食价格；严格执行食堂经营准入制度。适时引进有资质、有实力的大型餐饮公司入校经营，依靠餐饮公司的力气，提升饮食管理水平和档次，全力服务师生。连续推行同学参加管理制度，加强与同学沟通沟通，定期召开同学生活会议，全方位提升饮食服务水平

四、完善各项措施，加大管理力度，提升物业服务水平。进一步完善物业管理制度、监督掌握考核、内部管理架构等管理机制。完善物业管理实施方法，明确职责，明确奖罚，加大对物业的检查管理力度，进一步提高物业工作的主动性、乐观性。强化其服务职能，整合内部资源，严格执行定期考核反馈制度及奖惩制度。

五、巩固校内环境建设成果，连续做好景观绿化提升，争创省级花园式单位。景观绿化工作将连续根据学校的整体工作目标和思路，突出重点，精细化管理，集中力气建设精品工程，确保景观绿化水平有新的提高。以校内总体规划为依据，充分挖掘潜力，在保证质量的前提下，努力增加绿化体量。严格工作质量标准，强化过程管理，落实景观绿化精细化管理制度，做好各项预备工作，争创省级花园式单位。20xx年景观绿化建设（完善）项目：

1、文园：景观绿化已基本结束，完善“书”处一廊架建设，据原确定的规划设计方案，急需确定“书”、“画”主题，最终完善文园修读点

更多精品源自制度

某师范高等专科学校后勤管理处20xx年工作方案提要：加强精细化管理，进一步提升后勤内部规范化管理水平。以建设节省型校内为目标，全面提高精细化管理水平

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建设。方案20xx年5月份完成。

2、辅路：目前，西段已完成，方案20xx年5月份据规划设计方案完成东段绿化。

3、慧园：“慧园景观绿化改造提升工程项目”在校庆前已据规划设计方案完成甬路铺装、种植土回填、地形细整等前期预备工作。为降低造价，目前绿化以校内苗木移植为主。尚需购买10株大枣树，10株柿子树，完善枣园、柿子园等园中园项目，地被植物考虑以中叶麦冬为主。20xx年5月份完成。

4、环山路：邀请园林专家到环山路现场考察并最终确定—东山环山路行道树栽植法桐492株，西山环山路栽植白蜡310株，并在部分道路节点处栽植花灌木，完善“双山环山路景观大道”项目。方案20xx年5月份完成。

5、双山“采摘园”：目前正在进行“采摘园”项目规划、选址等前期预备工作，方案以淄博乡土经济树木为主，最终建成“软枣园、柿子园、冬枣园、苹果园、梨园、樱桃园、桃园、石榴园、葡萄园、核桃园、花椒园、香椿园、山楂园”等采摘园，形成我校绿化的特色项目——“都市农业生态观光采摘园”。20xx年5月份完成。

6、花室：外出考察，邀请专家现场考察论证选好址，确定好花室功能定位、规模，方案20xx年4月份完成花室的土建工作。

7、润园：现由市规划设计院正依据规划设计方案设计施工图纸，重点进行水面景观提升、绿化改造提升、休读设施建设及石刻园建设。20xx年3月开工，20xx年7月完成。

8、办公楼东侧：休读点名称待定，即原办公楼东侧两块大地，原种植百日红、樱花、紫叶李、青桐、鹅掌楸等苗木。现已邀请市规划设计院等单位来校进行了现场考察，目前正在进行设计，方案建成一休读公园。20xx年5月开工，10月份完成。

9、争创省级花园式单位：我校省级花园式验收各项预备工作已基本具备，方案明年下半年等待验收组的验收。

六、落实各种节能措施，推动节省型校内建设。充分利用技术、管理各项措施，加大日常能源管理的力度和检查频率，实施能源动态过程管理；完善节省型校内建设考核方法和实施细则，充分利用学团、社团组织，在学校开展“创建节省型校内”专题活动，营造建设节省型校内文化氛围，做到宣扬到位，常抓不懈，使节省型校内建设成为师生员工的自觉行为；利用各种先进管理阅历和节能设施设备，大力推动节省型校内建设。

七、以教育教学为中心，做好后勤各项常规服务工作。充分发挥后勤部门“三服务，两育人”的服务思想。始终以全心全意为全校师生服务为宗旨，乐观主动地做好学校和领导交办的各项工作。全面提高工作的乐观性、主动性，全力服务全校师生。对广阔师生提出的问题和困难准时赐予答复和解决，以教学为中心，全力做好后勤各项常规服务工作。

后勤管理处

20xx年12月9日

后勤工作方案锦集篇9

一、指导思想：

围绕学校办学思想，坚持以人为本、服务教育的后勤工作原则，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作供应有力的后勤保障。

二、工作重点：

1、搞好后勤服务、保障优质高效;

2、加强资财管理、进取增收节支;

3、抓好平安工作、力创平安学校。

4、完成环境设计，力争启动改善工程。

三、工作措施

(一)后勤工作

1、梳理后勤部门各项制度，并结合学校工作实际进行完善，力争后勤管理科学化。

2、加强水电线路的检查、维护。落实线路整改的资金预算。对师生提出节水、节电、节俭办公用品的倡议。

3、加强树木养护管理。今年的重点是做好白蚁灭杀工作，对苗圃里暴露土地补种绿化植物，做好花卉培植工作，(预想为购买一批四季开放的花卉种子，由花工进行种植养护，完成校门口、幼儿园对面花坛、教学楼外侧及厕所旁苗圃的花卉美化。努力构建一个四季鲜花盛开，诗意盎然的学校。详细方案等学校争论后再定)。

4、加强教学设施的修理与更新，做到修理经费预算化。本学期将依据去年制定的基建财政预算，进行教学楼屋顶防水工程修理，完成多功能厅选购项目的资金划账及大操场音响设备的添置、及班班通工程。

5、做好学校日常保障工作，提升服务质量。理念：品位高效奉献。每学期都要开展丰富多彩的活动，来访的客人比较多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服务的品位。为保障学校正常的运作，要处理好常规工作。如设施的维护、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和完善学校的创立，突发大事的处理等等。学校重大活动对会场的支配、临时任务做到准时求品位。

(二)校产、财物管理工作

1、进一步梳理完善校舍、校产、校具管理制度。

2、抓好固定资产管理，提高使用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产管理软件做好固定资产的增减管理，做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增加老师和同学爱惜公物的意识。

3、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。逐步添制教学仪器等设备，供教育教学使用，所添置的办公用品及教学仪器等设备先有班级组长申报，校长室审批、然后选购有班级组长签名领取。对耐用物品实行以旧换新制度。(耐用物品指：剪刀、计算器、美工刀、剩余作业本等)。

4、抓好课桌椅的管理，将课桌椅维护纳入老师绩效考核管理中，开学初与师生签订课桌椅使用维护协议，抓好班级课桌椅的使用维护，后勤部门每月对课桌椅进行一次检查。做好闲置校产的登记照册，

5、做好闲置校舍及校产的开发利用，尽力发挥其经济效益，为学校增收创收。

6、加强办公室、功能室及重要财产的管理，职责落实到人，做好平安保卫、财产管及清洁卫生工作，

7、严格财务管理，创立节俭学校。原则：严谨、规范、节俭。

8、严格执行教育局物价局收费项目及收费标准，开学初做好收费备案工作、收费公示工作，学期结束做好结算清单，相关作业本费用定期进行结算，严格执行多退少不补政策。

(三)平安保卫工作

1、进一步梳理完善各项平安管理制度，完善各类突发大事应急预案。

2、按时参与各级平安工作会议，准时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强平安工作信息沟通，加大平安工作的宣扬力度，平安教育与学校整体工作紧密协作。

3、加强岗位平安职责制，重点部位平安警示语及平安职责制上墙，每学年与老师签定平安职责书。每学期组织老师学习各项平安常规制度。

4、加强隐患排查，建立各类平安台帐。对学校平安隐患及各类设备、用火、用电、饮食等进行定期、不定期平安检查，并进取落实整改。做好隐患排查台帐、校舍财产检查台帐、班级平安台帐、甲流防控台帐。做到台账资料完整化、规范化。

5、严格学校值班制度，加强学校与周边的平安防范，保证学校教育教学工作的正常开展。

6、加强平安学校工作，做好学校的平安保卫工作，加强放学路队及学校门卫的管理，把好放学路队关、出入校门关。树立平安第一的思想。

争创平安学校。措施：预防坚持排查。

(1)、完善平安管理制度，安络的建设和制定活动应急预案。

(2)、加强门卫的管理。详细措施：落实来访登记制度，加强学校保卫工作，做到不离岗、不离职、多盘问，多汇报。发觉不良现象准时上报并实行相关措施予以制止。

(3)、加强师生平安教育及学校设施设备平安。措施：每学期开展1~2次平安逃命演练，平常对师生加强防火、防盗、防电教育，日常做到每一天检查，排解隐患。消退电线线路、电器、帮助设施、校舍设施、体育器械的平安隐患，准时检查排查。坚持每月向教育局进行平安月报。

(5)、加强假日平安。措施：落实节假日值班护校制度，做到每一天都有值班人员，每个假期的值班护校工作，人防和技防相结合。

(6)、加强同学大型集会及活动平安。措施：大型集会及活动须制定周密科学的活动方案及应急预案，各环节支配周密，职责到人，支配有序。

(7)、加强校区里租赁单位的平安监管，多巡查、多督促、多指导租赁单位做好平安保卫工作。行政部20xx年的工作重点将紧紧围绕人事、质检和企业文化建设三方面绽开：

一、加大聘请力度，做好人力资源的更新与储备。

本部门将将经过各种途径不间断地开展人员聘请工作。酒店现阶段人员聘请途径主要有每周二、四、五的聘请会和内部员工推举两种。

二、做好阶段性的人员结构优化调整。

为到达人力资源的优化配置，进一步降低人力资源成本，本部门将实施阶段性定岗、定编、定员工作。

三、加大培训力度。

本部门将坚持培训有目的、有方案、有考核、有执行落实的原则绽开培训工作;

做好新员工入职前培训工作;

将依据酒店经营的实际状况，制定有针对性的.培训方案，分为周培训方案和月培训方案;

实行月末考核，并在实际工作中抽查的方式检验培训效果;

员工考核成果入档，以此作为评先优秀员工的依据。

四、不断完善员工的福利待遇并做好后勤保障工作。

坚持每月举办一次有意义的团体活动;

连续策划好员工的生日party;

做好员工宿舍的管理工作;

关怀员工的工作和生活，每月举办一次员工座谈会。

质检

一、始终坚决不移地把卫生质量和服务质量的提升作为质检工作的重心。

严格遵循卫生和服务质量检查标准开展质检工作，并坚持走动式管理;

严格根据工作流程和标准办事，不断让员工在实际工作中提高卫生质量和服务水平。

二、奖优罚劣。

严格遵循奖罚制度，做到奖罚分明，有理有据，并将奖罚结果月末公示。

企业文化建设

一、在原有企业文化的基础上不断加以完善。

二、不断丰富企业文化ppt资料，加强培训力度(每周进行两课时的企业文化培训)争取使每一位员工熟知熟记企业文化。

三、在实际工作中践行企业文化，使企业文化深化人心。

其他方面

一、做好各种文件及员工档案的管理工作;

二、做好办公室物品的管理工作;

三、协作各部门做好日常接待工作。

后勤工作方案锦集篇10

一、工作思路

20某年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学制造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。

二、工作目标

本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。

三个确保是：确保校内环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水电暖正常供应。

三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。

三、工作措施

1、加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。

某年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与同学接触的机会，以身立教，对同学进行劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：

(1)仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。

(2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。

(3)仔细落实精细化管理的各项要求，为教育教学制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。

2、加强校产管理，健全校产档案

(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。

(2)年终对库房进行盘点，做到帐物相符。

(3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。

3、做好后勤常规服务工作

(1)开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。

(2)班级财产管理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，然后由木工修理。

(3)其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按《魏矿学校财产管理方法》处理，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。

(4)值班护校工作。中学由聘请的校外人员值班，月工资400元。学校部由后勤人员值班。假期中学校全部由后勤人员值班。中学校门卫要建立值班登记和会客登记制度，中学校大门平常要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校内要登记，上课期间同学出校门要盘查。门卫24小时不离岗。

(5)管理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。

(6)图书室和阅览室根据学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。

4、做好校内的绿化美化工作

(1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得铺张水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理支配，不得铺张水资源。

(2)绿化带的管理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。

(3)绿篱的管理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。

(4)树木的修剪，每年2次，每学期1次。

(5)花坛管理。将五个花坛承包给后勤上的五人，每天同学上操时间为锄草时间，花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。花坛种植由老师完成。

5、严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和老师统一上下班时间，随时处理各部位的突发大事，如教室门上的锁坏了同学进不了教室等。

6、完成校内消失的一些临时性工作。

7、把平安防范工作放在首位

统一思想、提高熟悉，坚决贯彻落实学校关于平安防范工作的有关精神，贯彻平安第一，预防为主的方针，把平安教育，平安管理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度，加大平安检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧平安防范这根弦，把隐患坚决毁灭在萌芽状态，确保师生工作、学习、生活的平安。同时，要与其它部门亲密协作，对师生进行平安防范的宣扬教育，加强各重点部位的检查和整改工作。

四、把魏书生教育思想贯彻到后勤工作中。

1、目标：在全校上下深化学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人员要树立超前服务意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。

2、措施：

(1)工作长方案短支配，统筹兼顾，要有轻重缓急，支配工作要密度合理，提前方案和商议 ，提前支配，不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。

(2)严格上下班时间，不定期查岗和考勤。

(3)明确后勤人员各自的工作范围和职责，避开推委扯皮现象。

(4)工作支配后要检查落实，限定完成时间。

总而言之，在20某年的工作中，我们将本着服务于教学、服务于教育的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。

后勤工作方案锦集篇11

在刚刚过去的时间里，我主要负责的后勤服务、宣扬教育、形象建设等工作均取得了较好成果。成果的取得是与公司党委的正确领导，各单位间的通力协作，广阔职工的拥护和支持分不开的。为使__年各项工作做的更好，特制订工作方案如下：

一、工作目标：

1、在杜绝所辖部室重伤以上事故的基础上，确保年度事故为零;

2、连续在后勤服务工作上深化改革，勇于创新，保持创先争优的良好势头，力争再上一个新台阶;

3、宣扬教育工作要连续保持全县先进单位。内宣要向规范化、常态化、现代化迈进，外宣要超额完成上级下达的指标;

4、职工培训在适应平安生产、岗位技能需求的同时，要进一步强化责任、提升水平;

5、形象建设要有所创新，企业文化建设、精神文明建设和思想政治工作要连续保持省、市级荣誉称号;

6、全力实施节能降耗、修旧利废工作，争取各种材料消耗下降到指标范围内，水、电、油、煤气等指标严格掌握在规定范围内，实现所制定目标。

二、工作方案：

1、平安管理工作

(1)全面落实党、政一把手对平安工作负责的岗位责任制;

(2)突出抓好饮食平安工作，确保职工饮食健康;

(3)细化措施，明确责任，强化监督，严格检查，奖惩严明。

2、两堂一舍工作

(1)食堂管理：严把进出库关、销售等重要环节，做到绝不松懈，提升饭菜质量，本着“一切为了职工健康”的服务理念，增加饭菜品种，改善服务态度，确保主食8个品种以上，副食不少于12个品种;

(2)在现有条件下对饭菜时常翻新，降低成本，全面提升职工生活质量;

(3)澡塘、更衣室管理：要提高环境卫生，努力实现“三无”标准，即“无杂物、无异味、无灰尘”，进而实现澡塘先淋后浴，节省用水，削减铺张的局面;

(4)宿舍管理：要连续推行公寓式管理，条件允许时要统一配备衣柜、电视柜，实现管理;

3、其他服务部门

__场要确保产品质量，满意平安生产需求。同时，推行单独核算计件管理。水电组要实行工量和计时考核方法，提高工作效率和服务水平。

4、经营管理

(1)食堂要推行餐饮挂牌名码标价服务;

(2)各营业餐点实行独立核算，当日、当班核到班组;

(3)食堂对外款待在已经制定相应标准，建立业务款待账户的基础上，连续推行业务款待签字制度，严格掌握超标准款待和非业务款待。

5、宣扬教育工作

(1)对党的各项方针政策、法律法规宣扬要广泛准时，反馈有力，提升水平;

(2)围绕公司平安生产及其他各项工作，充分利用广播、标语、板报、简讯、电视、网络等各种媒介搞好宣扬;

(3)外宣要具有超前意识，抢抓时机，实行多种渠道进行准时报道;

(4)围绕年度开展的“四、五、六、十”评比活动，做好日常检查督导工作，充分利用先进人物、典型案例起到影响和带动的效果。

6、职工培训

结合县安监局和相关部门，做好公司地面单位特别工种的认证、审证及换证工作。对不同层次的干部、员工进行专业技术和岗位技能培训，确保达到相应的职业水准。

7、企业形象建设

(1)企业文化建设，精神文明建设和思想政治工作要在方法方式上有所创新，连续保持全县地位;

(2)在企业显要位置悬挂5—6条符合企业科学进展要求的固定标语;

(3)推动公司亮化、净化工程。在巩固以往公司场区，电厂路面的亮化工程方面，抓好地面各卫生区域的管理，实现区域卫生常态化管理。

8、节能降耗工作

实行材料消耗、物耗有方案，定指标，实现定量、定额、计量管理，实行以旧换新、回收利用制度，杜绝跑、冒、滴、漏现象，使水、电、煤、气、油等指标实现限度有效利用。

三、方法措施

1、制定任务目标和分期实施方案，按方案步骤开展工作。

2、搞好分工、落实责任、完善细化管理制度、现场督导、严格检查、定期考核、奖惩严明。

3、深化实际，调查讨论，把握民情，了解下情，针对实际实行有效措施，解决干部职工生产、生活方面的困难和问题。

4、超前思维、了解当前最新政治动态，常常与上级主管部门和业务单位联系，以把握不同时期的信息动态和宣扬主题，提高宣扬效果。

5、以人为本，创新思维，改进方法。通过座谈会、征询会、谈心会等多种形式广泛征集干部员工对服务、宣教方面的看法和建议，使企业服务和宣教工作更加贴近员工，更好地服务企业。

后勤工作方案锦集篇12

20xx年学校的财务工作将仔细贯彻落实第十次精神，注意内涵进展，突出重点工作，加强预算管理，完善财务制度，为学校各项事业进展供应有力保障。

一、重点工作

1、深化校院两级财务预算管理改革，进一步增加学院对各类经费使用的统筹力量和自主权。

2、强化校内零基预算的严厉 性，促进预算经费和工作任务相匹配。加强预算执行的绩效考核。

3、全面完善财务管理制度。

4、开展“财务质量年”活动，会同学校审计处，利用暑期进行全校的财务大检查。

5、深化学院广泛宣扬财务业务学问。

二、常规工作

6、坚决贯彻执行“收支两条线”原则，一方面保持同学学费、住宿费等收入的收缴力度，准时做好非税收入上交工作；另一方面严格执行年度财务收支方案，加强财务支出的审核工作，严格预算的执行，掌握、使用好学校资金。

7、加强财务软件的升级改造工作。连续优化网上报销程序，进一步完善银校直联系统等，提高工作效率。

8、加大合理理财力度。

9、提前谋划，仔细做好校院两级的20xx年财务预算工作。

10、加强队伍建设，结合开展会计人员连续教育工作，加大财会人员的培训力度。

后勤工作方案锦集篇13

20xx年，我学校后勤工作方案还将以指导思想、工作重点、工作措施、环境卫生、平安意识等工作为全部内容。并围绕大方向绽开了具体的工作方案。在我校领导的正确带领下，在全部后勤人员的共同努力下，后勤工作与老师教学工作，师生的生活方面协作良好。20xx年，我校后勤工作还将连续为教学工作服务，为师生生活服务为宗旨，努力把工作做好。以下几方面便是中学后勤工作方案：

一、指导思想

坚持"以人为本，服务育人"的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作供应有力后勤保障。

二、20xx年后勤工作方案中的工作重点：

（一）做好学校后勤平安工作

（二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度

（三）做好寄宿生管理工作

（四）进一步加大校内环境与卫生管理工作力度

（五）加速学校基建工作、食堂、球场

三、工作措施：

（一）加强协作，做好环境卫生工作

1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。

2、做好宿舍平安保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度

3、协同教育、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向同学进行爱我校内、爱惜公物的教育活动。

4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、同学监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到准时公布上墙，对存在问题要准时指出，限时订正。

（二）长抓不懈，提高平安防患意识

1、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。

2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在同学离校期间对校内进行巡察检查。

（三）更新观念，增加服务意识

1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。

2、加大总务后勤工作方案的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参加、民主管理、民主直辖市、民主决策，参加后勤管理。

（四）精打细算，严格财务管理

1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行方案经费限额包干使用。

2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。

3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。

4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际需要来领取。

（五）物尽其用，发挥设备功能

1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的"育人"功能，做到物尽其用。

2、鼓舞使用的同时，还需加强管理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。

3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。

20xx年是我校后勤社会化改革的第五年度，在学校财务处、审计处、后勤公司及有关部门的指导和支持下，后勤财务部基本上形成了一个较为规范的后勤服务格局，树立起了后勤财务管理服务的良好形象。回顾这些年来的进展历程，随着公司业务量的增大，后勤公司财务部全体员工付出了艰辛的劳动，有成果也存在着不足，20xx年财务部全体工作人员将紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，根据公司年初工作会议的要求，全面履行职责，努力从以下四方面来完成20xx年各项工作任务。

1、加强制度建设，提高管理水平。

由于学校在进展，公司的事业也在不断地进展，许多制度可能随着时间的变化不符合形势进展的要求，需要适时修改，这就要求我们充分的调研论证，适时修改不适时的规章制度，不断完善制度，处理好制度制定、修订和执行之间的关系。

2、强化规范服务，提高服务质量，建立部门考核方法.

后勤公司财务管理人员担当了两方面的责任，一方面的责任是为学校的进展，为公司的进展供应优质的服务。另一个方面的责任就是管理功能。20xx年我们会努力处理好管理与服务之间的关系。财务部人员必需树立供应高效服务的思想，努力提高业务素养，供应高质量的会计信息。推行首问接待服务、现时办结服务、微笑规范服务，同时要求会计人员严格自律，坚持原则，促进后勤公司工作顺当开展。表彰先进个人，树立典型的模范带头作用。

3、不断提高财务队伍的素养，加强队伍建设

制度建设是提高财务管理水平的一个方面，财务队伍素养的提高也是很重要的。队伍素养的提高最根本还是个人素养的提高，包括个人的业务素养及思想素养。（1）加强业务培训和学习。坚持参与每年的业务培训，学习是提高队伍素养的好方式。（2）加强沟通。提高素养除了学习及培训外，还有一个很好的途径就是沟通。充分运用江苏省高校后勤财务专业委员会网上沟通平台进行相互间的学习，我们可以从别人获得胜利的阅历以及失败的教训中得到启发，有所收获。（3）不断学习新的技术手段。20xx年我们方案要进行有针对性的技术培训，要仔细讨论财务电算化如何跟上新技术手段的进展，通过新技术手段来提高财务管理的效率和效益。（4）随着公司业务不断扩大，对会计人员要求越来越高。目前后勤总公司财务部，共有财务人员5名，中级职称1名，技师1名，高级工1名，2名高校毕业生，会计人员的分布、层次、结构还需进一步向合理方向努力，20xx年将连续鼓舞会计人员进修学习，争取个人职称、业务力量和公司进展共同进步。

4、日常工作

（1）准时完成20xx年会计报表的汇总和上报工作。协作学校审计部门对总公司上一年度财务收支状况进行审计，提高资金使用效益。依据公司核算要求和各部门的实际状况，根据事业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。

（2）年初完成20xx年的收支预算。协作公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作。

（3）协作20xx年后勤深化改革研讨会的召开，供应相应的财务数据。

（4）20xx年财务账面应收款较往年有所增加，20xx年要开动脑筋协作中心想方法如何准时加强应收款的回收。

（5）加强选购管理的监督，协作新成立的采供部的工作，使每项选购工作都有章可循。

（6）连续每月供应水电的财务报表，协作水电管理部门加强水电的管理，为水电管理部门制定新的水电管理方法供应财务数据参考。

（7）做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠道，仔细审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三准时”：即准时编制有关会计报表，准时报送相关部门；准时装订会计凭证；准时清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；准时精确     登记银行、现金日记账，做到日清月结；严格支票领用手续，按规定签发觉金支票和转帐支票。协作各中心了解资金的回收状况，从多方面保证公司资金运营的流畅。

（8）加强基础防范、做好平安工作。保证货币资金及票证的平安，定期检查，确保不漏不遗不缺。负责防火、防盗平安，定期检查平安措施的完好性，发觉问题准时处理并向上汇报。

（9）完成领导交办的其他任务。完成学校水电费收支代管核算；

完成全校医药费的审核、报销核算；完成出租门面房房租代收及税金代缴；完成医院处置、挂号费收入、安排、支出核算等等。

20xx年学校的财务工作将仔细贯彻落实第十次精神，注意内涵进展，突出重点工作，加强预算管理，完善财务制度，为学校各项事业进展供应有力保障。

一、重点工作

1、深化校院两级财务预算管理改革，进一步增加学院对各类经费使用的统筹力量和自主权。

2、强化校内零基预算的严厉 性，促进预算经费和工作任务相匹配。加强预算执行的绩效考核。

3、全面完善财务管理制度。

4、开展“财务质量年”活动，会同学校审计处，利用暑期进行全校的财务大检查。

5、深化学院广泛宣扬财务业务学问。

二、常规工作

6、坚决贯彻执行“收支两条线”原则，一方面保持同学学费、住宿费等收入的收缴力度，准时做好非税收入上交工作；另一方面严格执行年度财务收支方案，加强财务支出的审核工作，严格预算的执行，掌握、使用好学校资金。

7、加强财务软件的升级改造工作。连续优化网上报销程序，进一步完善银校直联系统等，提高工作效率。

8、加大合理理财力度。

9、提前谋划，仔细做好校院两级的20xx年财务预算工作。

10、加强队伍建设，结合开展会计人员连续教育工作，加大财会人员的培训力度。

后勤工作方案锦集篇14

一、连续加强管理，完善各项管理制度，充分调动工作乐观性

加强对人、财、物的管理，连续完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求方案、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度管理，充分体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清楚。做到从工作的大局动身，从整体利益动身，与其他各部门相互支持，相互协调，充分调动自己的工作主动性和乐观性，有效促进公司的长远进展。

二、加强学习，提高素养

通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关学问，不断提高理论水平、业务素养和工作力量，以适应公司的